| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

干部人事档案管理办法

X***9

贡献于2013-01-02

字数:2022

干部事档案理办法
  加强局干部事档案理工作提高档案业务科学理水效保护利干部事档案更干部工作服务根出入境检验检疫系统干部事档案理办法结合局实际情况制定办法
  局干部事档案工作事科负责理员必须政治作风正派责心强中正式员
  二干部事档案理部门职责:
  ()保干部事档案积累档案材料:
  (二)收集鉴整理干部事档案材料:
  (三)办理干部事档案查阅阅转递:
  (四)登记干部职务工资变动情况:
  (五)关部门提供干部情况:
  (六)做干部事档案安全保密保护工作:
  (七)调查研究干部事档案工作情况制定规章制度搞干部事档案业务建设业务指导:
  (八)推广应干部事档案现代化建设理技术:
  (九)办理关事项
  三干部事档案容分类
  干部事档案出入境检验检疫系统事部门相馆干部政策培养选拨干部等工作中形成记载干部历政治思想品德作风业务力工作表现工作实绩等容文件材料历史全面考察解正确选拨干部重国家档案重组成部分
  容分类:
  第类  履历材料
  第二类  传材料
  第三类  鉴定考核考察材料
  第四类  学历评聘专业技术职务材料(包括学历学位学绩培训结业成绩表评聘专业技术职务审批材料等)
  第五类   政治历史情况审查材料:
  第六类   参加中国产青团民派材料:
  第七类  奖励材料(包括表彰奖励活动中形成关材料)
  第八类  处分材料(包括纪律检查监察法院行政理等部门工作中形成关材料)
  第九类  录免聘转业工资遇出国退(离)休退职材料参加种代表会代表登记表等材料:
  第十类  供组织参考材料  
  四干部档案理范围应干部理范围相致保范围:
  ()干部(科级)档案正局保副处级干部建立档案副
  (二)干部辞职退职动离职辞退(解聘)未业档案局保业档案转关组织事部门保具备保条件装事部门属流动服务中心保
  (三)干部开公职未业档案局保业档案转关事部门保通劳动部门业档案关劳动部门保
  (四)干部出国失踪逃亡档案局保
  (五)干部死亡干部档案工作条例规定保:
  (六)干部退(离)休档案局保
  五干部档案收集档规定执行收集材料必须认真鉴档材料应真实完整齐全文字清楚象明确手续完备需组织审查盖章签字盖章签字方入干部档案档材料均干部档案整理工作细进行整理立卷做认真鉴分类准确编排序编号目录清楚装订整齐
  六干部档案应统国家档案案卷标准规格制作档案材料时间容层次排序编号档材料统保设专库房库房理制度做理工作
  七干部档案保原应安全保密便查找建立登记统计制度严禁私保存档案利档案材料营私舞弊应视情节轻重予严肃处理违反档案法保密法法处理
  八工作需查阅干部档案须遵守列规定:
  ()查阅单位应填写查阅干部事档案审批表查阅干部事档案规定办理审批手续调查证明材料介绍信查阅干部事档案:
  (二)事科应根规定确定否提供提供什材料:
  (三)查阅干部事档案利单位应派中员事科查阅:
  (四)档案般外必须出时说明理领导批准严格履行登记手续限期转:
  (五)查阅直系亲属档案:
  (六)查阅档案必须严格遵守保密制度阅档规定严禁涂改圈划抽取撤换档案材料查阅者泄露擅外公布档案容违反者关规定予处分致追究刑事责
  (七)查阅档案单位擅拍摄复制档案容工作需档案中取证必须领导审批获准复制(拍摄)复制材料必须加盖公章否效
  九干部调动职务变动应时档案转新单位转递档案应遵守列规定:
  ()干部事档案应通机交通转递派专送取准邮寄交干部带
  (二)转出档案必须完整齐全规定认真整理装订扣留材料分批转出:
  (三)转递档案必须统规定干部事档案转递通知单详细登记严密包封:
  (四)收档案核误应回执签名盖章立返回逾期月未返回应催问防丢失
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

