建筑业劳动合模板
建筑业劳动合模板：四川省建筑业企业工
编号
四川省建筑业企业工劳动合书
(示范文)
甲方法定代表
营业执注册号资质等级
川通讯址
邮编
乙方
性
电话
居民身份证号码
家庭住址
邮政编码
户口
省(市)区(县)乡镇村
根中华民国劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
劳动合期限
第条劳动合期限(甲乙双方选择适)
()1固定期限劳动合
合 年 月
日生效
年 月
日终止(试期试期年月日年月日)
()2完成定工作务期限合
合生效日期 年 月 日乙方完成工作务合终止时间
二工作容求
第二条甲方招乙方(项目名称)工程中担岗位(工种)工作乙方职业资格等级证岗证号码
第三条乙方应甲方求时完成规定工作务达规定质量标准
三劳动保护劳动条件
第四条甲方乙方工作时间安排必须执行国家规定工时制度甲方生产营需
乙方意安排乙方加班违反国家关规定应合理安排职工补休劳动法关规定法支付加班延长工作时间工资报酬
第五条甲方应乙方进入施工现场前乙方进行入场施工安全教育甲方应已取电工焊工登高作业等特殊工种操作证书乙方进行岗前培训(书面交底)方岗作业
第六条甲方根生产岗位需国家劳动安全卫生关规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第七条甲方根国家关法律法规法建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
四工资保险遇
第八条乙方试期间工资日(月)元试期满工资日(月)元工作量计算工资(工作量单位)支付工资元
双方约定工资低施工行政区域低工资标准
甲方应月日前计发乙方工资(交包工头代发)乙方签字确认
甲方应劳动合终止解时次性付清乙方工资
合甲方分包方工资支付发生违约情况工程总承包单位负责支付
甲乙双方工资支付约定
第九条甲方应规定乙方办理社会保险规定足额缴纳社会保险费双方劳动合解应关规定转移社会保险手续乙方工负伤遇国家民政府关规定执行
五劳动纪律劳动合变更解终止续订
第十条乙方应严格遵守甲方项制度劳动纪律安全技术操作规程
第十条乙方列情形甲方解合：
()试期间证明符合录条件
(二)架斗殴偷窃赌博等违法违纪行
(三)严重失职营私舞弊甲方造成重损害
(四)严重违反甲方施工现场安全理规定甲方劳动纪律
(五)法追究刑事责
第十二条列情形乙方解合
()试期
(二)甲方暴力威胁监禁者非法限制身手段强迫劳动
(三)甲方提供安全劳动条件者合规定支付劳动报酬
第十三条变更解终止续订合应规定时限前书面形式通知方擅变更解终止合
六违约责劳动争议处理
第十四条甲方乙方解劳动合时应乙方出具终止解劳动合证明书
甲方解乙方劳动合符合劳部发[1994]481号文件规定应支付济补偿金
第十五条双方履行合发生争议应劳动争议发生日起60日工程(区县)辖权劳动仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服直接裁决书日起15日民法院起诉
第十六条甲方法制定规章制度专项协议作劳动合附件劳动合具等法律效力
第十七条合未事宜国家四川省关规定相悖关规定执行
第十八条合式四份甲乙双方执份份交工程劳动部门备案份留乙方务工建筑施工工备查合双方盖章签字日起生效
第十九条双方约定事项
甲方(公章)乙方(签字盖章)
法定代表委托代理
(签字盖章)
签订日期：年月日
合鉴证单位
鉴证日期：年月日
说明
合书供四川建筑业企业(含部属川建筑企业省外入川建筑业企业)务工员签订劳动合时
二建筑业企业务工员签订劳动合时需双方约定容协商致填写相应空格
第条中双方约定事项前括号画√填写日期
签订劳动合甲方应加盖法公章法定代表委托代理乙方应签字盖章代签字
三合应钢笔签字笔填写字迹清楚文字简练准确涂改
建筑业劳动合模板二：企业
甲方(单位)名称：
址：
性质：
法定代表(委托代理)：
乙方(劳动者)姓名：
性：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
湖南省劳动社会保障厅制
签 约 须 知
1单位招未满16周岁未成年
2劳动合约定试期试期包括劳动合期限劳动合期限满年试期超十五日劳动合期限年试期劳动合期限满年超月计算长超六十日
3单位支付劳动者工资低低工资标准
4单位法安排劳动者延长工作时间支付劳动者低工资150工资报酬安排劳动者休息日工作安排补休支付劳动者低工资200工资报酬安排劳动者法定休假日工作支付劳动者低工资300工资报酬
5单位克扣者拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律法规者规章行侵犯劳动者合法权益劳动者法单位工劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉
6单位应关法律法规国家方相关规定参加社会保险
7双方应仔细阅读合条款明确权利义务
甲乙双方根中华民国劳动法等法律法规规章规定等愿协商致基础意订立劳动合遵守合列条款
合类型期限
第条 甲乙双方选择第 种形式确定合期限：
固定期限： 年 月 日起 年 月 日止
固定期限： 年 月 日起法定合约定终止条件出现时止
完成定工作(务)期限 年 月 日 工作(务)完成时行终止
中试期 年 月 日 年 月 日止期限 天
工作容
第二条 根甲方工作需职求乙方意事 工作(工作岗位事工种等)甲乙双方协商意变更工作岗位(工种)双方签署变更协议者通知书作合附件
第三条 乙方应甲方求时完成规定工作务达规定质量标准
工作时间休息休假
第四条 乙方实行 工时制
实行标准工时工作制甲方安排乙方日工作时间超八时周超四十时甲方工作需工会乙方协商延长工作时间般日超
