教师聘合范1
甲方(聘单位):
法定代表:
乙方(受聘):
甲乙双方着友合作精神根国家市关法规规定愿等协商致原签订合
第条 合期限
1合效期:_______年_______月_______日_______年_______月_______日止合期满聘关系然终止
2聘合期满前月双方协商意续订聘合
3合期满方认续订聘合应合期满前月书面通知方
第二条 乙方权利
1约定取_______元民币课时授课报酬
2 权组织合唱团部会议根教学实际改变定务安排
3权求甲方提供授课象相关背景资料授课相关业务资料
4权求甲方提供良教学环境必须教学软件
第三条 乙方义务
1甲方授课积极准备教案持团合唱艺术工作带领全团建设成市流声乐团心责保证次课时(_______分钟节课)完整容充实
2关心位团员努力培养团员敬业精神合唱艺术奉献精神豪感
3负责声乐指导钢琴艺术指导声部理负责合唱团艺术水提高提出艺术发展方
4编制合唱团教学训练计划计划实施负责声部专业训练专业素质培训
5遵守甲方项规章制度劳动纪律
第四条 甲方权利
1求乙方教学计划时完成授课维护授课时教学秩序
2组织合唱团员授课质量进行评议根团员评议授课容员进行调整
3权根身情况课时进行调整授课容进行变更必须提前通知乙方
第五条 甲方义务
1时支付授课报酬:_______元民币课时
2 乙方工作受伤害时国家相关法规处理
3乙方提供合唱团员背景资料讲明授课达目协助提供授课关业务资料
4乙方教学提供良授课环境必须教学软件
第六条 合变更终止解
1合法签订合双方必须全面履行合规定义务方擅变更合
2确需变更合双方应协商致原签订程序变更合双方未达成致意见原合继续效
3双方事协商致合解
4合期满者双方约定合终止条件出现时聘合行终止聘合期满月前双方协商意续订聘合
5列情形甲方解聘合承担违约责:
(1)发生抗力预见避免克服客观情况导致课程继续安排
(2)乙方意时完成授课容授课计划
(3)乙方法追究刑事责
原外甲方提前解合应予乙方原定授课费_______倍违约赔偿金
甲方身原变更合应提前通知乙方没提前通知造成乙方损失应赔偿
6列情形乙方通知甲方解聘合承担违约责:
(1)甲方未聘合约定支付工作报酬者提供工作条件
(2)身体疾病原求提前终止合变更授课时间提供相关证明应提前_______天通知甲方乙方单位工作会议出国等安排导致法时课完成教学计划需提供相关证明时应承担______________违约责
第七条 事项
1甲乙双方实施聘合发生事争议法律规定先申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
2合式叁份甲方二份乙方份甲乙双方签字生效
3合条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准合未事宜双方协商签订补充协议
甲方:(签章)____________ 乙方:(签字)____________
签约时间:________________ 签约时间:________________
教师聘合范2
甲方(单位):
乙方(应聘):
学院 系(部处室馆科)(称甲方)根教学科研理等工作实际需国家关法规规章政策院事制度改革文件规定需设岗公开招聘等竞争择优聘原(称乙方)等愿协商致基础签订聘合
聘期限
1合 年月 日起年 月日止期限月
2试期 年 月 日起 年 月 日止期限月
二工作岗位
根甲方工作需乙方愿受聘 岗位事工作履行列工作岗位职责
三双方权利义务
甲方权利义务:
1根学科建设教学科研理工作需聘岗位职责结合乙方应聘时工作思路工作目标制定聘期详细岗位职责工作务目标
2甲方乙方履行岗位职责情况进行年度考核聘期考核
3甲方乙方工作成果拥知识产权(中国现行知识产权法明确规定合约定外)
4甲方乙方提供合规定工作培训条件保障
乙方权利义务:
1乙方作甲方职工享受学院甲方政治学术教学科研费支配等方面规定权利
2乙方享受学院甲方根国家关规定实行社会保障住房改革等方面规定权利
3乙方享受合规定权利遇保障
4乙方履行合规定义务岗位职责
四工作报酬遇
1乙方受聘期享受国家规定工资标准工作变动国家关规定甲方乙方协商作调整
2乙方享受聘岗位聘层次相应岗位津贴根关规定享受津贴
3乙方工负伤致残职业病遇探亲结婚丧假遇女性工作员生育遇等国家关规定执行
4乙方患病非工负伤医疗费报销标准医疗期国家甲方关规定执行
五工作纪律
1甲方应严格遵守事法规纪律努力维护乙方事权益
2乙方应遵守单位项规章制度勤奋工作职责保守工作秘密
六合变更解终止续签
()合变更
列情况双方协商意变更合:
1甲方根实际工作需认必调整乙方工作岗位
2乙方根事工作贡献情况认关条款需变更
3合订立时法律法规规章政策已修改
(二)合解
1乙方列情况甲方时解合:
(1)试期间证明符合聘条件
(2)严重失职营私舞弊单位利益造成重损失
(3)履行职责义务次教育转变
(4)胜工作培训调整工作岗位胜
(5)法追究刑事责
2乙方列情况甲方解聘合必须提前30天通知乙方:
(1)患病非更负伤医疗期欺满事原工作事单位行安排适工作
(2)订立合时客观情况发生重变化致原合法履行双方协商变更合达成协议
3列情形乙方解合:
(1)甲方履行合应承担义务侵害乙方合法权益
(2)履行公民义务批准应征入伍
(三)合终止
1合执行期满日聘合行终止
2合期乙方判刑劳动教养开名决定日起聘合行终止
3合期抗力致合法履行合行终止
(四)合续签
工作需方均合终止前30天通知方方意续签合
合期未办理续签手续事实聘关系然存视续签原合相等期限合补办续签手续
七双方约定条款
1甲方作优秀引进乙方根学历层次教学科研水陕西教育学院优秀引进理暂行办法中关规定提供相应住房购房补贴安家费科研启动费等费
2乙方聘期严格执行合约定义务乙方违反约定需甲方退关费约定甲方支付聘期年限补偿费违约金
八违约责
合签条款双方必须严格执行违约方违约方造成济损失应予赔偿赔偿金确定办法国家关规定执行
九争议处理
果双方发生争议双方协商成方愿协商情况根国家关法律法规规定学院事争议调解工作组提交陕西教育学院事争议调解申请书申请调解陕西省劳动争议仲裁部门事争议仲裁部门申请调解仲裁
十聘合期限受法定代表变更限制
十合未事宜甲乙双方行协商国家关法律法规执行
十二合双方签字盖章生效
十三合式三份甲乙双方学院事处持份
十四合未合法授权代签涂改效
甲方:(签章)
乙方:(签章)
签订日期:年 月 日
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