人事档案管理办法

人事档案管理办法   第一章 总 则 第一条 为了规范公司劳动人事档案管理工作,特制定本办法。 第二章 管理体制 第二条 对具有人事调配权的公司,人事档案在公司人事部保存。 第三条 对无人事调配权的公司,可委托上级主管部门或母公司人事部门保存。 第四条 对无上级企业,可在当地人才交流中心设一专户,保存公司人事档案。 第五条 对小型企业,员工个人将人事档案存人才交流中心。 第六

p***g 11年前 上传24521   0

人事档案管理办法

一、目的为规范人事档案管理工作,提高档案管理水平,使之更科学化、规范化、制度化。同时为了更有效的对员工人事档案进行妥善的保护和利用,维护人事档案材料的完整,使人事档案的建立、整理与管理工作有所依据,特制定本管理制度。二、范围员工人事档案是集团、人力资源等部门在人员招聘、调配、任免、培训、考核、奖惩等工作中形成的有关个人经历、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的有关材料,是历史地、全面地考察了解员工和正确选拔使用员工的重要依据。三、用途本制度适用于集团所有人员四、管理职责集团人力资源中心人事档案的管理职责就是:1) 负责制订、修改和完善集团人事档案管理的相关工作管理制度与实施细则等规范;2) 负责集团各部门的员工人事档案管理工作;五、人事档案内容(一)档案类别1. 纸质档案,主要由以下资料构成1) 履历材料(个人简历资料)、员工登记表;2) 自传材料(包括职位申请表);3) 身份证复印件、护照;4) 鉴定、考核、考察材料;5) 学历和评聘专业技术职务材料;6) 奖励及处分材料;7) 培训记录及外训协议等材料;8) 劳动合同、录用、任免、聘用、离职材料;9) 承诺书、保密协议;10) 保险、住房公积金资料;11) 年度、半年度绩效考核资料;

秦***凡 5年前 上传1572   0

人事档案管理办法

人事档案管理办法      第一章 总 则第一条 为了规范公司劳动人事档案管理工作,特制定本办法。第二章 管理体制第二条 对具有人事调配权的公司,人事档案在公司人事部保存。第三条 对无人事调配权的公司,可委托上级主管部门或母公司人事部门保存。第四条 对无上级企业,可在当地人才交流中心设一专户,保存公司人事档案。第五条 对小型企业,员工个

兰***姬 10年前 上传651   0

人事档案管理办法

人事档案管理办法  第一章 基本原则   第一条 为了提高档案管理水平,有效地保护和利用档案,更好地为我公司各项工作服务,根据中共中央组织部、国家档案局发布的《干部档案工作条例》(组通字[1991]13号),特制定本办法。   第二条 人事档案工作是企业组织人事工作的重要组成部分,也是企业档案工作的重要组成部分。它是为贯彻执行党的干部路线、方针、政策是为先贤举能,知人善任,历史地全面

j***q 11年前 上传636   0

公司人事档案管理办法(样本)

人事档案管理办法 第一章 总 则第一条 为做好公司职工人事档案管理工作,提高人事档案管理科学化、规范化水平,有效地保护和利用人事档案,更好地促进人事工作的开展,依据《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部档案工作条例》《企业职工档案管理工作规定》《干部人事档案材料收集归档规定》等法律规定,结合公司实际,制定本办法。第二条 人事档案是公司组织人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选

💥***4 3年前 上传1023   0

集团公司人事档案管理办法

第一章 总 则第一条 为进一步加强和提高集团公司人力资源基础管理水平,进一步规范人事档案日常管理工作,更加有效地保护和使用人事档案,更好地为集团公司人力资源工作服务,根据中共中央组织部、国家档案局《干部档案工作条例》(组通字〔1991〕13号)人事档案管理的相关规定,并结合集团公司实际,特制定本办法。第二条 人事档案是组织人事等有关部门,按照党的政策,在工作中形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料,是全面地反映个人成长历史的凭证和依据,也是人力资源管理与开发的重要依据。第三条 集团公司各单位人力资源(党委干部)部门(以下

c***g 6年前 上传6369   0

人事档案管理办法7

人事档案管理办法      第一章 总 则 第一条 为了规范公司劳动人事档案管理工作,特制定本办法。 第二章 管理体制 第二条 对具有人事调配权的公司,人事档案在公司人事部保存。 第三条 对无人事调配权的公司,可委托上级主管部门或母公司人事部门保存。 第四条 对无上级企业,可在当地人才交流中心设一专户,保存公司人事档案。 第五条 对小型企业,员工个