时特殊原需延长工作时间保障乙方身体健康条件延长工作时间日超三时月超三十六时
实行综合计算工时工作制均日工作时间超8时均周工作时间超40时
实行定时工作制工作时间休息休假乙方行安排
第五条 甲方延长乙方工作时间应法安排乙方等时间补休支付加班加点工资
第六条 乙方合期享受国家规定项休息休假权利甲方应保证乙方周少休息1天
劳动保护劳动条件
第七条 甲方乙方提供符合关劳动法律法规国家关规定劳动安全保护设施劳动防护品劳动条件甲方必须国家关规定女职工未成年工实行特殊劳动保护
第八条 甲方乙方岗前乙方进行安全生产教育施工现场甲方必须国家建筑施工安全生产规定采取必安全措施乙方事接触职业病危害作业甲方应国家关规定组织岗前离岗时职业健康检查合期应定期乙方进行职业健康检查
第九条 甲方乙方提供宿舍食堂饮水洗浴公厕等基生活条件必须达安全卫生求中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境卫生标准
第十条 乙方权拒绝甲方违章指挥甲方理员漠视乙方安全健康行权提出批评关部门检举控告
第十条 甲方安排乙方事需持证岗特种作业工作岗位乙方必须国家规定取相应职业资格证书岗位操作证书乙方劳动程中应严格遵守安全操作规程
第十二条 单位应法参加工伤保险关情况单位公示单位职工应预防工伤事发生避免减少职业病危害职工发生工伤时单位应采取措施工伤职工时救治
劳动报酬
第十三条 甲方根单位工资制度确定乙方正常工作时间工资执行第__ _种方式：
甲乙双方实行月(周日时)工资制乙方月(周日时)工资_ __元试期工资_ __元月(周日时)
甲乙双方实行计件工资制计件单价__ __元
工资形式建筑业劳动合范精选3篇建筑业劳动合范精选3篇具体约定合第 条中明确
甲方提供食宿条件者等提供食宿条件折算乙方工资
第十四条 甲方月法定货币形式支付乙方工资月__ _日前支付工资乙方签字确认
甲乙双方实行周日时工资制甲方应双方约定时间货币形式支付乙方工资乙方签字确认
社会保险福利遇
第十五条 甲方应国家方关社会保险法律法规政策规定乙方缴纳基养老基医疗失业工伤生育保险费社会保险费缴纳部分甲方乙方工资中代扣代缴
甲乙双方解终止劳动合时甲方应关规定乙方办理社会保险相关手续
第十六条 乙方患病非工负伤医疗遇国家方关政策规定执行
第十七条 乙方工伤遇国家方关政策法规执行
第十八条 乙方孕期产期哺乳期等项遇国家方关生育保险政策规定执行
第十九条 甲方乙方提供福利遇：
1高温津贴 元月
劳动纪律规章制度
第二十条 甲方法制定需乙方遵守劳动规章制度应乙方签订劳动合时告知乙方
第二十条 乙方应严格遵守关劳动法律法规甲方法制定项规章制度严格遵守安全操作规程服理时完成工作务
劳动合变更解终止续订
第二十二条 订立合客观情况发生重变化致合法履行甲乙双方协商意变更合相关容
第二十三条 甲乙双方协商致合解
第二十四条 乙方列情形甲方解合
1试期间证明符合录条件
录条件：①
2严重违反劳动纪律甲方规章制度
3严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
4法追究刑事责劳动教养
第二十五条 列情形甲方解合应提前三十日书面形式通知乙方：
1乙方患病非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
2乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
3双方合第二十六条规定变更合达成协议
第二十六条 甲方濒破产进行法定整顿期间者生产营发生严重困难(方政府规定困难企业标准)工会者全体职工说明情况听取工会者职工意见劳动保障行政部门报告解合
第二十七条 乙方列情形甲方合第二十五条第二十六条终止解合：
1患职业病工负伤达国家规定终止解劳动合等级
2患病非工负伤规定医疗期
3女职工孕期产期哺乳期
4复员退伍义务兵建设征农转工员初次参加工作未满三年
5义务服兵役期间
6担集体协商代表履行代表职责
7符合法律法规规定情况
第二十八条 列情形乙方时通知甲方解合甲方应支付乙方相应劳动报酬法缴纳社会保险
1试期
2甲方暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动
3甲方合规定支付劳动报酬者提供劳动条件
第二十九条 乙方解劳动合应提前三十日书面形式通知甲方
第三十条 合期劳动合行终止甲乙双方协商意续订劳动合
第三十条 订立固定期限劳动合出现法定终止条件甲乙双方约定列终止条件出现合终止
济补偿赔偿
第三十二条 甲方违反劳动合应列标准支付乙方济补偿金：
1甲方克扣者拖欠乙方工资拒支付乙方延长工作时间工资报酬规定时间全额支付乙方工资报酬外需加发相工资报酬百分二十五济补偿金
2甲方支付乙方工资报酬低低工资标准补足低标准部分时外支付相低部分百分二十五济补偿金
第三十三条 甲方解乙方劳动合合第二十三条规定情形外甲方应国家方关规定支付乙方济补偿金
第三十四条 甲方解乙方劳动合未规定予乙方济补偿全额发济补偿金外须该济补偿金数额百分五十支付额外济补偿金
第三十五条 乙方患病者非工负伤劳动力鉴定委员会确认事原工作事甲方行安排工作解合甲方第三十三条执行外应发乙方低六月工资医疗补助费(月工资标准甲方正常生产情况乙方解合前十二月月均工资计算乙方月均工资低企业月均工资企业月均工资标准执行)患重病绝症应增加医疗补助费患重病增加部分低医疗补助费百分五十患绝症增加部分低医疗补助费百分百
第三十六条 甲方发生意拖延乙方续订劳动合乙方订立效劳动合违反规定合约定侵害乙方合法权益解劳动合等情形乙方造成损害甲方应列规定赔偿乙方损失：
1造成乙方工资收入损失乙方应工资收入支付乙方加付应工资收入25赔偿费
