试期劳动合范4篇
文目录
1 试期劳动合范
2 员工试期劳动合范
3 试期劳动合范
4 试期劳动合范载
公司员工试期劳动合范
甲方：
乙方： (身份证号： )
根国家劳动理规定公司员工聘办法甲方招聘乙方试员工双方等愿基础协商致签订试合遵守协议列条款
试合期限： 试期 月年月日年月日止
二根甲方工作安排聘乙方 工作岗位
三甲方聘乙方月薪元(含养老医疗住房公积金)试期满考核合格根等协商原签订正式劳动合
四甲方基权利义务：
1甲方权利
权求乙方遵守国家法律公司项规章制度
试期间乙方严重违反劳动纪律企业规章制度甲方权终止合乙方行甲方造成损失乙方赔偿情节严重追究法律责
试期间乙方原发生疾病伤残等意外事乙方行负责
2甲方义务
乙方提供必工作条件
负责乙方进行职业道德业务技公司规章制度教育培训
五乙方基权利义务
1乙方权利
享国家法律法规赋予切公民权利
享公司规章制度规定享福利遇权利
试期间变更单位须提前月通知甲方双方协商终止试合
2乙方义务
遵守国家法律法规政府规定公民义务
遵守公司项规章制度员工手册行规范义务
维护公司声誉利益义务
六甲方权利义务
试期间乙方胜工作弄虚作假符合录条件甲方权提前解合
乙方突出表现甲方提前结束试乙方签订正式劳动合
七乙方权利义务
试期满权决定否签订正式劳动合
具参公司民理提出合理化建议权利
反投诉乙方试身份公歧视
八合未事宜双方着友协商原处理
九合式两份甲乙双方执份具等效力甲乙双方签章生效
甲方(盖章) 乙方(盖章)
法定代表签： 签：
签约日期： 年 月 日
签约点：
员工试期劳动合范
试期劳动合范（2） | 返回目录
试期指包括劳动合期限劳动关系处非正式状态单位劳动者否合格进行考核劳动者单位否符合求进行考核期限种双方双选择表现
员工试期劳动合范
甲方：________________________
乙方：________________________
身份证号：______________________________________
甲方聘乙方试期员工试期_______月_________年_____月______日起_______年_____月_____日止双方等协商现试期间关事项订立条款遵守
乙方岗位(工种)：_______________________
试期间根工作需乙方力甲方权乙方工作岗位进行调整
二试期间乙方应保守甲方商业秘密严格遵守劳动纪律甲方项治理规定制度根甲方工作安排认真履行职责维护甲方合法权益
三乙方试期工资_________元月甲方月发放
四乙方试期考勤均甲方实际出勤状况公司考勤制度执行
五乙方试期公司福利遇均已包含试期工资
六乙方月工资甲方班日起次月10日左右发放乙方工作足月时月工资例折合实际工作天数计算工资发放日恰逢周日假日甲方结合公司实际情况逐日延发放
七试期乙方提出解合时须提前七工作日通知甲方协商解决否根公司制度公司制度处
八试期甲方认乙方胜工作发现乙方应聘材料弄虚作假符合录条件时停止试予解雇工资乙方实际考勤(计件工资总额)公司制度合相关容(条款)结算
九试期乙方严重违反劳动纪律者甲方治理规章制度者意严重失职甲方利益造成损害甲方权立终止试予解雇乙方应甲方造成损失予全额赔偿责
十试期乙方泄露甲方商业秘密甲方造成济损失乙方意重失行甲方造成济损失甲方权乙方进行追偿
十试期满试期工作突出考核合格者月公司签订正式劳动合考核合格者公司根实际情况予解雇
十二乙方声明乙方签署合时已知晓甲方制度愿意遵守项事宜
十三合双方签起生效
十四未事宜甲乙双方协商解决
甲方：(公章) 乙方：(签)
日期： 日期：
试期劳动合范
试期劳动合范（3） | 返回目录
甲方：
乙方：________________________
身份证号：______________________________________
甲方聘乙方试期员工试期_______月_________年_____月______日起_______年_____月_____日止双方等协商现试期间关事项订立条款遵守
乙方岗位(工种)：_______________________
试期间根工作需乙方力甲方权乙方工作岗位进行调整
二试期间乙方应保守甲方商业秘密严格遵守劳动纪律甲方项治理规定制度根甲方工作安排认真履行职责维护甲方合法权益
三乙方试期工资_________元月甲方月发放
四乙方试期考勤均甲方实际出勤状况公司考勤制度执行
五乙方试期工资外公司福利遇均已包含试期工资
六乙方月工资甲方班日起次月15日左右发放乙方工作足月时月工资例折合实际工作天数计算工资发放日恰逢周日假日甲方结合公司实际情况逐日延发放
七试期乙方提出解合时须提前七工作日通知甲方协商解决否根公司制度公司制度处
八乙方报工作时间满月动提出辞职者胜工作甲方解雇甲方扣招聘培训等费800元月标准发放报酬
九试期甲方认乙方胜工作发现乙方应聘材料弄虚作假符合录条件时停止试予解雇工资乙方实际考勤(计件工资总额)公司制度合相关容(条款)结算
