烟台新劳动合范
甲方：单位名称
济类型
登记注册
实际营
法定代表
乙方：（职工）姓名
性
户籍址
居民身份证号码
实际居住
烟台市劳动社会保障局制
根中华民国劳动合法关法律法规规定甲乙双方等
协商愿签订合遵守合列条款
劳动合期限
甲乙双方约定采列第（ ）种方式确定劳动合期限
（）固定期限： 年 月 日起 年 月 日
止中试期__________月
（二）固定期限： 年 月 日起法定终止条件出现时
止中试期__________月
（三）完成定工作务期限： 年 月 日起完
成工作务时止（该工作务甲方事先确定完成目标确切具体）
二工作容工作点
（）工作容：乙方意根甲方工作需安排 岗
位（工种）事 工作
（二）乙方工作点工作区域
乙方具体岗位职责工作求甲方制定相关标准执行
三工作时间休息休假
（）工作时间：乙方岗位（工种）实行（标准综合计算定时）工时
工作制中标准工时工作制度天工作超8时周工作超40时
周 休息日
实行综合计算工时工作制定时工时工作制应甲方报劳动保障行政
部门批准
（二）甲方国家省相关规定保证乙方享法定节假日年休假婚
假产假探亲假丧假病假等休息休假权利
（三）甲方生产营需工会乙方协商安排乙方延长工作时间
节假日加班时法支付加班加点工资安排休息日加班时安排乙方等时间
补休安排补休法支付加班工资
（四）乙方休息休假期间工资支付扣减办法国家省单位法制订
相关规定执行
四劳动报酬
（）甲方月 日前货币形式足额支付乙方工资
（二）乙方试期工资标准 元月
（三）乙方试期满月工资 元月合履行期间甲方
政府发布工资指导线求根单位年济效益增长情况区行业
职工均工资水等素通工资集体协商形式适时增加乙方工资
（四）甲方原造成企业停工停产期间工资支付山东省企业工资支付规定第三十条执行
五社会保险
（）劳动关系建立日起甲乙双方应法参加社会保险时足额
缴纳项社会保险费中乙方应缴纳社会保险费甲方代扣代缴
（二）甲方应年少次单位职工代表会单位住显著
位置公布单位全年社会保险费缴纳情况接受乙方监督
（三）乙方工负伤患职业病甲方应负责时救治规定乙方
申请工伤认定劳动力鉴定保障乙方法享受工伤保险遇
（四）乙方患病非工负伤甲方保证享受国家省规定医疗期相
应遇
六劳动保护劳动条件职业危害防护
（）甲方必须执行国家关特种作业女职工未成年工特殊保护规定
甲方安排乙方工作属（属）国家规定毒害特繁重者
特种作业乙方事职业危害作业甲方应定期乙方进行健康检查
（二）甲方应乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件必劳动
防护品乙方应严格执行国家甲方规定劳动安全规程标准
（三）甲方应乙方进行劳动安全卫生教育培训乙方应严格遵守甲
方劳动安全规章制度严禁违章作业防止发生劳动程中事减少职业
危害
七约定条款（双方约定培训服务期保密竞业限制协议
合附件）
八合解终止应法定条件程序济补偿规定标准
执行
九双方法解终止合甲方应解终止合日起15
日办理完毕乙方档案社会保险关系转移等手续甲方法应支付济
补偿金等相关费乙方履行完交接手续时支付
十双方履行合发生争议法调解机构申请调解者法
申请劳动争议仲裁民法院起诉
十合未事宜法律法规相抵触法律法规执行
十二合式两份双方签字盖章生效双方执份
甲方：（盖章）_____________乙方：（签名）_____________
法定代表负责_____________
委托代理：（签名）_____________
____年____ 月____日 ____年____ 月____ 日
劳动合续订书
次续订劳动合期限类型____ 期限合____ 年____月____ 日起____ 终止
甲方：（盖章）_____________________ 乙方：（签名） _____________________
法定代表负责_____________________
委托代理：（签名）_____________________
____年____ 月____ 日 ____年____ 月____ 日
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甲方：单位名称