2造成乙方劳动保护遇损失应国家规定补足乙方劳动保护津贴品
3造成乙方工伤医疗遇损失国家规定乙方提供工伤医疗遇外应支付乙方相医疗费25赔偿费
4乙方女职工未成年工造成身体健康损害国家规定提供治疗期间医疗遇外应支付相医疗费25赔偿费
第三十七条 乙方违反规定合约定解劳动合甲方造成损失乙方应赔偿甲方列损失：
1甲方支付培训费招收录费
2生产营工作造成直接济损失
3合约定赔偿费
违反劳动合责
第三十八条 事方违反合时应承担违约责方支付违约金
第三十九条 违约责
双方约定事项
第四十条
劳动争议处理
第四十条 履行合发生劳动争议事单位劳动争议调解委员会申请调解愿调解调解成事双方求仲裁应
劳动争议仲裁委员会申请仲裁事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
第四十二条 专项协#from 建筑业劳动合范精选3篇议规章制度作合附件合具等法律效力
第四十三条 合未事宜双方协商解决国家法律行政法规等关规定相悖关规定执行
第四十四条 合式两份甲乙双方执份
第四十五条 乙方确定列址劳动关系理相关文件文书送达址址发生变化乙方应书面告知甲方
(特提示：条款容甲乙双方签署合前必须事先仔细阅读详细解合附件容双方签字行产生法律效应)
甲方(公章) 乙方(签字)
法定代表者委托代理签字
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
甲乙双方愿申请劳动合鉴证应劳动合签订日起三十日劳动保障行政部门提出
鉴证机构盖章： 鉴证日期：
劳 动 合 续 订 书
甲乙双方协商致意续订 年 月 日签订劳动合续订类型 期限合期限年 月 日起 年 月 日止
甲方 (盖 章) 乙方 (签字)
法定代表
(委托代理)：(签字)
年 月 日 年 月 日
建筑业劳动合模板：江西省建筑业
甲方(单位)名称 ______________
法定代表 ______________
址 ______________
联系电话 ______________
乙方(劳动者)姓名 ______________
家庭住址 ______________
居民身份证号码 ______________
联系电话 ______________
江西省劳动社会保障厅印制
根中华民国劳动法国家关规定甲乙双方遵循等愿协商致原订立劳动合
劳动合期限
甲乙双方选择第_____种形式确定劳动合期限：
()固定期限_____年____月____日起_____年____月____日劳动合终止
(二)固定期限_____年____月____日起劳动合终止条件出现时劳动合终止
(三)完成定工作务期限_____年____月____日起________________________时劳动合终止中试期_____年____月____日_____年____月____日
二工作容工作时间
(四)根甲方工作需职求乙方意__________岗位工作甲乙双方协商意变更工作岗位双方签署变更协议作合附件
(五)乙方应甲方求时完成规定工作数量达规定质量标准
(六)乙方日工作时间超8时均周工作时间超40时甲方应保证乙方周少休息1日
甲方生产特点前款执行时劳动保障行政部门批准实行综合计算工时者定时工作制
三劳动报酬社会保险
(七)甲方根单位工资制度确定乙方正常工作时间工资执行第____种方式：
1 甲乙双方实行月(周日时)工资制乙方月(周日时)工资____元试期工资____元月(周日时)
2甲乙双方实行计件工资制计件单价____元
甲方提供食宿条件者等提供食宿条件计入乙方工资
(八)甲方月货币形式支付乙方工资月____日支付工资乙方签字确认
(九)甲方克扣者拖欠乙方工资支付乙方工资低施工行政区域低工资标准
(十)甲方根关法律法规求安排乙方延长工作时间支付低乙方工资150工资安排乙方休息日工作安排补休支付低乙方工资200工资安排乙方法定休假日工作支付低乙方工资300工资
(十)甲方应国家方关社会保险法律法规政策规定乙方缴纳基养老医疗失业工伤生育保险费社会保险缴纳部分甲方乙方工资中代扣代缴
四劳动保护劳动条件
(十二)甲方乙方提供符合关劳动法律法规国家关规定劳动安全保护设施劳动防护品劳动条件甲方必须国家关规定女职工未成年工实行特殊劳动保护
(十三)甲方乙方岗前乙方进行安全生产教育施工现场甲方必须国家建筑施工安全生产规定采取必安全措施
(十四)甲方乙方提供宿舍餐饮等基生活条件必须达安全卫生求中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境卫生标准(jgjl46—XX)
(十五) 甲方应参加工伤保险关情况告知乙方甲方乙方应预防工伤事发生避免减少职业病危害乙方发生工伤时甲方应采取措施甲方时救治
五劳动纪律
(十六)甲方法制定需乙方遵守劳动规章制度应乙方签订劳动合前告知乙方乙方签字证
(十七)乙方觉遵守关劳动法律法规甲方法制定项规章制度严格遵守安全操作规程服理时完成工作务
乙方甲方违章强令险作业权拒绝危害生命安全身体健康劳动条件权提出批评检举控告
(十八)甲方乙方执行法律法规规章情况进行检查督促考核奖惩
六劳动合解终止
(十九)甲乙双方单方面解合应符合劳动法第25条第26条第27条第31条第32条规定乙方劳动法第29条规定情形甲方意解合
(二十二)劳动合期满行终止甲乙双方协商意续订劳动合
(二十三)解者终止劳动合甲乙双方七日办理解劳动合关手续
七济补偿赔偿
(二十四)甲方法解乙方劳动合应执行劳部发[1994]481号文件关支付济补偿金规定乙方根劳动法第32条第(二)(三)项规定解合甲方劳部发[1994]481号文件规定支付乙方济补偿金