十试期乙方严重违反劳动纪律者甲方治理规章制度者意严重失职甲方利益造成损害甲方权立终止试予解雇乙方应甲方造成损失予全额赔偿责
十试期乙方泄露甲方商业秘密甲方造成济损失乙方意重失行甲方造成济损失甲方权乙方进行追偿
十二试期满试期工作突出考核合格者月公司签订正式劳动合缴纳养老保险考核合格者公司根实际情况予解雇延长试期试期长超六月延长期合格者公司应予辞退处理
十三乙方声明乙方签署合时已知晓甲方制度愿意遵守项事宜
十四合式两份甲乙双方执份双方签起生效
十五未事宜甲乙双方协商解决
甲方：(公章)乙方：(签)
日期：日期：
试期劳动合范载
试期劳动合范（4） | 返回目录
__________________________________________
法定代表(负责)者委托代理________________
注册址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方(劳动者)姓名：______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根劳动法劳动合法关规定甲乙双方遵循等愿协商致原签订合
合期限
第条 甲乙双方选择第___种形式确定合期限：
()固定期限：____年__月__日起____年__月__日止中试期____年__月__日起____年__月__日止
(二)固定期限：____年__月__日起法解终止劳动合时止中试期____年__月__日起____年__月__日止
(三)完成定工作(务)期限：____年__月__日起____________工作(务)完成时终止
二工作容工作点
第二条 甲方招乙方_________________(项目名称)工程中事____________________________岗位(工种)工作
乙方工作点___________________________________
双方协商致变更工作岗位(工种)工作点
乙方应认真履行岗位职责遵守项规章制度服理时完成工作务
乙方违反劳动纪律甲方单位法制定规章制度予相应处理
三工作时间休息休假
第三条 甲方安排乙方执行第____种工时制度：
()执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超40时周休息日__________
(二)劳动行政部门批准执行______周期综合计算工时工作制度
(三)劳动行政部门批准执行定时工作制度
甲方保证乙方周少休息天乙方法享法定节日假社部中国震局联合召开会议表彰全国震系统抗震救灾英雄产假带薪年休假等假期
甲方施工建设需商乙方意安排乙方加班日延长工时休息日加班法安排补休法定节假日加班甲方劳动法第四十四条规定支付加班工资
四劳动报酬
第四条 甲方采第____种形式乙方支付工资：
()月工资____元试期间工资____元甲方月_____日前乙方支付工资
(二)日工资____元试期间工资____元甲方乙方支付工资时间月___日
(三)计件工资计件单价约定______
甲方生产营务足乙方意岗甲方乙方支付生活费______元岗期间乙方需履行岗位工作外义务
五社会保险
第五条 甲乙双方国家规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务乙方应缴社会保险费甲方代扣代缴
乙方患病非工负伤医疗遇国家关规定执行
乙方工负伤患职业病遇国家关规定执行
乙方孕期产期哺乳期等项遇国家关生育保险政策规定执行
六劳动保护劳动条件
第六条 甲方应乙方岗前进行安全生产培训乙方事国家规定特殊工种应培训取相应职业资格证书方岗
甲方根生产岗位需国家劳动安全卫生关规定乙方配备必安全防护设施发放必劳动保护品中建筑施工现场符合建筑施工现场环境卫生标准(jgj146XX)乙方事接触职业病危害作业甲方应国家关规定组织岗前离岗时职业健康检查合期应定期乙方进行职业健康检查
甲方法建立安全生产制度乙方严格遵守甲方法制定项规章制度违章作业防止劳动程中事减少职业危害
乙方权拒绝甲方违章指挥甲方理员漠视乙方安全健康行权提出批评关部门检举控告
七解终止
第七条 劳动合解终止劳动合法规定执行
八劳动争议处理
第八条 甲乙双方发生劳动争议协商解决劳动争议调解仲裁法规定通申请调解仲裁提起诉讼解决
九
第九条 甲乙双方约定事项
第十条 劳动合式二份甲乙双方执份
劳动合甲乙双方签盖章日起生效
甲方(公 章) 乙方(签盖章)
法定代表委托代理
(签盖章)
签订日期： 年 月 日
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1 试期劳动合范
2 员工试期劳动合范
3 试期劳动合范
4 试期劳动合范载
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甲方：
