企业内部讲师培训心得

企业部讲师培训心
　　12月2123日幸参加公司组织企业部讲师培训三天课程里听范智老师授课听精彩讲课技巧家创造思想碰撞机会碰撞程中感觉距名部培训师求差距想提升需断学总结汲取精华进行优化整合培训然结束思考没结束直想名部培训师应该？
　　首先培训师善学师传道授业解惑者然传道授业解惑滔滔绝首先知识丰富技娴熟想予富足知识技总限学培训师基素质必须断更新存知识想法断完善东西团队成员输出
　　次培训师善接纳建议更善坚持风格作名初出道培训师培训容够丰富培训技巧够娴熟………总会足时候会提出中肯建议会提出质疑作培训讲师必须明白善接纳建议改进更善坚持独风格少质疑少建议充分准备站讲台定出彩方专家会行家作名培训师旦站讲台信尤重风格独风格效听众沟通
　　次作培训师充分考虑培训需求培训象培训目直认培训培训某目培训企业讲培训传达理念外更团队某目标实现提供支持考虑员工需求重培训容恰员工工作需愁提起
兴趣然培训单纯考虑员工需求员工需求种样培训应该公司目标出发点考虑员工需求员工培训容提起兴趣应该什样方式容传达出值考虑实培训种交流种相正式交流然交流应该双需引起听者鸣互动样意思表达方式种方式交流象容易接受呢？容易接受方式次培训效方式
　　外讲课中穿插互动讲究营造等课堂学氛围提倡互动教学模式鼓励学员组团队形式断进行讨思考动发表见解讲师起关键引导作学员说出讲师想说话道出作讲师引导学员动积极思考提高学员课程理解掌握程度关键讲师次课外准备提出更高求
　　部培训企业活动项重工作涉员技术质量等理素直接影响生产业绩作培训师发挥组织力量传承公司文化严谨负责态度帮助新老员工起更成长建立期目标长远计划肩负起整团队成长责讲师职位更积极进取团队合作精神善学动解员工需公司成立部讲师目部讲师员工学交流成长舞台提供充电重新出发机会必公司持续发展注入源源断动力
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