期限合4篇
文目录
1 期限合
2 劳动合期限般签长时间
3 劳动合书(供完成定务期限导游员)
4 阐述房屋租赁合租赁期限
原告金泰彩印限公司诉称原告XX年9月9日签订加工承揽合份约定原告告加工印刷911塑料袋20万原告合约定交付产品告未支付合价款5万元原告提起诉讼求告支付价款5万元逾期付款利息(日万分二点计算)承担诉讼费
告andi—nobo(锡)限公司答辩反诉称告收原告产品原告提出质量异议表现：1塑料袋见光严重褪色2塑料袋样品薄许实样较外观差异美国进口商safety—touch公司表示整批塑料袋作废告意原告诉讼请求提出反诉求驳回反诉告诉讼请求求原告赔偿损失海运费卡车费关税报关费搬运费等计135520美元
原告针告答辩反诉认原告产品存质量问题告应收货月提出质量异议告质量异议函XX年3月22日邮寄原告处前告未提出质量异议
审法院查明事实
XX年9月9日金泰彩印限公司andi—nobo(锡)限公司签订份加工承揽合约定金泰彩印限公司andi—nobo(
锡)限公司印刷加工911塑料袋20万单价025元合计总金额民币5万元质量求andi—nobo(锡)限公司提供金泰彩印限公司实样标准金泰彩印限公司货托运andi—nobo(锡)限公司运费金泰彩印限公司负担样品验收标准价款收货月付清合签订金泰彩印限公司XX年9月27日交货911塑料袋20万计民币5万元andi—nobo(锡)限公司未支付价款XX年3月22日andi—nobo(锡)限公司金泰彩印限公司致函书面提出质量异议称客户进口商safety—touch公司反映该批塑料袋厚度未样品制作鉴金泰彩印限公司认定该批产品符合样品andi—nobo(锡)限公司求鉴定案件审理期间andi—nobo(锡)限公司提供美国华盛顿州公证处XX年5月19日出具公证书份(系英文传真件)中文翻译件容发票证明证明该发票记载额外费计金额135520美元该费华盛顿金康迪采购部拒收911塑料袋引起塑料袋质量问题导致塑料袋废弃金额真实正确
审法院认金泰彩印限公司andi—nobo(锡)限公司XX年9月9日签订加工承揽合合法效andi—nobo(锡)限公司XX年9月27日收定作物未约定月付清加工款已违约andi—nobo(锡)限公司应XX年10月28日起支付逾期付款利息andi—nobo(锡)限公司未证明华盛顿金康迪采购部华盛顿州公证处公证书英文传真件中文翻译件案关andi—nobo(锡)限公司XX年3月22日质量异议函中提出该批塑料袋厚度未样品制作塑料袋见光严重褪色塑料袋样品薄许实样较外观差异问题属外观质量问题应场验收andi—nobo(锡)限公司接收定作物未时提出应视外观质量合格andi—nobo(
锡)限公司称金泰彩印限公司交付定作物质量问题证足反诉求金泰彩印限公司赔偿费损失135520美元法院予支持
审法院判决书文
中华民国民事诉讼法第六十四条第款中华民国合法第二百六十三条规定判决：
andi—nobo(锡)限公司结欠金泰彩印限公司加工价款5万元判决生效十日付清
二andi—nobo(锡)限公司金泰彩印限公司赔偿逾期付款利息损失(民币5万元基准日万分二点标准XX年10月28日起判决生效日止)判决生效十日付清
三驳回andi—nobo(锡)限公司求金泰彩印限公司赔偿费损失135520美元反诉请求
诉受理费2040元反诉受理费490元财产保全费620元合计民币3150元andi—nobo(锡)限公司负担
事二审诉辩理
andi—nobo(锡)限公司审判决服提起诉诉理：诉制作塑料袋实样符塑料袋厚簿法目测手测属表面质量诉完全权事提出已金泰彩印限公司书面提出质量异议诉交付定作物符合合约定已构成违约诉理认权行时履行抗辩权理诉付款
诉行构成违约请求二审法院撤销审判决判令诉承担违约责
诉答辩称andi—nobo(锡)限公司未提出质量异议期限张权利诉约诉定作塑料袋存质量问题请求二审法院驳回诉维持原判决
