质量理发言稿
．总结验持续改进
认真总结年推行质量理体系实践中验教训针审外审理评审特tuv认证审核提出宝贵意见切实落实改善结合公司推行hsf（危害物质程理）组织补充修改质量手册程序文件相互匹配协调执行质量理体系工作流程程方法质量保证力结合公司生产实际纳入文件深入心指导实践持续改进
二．深化质量理项理齐头进
技术求进步理出效益必须加强程序化规范化科学化理达提高质量降低成减少损耗实现增产增值目公司XX年销售额xx万美元新品开发达xx成品产量达xx万台出厂产品质量均保证取XX年度生产营成绩部控制损耗降低成正深入开展
三．加强职责分工实行目标理
适应公司快速发展相关部门组织架构职责作调整规定符合质量理体系求保证生产营正常运作XX底年公司制定XX总质量目标部门公司总目标进行分解提出部门XX年度质量工作目标组织具体措施加实施深化目标理目前项目标已基完成公司07质量目标适宜
四．加强培训
企业核心竞争力公司质量方针：科技创新绿色优质真诚服务充分体现重视提高公司综合竞争力XX年公司引进批优秀理积极组织开展部理培训提升广员工素质项基础理生产效率坚实基础收较效果
诚信务实开拓进取理效益着iso9000标准求开展工作年年进步发展面激烈市场竟争众客观困难观努力差距深化理量工作开展信心迎难找出差距分析原采取措施持续改进力争XX公司更发展实现公司方针目标
国企业建工作质量理会议讲话稿(5)
时间XX0921 2326 源未知 作者云中雪 责编辑理教师
三改革创新精神推进国企业建设新伟工程新方法
战争年代洗礼计划济年代磨炼国企业建设形成套加强企业组织身建设理原制度观念惯传统方法套东西搞国企业宝贵财富加强国企业建设企业改革发展提供思想政治组织重保证着国企业改革断深入特现代企业制度条件国企业建设面许新情况新问题新挑战求国企业建设必须时俱进断创新适应企业改革发展需进入21世纪企业理断创新建设断创新时代步伐发挥出国企业建设特优势企业建工作质量理体系创新国企业建设创新种胆尝试
种尝试推进国企业建设创新提供新方法新思路（）建工作质量理体系创新提高国企业组织制度化水提供新方法
加强国企业组织制度建设提高组织制度化水建设社会义法治国家必然求加强执政力建设提高执政水必然求建设现代企业制度必然求国企业建设方国企业组织加强制度建设推进企业建工作制度化方面取进步建工作制度化制度建设理创新观念惯转变运动建工作方式制度建工作方式转变等等发生重变化总说国企业建工作制度化水高问题需断探索解决国企业建工作已形成系列制度规定制度规定企业建设工作中发挥着重作着国企业改革断深化特国企业建立现代企业制度国企业建工作中制度规定适应种新制度环境求公司法协调甚突国企业建工作制度化项重务现建工作制度规定进行系统梳理整合修改创新现代企业制度相融合二国企业建工作形成系列制度规定容丰富涉建设工作方方面面企业建工作起定规范作系列制度规定间联系紧密没形成制度体系影响制度体系系统性功作发挥建工作制度化国企业建工作种制度规定进行系统化改造新制度体系通种制度规定间机联系建工作实体性制度程序性制度相结充分发挥制度体系威力三国企业建工作系列制度规定原性弹性东西较操作性刚性东西较少执行制度规定标准统规范细化量化少制度规定执行情况进行严格考核较难影响制度规定执行力四国企业建工作系列制度规定中时性落实级组织务设立东西长期性稳定性东西较少旦级组织工作重点注意力转移制度成束高阁东西种状况影响建工作制度权威性五国企业组织员
