关员工试期劳动合范
员工试期劳动合范()
甲方：
乙方：
身份证号：
甲方聘乙方试期员工试期_______月_________年_____月______日起_______年_____月_____日止双方等协商现试期间关事项订立条款遵守
乙方岗位(工种)：
试期间根工作需乙方力甲方权乙方工作岗位进行调整
二试期间乙方应保守甲方商业秘密严格遵守劳动纪律甲方项治理规定制度根甲方工作安排认真履行职责维护甲方合法权益
三乙方试期工资_________元月甲方月发放
四乙方试期考勤均甲方实际出勤状况公司考勤制度执行
五乙方试期工资外公司福利遇均已包含试期工资
六乙方月工资甲方班日起次月15日左右发放乙方工作足月时月工资例折合实际工作天数计算工资发放日恰逢周日假日甲方结合公司实际情况逐日延发放
七试期乙方提出解合时须提前七工作日通知甲方协商解决否根公司制度公司制度处
八乙方报工作时间满月动提出辞职者胜工作甲方解雇甲方扣招聘培训等费800元月标准发放报酬
九试期甲方认乙方胜工作发现乙方应聘材料弄虚作假符合录条件时停止试予解雇工资乙方实际考勤(计件工资总额)公司制度合相关容(条款)结算
十试期乙方严重违反劳动纪律者甲方治理规章制度者意严重失职甲方利益造成损害甲方权立终止试予解雇乙方应甲方造成损失予全额赔偿责
十试期乙方泄露甲方商业秘密甲方造成济损失乙方意重失行甲方造成济损失甲方权乙方进行追偿
十二试期满试期工作突出考核合格者月公司签订正式劳动合缴纳养老保险考核合格者公司根实际情况予解雇延长试期试期长超六月延长期合格者公司应予辞退处理
十三乙方声明乙方签署合时已知晓甲方制度愿意遵守项事宜
十四合式两份甲乙双方执份双方签字起生效
十五未事宜甲乙双方协商解决
甲方：(公章)乙方：(签字
日期：日期：
附签订劳动合约定试期
中华民国劳动合法第十九条：劳动合期限三月满年试期超月劳动合期限年满三年试期超二月三年固定期限固定期限劳动合试期超六月
员工试期劳动合范(二)
甲方：
乙方： (身份证号： )
根国家劳动理规定公司员工聘办法甲方招聘乙方试员工双方等愿基础协商致签订试合遵守协议列条款
试合期限：
试期 月年月日年月日止
二根甲方工作安排聘乙方 工作岗位
三甲方聘乙方月薪元(含养老医疗住房公积金)试期满考核合格根等协商原签订正式劳动合
四甲方基权利义务：
1甲方权利
●权求乙方遵守国家法律公司项规章制度
●试期间乙方严重违反劳动纪律企业规章制度甲方权终止合乙方行甲方造成损失乙方赔偿情节严重追究法律责
●试期间乙方原发生疾病伤残等意外事乙方行负责
2甲方义务
●乙方提供必工作条件
●负责乙方进行职业道德业务技公司规章制度教育培训
五乙方基权利义务
1乙方权利
●享国家法律法规赋予切公民权利
●享公司规章制度规定享福利遇权利
●试期间变更单位须提前月通知甲方双方协商终止试合
2乙方义务
●遵守国家法律法规政府规定公民义务
●遵守公司项规章制度员工手册行规范义务
●维护公司声誉利益义务
六甲方权利义务
●试期间乙方胜工作弄虚作假符合录条件甲方权提前解合
●乙方突出表现甲方提前结束试乙方签订正式劳动合
七乙方权利义务
●试期满权决定否签订正式劳动合
●具参公司民理提出合理化建议权利
●反投诉乙方试身份公歧视
八合未事宜双方着友协商原处理
九合式两份甲乙双方执份具等效力甲乙双方签章生效
甲方(盖章)乙方(盖章)
法定代表签字： 签字：
签约日期：年月日
签约点：
更文章
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员工试期劳动合范()