(二十五)甲方支付乙方工资报酬低施工行政区域低工资标准应补足低标准部分
八约定
(二十六)甲乙双方约定容：
_____________________________________________
____________________________________________
九劳动争议处理
(二十七)甲乙双方履行劳动合时发生争议先协商解决愿协商者协商成劳动争议调解委员会申请调解愿调解者调解效争议发生日起60日(甲方工商注册者施工)劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服15日民法院提起诉讼
劳动合式2份甲乙双方执1份
劳动合甲乙双方签字盖章日起生效
签约须知
1单位招未满16周岁未成年
2甲方支付乙方工资低施工行政区域低工资标准
3终止解劳动合时甲方应出具终止解劳动合证明书
4社会保险费国家规定缴纳双方协商约定
5双方应仔细阅读合条款明确权利义务
甲方(公章) 乙方(签字)
法定代表者委托代理签字：
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
建筑业劳动合模板五：企业
甲方：_________
单位名称：_________
法定代表：_________
址：_________
联系电话：_________
乙方：_________
姓名：_________
性：_________
身份证号码：_________
住址：_________
联系电话：_________
签约须知
劳动合书示范性文作强制性文书
二甲方招未满16周岁未成年工
三双方签订合时应认真阅读合书合签订具法律效力双方必须严格履行
四合必须甲方法定代表(者委托代理)乙方亲签章加盖单位公章(者劳动合专章)
五合中空白栏双方协商确定填写清楚需填写空白栏请
六合未事宜需补充约定事项双方协商致合第九条中补充约定
七合书钢笔填写必须字迹清楚文字简练准确擅涂改
八甲方克扣者拖欠工资等违反劳动保障法律法规规章行侵犯劳动者合法权益劳动者法单位工劳动监察部门举报投诉举报投诉电话：02012333
甲方乙方根中华民国劳动法等法律法规等愿协商致订立合
合期限：_________年_________月_________日起_________年_________月_________日(完成_________建筑工程务)止
二工作容：甲方安排乙方_________工程项目_________班组事_________工作乙方约定时质量完成工作务
三工作时间：甲方规定具体安排乙方工作时间执行□综合计算工时制□标准工时制□定时工作制(□中√选种工时制度)实行综合计算工时制者定时工作制须劳动保障行政部门批准
四劳动报酬社会保险：
()甲方根单位法制定工资制度采第_________种方式确定乙方正常工作时间工资正常工作时间工资低广州市低工资标准：
1日计薪：_________元日试期_________元日
2月计薪：_________元月试期_________元月
3建筑面积计薪：_________元方米
4：_________
(二)甲方月_________日前货币形式支付乙方工资甲方提供食宿福利折算乙方工资
(三)甲方采建筑面积计薪工期进度结算乙方工资月支付工资低广州市低工资标准
(四)甲方应规定乙方参加社会保险
五劳动保护劳动条件：
()甲方应乙方提供符合国家规定安全卫生工作环境提供劳动防护品
(二)甲方应乙方先安全教育安排岗特种作业必须持证岗
(三)甲方应采取措施做预防避免减少工伤职业危害甲方应公示参加工伤保险关情况
六劳动纪律：乙方觉遵守劳动法律法规甲方法制定告知规章制度严格遵守安全操作规程施工规范服甲方调度指挥
乙方权拒绝违章险作业危害安全身体健康行权批评检举控告
七解终止续订劳动合：甲方乙方意解劳动合应法律法规规定解劳动合劳动合期限届满者约定终止条件出现终止劳动合甲乙双方协商意续订劳动合
八劳动争议处理：甲乙双方履行合发生争议先协商解决愿协商者协商成直接劳动监察部门投诉争议发生日起60日甲方工商注册者施工劳动争议仲裁委员会申请仲裁
九违反合责双方需约定事项：_________
十合条款国家省市新颁布法律法规规章符新法律法规规章执行
合式两份双方持份具等法律效力
甲方(盖章)：_________
乙方(签名)：_________
法定代表者委托代理(签名)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
第十六条甲方法制定规章制度专项协议作劳动合附件劳动合具等法律效力
第十七条合未事宜国家四川省关规定相悖关规定执行
第十八条合式四份甲乙双方执份份交工程劳动部门备案份留乙方务工建筑施工工备查合双方盖章签字日起生效
第十九条双方约定事项_________________________________
甲方(签章)：___________________
_________年_________月_________日
乙方(签章)：___________________
_________年_________月_________日
合鉴证单位(公章)：___________
鉴证日期：_______年_____月_____日
附件
合书供四川建筑业企业(含部属川建筑企业省外入川建筑业企业)务工员签订劳动合时
二建筑业企业务工员签订劳动合时需双方约定容协商致填写相应空格第条中双方约定事项前括号画√填写日期签订劳动合甲方应加盖法公章法定代表委托代理乙方应签字盖章代签字
三合应钢笔签字笔填写字迹清楚文字简练准确涂改
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建筑业劳动合模板：四川省建筑业企业工