领导干部创新意识强惯建工作传统思路传统方式方法较熟悉治型验型政治运动型工作方式方法惯新思路新方法特惯制度机制力量解决建工作实际问题国企业引入iso9000族国际标准建立建工作质量理体系先进方法推进国企业建设工作制度化建设建工作质量理体系台建工作走制度化建设快车道创建建工作质量理体系中国企业建工作现制度规范进行系统化改造组织精兵强根企业建方针目标5wih（：做什什时间做什点做谁做什做样做）pdca（：策划实施检查改进）求现建工作项制度规定流程等资源重新梳理整合优化制定质量手册程序文件作业指导书体系三级文件记录规范等支撑文件质量手册建工作质量理体系纲领性文件体系运行起沟通意图统行动作包括：批准书委托书制定建工作质量理体系说明质量手册理适范围应标准文件术语缩略语建工作质量理体系总求文件求理职责建工作实现检查分析改进等方面容级组织员实现企业建质量方针建质量目标进行切活动明确标准求起统领整体系作程序文件规范建活动行种体系文件包括文件控制程序工作记录控制程序质量目标体系理控制程序理评审控制程序工作象关程控制程序等理性控制程序身建设控制程序决策控制程序领导支持群众组织工作控制程序稳定工作控制程序企业文化建设控制程序特色工作控制程序时性工作控制程序等工作性控制程序十五基程序建工作活动程程序化方式规定提高工作规范性增强工作程质量控性作业指导书规定体系运行途径操作性文件具体工作规定程序文件细化补充开展建工作指导书工具书包括：组织身建设决策领导支持群众组织稳定工作企业文化特色工作时性工作等七程30项具体操作规程建工作开展操作标准等更加清晰种系统化改造提高建工作科学化系
统化规范化水建立起制度程序办事运行机制事必规定规定必执行执行必记录记录必考核考核必效理模式形成落式理闭合式循环建工作企业中心工作相融互动工作格局促进企业建工作制度化建设促进企业建工作制度现代企业制度融合促进企业建工作创新促进企业组织员观念转变惯改变国企业组织员运新方法解决新问题力提高
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．总结验持续改进
认真总结年推行质量理体系实践中验教训针审外审理评审特tuv认证审核提出宝贵意见切实落实改善结合公司推行hsf（危害物质程理）组织补充修改质量手册程序文件相互匹配协调执行质量理体系工作流程程方法质量保证力结合公司生产实际纳入文件深入心指导实践持续改进
二．深化质量理项理齐头进
技术求进步理出效益必须加强程序化规范化科学化理达提高质量降低成减少损耗实现增产增值目公司XX年销售额xx万美元新品开发达xx成品产量达xx万台出厂产品质量均保证取XX年度生产营成绩部控制损耗降低成正深入开展
三．加强职责分工实行目标理
适应公司快速发展相关部门组织架构职责作调整规定符合质量理体系求保证生产营正常运作XX底年公司制定XX总质量目标部门公司总目标进行分解提出部门XX年度质量工作目标组织具体措施加实施深化目标理目前项目标已基完成公司07质量目标适宜
四．加强培训
企业核心竞争力公司质量方针：科技创新绿色优质真诚服务充分体现重视提高公司综合竞争力XX年公司引进批优秀理积极组织开展部理培训提升广员工素质项基础理生产效率坚实基础收较效果
诚信务实开拓进取理效益着iso9000标准求开展工作年年进步发展面激烈市场竟争众客观困难观努力差距深化理量工作开展信心迎难找出差距分析原采取措施持续改进力争XX公司更发展实现公司方针目标
国企业建工作质量理会议讲话稿(5)
时间XX0921 2326 源未知 作者云中雪 责编辑理教师
三改革创新精神推进国企业建设新伟工程新方法
战争年代洗礼计划济年代磨炼国企业建设形成套加强企业组织身建设理原制度观念惯传统方法套东西搞国企业宝贵财富加强国企业建设企业改革发展提供思想政治组织重保证着国企业改革断深入特现代企业制度条件国企业建设面许新情况新问题新挑战求国企业建设必须时俱进断创新适应企业改革发展需进入21世纪企业理断创新建设断创新时代步伐发挥出国企业建设特优势企业建工作质量理体系创新国企业建设创新种胆尝试