乙方： (身份证号： )
根国家劳动理规定公司员工聘办法甲方招聘乙方试员工双方等愿基础协商致签订试合遵守协议列条款
试合期限： 试期 月年月日年月日止
二根甲方工作安排聘乙方 工作岗位
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四甲方基权利义务：
1甲方权利
权求乙方遵守国家法律公司项规章制度
试期间乙方严重违反劳动纪律企业规章制度甲方权终止合乙方行甲方造成损失乙方赔偿情节严重追究法律责
试期间乙方原发生疾病伤残等意外事乙方行负责
2甲方义务
乙方提供必工作条件
负责乙方进行职业道德业务技公司规章制度教育培训
五乙方基权利义务
1乙方权利
享国家法律法规赋予切公民权利
享公司规章制度规定享福利遇权利
试期间变更单位须提前月通知甲方双方协商终止试合
2乙方义务
遵守国家法律法规政府规定公民义务
遵守公司项规章制度员工手册行规范义务
维护公司声誉利益义务
六甲方权利义务
试期间乙方胜工作弄虚作假符合录条件甲方权提前解合
乙方突出表现甲方提前结束试乙方签订正式劳动合
七乙方权利义务
试期满权决定否签订正式劳动合
具参公司民理提出合理化建议权利
反投诉乙方试身份公歧视
八合未事宜双方着友协商原处理
九合式两份甲乙双方执份具等效力甲乙双方签章生效
甲方(盖章) 乙方(盖章)
法定代表签： 签：
签约日期： 年 月 日
签约点：
员工试期劳动合范
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试期指包括劳动合期限劳动关系处非正式状态单位劳动者否合格进行考核劳动者单位否符合求进行考核期限种双方双选择表现
员工试期劳动合范
甲方：________________________
乙方：________________________
身份证号：______________________________________
甲方聘乙方试期员工试期_______月_________年_____月______日起_______年_____月_____日止双方等协商现试期间关事项订立条款遵守
乙方岗位(工种)：_______________________
试期间根工作需乙方力甲方权乙方工作岗位进行调整
二试期间乙方应保守甲方商业秘密严格遵守劳动纪律甲方项治理规定制度根甲方工作安排认真履行职责维护甲方合法权益
三乙方试期工资_________元月甲方月发放
四乙方试期考勤均甲方实际出勤状况公司考勤制度执行
五乙方试期公司福利遇均已包含试期工资
六乙方月工资甲方班日起次月10日左右发放乙方工作足月时月工资例折合实际工作天数计算工资发放日恰逢周日假日甲方结合公司实际情况逐日延发放
七试期乙方提出解合时须提前七工作日通知甲方协商解决否根公司制度公司制度处
八试期甲方认乙方胜工作发现乙方应聘材料弄虚作假符合录条件时停止试予解雇工资乙方实际考勤(计件工资总额)公司制度合相关容(条款)结算
九试期乙方严重违反劳动纪律者甲方治理规章制度者意严重失职甲方利益造成损害甲方权立终止试予解雇乙方应甲方造成损失予全额赔偿责
十试期乙方泄露甲方商业秘密甲方造成济损失乙方意重失行甲方造成济损失甲方权乙方进行追偿
十试期满试期工作突出考核合格者月公司签订正式劳动合考核合格者公司根实际情况予解雇
十二乙方声明乙方签署合时已知晓甲方制度愿意遵守项事宜
十三合双方签起生效
十四未事宜甲乙双方协商解决
甲方：(公章) 乙方：(签)
日期： 日期：
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甲方：
乙方：________________________
身份证号：______________________________________
甲方聘乙方试期员工试期_______月_________年_____月______日起_______年_____月_____日止双方等协商现试期间关事项订立条款遵守
乙方岗位(工种)：_______________________
试期间根工作需乙方力甲方权乙方工作岗位进行调整
二试期间乙方应保守甲方商业秘密严格遵守劳动纪律甲方项治理规定制度根甲方工作安排认真履行职责维护甲方合法权益
三乙方试期工资_________元月甲方月发放
四乙方试期考勤均甲方实际出勤状况公司考勤制度执行
五乙方试期工资外公司福利遇均已包含试期工资
六乙方月工资甲方班日起次月15日左右发放乙方工作足月时月工资例折合实际工作天数计算工资发放日恰逢周日假日甲方结合公司实际情况逐日延发放
七试期乙方提出解合时须提前七工作日通知甲方协商解决否根公司制度公司制度处
八乙方报工作时间满月动提出辞职者胜工作甲方解雇甲方扣招聘培训等费800元月标准发放报酬