编号
四川省建筑业企业工劳动合书
(示范文)
甲方法定代表
营业执注册号资质等级
川通讯址
邮编
乙方
性
电话
居民身份证号码
家庭住址
邮政编码
户口
省(市)区(县)乡镇村
根中华民国劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
劳动合期限
第条劳动合期限(甲乙双方选择适)
()1固定期限劳动合
合 年 月
日生效
年 月
日终止(试期试期年月日年月日)
()2完成定工作务期限合
合生效日期 年 月 日乙方完成工作务合终止时间
二工作容求
第二条甲方招乙方(项目名称)工程中担岗位(工种)工作乙方职业资格等级证岗证号码
第三条乙方应甲方求时完成规定工作务达规定质量标准
三劳动保护劳动条件
第四条甲方乙方工作时间安排必须执行国家规定工时制度甲方生产营需
乙方意安排乙方加班违反国家关规定应合理安排职工补休劳动法关规定法支付加班延长工作时间工资报酬
第五条甲方应乙方进入施工现场前乙方进行入场施工安全教育甲方应已取电工焊工登高作业等特殊工种操作证书乙方进行岗前培训(书面交底)方岗作业
第六条甲方根生产岗位需国家劳动安全卫生关规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第七条甲方根国家关法律法规法建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
四工资保险遇
第八条乙方试期间工资日(月)元试期满工资日(月)元工作量计算工资(工作量单位)支付工资元
双方约定工资低施工行政区域低工资标准
甲方应月日前计发乙方工资(交包工头代发)乙方签字确认
甲方应劳动合终止解时次性付清乙方工资
合甲方分包方工资支付发生违约情况工程总承包单位负责支付
甲乙双方工资支付约定
第九条甲方应规定乙方办理社会保险规定足额缴纳社会保险费双方劳动合解应关规定转移社会保险手续乙方工负伤遇国家民政府关规定执行
五劳动纪律劳动合变更解终止续订
第十条乙方应严格遵守甲方项制度劳动纪律安全技术操作规程
第十条乙方列情形甲方解合：
()试期间证明符合录条件
(二)架斗殴偷窃赌博等违法违纪行
(三)严重失职营私舞弊甲方造成重损害
(四)严重违反甲方施工现场安全理规定甲方劳动纪律
(五)法追究刑事责
第十二条列情形乙方解合
()试期
(二)甲方暴力威胁监禁者非法限制身手段强迫劳动
(三)甲方提供安全劳动条件者合规定支付劳动报酬
第十三条变更解终止续订合应规定时限前书面形式通知方擅变更解终止合
六违约责劳动争议处理
第十四条甲方乙方解劳动合时应乙方出具终止解劳动合证明书
甲方解乙方劳动合符合劳部发[1994]481号文件规定应支付济补偿金
第十五条双方履行合发生争议应劳动争议发生日起60日工程(区县)辖权劳动仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服直接裁决书日起15日民法院起诉
第十六条甲方法制定规章制度专项协议作劳动合附件劳动合具等法律效力
第十七条合未事宜国家四川省关规定相悖关规定执行
第十八条合式四份甲乙双方执份份交工程劳动部门备案份留乙方务工建筑施工工备查合双方盖章签字日起生效
第十九条双方约定事项
甲方(公章)乙方(签字盖章)
法定代表委托代理
(签字盖章)
签订日期：年月日
合鉴证单位
鉴证日期：年月日
说明
合书供四川建筑业企业(含部属川建筑企业省外入川建筑业企业)务工员签订劳动合时
二建筑业企业务工员签订劳动合时需双方约定容协商致填写相应空格
第条中双方约定事项前括号画√填写日期
签订劳动合甲方应加盖法公章法定代表委托代理乙方应签字盖章代签字
三合应钢笔签字笔填写字迹清楚文字简练准确涂改
建筑业劳动合模板二：企业
甲方(单位)名称：
址：
性质：
法定代表(委托代理)：
乙方(劳动者)姓名：
性：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
湖南省劳动社会保障厅制
签 约 须 知
1单位招未满16周岁未成年
2劳动合约定试期试期包括劳动合期限劳动合期限满年试期超十五日劳动合期限年试期劳动合期限满年超月计算长超六十日
3单位支付劳动者工资低低工资标准
4单位法安排劳动者延长工作时间支付劳动者低工资150工资报酬安排劳动者休息日工作安排补休支付劳动者低工资200工资报酬安排劳动者法定休假日工作支付劳动者低工资300工资报酬
5单位克扣者拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律法规者规章行侵犯劳动者合法权益劳动者法单位工劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉
6单位应关法律法规国家方相关规定参加社会保险
7双方应仔细阅读合条款明确权利义务
甲乙双方根中华民国劳动法等法律法规规章规定等愿协商致基础意订立劳动合遵守合列条款
合类型期限
第条 甲乙双方选择第 种形式确定合期限：
固定期限： 年 月 日起 年 月 日止
固定期限： 年 月 日起法定合约定终止条件出现时止
完成定工作(务)期限 年 月 日 工作(务)完成时行终止
中试期 年 月 日 年 月 日止期限 天
工作容
第二条 根甲方工作需职求乙方意事 工作(工作岗位事工种等)甲乙双方协商意变更工作岗位(工种)双方签署变更协议者通知书作合附件
第三条 乙方应甲方求时完成规定工作务达规定质量标准
工作时间休息休假
第四条 乙方实行 工时制
实行标准工时工作制甲方安排乙方日工作时间超八时周超四十时甲方工作需工会乙方协商延长工作时间般日超