种尝试推进国企业建设创新提供新方法新思路（）建工作质量理体系创新提高国企业组织制度化水提供新方法
加强国企业组织制度建设提高组织制度化水建设社会义法治国家必然求加强执政力建设提高执政水必然求建设现代企业制度必然求国企业建设方国企业组织加强制度建设推进企业建工作制度化方面取进步建工作制度化制度建设理创新观念惯转变运动建工作方式制度建工作方式转变等等发生重变化总说国企业建工作制度化水高问题需断探索解决国企业建工作已形成系列制度规定制度规定企业建设工作中发挥着重作着国企业改革断深化特国企业建立现代企业制度国企业建工作中制度规定适应种新制度环境求公司法协调甚突国企业建工作制度化项重务现建工作制度规定进行系统梳理整合修改创新现代企业制度相融合二国企业建工作形成系列制度规定容丰富涉建设工作方方面面企业建工作起定规范作系列制度规定间联系紧密没形成制度体系影响制度体系系统性功作发挥建工作制度化国企业建工作种制度规定进行系统化改造新制度体系通种制度规定间机联系建工作实体性制度程序性制度相结充分发挥制度体系威力三国企业建工作系列制度规定原性弹性东西较操作性刚性东西较少执行制度规定标准统规范细化量化少制度规定执行情况进行严格考核较难影响制度规定执行力四国企业建工作系列制度规定中时性落实级组织务设立东西长期性稳定性东西较少旦级组织工作重点注意力转移制度成束高阁东西种状况影响建工作制度权威性五国企业组织员
领导干部创新意识强惯建工作传统思路传统方式方法较熟悉治型验型政治运动型工作方式方法惯新思路新方法特惯制度机制力量解决建工作实际问题国企业引入iso9000族国际标准建立建工作质量理体系先进方法推进国企业建设工作制度化建设建工作质量理体系台建工作走制度化建设快车道创建建工作质量理体系中国企业建工作现制度规范进行系统化改造组织精兵强根企业建方针目标5wih（：做什什时间做什点做谁做什做样做）pdca（：策划实施检查改进）求现建工作项制度规定流程等资源重新梳理整合优化制定质量手册程序文件作业指导书体系三级文件记录规范等支撑文件质量手册建工作质量理体系纲领性文件体系运行起沟通意图统行动作包括：批准书委托书制定建工作质量理体系说明质量手册理适范围应标准文件术语缩略语建工作质量理体系总求文件求理职责建工作实现检查分析改进等方面容级组织员实现企业建质量方针建质量目标进行切活动明确标准求起统领整体系作程序文件规范建活动行种体系文件包括文件控制程序工作记录控制程序质量目标体系理控制程序理评审控制程序工作象关程控制程序等理性控制程序身建设控制程序决策控制程序领导支持群众组织工作控制程序稳定工作控制程序企业文化建设控制程序特色工作控制程序时性工作控制程序等工作性控制程序十五基程序建工作活动程程序化方式规定提高工作规范性增强工作程质量控性作业指导书规定体系运行途径操作性文件具体工作规定程序文件细化补充开展建工作指导书工具书包括：组织身建设决策领导支持群众组织稳定工作企业文化特色工作时性工作等七程30项具体操作规程建工作开展操作标准等更加清晰种系统化改造提高建工作科学化系
统化规范化水建立起制度程序办事运行机制事必规定规定必执行执行必记录记录必考核考核必效理模式形成落式理闭合式循环建工作企业中心工作相融互动工作格局促进企业建工作制度化建设促进企业建工作制度现代企业制度融合促进企业建工作创新促进企业组织员观念转变惯改变国企业组织员运新方法解决新问题力提高
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