签订劳动合同须注意九大事项

签订劳动合须注意九事项
　　金融危机影响目前寻找工作压力偏企业降低成意侵害工者合法权益找工作签订劳动合特注意避免合法权益受侵害
　　仔细解情况莫签知情合劳动合法规定招劳动者时应实告知工作容条件点职业危害安全生产状况劳动报酬等情况工者签订劳动合前应量单位情况企业文化发展趋势员工理等进行全面解量资质声誉较单位签订劳动合源头防范非法工侵害合法权益情形发生
　　二签约落纸莫签口头承诺合劳动合法规定建立劳动关系应订立书面劳动合口头约定旦发生纠纷执词工者口难辩工者动提出签订书面劳动合单位签劳动保障部门反映督促签订
　　三查清资格莫签体适格合事先解单位名称法谁等情况注意具备工体资格直接签订劳动合转包严重行业特心关加强建设等行业农民工劳动合理通知规定建筑工程项目部项目理包工头等具备工体资格
　　四细读合条款莫签条款全合劳动合法规定劳动合应具备单位名称住法定代表劳动者姓名住址居民身份证号码合期限工作容点工作时间休息休假劳动报酬社会保险劳动保护劳动条件职业危害防护等外出工劳动保障部门索取规范合文避免遗漏重条款单位事先起草文仔
细阅读报酬岗位试期合终止解等重条款岗位说明书劳动纪律工资支付规定等规章制度
　　五重条款纸约定莫签模糊清合根劳动法工资支付暂行规定等规定工资应民币形式支付少月支付次根低工资规定工资剔加班工资中班夜班高温低温毒害等特殊工作环境条件津贴法定福利遇等低低工资标准根建设领域农民工工资支付理暂行办法规定工资严禁发放包工头具备工体资格组织根劳动合法规定试期包含劳动合期限仅约定试期试期成立试期工资低单位相岗位低档工资合约定工资80具体岗位报酬试期限等未述求表述清楚时说明求修订签订合
　　六牢记基权利莫签侵犯权益合劳动法规定劳动者周少休息日关职工工作时间规定规定标准工作时间日8时周40时规定元旦春节劳动节国庆节法定休假日应安排休假社会保险费征缴暂行条例等规定类企业职工体工商户灵活业员包括农民工应该参加基养老保险劳动合法规定应严格执行劳动定额标准强迫变相强迫加班安排加班应规定支付加班费劳动者危害生命安全身体健康劳动条件权提出批评检举控告
　　七掌握录条件莫签拖欠克扣合单位意设定录标准出现试期符合录条件意解劳动合意降低克扣工资延长试期限签订合前详细解录条件书面确认录条件
　　八拒绝违法行莫签卖身合劳动力市场理规定劳动合法规定招劳动者扣押居民身份证证件求提供担保名义收取财物工者提供虚假招聘信息收取招聘费保证金抵押金扣押身份证等证件切行动听单位安排等违法行严词拒绝旦签订卖身样会失行动会出现加班加点强迫劳动甚意侮辱体罚等严重侵害权益行
　　九等协商签订莫签生死合等协商签订合签订前关部门公职介机构咨询确认合法性公性时提出取消工伤概负责等逃避责等条款
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