| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

社团综合考评评分办法

h***0

贡献于2012-02-14

字数:1406

社团综合考评评分办法
  第条
  社团综合考评评分标准分四等级等级次应分数:
  ――810分
  ――68分
  般――36分
  差――03分
  第二条
  社团综合考评分社团注册社团组织结构活动场报批社团骨干培养落实社联分配工作活动策划等六部分
  ()社团注册
  1该部分考评分般差三等级
  2时交注册材料材料规定格式容完成评定
  3时交注册材料材料容格式未完全规定完成评定般
  4未时交注册材料评定差
  (二)社团组织结构
  1该部分考评分般差四等级
  2社团组织结构明确健全组织结构吸纳成员成员分工明确社团成员名单交准时齐全评定
  3社团组织结构明确健全组织结构吸纳成员成员分工明确社团成员名单交时齐全评定
  4社团定组织结构组织结构吸纳成员分配工作成员分工明确社团成员名单交准时齐全评定般
  5社团组织结构组织结构吸纳成员成员工作分配混乱未时齐全交评定差
  (三)活动场报批1该部分考评分般差三等级
  2求格式填写活动场申请表规定时间申请场评定
  3场报批表未规定格式填写需修改重新填写规定时间申报场评定般
  4场报批表未规定格式填写未规定时间申报场评定差
  (四)社团骨干培养1该部分考评分般差四等级
  2健全社团骨干培养计划制度落实评定3社团新骨干培养计划制度基落实评定
  4社团新骨干培养计划制度未落实评定般
  5没社团新骨干培养计划制度评定差
  (五)完成社联分配务
  1该部分考评分般差四等级
  2认真动完成社联分配务时交类材料评定
  3认真完成社联分配务时交类材料评定
  4够完成社联分配务时交类材料评定般
  5完成社联分配务未时交类材料评定差(六)活动策划
  1该部分考评般差四等级
  2够规定格式容完成策划规定时间交活动策划活动策划求附活动负责指导老师签字评定
  3够规定格式容略欠缺规定时间交活动策划活动策划求附活动负责指导老师签字评定
  4够规定格式容欠缺规定时间交活动策划活动策划没负责指导老师签字评定般
  5够规定格式完成策划评定差
  第二条
  理事会策划部秘书处相关员填写社团考核分表填写员需签署姓名
  第三条
  擅改动社团考核成绩社团考核成绩质疑者理事会咨询
  第四条
  社团评须秉持 公公开公正原相关员须明确责义务
  第五条
  具体表格参见附表
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

供电车间综合考评办法

商丘供电车间综合考评办法   第一章 总 则 第一条:为认真贯彻段有关文件精神,全面推动车间各项管理工作再上新台阶,根据段《职工收入分配办法》、《安全奖惩办法》、《违章违纪范围》等文件,结合车间实际情况,制订本办法。 第二条:本办法考核范围是:**、民权接触网检测工区,**接触网检修工区(含轨道车班)。 第三条:本办法考核的项目有:安全管理;生产任务完成情况;日常管理;车辆管理;综合治

l***e 13年前 上传12891   0

经营综合评分标准与评分细则

经营综合评分标准与评分细则,WORD文档,打开后格式正常 序号 评分内容 评分标准 一 经营年限 以2004年3月6日市场开业以来双方签订的《营业房租赁合同》的实际经营月份为准。 按实际经营时间计算,每月得0.1分 二 交纳租金额度 以历年《营业房租赁合同》的实际交纳租金为准。 历年实际交纳租金费用的总和,按每千元得 1分计算。 三 交纳租金的及时性 以历年的实际交

i***h 13年前 上传15799   0

年终考评评分表

年终考评评分表〔领导干部用〕 年度 考评日期:姓名部门职务指标说明总分值分值实际得分备注本年方案任务完成情况〔总分值55分〕方案任务实际完成

鬼***笑 9个月前 上传233   0

体育高考评分标准

评 分 表 (男)100米 立定三级跳 铅球 800米成绩分值 成绩分值 成绩分值 成绩分值11.325 9.225 1225 1232511.424.33 9.1524.63 11.924.7 123.724.7511.5

裤***好 4年前 上传1708   0

XX社团管理办法

 第一条 为进一步规范XX产业园社团管理,维护社团活动秩序,促进社团在各方面健康繁荣的发展,丰富员工业余生活,提升员工综合素质,促进企业文化建设,依照国家法律和集团有关规章