二审法院查明事实
金泰彩印限公司andi—nobo(锡)限公司签订加工承揽合合法效双方均应约履行金泰彩印限公司交付定作物andi—nobo(锡)限公司理应支付加工酬金andi—nobo(锡)限公司诉称塑料袋厚度太薄符合样塑料袋厚度属外观质量andi—nobo(锡)限公司提出质量异议已合理期限andi—nobo(锡)限公司提出塑料袋见光变色质量问题提供美国客户传真件中未提质量问题金泰彩印限公司andi—nobo(锡)限公司提供样品塑料袋予认andi—nobo(锡)限公司XX年9月27日收货XX年3月金泰彩印限公司提出质量问题已超提出质量异议合理期限andi—nobo(锡)限公司诉理法院予采信
二审法院判决书文
中华民国民事诉讼法第百五十三条第款第()项规定判决：
驳回诉维持原判
二审案件受理费2530元andi—nobo(锡)限公司负担
原告代理评述
案起加工承揽合纠纷原告双方争议焦点：加工承揽合履行中提出质量异议期限确定
1法律问题
中华民国合法第二百六十条规定：承揽完成工作应定作交付工作成果提交必技术资料关质量证明定作应验收该工作成果第二百六十二条规定：承揽交付工作成果符合质量求定作求承揽承担修理重作减少报酬赔偿损失等违约责中华民国合法总部分分承揽合章中均未明确规定提出质量异议期限民法院认定案原告提供工作成果质量告提出质量异议期限正确审理案件关键
根工矿产品购销合条例第十四条第二款规定：需方验收中果发现产品品种型号规格花色质量符合规定应面妥保方面供方提出书面异议第十五条第款规定：产品外观品种型号规格花色符合规定属供方送货代运需方应货十天提出书面异议根实践类具体情况书面提出质量异议期限十天合理合治原合法属意法性质法律制订应充分尊重合事愿约定原国中华民国合法制订时吸收国外相关立法参考联合国国际货物销售合公约关规定联合国国际货物销售合公约第三十八条第(1)款规定：买方必须情况实际行短时间检验货物检验货物第三十九条第(1)款规定：买方货物符合必须发现理应发现符情形段合理时间通知卖方说明符合情形性
质否丧失声称货物符合权利 中华民国合法第百五十七条第百五十八条规定吸收相关国际通规中华民国合法分承揽合章中未合理提出质量异议期限作出规定民法院审理该类案件时完全参买卖合章中关规定
首先中华民国合法买卖合章中第百五十七条规定：买受收标物时应约定检验期间检验没约定检验期间应时检验中华民国合法承揽合章中第百六十条样规定定作应验收工作成果次承揽合中定作工作成果检验项法定义务该义务必须忠实履行立法原司法实践工作成果检验法定义务应予定限制利节约合成承揽合方承揽合法权益作出合理保护
2法官裁量权问题
现解决问题加工承揽合履行中提出质量异议期限确定法律确定性法官合理提出质量异议期限确定应行裁量权
目解释方法作裁判解释具体方法法官行裁量权重方法意义法官法律规定目司法实践阐明法律规定意义作出解释方法案中法院合理提出质量异议期限认定参加工承揽合双方合中约定付款期限标准andi—nobo(锡)限公司称塑料袋样品薄许实样较外观差异均属外观质量问题加工承揽合中定作定作物外观质量问题应付款期限作出检验果定作未该期限作出检验未通知承揽承揽理认定作已接受承
揽提供工作成果二审法院案涉提出质量异议期限认定合理成功
劳动合期限般签长时间
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网友提问：
现间私企做文员试期3月月底试期想问律师新劳动合签订期限久听公司事讲签半年合
解答：
新劳动合签订期限：
根劳动合法 第十九条 劳动合期限三月满年试期超月劳动合期限年满三年试期超二月三年固定期限固定期限劳动合试期超六月
单位劳动者约定次试期
完成定工作务期限劳动合者劳动合期限满三月约定试期
试期包含劳动合期限劳动合仅约定试期试期成立该期限劳动合期限
