固定期限劳动合同

固定期限劳动合
　　甲方：
　　乙方：
　　签订日期： 年 月 日
　　根中华民国劳动法中华民国劳动合法关法律法规甲乙双方等愿协商致签订合遵守合条款
　　劳动合双方事基情况 第条 甲方 部门负责课题组持 单位址
　　第二条 乙方 性 居民身份证号码 效证件名称 证件号码 甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口 省（市） 区（县） 街道（乡镇）
　　二劳动合期限
　　第三条 合 合 年 月 日生效试期 年 月 日止合 年 月 日终止
　　三工作容工作点
　　第四条 乙方意根甲方工作需担 岗位（工种）工作
　　第五条 根甲方岗位（工种）作业特点乙方工作区域工作点
　　第六条 乙方工作应达 标准
　　四工作时间休息休假
　　第七条 甲方安排方执行 工时制度乙方天工作时间超 时周工作超 时周休息日
　　第八条 甲方乙方实行休假制度
　　五劳动报酬
　　第九条 甲方月 日前货币形式支付乙方工资月工资 元 乙方试期期间工资 元 甲乙双方工资约定
　　第十条 甲方生产工作足乙方工甲方支付乙方月生活费 元 执行
　　六社会保险社会福利遇
　　第十条 甲乙双方辽宁省兴城市关规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务
　　第十二条 乙方患病非工负伤医疗遇果树关规定执行甲方 支付乙方病假工资
　　第十三条 乙方患职业病工负伤遇国家关规定执行
　　第十四条 甲方乙方提供福利遇
　　七劳动保护劳动条件职业危害防护
　　第十五条 甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
　　第十六条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度严禁违章作业防治劳动程中事减少职业危害 第十七条 甲方应建立健全职业病防治责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
　　八劳动合解终止济补偿
　　第十八条 甲乙双方接触终止续订劳动合应中华民国劳动合法国家方关规定执行
　　第十九条 甲方应解者终止合时乙方出具解终止劳动合证明十五日乙方办理社会保险关系转移手续
　　第二十条 乙方应双方约定办理工作交接应支付济赔偿办理工作交接时支付
　　第二十条 甲乙双方约定合增加容
　　十劳动争议处理
　　第二十二条 双方履行合发生争议事兴城市劳动争议仲裁部门申请仲裁
　　第二十三条 合附件
　　第二十四条 合未事宜国家关规定相悖关规定执行
　　第二十五条 合式三份甲乙双方执份果树研究事处备案份部门公章果树研究事处公章效
　　部门负责课题组持（签字）
　　乙方（签字）
　　签订日期： 年 月 日
　　事处公章 （部门公章）
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