F***Y 8个月前 上传192   0

集团社团管理办法

集团社团管理办法  第一章              总则  第二章              社团的成立  第三章              社团的组织机构  第四章              社团的监督管理  第五章              社团成员的权利义务  第六章              社团的变更和注销  第七章              社团的经费来

树***荫 11年前 上传885   0

XX社团管理办法

 第一条 为进一步规范XX衢州产业园社团管理,维护社团活动秩序,促进社团在各方面健康繁荣的发展,丰富员工业余生活,提升员工综合素质,促进企业文化建设,依照国家法律和集团有关规章,特制定本管理办法。本管理办法适用于XX衢州产业园所有社团。

F***Y 8个月前 上传195   0

集团社团管理办法

集团社团管理办法第一章 总则第二章 社团的成立第三章 社团的组织机构第四章 社团的监督管理第五章 社团成员的权利义务第六章 社团的变更和注销第七章 社团的经费来源第八章 社团的奖惩制度第九章 社团联合会第十章 附则人力资源总处 制2005年11月16日第一章 总 则第一条 为了进一步规范集团社团的管理,维护社团活动秩序,促进社团在各方面健康

营***厅 10年前 上传608   0

小学教师综合考评奖奖励办法

小学教师综合考评奖奖励办法(讨论稿)   一、奖励原则 1、以科学发展观为指导,体现人性化管理,推进和谐校园建设。 2、坚持多劳多得、优劳优得和适度照顾的分配原则。   二、计算办法 学校每学期对教师进行一次综合考评,教师个人考评分数为600分。奖金按月计算发放,计算方法为:X元×考核得分。   三、奖励办法 综合考评共设三项,分别为政治思想与职业道德、工作履职与定额计算、教

刘***辉 14年前 上传17032   0

县妇联综合考评试行办法

    XX县妇联综合考评试行办法   为进一步完善干部考核机制,全面、客观、公正、准确地评价干部综合表现和履行岗位职责情况,加强对干部的教育、管理和监督,根据《党政领导干部考核工作暂行规定》和《公务员考核规定(试行)》精神,结合我县实际,制定如下考评办法。 一、考核原则 干部实绩考评遵循客观公正、民主公开、注重实绩的原则,坚持领导评鉴与群众评议相结合,平时考评与年终考核相结合,定性

菀***珊 9年前 上传9943   0

中学教职工综合考评办法

为了客观公正地评价教职工德才表现和工作实绩,建立有效的激励机制,推进教师绩效工资、职称改革和人员交流制度的顺利实施,根据省人社厅修订的《贵州省中小学校教师系列中高级专业技术职务任职

自***路 2年前 上传438   0

军事化队列操练评分办法

军事化队列操练评分办法

h***1 6年前 上传2215   0

员工考评管理办法

 员工考评管理办法 第一章 总 则 第一条 目的 为了客观公正地评价公司员工的工作绩效和能力,公平决定员正的岗位和待遇,促进工作效率的提高,保证公司人力资源的充分运用,有利于公司人才成长,结合实际,特制订本办法。 第二条 适用范围 本公司员工考评及有关事项均依照本办法执行。 第三条 考评原则 1.明确化、公开化原则。考评标准、考评程序及对

天***抄 9年前 上传11186   0

行风效能考评办法

唐曹纪发[2021]5号中共唐山市纪委曹妃甸工业区工作委员会关于印发?2021年工业区行风效能建设工作任务分解及考评方法?的通知工业区各部门、产业园区指挥部,各派驻单位、公共企业事业单位: 现将?2021年工业区行风效能建设工作任务分解及考评方法?印发给你们,请结合各自实际,认真抓好贯彻落实。工业区纪工委〔监察局〕将于6、7月份组织召开专题会议,就机关行风效能建设

天***猩 2年前 上传494   0

党员考评管理办法

为贯彻落实党中央全面从严治党要求,增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,进一步规范党员行为,引导、督促全体党员不忘初心,牢记使命,永葆共产党员本色,