果时工作通常三月期限
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根XX年新劳动合法：连续订立二次固定期限劳动合劳动者提出者意续订订立劳动合劳动者提出订立固定期限劳动合外应订立固定期限劳动合
新员工XX年进单位第三次签订XX年期劳动合违反劳动合法应签固定期限劳动合年年签订单位更合算等第三年签订固定期限劳动合
员工讲谓需辞职提前30天书面通知
劳动合书(供完成定务期限导游员)
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编号：
甲 方
乙 方
北京市劳动社会保障局监制
二○○六年四月二十日
甲方
乙方姓名
性
居民身份证号码
导游证号码
根劳动法关法规规章甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
第条 合乙方完成年度旅游线路导游务期限劳动合乙方导游务详细情况求见附件
第二条 合生效时间：
合终止条件：
第三条 执行导游务前甲方乙方支付完成合约定导游业务中需带团费
第四条 乙方遵守甲方制定规章制度劳动纪律严格履行导游员职责
乙方违反甲方制定规章制度劳动纪律者未履行导游员职责甲方权合相关规定处理直解合
第五条 乙方完成合约定导游务劳动报酬：
甲方乙方支付劳动报酬时间：
支付劳动报酬约定：
第六条 甲乙双方约定乙方社会保险方式办理：
（）甲乙双方国家市规定承担社会保险费甲方缴纳
（二）甲乙双方国家市规定承担社会保险费甲方承担社会保险费支付乙方乙方缴纳
第七条 甲乙双方北京市劳动合规定解劳动合外情形解劳动合约定：
第八条 违约责约定：
第九条 甲乙双方约定容：
第十条 双方履行劳动合发生争议事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成应劳动争议发生日起60日旅行社注册劳动争议仲裁机构提出书面申请
事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十条 合未事宜国家北京市关规定相悖关规定执行
第十二条 合式两份甲乙双方执份
第十三条 合附件：
甲 方（公章） 乙方（签章）
法定代表委托代理
（签章）
签订日期 年 月 日
说明
合作旅行社导游员签订劳动合时
二旅行社劳动者签订劳动合时需双方协商约定容协商致填写相应空格
签订劳动合甲方应加盖公章法定代表委托代理应签盖章
三合书未事宜事双方协商需增加条款合书中双方约定事项中写明
四事约定容劳动合变更等容合填写时附纸
五合应钢笔签笔填写迹清楚文简练准确合签订涂改
六合式两份甲乙双方持份交乙方甲方代保
阐述房屋租赁合租赁期限
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合法第214条规定：租赁期限超二十年超二十年超部分效租赁期间届满事续订租赁合约定租赁期限续订日起超二十年房屋转租合转租期限超房屋租赁合剩余年限
高民法院关审理城镇房屋租赁合纠纷案件具体应法律干问题解释第15条规定：承租出租意租赁房屋转租第三时转租期限超承租剩余租赁期限民法院应认定超部分约定效出租承租约定外
租赁期限：
承租希频繁搬家出租希短时间寻找新房客双方需段较稳定时间双方需合中约定期限期限果没特殊情况出租收回住房承租放弃住房租赁住房期限承租住房退出租果承租继续租赁套住房提前通知出租协商出租意承租继续租赁该套住房承租搬走没找合适新住处出租应酌情延长租赁期限
固定期限劳动合书范
订立固定期限劳动合两种情形
新北京市固定期限劳动合范
劳动合期限分类
完成定工作务期限劳动合
精选固定期限劳动合书范
商品房预售合否附期限合？
六盘水固定期限劳动合范
固定期限劳动合范规定
附期限动产赠合范
