新劳动法试用期规定

凯***可

贡献于2012-07-26

字数:548

新劳动法试期规定
　　2012年1月1日实施劳动合法中试期长期限定6月
　　劳动合法第十九条规定：劳动合期限三月满年试期超月劳动合期限年满三年试期超二月三年固定期限固定期限劳动合试期超六月单位劳动者约定次试期完成定工作务期限劳动合者劳动合期限满三月约定试期试期包含劳动合期限劳动合仅约定试期试期成立该期限劳动合期限
　　劳动合法第二十条规定：劳动者试期工资低单位相岗位低档工资者劳动合约定工资百分八十低单位低工资标准
　　试期获离职补偿金劳动合法第二十条规定：试期中证证明劳动者符合录条件外单位解劳动合单位试期解劳动合应劳动者说明理种情况单位解劳动合须支付济补偿金单位单方提出解合者企业身济性裁员等重变动辞退试期员工话需提前三十日通知相应补偿金
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