时特殊原需延长工作时间保障乙方身体健康条件延长工作时间日超三时月超三十六时
实行综合计算工时工作制均日工作时间超8时均周工作时间超40时
实行定时工作制工作时间休息休假乙方行安排
第五条 甲方延长乙方工作时间应法安排乙方等时间补休支付加班加点工资
第六条 乙方合期享受国家规定项休息休假权利甲方应保证乙方周少休息1天
劳动保护劳动条件
第七条 甲方乙方提供符合关劳动法律法规国家关规定劳动安全保护设施劳动防护品劳动条件甲方必须国家关规定女职工未成年工实行特殊劳动保护
第八条 甲方乙方岗前乙方进行安全生产教育施工现场甲方必须国家建筑施工安全生产规定采取必安全措施乙方事接触职业病危害作业甲方应国家关规定组织岗前离岗时职业健康检查合期应定期乙方进行职业健康检查
第九条 甲方乙方提供宿舍食堂饮水洗浴公厕等基生活条件必须达安全卫生求中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境卫生标准
第十条 乙方权拒绝甲方违章指挥甲方理员漠视乙方安全健康行权提出批评关部门检举控告
第十条 甲方安排乙方事需持证岗特种作业工作岗位乙方必须国家规定取相应职业资格证书岗位操作证书乙方劳动程中应严格遵守安全操作规程
第十二条 单位应法参加工伤保险关情况单位公示单位职工应预防工伤事发生避免减少职业病危害职工发生工伤时单位应采取措施工伤职工时救治
劳动报酬
第十三条 甲方根单位工资制度确定乙方正常工作时间工资执行第__ _种方式：
甲乙双方实行月(周日时)工资制乙方月(周日时)工资_ __元试期工资_ __元月(周日时)
甲乙双方实行计件工资制计件单价__ __元
工资形式建筑业劳动合范精选3篇建筑业劳动合范精选3篇具体约定合第 条中明确
甲方提供食宿条件者等提供食宿条件折算乙方工资
第十四条 甲方月法定货币形式支付乙方工资月__ _日前支付工资乙方签字确认
甲乙双方实行周日时工资制甲方应双方约定时间货币形式支付乙方工资乙方签字确认
社会保险福利遇
第十五条 甲方应国家方关社会保险法律法规政策规定乙方缴纳基养老基医疗失业工伤生育保险费社会保险费缴纳部分甲方乙方工资中代扣代缴
甲乙双方解终止劳动合时甲方应关规定乙方办理社会保险相关手续
第十六条 乙方患病非工负伤医疗遇国家方关政策规定执行
第十七条 乙方工伤遇国家方关政策法规执行
第十八条 乙方孕期产期哺乳期等项遇国家方关生育保险政策规定执行
第十九条 甲方乙方提供福利遇：
1高温津贴 元月
劳动纪律规章制度
第二十条 甲方法制定需乙方遵守劳动规章制度应乙方签订劳动合时告知乙方
第二十条 乙方应严格遵守关劳动法律法规甲方法制定项规章制度严格遵守安全操作规程服理时完成工作务
劳动合变更解终止续订
第二十二条 订立合客观情况发生重变化致合法履行甲乙双方协商意变更合相关容
第二十三条 甲乙双方协商致合解
第二十四条 乙方列情形甲方解合
1试期间证明符合录条件
录条件：①
2严重违反劳动纪律甲方规章制度
3严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
4法追究刑事责劳动教养
第二十五条 列情形甲方解合应提前三十日书面形式通知乙方：
1乙方患病非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
2乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
3双方合第二十六条规定变更合达成协议
第二十六条 甲方濒破产进行法定整顿期间者生产营发生严重困难(方政府规定困难企业标准)工会者全体职工说明情况听取工会者职工意见劳动保障行政部门报告解合
第二十七条 乙方列情形甲方合第二十五条第二十六条终止解合：
1患职业病工负伤达国家规定终止解劳动合等级
2患病非工负伤规定医疗期
3女职工孕期产期哺乳期
4复员退伍义务兵建设征农转工员初次参加工作未满三年
5义务服兵役期间
6担集体协商代表履行代表职责
7符合法律法规规定情况
第二十八条 列情形乙方时通知甲方解合甲方应支付乙方相应劳动报酬法缴纳社会保险
1试期
2甲方暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动
3甲方合规定支付劳动报酬者提供劳动条件
第二十九条 乙方解劳动合应提前三十日书面形式通知甲方
第三十条 合期劳动合行终止甲乙双方协商意续订劳动合
第三十条 订立固定期限劳动合出现法定终止条件甲乙双方约定列终止条件出现合终止
济补偿赔偿
第三十二条 甲方违反劳动合应列标准支付乙方济补偿金：
1甲方克扣者拖欠乙方工资拒支付乙方延长工作时间工资报酬规定时间全额支付乙方工资报酬外需加发相工资报酬百分二十五济补偿金
2甲方支付乙方工资报酬低低工资标准补足低标准部分时外支付相低部分百分二十五济补偿金
第三十三条 甲方解乙方劳动合合第二十三条规定情形外甲方应国家方关规定支付乙方济补偿金
第三十四条 甲方解乙方劳动合未规定予乙方济补偿全额发济补偿金外须该济补偿金数额百分五十支付额外济补偿金
第三十五条 乙方患病者非工负伤劳动力鉴定委员会确认事原工作事甲方行安排工作解合甲方第三十三条执行外应发乙方低六月工资医疗补助费(月工资标准甲方正常生产情况乙方解合前十二月月均工资计算乙方月均工资低企业月均工资企业月均工资标准执行)患重病绝症应增加医疗补助费患重病增加部分低医疗补助费百分五十患绝症增加部分低医疗补助费百分百
第三十六条 甲方发生意拖延乙方续订劳动合乙方订立效劳动合违反规定合约定侵害乙方合法权益解劳动合等情形乙方造成损害甲方应列规定赔偿乙方损失：
1造成乙方工资收入损失乙方应工资收入支付乙方加付应工资收入25赔偿费
