服装厂日常理制度
班必须卡班须提前卡迟早退分钟罚款03元月累计超20分钟分钟罚款06元月全勤奖励30元代卡者罚款100元举报者查实奖励50元予保密
二进厂时须交出身份证厂负责签约工作时间需满1月工资剩月底付清未期限动辞工者厂定库存工资全部扣
三注意安全工作时间禁止吸烟特操机员工作时间禁止会客说话嘻戏否发生意外厂概负责
四班时间恕会客带非厂员进入特殊者必须厂理员意方超10分钟违者误时间处理
五员工必须服理员调配工序安排生产顶撞理员违者严罚款情节严重者开出厂扣工资
六员工必须做卫生工作班清理卫生关闭电源保持厂清洁爱护财产保护厂财物搞破坏擅厂物品违者偷处罚情节严重者送交司法机关处理
七遵已守法遵守厂村治保会规章制度禁止良份子交接否发现毫留情报送公安机关
理制度
更创造安全序工作环境保证质量提高工作效益特制定制度希全体员工遵守：
服理听安排认真做职工作时间敷衍明确责谁出错谁负责互相推托
二班时间守时迟早退意窜位闲谈玩耍推瞌睡手机慎
三工作场严禁吸烟吃零食班时间吸烟者罚款50元车位吃零食者罚款10元注意卫生烟头杂物等乱丢
四爱厂爱家节约针线节约电水班时间明光关罚款10元电车关罚款50元
五班擦车滴油注意生产工具卫生清洁工作保养车货时应检查返工产品时处理完成
六班时间请假特殊者理员意方领月工资请假实际天数扣工资未意离开旷工车工天罚款50元领月工资天工资双倍罚款
七班未满两月行离开予计算工资辞工须办公室意月工作交接清楚方离开
八注意安全夜间意外出外出超十点开门端正品质财物私未许厂方产品具图片带出门外盗窃行处置
九未意私带外进厂违者予严惩
制衣厂厂规总章
第章总
1全面建立现代化理制度健全工作体制现劳动签约订立规厂属员工应该觉遵守规
2业务需延聘特约员技术理顾问定期签约员(签约书中规定外)应觉遵守规(规称员工指厂正式录员工试期新招进实员工公司)
3规果发生异议提交厂高级行政事商讨果法解决厂报请机关解释处理
4合期定年员工均需订合合期满辞工员工提前月通知厂方果某职位会造成影响厂方生产等厂方招顶职位时离厂辞职员工资粮期领取月1号发工资
1号休息假期发工资日期工作天
第二章厂规守
1员工应觉遵守厂切规章厂切规章制度服级员合理安排级员必须认真耐心教导员工
2员工须认真负责工作爱惜公物减少损耗提高产品质量增创新产值外应保守业务机密
3员工事均应循级越级呈报紧急特情况限
4员工非厂书面意外兼厂业务关职位名义营厂相营项目利职权便谋取利接受回扣法收入
5员工工时间未批准擅离开工作岗位业务需外私厂电话
6员工未批准亲友带入工厂宿舍
7员工携带枪弹药刀具摄影机易爆生产业务关物品进厂宿舍
8员工未批准私携带公财物出厂私物品携带出厂应关领导领取放行证方携带出厂
9员工班时必须佩带岗位证进入车间
10班时间严禁吵闹喧哗瞌睡阅读业务工作关书刊
11讲卫生准厂乱扔杂物准吐痰严禁卫生纸外杂纸厕
12严禁代卡签咭(加通宵卡钟外办公室签咭)
13员工准公司款预支薪金(特殊途限)
机械设备必须天保养果出现障应立切断电源请机修工修理
2私乱动
3保持厂设施整齐准擅搬动固定车位桌子等厂切固定设施
4严禁损坏工厂切财物偷盗公司财物
5遵守财务制度侵占亏欠公款
6遵纪守法文明语恶语伤搬弄非声吵闹
7严禁烟火准车间抽烟准宿舍电器生火煮食严禁留客住宿
8理员间应互相帮助通力合作部门须理部门员工跨越部门(时调动安排)
9操作练属机器设备损坏设备造成果切责负
10保持车台整洁天开工前必须先擦车台试车正式生产离开工作岗位时关机
11工序均清楚工号签工号者取消扎工序工资行涂改意制造乱飞作严肃处理改飞均理员签名
第三章雇调动
1公司新进员工须筛选考试审查核定雇应律先试(月)试期间考核合格者予雇试员试期间志趣合法胜工作者工厂规定办理辞职
1订立劳动契约时隐瞒身体健康情况工作历学历身份等事实者厂方情节重做出处理
2未满十六岁者符合政府工标准
3新进员工核准雇应接通知指定日期点亲处理报手续缴验列资料
41事资料卡
42历证件居民身份证复印件
4员工列情形者公司民法关规定诉讼赔偿
51侵占亏欠款(物)者