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1 期限合
2 劳动合期限般签长时间
3 劳动合书(供完成定务期限导游员)
4 阐述房屋租赁合租赁期限
原告金泰彩印限公司诉称原告XX年9月9日签订加工承揽合份约定原告告加工印刷911塑料袋20万原告合约定交付产品告未支付合价款5万元原告提起诉讼求告支付价款5万元逾期付款利息(日万分二点计算)承担诉讼费
告andi—nobo(锡)限公司答辩反诉称告收原告产品原告提出质量异议表现：1塑料袋见光严重褪色2塑料袋样品薄许实样较外观差异美国进口商safety—touch公司表示整批塑料袋作废告意原告诉讼请求提出反诉求驳回反诉告诉讼请求求原告赔偿损失海运费卡车费关税报关费搬运费等计135520美元
原告针告答辩反诉认原告产品存质量问题告应收货月提出质量异议告质量异议函XX年3月22日邮寄原告处前告未提出质量异议
审法院查明事实
XX年9月9日金泰彩印限公司andi—nobo(锡)限公司签订份加工承揽合约定金泰彩印限公司andi—nobo(
锡)限公司印刷加工911塑料袋20万单价025元合计总金额民币5万元质量求andi—nobo(锡)限公司提供金泰彩印限公司实样标准金泰彩印限公司货托运andi—nobo(锡)限公司运费金泰彩印限公司负担样品验收标准价款收货月付清合签订金泰彩印限公司XX年9月27日交货911塑料袋20万计民币5万元andi—nobo(锡)限公司未支付价款XX年3月22日andi—nobo(锡)限公司金泰彩印限公司致函书面提出质量异议称客户进口商safety—touch公司反映该批塑料袋厚度未样品制作鉴金泰彩印限公司认定该批产品符合样品andi—nobo(锡)限公司求鉴定案件审理期间andi—nobo(锡)限公司提供美国华盛顿州公证处XX年5月19日出具公证书份(系英文传真件)中文翻译件容发票证明证明该发票记载额外费计金额135520美元该费华盛顿金康迪采购部拒收911塑料袋引起塑料袋质量问题导致塑料袋废弃金额真实正确
审法院认金泰彩印限公司andi—nobo(锡)限公司XX年9月9日签订加工承揽合合法效andi—nobo(锡)限公司XX年9月27日收定作物未约定月付清加工款已违约andi—nobo(锡)限公司应XX年10月28日起支付逾期付款利息andi—nobo(锡)限公司未证明华盛顿金康迪采购部华盛顿州公证处公证书英文传真件中文翻译件案关andi—nobo(锡)限公司XX年3月22日质量异议函中提出该批塑料袋厚度未样品制作塑料袋见光严重褪色塑料袋样品薄许实样较外观差异问题属外观质量问题应场验收andi—nobo(锡)限公司接收定作物未时提出应视外观质量合格andi—nobo(
锡)限公司称金泰彩印限公司交付定作物质量问题证足反诉求金泰彩印限公司赔偿费损失135520美元法院予支持
审法院判决书文
中华民国民事诉讼法第六十四条第款中华民国合法第二百六十三条规定判决：
andi—nobo(锡)限公司结欠金泰彩印限公司加工价款5万元判决生效十日付清
二andi—nobo(锡)限公司金泰彩印限公司赔偿逾期付款利息损失(民币5万元基准日万分二点标准XX年10月28日起判决生效日止)判决生效十日付清
三驳回andi—nobo(锡)限公司求金泰彩印限公司赔偿费损失135520美元反诉请求
诉受理费2040元反诉受理费490元财产保全费620元合计民币3150元andi—nobo(锡)限公司负担
事二审诉辩理
andi—nobo(锡)限公司审判决服提起诉诉理：诉制作塑料袋实样符塑料袋厚簿法目测手测属表面质量诉完全权事提出已金泰彩印限公司书面提出质量异议诉交付定作物符合合约定已构成违约诉理认权行时履行抗辩权理诉付款
诉行构成违约请求二审法院撤销审判决判令诉承担违约责