2造成乙方劳动保护遇损失应国家规定补足乙方劳动保护津贴品
3造成乙方工伤医疗遇损失国家规定乙方提供工伤医疗遇外应支付乙方相医疗费25赔偿费
4乙方女职工未成年工造成身体健康损害国家规定提供治疗期间医疗遇外应支付相医疗费25赔偿费
第三十七条 乙方违反规定合约定解劳动合甲方造成损失乙方应赔偿甲方列损失：
1甲方支付培训费招收录费
2生产营工作造成直接济损失
3合约定赔偿费
违反劳动合责
第三十八条 事方违反合时应承担违约责方支付违约金
第三十九条 违约责
双方约定事项
第四十条
劳动争议处理
第四十条 履行合发生劳动争议事单位劳动争议调解委员会申请调解愿调解调解成事双方求仲裁应
劳动争议仲裁委员会申请仲裁事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
第四十二条 专项协#from 建筑业劳动合范精选3篇议规章制度作合附件合具等法律效力
第四十三条 合未事宜双方协商解决国家法律行政法规等关规定相悖关规定执行
第四十四条 合式两份甲乙双方执份
第四十五条 乙方确定列址劳动关系理相关文件文书送达址址发生变化乙方应书面告知甲方
(特提示：条款容甲乙双方签署合前必须事先仔细阅读详细解合附件容双方签字行产生法律效应)
甲方(公章) 乙方(签字)
法定代表者委托代理签字
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
甲乙双方愿申请劳动合鉴证应劳动合签订日起三十日劳动保障行政部门提出
鉴证机构盖章： 鉴证日期：
劳 动 合 续 订 书
甲乙双方协商致意续订 年 月 日签订劳动合续订类型 期限合期限年 月 日起 年 月 日止
甲方 (盖 章) 乙方 (签字)
法定代表
(委托代理)：(签字)
年 月 日 年 月 日
建筑业劳动合模板：江西省建筑业
甲方(单位)名称 ______________
法定代表 ______________
址 ______________
联系电话 ______________
乙方(劳动者)姓名 ______________
家庭住址 ______________
居民身份证号码 ______________
联系电话 ______________
江西省劳动社会保障厅印制
根中华民国劳动法国家关规定甲乙双方遵循等愿协商致原订立劳动合
劳动合期限
甲乙双方选择第_____种形式确定劳动合期限：
()固定期限_____年____月____日起_____年____月____日劳动合终止
(二)固定期限_____年____月____日起劳动合终止条件出现时劳动合终止
(三)完成定工作务期限_____年____月____日起________________________时劳动合终止中试期_____年____月____日_____年____月____日
二工作容工作时间
(四)根甲方工作需职求乙方意__________岗位工作甲乙双方协商意变更工作岗位双方签署变更协议作合附件
(五)乙方应甲方求时完成规定工作数量达规定质量标准
(六)乙方日工作时间超8时均周工作时间超40时甲方应保证乙方周少休息1日
甲方生产特点前款执行时劳动保障行政部门批准实行综合计算工时者定时工作制
三劳动报酬社会保险
(七)甲方根单位工资制度确定乙方正常工作时间工资执行第____种方式：
1 甲乙双方实行月(周日时)工资制乙方月(周日时)工资____元试期工资____元月(周日时)
2甲乙双方实行计件工资制计件单价____元
甲方提供食宿条件者等提供食宿条件计入乙方工资
(八)甲方月货币形式支付乙方工资月____日支付工资乙方签字确认
(九)甲方克扣者拖欠乙方工资支付乙方工资低施工行政区域低工资标准
(十)甲方根关法律法规求安排乙方延长工作时间支付低乙方工资150工资安排乙方休息日工作安排补休支付低乙方工资200工资安排乙方法定休假日工作支付低乙方工资300工资
(十)甲方应国家方关社会保险法律法规政策规定乙方缴纳基养老医疗失业工伤生育保险费社会保险缴纳部分甲方乙方工资中代扣代缴
四劳动保护劳动条件
(十二)甲方乙方提供符合关劳动法律法规国家关规定劳动安全保护设施劳动防护品劳动条件甲方必须国家关规定女职工未成年工实行特殊劳动保护
(十三)甲方乙方岗前乙方进行安全生产教育施工现场甲方必须国家建筑施工安全生产规定采取必安全措施
(十四)甲方乙方提供宿舍餐饮等基生活条件必须达安全卫生求中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境卫生标准(jgjl46—XX)
(十五) 甲方应参加工伤保险关情况告知乙方甲方乙方应预防工伤事发生避免减少职业病危害乙方发生工伤时甲方应采取措施甲方时救治
五劳动纪律
(十六)甲方法制定需乙方遵守劳动规章制度应乙方签订劳动合前告知乙方乙方签字证
(十七)乙方觉遵守关劳动法律法规甲方法制定项规章制度严格遵守安全操作规程服理时完成工作务
乙方甲方违章强令险作业权拒绝危害生命安全身体健康劳动条件权提出批评检举控告
(十八)甲方乙方执行法律法规规章情况进行检查督促考核奖惩
六劳动合解终止
(十九)甲乙双方单方面解合应符合劳动法第25条第26条第27条第31条第32条规定乙方劳动法第29条规定情形甲方意解合
(二十二)劳动合期满行终止甲乙双方协商意续订劳动合
(二十三)解者终止劳动合甲乙双方七日办理解劳动合关手续
七济补偿赔偿
(二十四)甲方法解乙方劳动合应执行劳部发[1994]481号文件关支付济补偿金规定乙方根劳动法第32条第(二)(三)项规定解合甲方劳部发[1994]481号文件规定支付乙方济补偿金
