关于加强大练兵工作的奖惩规定

关加强练兵工作奖惩规定
　　关加强练兵工作奖惩规定 
　　第条：全面强化练兵工作健全奖惩机制特制定规定
　　第二条：坚持练战方针科队基单位组织民警开展基警务知识警务技体训练断增强民警政治业务体素质提高执法服务水
　　第三条：分局成立练兵工作领导组局长组长政委副组长委委员成员设练兵办托分局政治处负责全局练兵工作组织指导检查考评工作单位相应成立练兵工作领导组具体负责单位训练工作组织安排具体实施
　　第四条：练兵工作实行手负责制单位领导单位练兵工作第负责亲抓政工领导分负责具体抓领导分工协抓工作落实 
　　第五条：分局练兵工作实行年度评表彰先进单位先进进行奖励
　　第六条：练兵工作纳入分局年度工作综合考评作单位评先评优重容练兵工作达标单位集体评先评优单位领导政工领导评先评优
　　第七条：单位练兵工作做计划方案组织实施训练教案记录民警训练档案保障奖惩落实
　　第八条：45周岁（含）民警年必须参加少15天实战训练
　　第九条：实行实战必训分级考核达标制考核成绩均优良评a级市局练兵办复核年度予免训考核成绩均格评b级针没达优良科目进行训练考核成绩门格评c级必须进行强化训练
　　第十条：实行民警训练合格复训制度考核合格民警必须参加期类培训班复训
　　第十条：训练落实处警发生民警谓伤亡时报告情况检讨原认真整改属责事追究责
　　第十二条：加教育训练费投入确保年度民警教育训练专项费低年度公安业务费5标准落实
　　第十三条：健全专兼职教官制度建立教官库分局教官参加市专门培训民警选队教官参加分局专门培训民警选分负责分局队层次带队训练
　　第十四条：根省厅市局求改善教官政治遇受聘专兼职教官聘期满考核优秀事调动选拔备干部提拔晋升职级专业技术职称时作优先考虑教官教学训练相关研究工作中突出贡献应予记功嘉奖聘期（次聘期满2年）教官（含专职兼职）干部免关规定选拔聘相
应非领导职务初级教官聘副股级警长副科员中级教官应聘副科员聘期满考试合格予延聘期满2聘期干部免关规定程序改领导非领导职务考核合格予解聘恢复原职务职级
　　第十五条：规定分局练兵办负责解释
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