诉答辩称andi—nobo(锡)限公司未提出质量异议期限张权利诉约诉定作塑料袋存质量问题请求二审法院驳回诉维持原判决
二审法院查明事实
金泰彩印限公司andi—nobo(锡)限公司签订加工承揽合合法效双方均应约履行金泰彩印限公司交付定作物andi—nobo(锡)限公司理应支付加工酬金andi—nobo(锡)限公司诉称塑料袋厚度太薄符合样塑料袋厚度属外观质量andi—nobo(锡)限公司提出质量异议已合理期限andi—nobo(锡)限公司提出塑料袋见光变色质量问题提供美国客户传真件中未提质量问题金泰彩印限公司andi—nobo(锡)限公司提供样品塑料袋予认andi—nobo(锡)限公司XX年9月27日收货XX年3月金泰彩印限公司提出质量问题已超提出质量异议合理期限andi—nobo(锡)限公司诉理法院予采信
二审法院判决书文
中华民国民事诉讼法第百五十三条第款第()项规定判决：
驳回诉维持原判
二审案件受理费2530元andi—nobo(锡)限公司负担
原告代理评述
案起加工承揽合纠纷原告双方争议焦点：加工承揽合履行中提出质量异议期限确定
1法律问题
中华民国合法第二百六十条规定：承揽完成工作应定作交付工作成果提交必技术资料关质量证明定作应验收该工作成果第二百六十二条规定：承揽交付工作成果符合质量求定作求承揽承担修理重作减少报酬赔偿损失等违约责中华民国合法总部分分承揽合章中均未明确规定提出质量异议期限民法院认定案原告提供工作成果质量告提出质量异议期限正确审理案件关键
根工矿产品购销合条例第十四条第二款规定：需方验收中果发现产品品种型号规格花色质量符合规定应面妥保方面供方提出书面异议第十五条第款规定：产品外观品种型号规格花色符合规定属供方送货代运需方应货十天提出书面异议根实践类具体情况书面提出质量异议期限十天合理合治原合法属意法性质法律制订应充分尊重合事愿约定原国中华民国合法制订时吸收国外相关立法参考联合国国际货物销售合公约关规定联合国国际货物销售合公约第三十八条第(1)款规定：买方必须情况实际行短时间检验货物检验货物第三十九条第(1)款规定：买方货物符合必须发现理应发现符情形段合理时间通知卖方说明符合情形性
质否丧失声称货物符合权利 中华民国合法第百五十七条第百五十八条规定吸收相关国际通规中华民国合法分承揽合章中未合理提出质量异议期限作出规定民法院审理该类案件时完全参买卖合章中关规定
首先中华民国合法买卖合章中第百五十七条规定：买受收标物时应约定检验期间检验没约定检验期间应时检验中华民国合法承揽合章中第百六十条样规定定作应验收工作成果次承揽合中定作工作成果检验项法定义务该义务必须忠实履行立法原司法实践工作成果检验法定义务应予定限制利节约合成承揽合方承揽合法权益作出合理保护
2法官裁量权问题
现解决问题加工承揽合履行中提出质量异议期限确定法律确定性法官合理提出质量异议期限确定应行裁量权
目解释方法作裁判解释具体方法法官行裁量权重方法意义法官法律规定目司法实践阐明法律规定意义作出解释方法案中法院合理提出质量异议期限认定参加工承揽合双方合中约定付款期限标准andi—nobo(锡)限公司称塑料袋样品薄许实样较外观差异均属外观质量问题加工承揽合中定作定作物外观质量问题应付款期限作出检验果定作未该期限作出检验未通知承揽承揽理认定作已接受承
揽提供工作成果二审法院案涉提出质量异议期限认定合理成功
劳动合期限般签长时间
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现间私企做文员试期3月月底试期想问律师新劳动合签订期限久听公司事讲签半年合
解答：
新劳动合签订期限：
根劳动合法 第十九条 劳动合期限三月满年试期超月劳动合期限年满三年试期超二月三年固定期限固定期限劳动合试期超六月
单位劳动者约定次试期
完成定工作务期限劳动合者劳动合期限满三月约定试期