躲***猫 9年前 上传8752   0

干部人事档案的整理

干部人事档案的整理,是指依据一定的原则和方法,将收集起来的档案材料,以个人为单位,进行审核、分类、排序、编目、技术加工和装订等,使之成为系统化和条理化的专门案卷,并在此基础上,不断对档案内容进行补充。

l***3 5年前 上传3158   0

干部人事档案工作问题解答

 干部人事档案工作问题解答 1、什么是干部人事档案? 答:干部人事档案是组织、人事等有关部门,按照党的干部政策,在培养、选拔和任用干部等工作中,形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文字材料,并按有关规定进行整理后组合起来的个人档案、是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据,是国家档案的重要组成部分。 2、

O***E 11年前 上传6225   0

干部人事档案工作问题解答

     干部人事档案工作问题解答      1、什么是干部人事档案?    答:干部人事档案是组织、人事等有关部门,按照党的干部政策,在培养、选拔和任用干部等工作中,形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文字材料,并按有关规定进行整理后组合起来的个人档案、是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据,是国家档案的重要组成部分。   2

我***习 9年前 上传7367   0

学习《干部人事档案工作条例》有感

学习《干部人事档案工作条例》有感 近日,中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》(以下简称《条例》),《条例》全面、从严、系统地规范了干部人事档案工作,为今后一个时期我国各级各类干部人事档案工作提供基本遵循。 一是要提高思想认识。《条例》指出,干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是党的重要执政资源,属于党和国家所有。作为一名从事干部人事档案工作的基层组工干部

旅***0 5年前 上传1184   0

干部人事档案工作计划

干部人事档案工作计划  我局人事劳动工作总的要求是:以xx大精神和科学发展观为指导,紧紧围绕人事劳动工作服务水利事业发展第一要务,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的总要求,突出抓好干部队伍建设、人才队伍建设、事业单位改革和自身素质建设,进一步加大思想解放的力度,坚持以人为本,强化服务意识,创新工作思路,为我局水利工程管理和水利经济建设提供坚强的组织保证和人才支撑。  一、以科学发展观

6***9 10年前 上传627   0

干部人事档案审核工作讲课稿

干部人事档案审核工作讲课稿    把大家抽调上来,主要的工作是对市管、部管干部档案进行审核。主要有三项任务:一是对干部档案进行审核;二是对审核中发现缺少的材料进行收集,对档案材料中存在的问题进行整改;三是对干部档案进行装订整理并对数字化档案库进行更新。下面我从以下方面进行讲解。 一、干部档案审核工作 (一)什么是干部人事档案审核工作     干部人事档案审核工作,是指各级管档单位根据相关

a***m 12年前 上传11921   0

《干部人事档案工作条例》

《干部人事档案工作条例》 2018年11月20日起施行 第一章 总 则 第一条 为了贯彻新时代党的组织路线,落实从严管理干部要求,充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用,推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化,根据《中国共产党章程》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国档案法》等国家法律法规,制定本条例。 第二条 干部人事档案是各级党委(

雅***韵 5年前 上传1270   0

​干部人事档案工作情况汇报

​干部人事档案工作情况汇报  今年以来,我市充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用,紧扣“全”“真”“严”,进一步提高干部人事档案管理水平,实现了精细化、规范化和标准化。  一、在档案材料收集上求“全”。严格执行查漏补全、配合建全、常态收全“三全”措施,坚持“全覆盖”原则,分批次对全市行政编制及副科以上事业编制干部档案查漏补缺,填写档案查缺清单,补齐一份销号一个,已完

