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大力加强区人才队伍建设对策

a***r

贡献于2013-10-25

字数:3863

力加强区队伍建设策
  功成业广加快区二次创业进程建设国家创新型科技园区必须构筑适应创新发展需够培养吸引高层次创新创业高形成百舸争流千帆竞渡万马奔腾局面发展持续创新加快培养造支规模宏结构合理适应需高层次创新创业队伍区面项重紧迫战略务
  创新理念树立适应区创新发展科学观
  树立理念巩固执政基础加强执政力建设高度充分发挥政治优势组织优势加强制度建设力建设强化全社会意识形成全社会推进队伍建设整体合力
  二树立协调发展理念树立落实科学发展观工作纳入区发展总体规划程度满足区发展需求目标抓队伍建设推动区济社会快发展
  三树立理念树立落实科学观努力提高质量着眼促进区济社会发展身发展重点提高综合素质创新力
  四树立优化结构理念适应加快二次创业进程需深化理体制改革创新机制分配机制实现序流动科学配置结构产业结构调整相协调
  五树立优先投入理念资源开发利放优先位置立足前着眼长远断增加投入力度优化发展环境保证类干事舞台创业保障
  六树立政策创新理念优化政策环境建设先导开发理培训资金整合基础全面推进区队伍建设区环境具聚效应机制具活力效应政策具创新效应造区域性高层次聚集高
  二配套联动形成全社会合力推进工作新格局
  围绕先进陶瓷现代医药精细化工高分子材料先进制造电子信息生物制品等六重点产业建设队伍建设体力培养引进高层次创新创业健全工作运行机制改革创新理体制完善服务台体系形成全社会合力推进工作新格局
  ()形成合力切实加强高层次创新创业队伍建设领导
  队伍建设纳入区发展总体规划根区加快二次创业进程实施六五三五工程需研究制定高层次创新创业队伍建设计划建议制定区加强高层次创新创业队伍建设五年计划明确区队伍建设期目标远景规划队伍建设纳入区济社会发展总体规划统部署序推进
  二建立工作领导机构成立区工作领导组工委分领导组长组织事部发局财政局科技局高创中心负责领导组成员组织事部作牵头抓总部门负责队伍建设组织协调资质审查手续办理政策遇落实等
发局负责提供区重点产业发展目录审查引进投资方等财政局负责专项资金落实踪理等科技局负责计划申报配套支持等形成委统领导组织部门牵头抓总关部门司职密切配合社会力量广泛参工作格局
  三建立工作考核制度工作纳入级政领导班子年度工作目标责制考核年度工作时考核工作细化明确级部门领导相关责手亲抓工作队伍建设力表彰奖励工作作突破创新先进单位
  (二)搭建舞台积极引进海外高层次创新创业
  力实施151产学研合作推进计划151产学研合作推进计划实施取明显成效先30余家区企业高校院建立合作关系120余研发团队企业合作研发进步发挥151计划聚聚智功建议设立高层次入区创业站式服务窗口开辟落实项优惠政策绿色通道明确相关部门审批办理时限确保项优惠政策时兑现
  二充分发挥六特色产业创新园载体功先进陶瓷现代医药精细化工高分子材料先进制造电子信息生物制药六特色产业创新园区建设高层次进区创新创业提供佳舞台全力推进六特色产业创新园区建设时着力完善配套服务水高层次创业提供项目扶持企业培育产业化推进融资市整套专业服务建立高层次专业服务团队完善公服务台高层次提供入驻工商税务租房装修条龙服务
  三积极拓展高层次引进渠道建立畅通流动机制逐步实现政企业营理专业技术间相互流动柔性引方式鼓励区 高新技术企业国知名高校建立合作关系鼓励高层次兼职研发进行技术合作技术入股等采取课题攻关合作委托开发短期聘等方式全方位吸引高层次
  四断完善引进工作机制破束缚高层次创业创新发展禁锢简化引进工作程序政府职理服务转变充分发挥市场资源配置中渠道作采环境引项目引事业引感情引高薪引等种方式拓宽高层次创业创新引进通道建立海外留学员信息网络快落实留学国员项目资助创业创新子女入学等项扶持政策区成海外留学员国创业创新热土
  五突出重点引进高层次区高层次队伍现状进行次深入调研全面摸清高层次底数结合调研结果制定实施区紧缺引进计划重点引进六特色产业重点项目需高层次鼓励籍专家学者通兼职项目推动等种形式参区建设积极吸引籍高层次区创业求求原努力吸引海外高层次留学员鼓励科研院企业面海外招聘具跨学科知识跨行业验国际眼光创新创业领军
  (三)增强生性着力加高层次创新创业培养力度
  彻底改变重引进重轻培养现象疏通培养渠道四化加强生性培养
  干部培训制度化围绕区产业发展导提高广机关干部服务六五三五工程建设力重点继续探索适应区干部队伍实际培训形式教学方法全面推进规模干部培训增强务务政力核心加强政培训提高创新力核心加强高级专业技术培训教育储备批技型实型
  二培养项目化试行项目建设+培养育机制具培养前途放重项目科技攻关社会科研项目中机生业育
  三遇优势化生性引进型岗位资金住房等方面享受样遇防止培养成流出培养百名硕士进机关工程首批25名研究生帮助解决工作生活中遇种困难努力适应环境施展创造条件形成吸引高学历应届毕业生区创业品牌效应
  四储备梯队化建议政机关科研院企业中公开选拔招聘表现优秀备干部科研理员建立资源库定期工作线部门单位急需企业推荐计划重点选派金融财会审计司法等综合理类优秀年轻高校深造构建选拔储备锻炼输送梯次结构
  (四)优化软环境努力营造高层次创新创业成长良环境
  加强政策配套集成支持建议制定高层次创业创新队伍建设专项政策措施财税金融政府采购知识产权保护等方面予力支持加强部门配套政策相互衔接整合方资源形成支持合力创业风险投资基金重科技成果转化资金中企业发展资金省市关部门产业化项目重点创业创新倾斜高层次
创业创新培养引进工作重工程重项目实施结合起项目载体公财政引导加强创业创新培育
  二加强服务体系建设鉴国外先进验立足特色园区建设需求建设具全面技术服务科技创新科技信息文献信息信息科技理服务等容线信息化服务超型台解决学少图书馆实验室测试台差环境缩短区国外先进城市距离实现外界适时沟通满足企业科技创新需求形成独具特色信息化创新基注重创业创新辅导做提升创业创新力培训工作加强创业创新间交流沟通组织开展科技合作交流等活动培育创业创新提供专业化特色化性化服务
  三建立健全科学合理激励机制逐步建立起工作业绩紧密联系鼓励创业创新分配制度激励机制收入岗位职责工作绩效实际贡献成果转化产生效益直接挂钩鼓励流作出流贡献获流报酬区专项资金重点奖励区突出贡献专家创业优秀科技引引智重项目企业促进全面发展科技成果断涌现
  四加宣传表彰力度着力提升高层次创业创新社会知名度影响力开展区优秀青年专家优秀创业评选活动力表彰突出贡献高层次创业创新利新闻媒体力宣传创业创新中取重成作出突出贡献杰出激发类创业创新积极性动性营造支持创业崇尚创新鼓励创优良环境
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