九试期甲方认乙方胜工作发现乙方应聘材料弄虚作假符合录条件时停止试予解雇工资乙方实际考勤(计件工资总额)公司制度合相关容(条款)结算
十试期乙方严重违反劳动纪律者甲方治理规章制度者意严重失职甲方利益造成损害甲方权立终止试予解雇乙方应甲方造成损失予全额赔偿责
十试期乙方泄露甲方商业秘密甲方造成济损失乙方意重失行甲方造成济损失甲方权乙方进行追偿
十二试期满试期工作突出考核合格者月公司签订正式劳动合缴纳养老保险考核合格者公司根实际情况予解雇延长试期试期长超六月延长期合格者公司应予辞退处理
十三乙方声明乙方签署合时已知晓甲方制度愿意遵守项事宜
十四合式两份甲乙双方执份双方签起生效
十五未事宜甲乙双方协商解决
甲方：(公章)乙方：(签)
日期：日期：
试期劳动合范载
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__________________________________________
法定代表(负责)者委托代理________________
注册址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方(劳动者)姓名：______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根劳动法劳动合法关规定甲乙双方遵循等愿协商致原签订合
合期限
第条 甲乙双方选择第___种形式确定合期限：
()固定期限：____年__月__日起____年__月__日止中试期____年__月__日起____年__月__日止
(二)固定期限：____年__月__日起法解终止劳动合时止中试期____年__月__日起____年__月__日止
(三)完成定工作(务)期限：____年__月__日起____________工作(务)完成时终止
二工作容工作点
第二条 甲方招乙方_________________(项目名称)工程中事____________________________岗位(工种)工作
乙方工作点___________________________________
双方协商致变更工作岗位(工种)工作点
乙方应认真履行岗位职责遵守项规章制度服理时完成工作务
乙方违反劳动纪律甲方单位法制定规章制度予相应处理
三工作时间休息休假
第三条 甲方安排乙方执行第____种工时制度：
()执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超40时周休息日__________
(二)劳动行政部门批准执行______周期综合计算工时工作制度
(三)劳动行政部门批准执行定时工作制度
甲方保证乙方周少休息天乙方法享法定节日假社部中国震局联合召开会议表彰全国震系统抗震救灾英雄产假带薪年休假等假期
甲方施工建设需商乙方意安排乙方加班日延长工时休息日加班法安排补休法定节假日加班甲方劳动法第四十四条规定支付加班工资
四劳动报酬
第四条 甲方采第____种形式乙方支付工资：
()月工资____元试期间工资____元甲方月_____日前乙方支付工资
(二)日工资____元试期间工资____元甲方乙方支付工资时间月___日
(三)计件工资计件单价约定______
甲方生产营务足乙方意岗甲方乙方支付生活费______元岗期间乙方需履行岗位工作外义务
五社会保险
第五条 甲乙双方国家规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务乙方应缴社会保险费甲方代扣代缴
乙方患病非工负伤医疗遇国家关规定执行
乙方工负伤患职业病遇国家关规定执行
乙方孕期产期哺乳期等项遇国家关生育保险政策规定执行
六劳动保护劳动条件
第六条 甲方应乙方岗前进行安全生产培训乙方事国家规定特殊工种应培训取相应职业资格证书方岗
甲方根生产岗位需国家劳动安全卫生关规定乙方配备必安全防护设施发放必劳动保护品中建筑施工现场符合建筑施工现场环境卫生标准(jgj146XX)乙方事接触职业病危害作业甲方应国家关规定组织岗前离岗时职业健康检查合期应定期乙方进行职业健康检查
甲方法建立安全生产制度乙方严格遵守甲方法制定项规章制度违章作业防止劳动程中事减少职业危害
乙方权拒绝甲方违章指挥甲方理员漠视乙方安全健康行权提出批评关部门检举控告
七解终止
第七条 劳动合解终止劳动合法规定执行
八劳动争议处理
第八条 甲乙双方发生劳动争议协商解决劳动争议调解仲裁法规定通申请调解仲裁提起诉讼解决
九
第九条 甲乙双方约定事项
第十条 劳动合式二份甲乙双方执份
劳动合甲乙双方签盖章日起生效
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(签盖章)
签订日期： 年 月 日
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