(二十五)甲方支付乙方工资报酬低施工行政区域低工资标准应补足低标准部分
八约定
(二十六)甲乙双方约定容：
_____________________________________________
____________________________________________
九劳动争议处理
(二十七)甲乙双方履行劳动合时发生争议先协商解决愿协商者协商成劳动争议调解委员会申请调解愿调解者调解效争议发生日起60日(甲方工商注册者施工)劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服15日民法院提起诉讼
劳动合式2份甲乙双方执1份
劳动合甲乙双方签字盖章日起生效
签约须知
1单位招未满16周岁未成年
2甲方支付乙方工资低施工行政区域低工资标准
3终止解劳动合时甲方应出具终止解劳动合证明书
4社会保险费国家规定缴纳双方协商约定
5双方应仔细阅读合条款明确权利义务
甲方(公章) 乙方(签字)
法定代表者委托代理签字：
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
建筑业劳动合模板五：企业
甲方：_________
单位名称：_________
法定代表：_________
址：_________
联系电话：_________
乙方：_________
姓名：_________
性：_________
身份证号码：_________
住址：_________
联系电话：_________
签约须知
劳动合书示范性文作强制性文书
二甲方招未满16周岁未成年工
三双方签订合时应认真阅读合书合签订具法律效力双方必须严格履行
四合必须甲方法定代表(者委托代理)乙方亲签章加盖单位公章(者劳动合专章)
五合中空白栏双方协商确定填写清楚需填写空白栏请
六合未事宜需补充约定事项双方协商致合第九条中补充约定
七合书钢笔填写必须字迹清楚文字简练准确擅涂改
八甲方克扣者拖欠工资等违反劳动保障法律法规规章行侵犯劳动者合法权益劳动者法单位工劳动监察部门举报投诉举报投诉电话：02012333
甲方乙方根中华民国劳动法等法律法规等愿协商致订立合
合期限：_________年_________月_________日起_________年_________月_________日(完成_________建筑工程务)止
二工作容：甲方安排乙方_________工程项目_________班组事_________工作乙方约定时质量完成工作务
三工作时间：甲方规定具体安排乙方工作时间执行□综合计算工时制□标准工时制□定时工作制(□中√选种工时制度)实行综合计算工时制者定时工作制须劳动保障行政部门批准
四劳动报酬社会保险：
()甲方根单位法制定工资制度采第_________种方式确定乙方正常工作时间工资正常工作时间工资低广州市低工资标准：
1日计薪：_________元日试期_________元日
2月计薪：_________元月试期_________元月
3建筑面积计薪：_________元方米
4：_________
(二)甲方月_________日前货币形式支付乙方工资甲方提供食宿福利折算乙方工资
(三)甲方采建筑面积计薪工期进度结算乙方工资月支付工资低广州市低工资标准
(四)甲方应规定乙方参加社会保险
五劳动保护劳动条件：
()甲方应乙方提供符合国家规定安全卫生工作环境提供劳动防护品
(二)甲方应乙方先安全教育安排岗特种作业必须持证岗
(三)甲方应采取措施做预防避免减少工伤职业危害甲方应公示参加工伤保险关情况
六劳动纪律：乙方觉遵守劳动法律法规甲方法制定告知规章制度严格遵守安全操作规程施工规范服甲方调度指挥
乙方权拒绝违章险作业危害安全身体健康行权批评检举控告
七解终止续订劳动合：甲方乙方意解劳动合应法律法规规定解劳动合劳动合期限届满者约定终止条件出现终止劳动合甲乙双方协商意续订劳动合
八劳动争议处理：甲乙双方履行合发生争议先协商解决愿协商者协商成直接劳动监察部门投诉争议发生日起60日甲方工商注册者施工劳动争议仲裁委员会申请仲裁
九违反合责双方需约定事项：_________
十合条款国家省市新颁布法律法规规章符新法律法规规章执行
合式两份双方持份具等法律效力
甲方(盖章)：_________
乙方(签名)：_________
法定代表者委托代理(签名)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
第十六条甲方法制定规章制度专项协议作劳动合附件劳动合具等法律效力
第十七条合未事宜国家四川省关规定相悖关规定执行
第十八条合式四份甲乙双方执份份交工程劳动部门备案份留乙方务工建筑施工工备查合双方盖章签字日起生效
第十九条双方约定事项_________________________________
甲方(签章)：___________________
_________年_________月_________日
乙方(签章)：___________________
_________年_________月_________日
合鉴证单位(公章)：___________
鉴证日期：_______年_____月_____日
附件
合书供四川建筑业企业(含部属川建筑企业省外入川建筑业企业)务工员签订劳动合时
二建筑业企业务工员签订劳动合时需双方约定容协商致填写相应空格第条中双方约定事项前括号画√填写日期签订劳动合甲方应加盖法公章法定代表委托代理乙方应签字盖章代签字
三合应钢笔签字笔填写字迹清楚文字简练准确涂改
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