试期包含劳动合期限劳动合仅约定试期试期成立该期限劳动合期限
果时工作通常三月期限
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员工讲谓需辞职提前30天书面通知
劳动合书(供完成定务期限导游员)
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编号：
甲 方
乙 方
北京市劳动社会保障局监制
二○○六年四月二十日
甲方
乙方姓名
性
居民身份证号码
导游证号码
根劳动法关法规规章甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
第条 合乙方完成年度旅游线路导游务期限劳动合乙方导游务详细情况求见附件
第二条 合生效时间：
合终止条件：
第三条 执行导游务前甲方乙方支付完成合约定导游业务中需带团费
第四条 乙方遵守甲方制定规章制度劳动纪律严格履行导游员职责
乙方违反甲方制定规章制度劳动纪律者未履行导游员职责甲方权合相关规定处理直解合
第五条 乙方完成合约定导游务劳动报酬：
甲方乙方支付劳动报酬时间：
支付劳动报酬约定：
第六条 甲乙双方约定乙方社会保险方式办理：
（）甲乙双方国家市规定承担社会保险费甲方缴纳
（二）甲乙双方国家市规定承担社会保险费甲方承担社会保险费支付乙方乙方缴纳
第七条 甲乙双方北京市劳动合规定解劳动合外情形解劳动合约定：
第八条 违约责约定：
第九条 甲乙双方约定容：
第十条 双方履行劳动合发生争议事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成应劳动争议发生日起60日旅行社注册劳动争议仲裁机构提出书面申请
事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十条 合未事宜国家北京市关规定相悖关规定执行
第十二条 合式两份甲乙双方执份
第十三条 合附件：
甲 方（公章） 乙方（签章）
法定代表委托代理
（签章）
签订日期 年 月 日
说明
合作旅行社导游员签订劳动合时
二旅行社劳动者签订劳动合时需双方协商约定容协商致填写相应空格
签订劳动合甲方应加盖公章法定代表委托代理应签盖章
三合书未事宜事双方协商需增加条款合书中双方约定事项中写明
四事约定容劳动合变更等容合填写时附纸
五合应钢笔签笔填写迹清楚文简练准确合签订涂改
六合式两份甲乙双方持份交乙方甲方代保
阐述房屋租赁合租赁期限
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合法第214条规定：租赁期限超二十年超二十年超部分效租赁期间届满事续订租赁合约定租赁期限续订日起超二十年房屋转租合转租期限超房屋租赁合剩余年限
高民法院关审理城镇房屋租赁合纠纷案件具体应法律干问题解释第15条规定：承租出租意租赁房屋转租第三时转租期限超承租剩余租赁期限民法院应认定超部分约定效出租承租约定外
租赁期限：
承租希频繁搬家出租希短时间寻找新房客双方需段较稳定时间双方需合中约定期限期限果没特殊情况出租收回住房承租放弃住房租赁住房期限承租住房退出租果承租继续租赁套住房提前通知出租协商出租意承租继续租赁该套住房承租搬走没找合适新住处出租应酌情延长租赁期限
固定期限劳动合书范
订立固定期限劳动合两种情形
新北京市固定期限劳动合范
劳动合期限分类
完成定工作务期限劳动合
精选固定期限劳动合书范
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六盘水固定期限劳动合范
固定期限劳动合范规定
附期限动产赠合范
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