🌬***张 2个月前 上传486   0

当前干部人事档案整理现状

教育系统的档案管理模式是全县教师的人事档案由教育局统一保管,由各校统一在一定时间整理,一年整理一次。

日***行 5年前 上传1590   0

关于干部人事档案专项审核工作的总结

关于干部人事档案专项审核工作的总结报告     为进一步抓严抓实干部人事档案专项审核工作,从去年下半年开始,我部严格按照市委组织部干部人事档案专项审核工作的安排部署,认真组织实施,扎实抓好干部人事档案专项审核工作。 一是领导重视,精心组织。接到市委组织部关于干部人事档案专项审核工作的通知后,我部高度重视,在综合考虑市台联、侨联、中华职教社和8个民主党派市委会机关中干部少、中共党员少,独立开展

y***0 8年前 上传7173   0

干部人事档案工作条例

第一条 为了贯彻新时代党的组织路线,落实从严管理干部要求,充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用,推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化,根据《中国共产党章程》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国档案法》等国家法律法规,制定本条例。

轻***乐 4年前 上传1675   0

「实例」新华保险-员工人事档案管理办法

员工人事档案管理办法 【新保人制度-07号】 第一条、 目的 为规范公司的人事档案管理,根据《北京市流动人员人事档案管理暂行办法》并结合公司实际,制定本办法。 第二条、 适用范围 本办法适用于已与公司签订《劳动合同》的市场系列、技术系列的客户经理级以上员工,职能系列重要岗位的员工,有特殊规定的除外。 第三条、 档案调入程序 员工本人持公司开据的档案关系《介绍信》到公司委托的人才

w***e 15年前 上传23099   0

X大学物业公司人事档案管理办法

X大学物业公司人事档案管理办法  X大学物业公司人事档案管理办法之相关制度和职责,N大学物业公司人事档案管理办法第一条为加强和规范员工档案管理,依据《中华人民共和国档案法》和《企业职工档案管理工作规定》及《干部档案工作条例》,制定本细则。第二条员工的档案...N大学物业公司人事档案管理办法第一条 为加强和规范员工档案管理,依据《中华人民共和国档案法》和《企业职工档案管理工作规定》及《干部档

h***1 7个月前 上传152   0

商务人事管理表格——人事档案管理办法

    人事档案管理办法第一章 总 则第一条 为了规范公司劳动人事档案管理工作,特制定本办法。第二章 管理体制第二条 对具有人事调配权的公司,人事档案在公司人事部保存。第三条 对无人事调配权的公司,可委托上级主管部门或母公司人事部门保存。第四条 对无上级企业,可在当地人才交流中心设一专户,保存公司人事档案。第五条 对小型企业,员工个人将人事

积***受 11年前 上传611   0

hr007人事档案管理办法

人事档案管理办法      第一章 总 则 第一条 为了规范公司劳动人事档案管理工作,特制定本办法。 第二章 管理体制 第二条 对具有人事调配权的公司,人事档案在公司人事部保存。 第三条 对无人事调配权的公司,可委托上级主管部门或母公司人事部门保存。 第四条 对无上级企业,可在当地人才交流中心设一专户,保存公司人事档案。 第五条 对小型企业,员工个

z***o 12年前 上传22836   0

2021年公司人事档案管理办法规章制度

2021年公司人事档案管理办法规章制度一、目的为了更有效的的员工人事档案进行妥善管理,有效的保守___;同时为了维护人事档案的完整,防止材料损坏,便于高效、有序的利用档案资料,特制定本管理办法。二、档案管理内容1、员工入职档案:个人简历、员工入职登记表、应聘人员登记表、面试记录及待遇核定事项审批、笔试试题、___复印件、学历学位证复印件、离职证明、各类合同及协议。2、员工培训档案:培训

y***3 1年前 上传351   0

村干部工作管理办法

村干部工作管理办法  选拔任用村干部。德才兼备、任人唯贤原则,必须坚持党管干部原则。公开、平等、竞争、择优原则,注重能力、群众公认原则,民主集中制原则,依法办事原则。村级干部一般应具有高中以上文化程度,最大年龄一般在45岁左右,身体健康。注重从优秀现任村干部、致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡的农民党员中选拔思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的一好双

y***z 8年前 上传674   0

社区干部管理办法

  **社区干部管理办法(试行) 第一章  总   则 第一条 为进一步增强社区干部的责任意识和服务意识,调动社区干部工作的积极性和主动性,提高执行力,切实加强村级组织建设,规范社区干部队伍管理,提高便民利民服务水平和群众满意度,根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国居民委员会组织法》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、新巴尔虎左旗嘎查干部

x***x 7年前 上传5149   0