甲方：
乙方：
身份证号：
甲方聘乙方试期员工试期_______月_________年_____月______日起_______年_____月_____日止双方等协商现试期间关事项订立条款遵守
乙方岗位(工种)：
试期间根工作需乙方力甲方权乙方工作岗位进行调整
二试期间乙方应保守甲方商业秘密严格遵守劳动纪律甲方项治理规定制度根甲方工作安排认真履行职责维护甲方合法权益
三乙方试期工资_________元月甲方月发放
四乙方试期考勤均甲方实际出勤状况公司考勤制度执行
五乙方试期工资外公司福利遇均已包含试期工资
六乙方月工资甲方班日起次月15日左右发放乙方工作足月时月工资例折合实际工作天数计算工资发放日恰逢周日假日甲方结合公司实际情况逐日延发放
七试期乙方提出解合时须提前七工作日通知甲方协商解决否根公司制度公司制度处
八乙方报工作时间满月动提出辞职者胜工作甲方解雇甲方扣招聘培训等费800元月标准发放报酬
九试期甲方认乙方胜工作发现乙方应聘材料弄虚作假符合录条件时停止试予解雇工资乙方实际考勤(计件工资总额)公司制度合相关容(条款)结算
十试期乙方严重违反劳动纪律者甲方治理规章制度者意严重失职甲方利益造成损害甲方权立终止试予解雇乙方应甲方造成损失予全额赔偿责
十试期乙方泄露甲方商业秘密甲方造成济损失乙方意重失行甲方造成济损失甲方权乙方进行追偿
十二试期满试期工作突出考核合格者月公司签订正式劳动合缴纳养老保险考核合格者公司根实际情况予解雇延长试期试期长超六月延长期合格者公司应予辞退处理
十三乙方声明乙方签署合时已知晓甲方制度愿意遵守项事宜
十四合式两份甲乙双方执份双方签字起生效
十五未事宜甲乙双方协商解决
甲方：(公章)乙方：(签字
日期：日期：
附签订劳动合约定试期
中华民国劳动合法第十九条：劳动合期限三月满年试期超月劳动合期限年满三年试期超二月三年固定期限固定期限劳动合试期超六月
员工试期劳动合范(二)
甲方：
乙方： (身份证号： )
根国家劳动理规定公司员工聘办法甲方招聘乙方试员工双方等愿基础协商致签订试合遵守协议列条款
试合期限：
试期 月年月日年月日止
二根甲方工作安排聘乙方 工作岗位
三甲方聘乙方月薪元(含养老医疗住房公积金)试期满考核合格根等协商原签订正式劳动合
四甲方基权利义务：
1甲方权利
●权求乙方遵守国家法律公司项规章制度
●试期间乙方严重违反劳动纪律企业规章制度甲方权终止合乙方行甲方造成损失乙方赔偿情节严重追究法律责
●试期间乙方原发生疾病伤残等意外事乙方行负责
2甲方义务
●乙方提供必工作条件
●负责乙方进行职业道德业务技公司规章制度教育培训
五乙方基权利义务
1乙方权利
●享国家法律法规赋予切公民权利
●享公司规章制度规定享福利遇权利
●试期间变更单位须提前月通知甲方双方协商终止试合
2乙方义务
●遵守国家法律法规政府规定公民义务
●遵守公司项规章制度员工手册行规范义务
●维护公司声誉利益义务
六甲方权利义务
●试期间乙方胜工作弄虚作假符合录条件甲方权提前解合
●乙方突出表现甲方提前结束试乙方签订正式劳动合
七乙方权利义务
●试期满权决定否签订正式劳动合
●具参公司民理提出合理化建议权利
●反投诉乙方试身份公歧视
八合未事宜双方着友协商原处理
九合式两份甲乙双方执份具等效力甲乙双方签章生效
甲方(盖章)乙方(盖章)
法定代表签字： 签字：
签约日期：年月日
签约点：
更文章
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