王***朝 3年前 上传1280   0

信息上报工作考评办法

政工信息上报考核办法  为进一步提高政工信息工作的质量和效率,建立科学的信息工作评价体系,推动信息工作再上新台阶,经段党委研究决定,特制定本办法。 一、信息工作考评对象及分组情况 考评对象:各党总支、直属党支部。 分组情况: 第一组:。。。。。。。。 第二组:。。。。。。。。。。。。。 第三组:。。。。。。。。。。。。。 二、信息工作考评标准 (一)计分公式 政工信息考评

a***4 10年前 上传10095   0

城市管理考评办法

xx区城市管理工作考评委员会 关于印发《x2011年城市管理考评办法》的通知  各街道,区相关单位,区城管大队,区环卫处,区数字化指挥中心,区物业办: 现将《xx2011年城市管理考评办法》印发给你们,请认真遵照执行。                             二0一一年五月一日  x2011年城市管理考评办法   为加强城市管理,确保城市管理工作“保二争一”目标的实

y***3 12年前 上传12789   0

目标绩效管理考评办法

第一条 为进一步提升委厅工作的科学化、规范化水平,提高委厅工作效率和服务质量,努力办好人民满意的教育,根据《河北省省直机关目标绩效管理实施意见》(冀办字〔2015〕75号)和《关于加强省级机关内设机构及其工作人员目标绩效管理的指导意见》,制定本办法。

w***2 3年前 上传762   0

优秀学生社团评选办法

优秀学生社团评选办法为推动校园文化建设,促进学生社团发展,表彰在活跃校园文化术氛围、促进校园精神文明建设方面发挥突出作用的社团,哈尔滨科学技术职业学院团委下辖院社团联合会根据《哈尔滨科学技术职业学院学生社团管理办法》有关规定,在每学年评选优秀学生社团,具体评选办法如下:一 评选对象 1.哈尔滨科学技术职业学院所有正式注册一年以上(含一年)的合法学生社团,且通过院社团联合会资格审查的学生

s***o 2年前 上传573   0

学院学生社团管理办法

为了进一步丰富我校学生的课余文化生活,优化育人环境,给我校学生提供更广阔的发展空间,学校鼓励学生自愿的基础上积极组建和参加学生社团。为了健全和完善我校学生社团的管理体制

自***路 2年前 上传440   0

**交通大学电气工程学院研究生评优综合评分计算办法

西安交通大学电气工程学院 研究生评优综合评分计算办法 (20**-10-10) 为保证研究生评优工作的公平公正、科学合理,根据《西安交通大学研究生表彰奖励办法》(西交研20**6)相关规定,特制定本办法。 一、评优类别 研究生评优包括三大类,即表彰奖励(只有荣誉奖无奖金)和社会奖学金、国家奖学金(有荣誉且有奖金)。 二、参评范围 1、2015、2014、2013级正式注册的全日制博

逐***年 6年前 上传1856   0

发型化妆大赛其他规定及评分办法

发型化妆大赛其他规定及评分办法  全国发型化妆大赛其他规定及评分办法   全国大赛奖项设置    1、各个项目设金奖1名、银奖2名、铜奖3名。优秀奖名额按该项选手总数减去获金、银、铜奖选手数的40%设置 (第xx届全国化妆大赛前三名获奖选手还将获得“高丽露香化妆箱及配套产品一套”)。    2、增设团体奖项。    全国大赛其他规定    1、选手在比赛中所需要的各种用具

c***j 9年前 上传499   0

发型化妆大赛其他规定及评分办法

发型化妆大赛其他规定及评分办法全国大赛奖项设置   1、各个项目设金奖1名、银奖2名、铜奖3名。优秀奖名额按该项选手总数减去获金、银、铜奖选手数的40%设置 (第十五届全国化妆大赛前三名获奖选手还将获得“高丽露香化妆箱及配套产品一套”)。   2、增设团体奖项。   全国大赛其他规定   1、选手在比赛中所需要的各种用具、用品一律自备;   2、选手及模特必须准时报到

麦***了 9年前 上传493   0

招标资格条件和评分办法(房建)

本次招标要求潜在投标人须具备独立法人资格,同时具有房建监理和市政监理甲级及以上资质,并且在人员、设备、资金等方面具有承担本项目的能力和经验;增加造价乙级资质。

赟***1 6年前 上传2016   0

医院医德医风考评制度及考评办法

 第一条为进一步加强医院医德医风建设,提高医务人员职业道德素养和医疗服务水平,依据有关法律、法规和规定,结合本院实际,制定医德医风考评制度及考评办法。

自***路 1年前 上传387   0