济类型
登记注册
实际营
法定代表
乙方：（职工）姓名
性
户籍址
居民身份证号码
实际居住
烟台市劳动社会保障局制
根中华民国劳动合法关法律法规规定甲乙双方等
协商愿签订合遵守合列条款
劳动合期限
甲乙双方约定采列第（ ）种方式确定劳动合期限
（）固定期限： 年 月 日起 年 月 日
止中试期__________月
（二）固定期限： 年 月 日起法定终止条件出现时
止中试期__________月
（三）完成定工作务期限： 年 月 日起完
成工作务时止（该工作务甲方事先确定完成目标确切具体）
二工作容工作点
（）工作容：乙方意根甲方工作需安排 岗
位（工种）事 工作
（二）乙方工作点工作区域
乙方具体岗位职责工作求甲方制定相关标准执行
三工作时间休息休假
（）工作时间：乙方岗位（工种）实行（标准综合计算定时）工时
工作制中标准工时工作制度天工作超8时周工作超40时
周 休息日
实行综合计算工时工作制定时工时工作制应甲方报劳动保障行政
部门批准
（二）甲方国家省相关规定保证乙方享法定节假日年休假婚
假产假探亲假丧假病假等休息休假权利
（三）甲方生产营需工会乙方协商安排乙方延长工作时间
节假日加班时法支付加班加点工资安排休息日加班时安排乙方等时间
补休安排补休法支付加班工资
（四）乙方休息休假期间工资支付扣减办法国家省单位法制订
相关规定执行
四劳动报酬
（）甲方月 日前货币形式足额支付乙方工资
（二）乙方试期工资标准 元月
（三）乙方试期满月工资 元月合履行期间甲方
政府发布工资指导线求根单位年济效益增长情况区行业
职工均工资水等素通工资集体协商形式适时增加乙方工资
（四）甲方原造成企业停工停产期间工资支付山东省企业工资支付规定第三十条执行
五社会保险
（）劳动关系建立日起甲乙双方应法参加社会保险时足额
缴纳项社会保险费中乙方应缴纳社会保险费甲方代扣代缴
（二）甲方应年少次单位职工代表会单位住显著
位置公布单位全年社会保险费缴纳情况接受乙方监督
（三）乙方工负伤患职业病甲方应负责时救治规定乙方
申请工伤认定劳动力鉴定保障乙方法享受工伤保险遇
（四）乙方患病非工负伤甲方保证享受国家省规定医疗期相
应遇
六劳动保护劳动条件职业危害防护
（）甲方必须执行国家关特种作业女职工未成年工特殊保护规定
甲方安排乙方工作属（属）国家规定毒害特繁重者
特种作业乙方事职业危害作业甲方应定期乙方进行健康检查
（二）甲方应乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件必劳动
防护品乙方应严格执行国家甲方规定劳动安全规程标准
（三）甲方应乙方进行劳动安全卫生教育培训乙方应严格遵守甲
方劳动安全规章制度严禁违章作业防止发生劳动程中事减少职业
危害
七约定条款（双方约定培训服务期保密竞业限制协议
合附件）
八合解终止应法定条件程序济补偿规定标准
执行
九双方法解终止合甲方应解终止合日起15
日办理完毕乙方档案社会保险关系转移等手续甲方法应支付济
补偿金等相关费乙方履行完交接手续时支付
十双方履行合发生争议法调解机构申请调解者法
申请劳动争议仲裁民法院起诉
十合未事宜法律法规相抵触法律法规执行
十二合式两份双方签字盖章生效双方执份
甲方：（盖章）_____________乙方：（签名）_____________
法定代表负责_____________
委托代理：（签名）_____________
____年____ 月____日 ____年____ 月____ 日
劳动合续订书
次续订劳动合期限类型____ 期限合____ 年____月____ 日起____ 终止
甲方：（盖章）_____________________ 乙方：（签名） _____________________
法定代表负责_____________________
委托代理：（签名）_____________________
____年____ 月____ 日 ____年____ 月____ 日
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