物业部规章制度

物业部规章制度
　　目
　　规范部门员工行加强部门员工队伍建设提高部门员工素质
　　二适范围
　　苏州东弘商务理限公司物业部全体成员
　　三着装规范
　　1统着装
　　a着装标准：公司制服黑色（皮）鞋
　　b着装求：整洁完工号牌（工作证）佩戴衣左方保持水卷袖卷裤
　　2工作证佩戴：
　　a进入公司范围必须佩戴工作证
　　b工作证擅涂改转
　　3公司发放物品应妥善保遗失应快申报公司相关规定予赔偿补领
　　四班时间
　　1保安班时间73018301830730保洁班时间73016308001730
　　2班时间迟早退外出
　　3员工严禁旷工需请假必须提前天书面通知部门领导领导批准方请假(特殊情况外)
　　4班必须卡严禁代
　　5签表私涂改私涂改视效处理
　　五公司设备设施
　　1设备设施须谨慎应保持整洁美观
　　2道路保持畅通乱摆乱放东西
　　3严禁公司设备设施乱涂张贴
　　4节约水电浪费
　　5意破坏消防设备设施律严处理
　　6严禁偷盗公司财物发现严处理
　　六惩罚措施
　　1早退迟罚款20元
　　2旷工天扣两天工资
　　3连续旷工3天3天动离职处理
　　4忘记签意签错日期罚款20元
　　5代卡签代代均罚款50元
　　6擅涂改签表罚款50元
　　7意弄脏设备设施规范设备设施者视情节轻重予警告罚款20元意损坏公司消防监控设备设施应购入价2倍予赔偿处相应罚款
　　8屡次整理整顿清扫清洁员罚款50元
　　9盗窃公司财物公司规定予赔偿外立开扣月工资50
　　10创业园私张贴涂写等予警告罚款50元
　　七考勤
　　1考勤容
　　l规定班时间未岗者视迟
　　l未班时间提前离岗者视早退
　　l工作时间未领导批准擅离开工作岗位者擅离职守
　　l迟早退擅离职守超30分钟未准假班者均视旷工处理
　　2考勤须知
　　l迟早退擅离职守现象员工应先进行教育屡教改者予适纪律处分造成严重果者应追究相关责
　　l旷工者应责成书面检讨扣发天工资扣发月项奖金旷工两天者增加天加扣天工资20连续旷工3天3天者1年累计旷工5天者旷工未达述天数次数较者情节严重均应作名处理
　　八文明规定
　　1员工应举止文明团结互助破坏团结拉帮结派者发现均作名处理
　　2创业园严禁声喧哗唱歌聊天发现应先警告警告效撞视情节轻重予处罚开
　　3员创业园乱丢乱扔垃圾烟头保护卫生成果违反罚款10元
　　4岗位非值班员禁止入发现罚款20元
　　九
　　1服公司规章制度司领导服者视情节轻重处罚款开处理
　　2发生紧急情况应立报联络
　　3严禁创业园公环境吐痰乱丢乱扔垃圾
　　4高声喧哗严禁赌博
　　5严禁盗窃发现严处理情节严重者移交公安机关处理
　　6班工作时间严禁睡觉怠工瞌睡睡觉怠工瞌睡等造成损失者应视情节轻重追究相关责处相应罚款
　　7严禁脱岗班应做交接工作
　　8未许严禁私集会演说示威发现根相关规定追究责
　　9严禁创业园架架者原律条件开严禁方式威胁恐吓事现象视情节轻重追究相关责法律责
　　10疏忽报告联络公司利益受损害视情节轻重追究相关责处相应罚款
　　11量避免办公区域公场吸烟
　　12时填写工作交接班纪录时填写工作记录者罚款20元
　　13部开会培训时间者罚款20元予警告
　　旷工天数
　　05天
　　1天
　　15天
　　2天
　　年累计3天
　　年累计5天
　　扣工资
　　20
　　50
　　75
　　100
　　扣年终奖项奖金
　　名
　　制度属公司物业部相关规章制度违反相关规章制度者根情况视情节予警告罚款开等处理违反法律法规造成重损失者移送公安机关相关部门处理
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