在干部队伍建设中体现以人为本

干部队伍建设中体现
　　社会义谐社会基特征集中体现科学发展观质干部队伍建设中必须牢牢握核心坚持实现干部全面发展目标切干部思想工作生活实际出发限度激励干部调动干部鼓舞干部凝聚干部促进干部快速成长快成熟早日成保证干部资源科学持续效开发利
　　干部选配广度实现干部岗相适始终坚持发展选配干部导坚持发展线倾斜干部政策紧紧围绕发展需选配干部真正发展意识强烈发展思路清晰发展力突出干部选配发展需关键岗位挑梁真正勤发展敢发展善发展干部干事创业空间舞台钢刀刃重点选拔开拓精神强敢面挑战干部园区乡镇济线勇挑重担选拔具现代执政理念善驾驭处理复杂局面干部困难矛盾线攻坚克难选拔具定专业特长具丰富市场济知识干部江开发战场锤炼磨引导更更优秀干部江开发园区建设线集聚激励广干部心意谋发展集中精力争发展时充分考虑干部专业特长性格特点干部选配发挥特长展现优势岗位确保岗相适
　　干部深度挖掘干部潜干部长避短充分激发干部创业热情敬业精神勤业动力宝贵干部资源事业发展中实现价值充分调动年龄段干部积极性创造性成长型干部引导培训压担实践中加磨砺增长干促快成熟成熟型干部放手委重放急难险重重岗位承担更富挑战性更具开拓性工作责压力双重负荷释放出量渡型干部注重发挥
优势充分信时传压力务帮助消站思想克服50岁现象始终保持奋勇争先工作劲头昂扬精神状态继续坚持实绩干部发展实绩突出优秀干部更胆起放手予重真正想发展舞台敢发展前途会发展位广干部潜充分效发挥
　　干部理限度规范干部政行坚持正面教育变事惩处提前预防体现干部文关怀性化理真正爱护干部保护干部坚持预防教育先根类层次岗位干部思想工作实际开展形式样廉政警示教育督促干部加强性修养廉洁律断提升干部格魅力道德情操切实提高干部教育约束防范力群众中树立起形象威信坚持科学考核动态理加强领导干部实绩考核制定符合正确政绩观求干部实绩考核评价标准逐步增加源消耗资源保护等持续发展循环济考核指标完善重责事发生率群众生活满意度等社会发展考核指标强化绿色gdp考核建立科学考核机制推行领导班子成员实绩考核记载公示制度引导领导干部树立科学发展观正确政绩观坚持制度先规范行建立完善民集中制情况通报重决策征求意见领导班子议事决策规等项制度制度建设贯穿权力运行全程引导干部坚持制度办事制度制度规范干部行量避免干部工作生活中失误挫折走弯路干部犯错误少犯错误干部真正成干净干事常青树
　　干部评价程度保护干部干事热情辩证干部成绩足客观分析干部身优缺点简单时成败英雄敢闯敢试勇探索干部予理解支持宽容探索中失误允许创新中挫折保护干部干事创业热情引导广干部敢负责回避矛盾规避风险长期严格求表现直较干部
时事棍子死坚持质流方更干部身积极素更干部身闪光点时充满感情关心干部挑战性工作负荷重领导干部常交心交流缓解干部工作压力心理负担帮助解决干部顾忧更集中精力干事创业副职岗位工作实绩突出群众公认干部予适精神奖励政治遇特优秀实行职级高配
　　干部队伍建设中始终凸显仅干部身成长进步需更激发干部创造力竞争力外求贯穿干部选拔理评价环节干部性适度彰显力全面发展潜限释放活力充分迸发
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