52法毁损公物者
53擅越权处理事务致工厂发生损害者
54工厂负责代理工作员工(含家属)法行发生损害者
5营运需符合原调动员工工作时拒绝
6公司列事情者预告终止劳动契约
71歇业转时
72亏损业务紧缩时
73业务性质变更减少员必适工作供安置时
74业员担工作确胜时
1员工欲终止契约时规定预告工厂办理离职手续
第四章工作时间休息
1厂员工办公时间未师傅允许擅离开工作岗位
2工作时间早8001200
中午2001800
晚1900起2200(加班)
3迟
21班时间开始五分钟者迟
22班时间开始十五分钟迟者工者领导员口头警告
3早退
31班时间前五分钟提前班者早退
32班时间二十分钟前提早班者
4请假
41员工未请假假滞未办理续假擅工者第次会口头语警告犯者会厂规处罚
第五章工资
1规称工资(劳动契约)规定办理
2员工工资采取先劳动领工资月发
3厂员工工资发放双方议定公司权提前延超月准
4厂员工工资分列项
41薪底薪(视学识历技术力工作性质定)
42津贴
43职务津贴技术津贴(职位职称分予)
44全勤奖(i)月没迟早退全月没请假会发30全勤奖(含公司规定加班时)
(ii)全年月全勤奖者年底年终奖年终奖全勤奖总
45工作奖金计件超出标准会发奖金标准车位月生产值生产7001000者工资10提成生产值1000者工资15提成作奖励
第六章请假
1婚假员工合法报准结婚者已厂服务三年者请婚假厂会支付周薪假期
2公伤病假劳资部门确认公致伤病者治疗期间予伤病假厂会支付薪假期支付薪假期住院时医疗期
1未住院者全年超规定十日
2住院者超政府规定医疗期
3超时效者办停薪留职劳资部门特准者限
4丧假员工列规定提出合法证明申请丧假薪工资
5父母配偶丧予丧假祖父母子女配偶父母丧予丧假三日
6员工请假时应事前亲口头书面叙明请假理日数附关证明文件办理手续方离开工作岗位限时信函报告单位代起请假手续
7厂怀孕员工厂会提供90天产假期劳工法月综合计算薪金予生孕员工
8厂已做年员工年法定假10天外厂会提供10天假期员工薪金发
9加班赶货期间员工须请假必须批准方离否会情况处分
第七章饭堂宿舍守
1讲究卫生厂区严禁乱丢垃圾吐痰乱倒剩菜饭凉房便节约水电严禁长明灯长流水现象
2位员工床铺保持整洁宿舍严禁乱拉乱接电线严禁明火严禁倒水挂湿衣服晾晒衣服指定方厂区严禁聚赌架男女宿
带外进厂留宿
3厂方勤安排床位乱搬床位宿舍铁床私移动晚1200准时作息1200进出厂门作息时间声喧哗影响休息行
4三楼宿舍必须2间房1独占房间
1工作时间保安锁宿舍门工休病假员允许进宿舍余员律准进入宿舍停留离职员工办离厂手续需日保安确认物品搬离宿舍
2员工必须注意保物品心盗窃者工厂会负责
3注意安全厂区范围严禁坐栏杆
4厂区范围严禁垃圾杂物楼
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班必须卡班须提前卡迟早退分钟罚款03元月累计超20分钟分钟罚款06元月全勤奖励30元代卡者罚款100元举报者查实奖励50元予保密
二进厂时须交出身份证厂负责签约工作时间需满1月工资剩月底付清未期限动辞工者厂定库存工资全部扣
三注意安全工作时间禁止吸烟特操机员工作时间禁止会客说话嘻戏否发生意外厂概负责
四班时间恕会客带非厂员进入特殊者必须厂理员意方超10分钟违者误时间处理
五员工必须服理员调配工序安排生产顶撞理员违者严罚款情节严重者开出厂扣工资
六员工必须做卫生工作班清理卫生关闭电源保持厂清洁爱护财产保护厂财物搞破坏擅厂物品违者偷处罚情节严重者送交司法机关处理
七遵已守法遵守厂村治保会规章制度禁止良份子交接否发现毫留情报送公安机关
理制度
更创造安全序工作环境保证质量提高工作效益特制定制度希全体员工遵守：
服理听安排认真做职工作时间敷衍明确责谁出错谁负责互相推托
二班时间守时迟早退意窜位闲谈玩耍推瞌睡手机慎
三工作场严禁吸烟吃零食班时间吸烟者罚款50元车位吃零食者罚款10元注意卫生烟头杂物等乱丢
四爱厂爱家节约针线节约电水班时间明光关罚款10元电车关罚款50元
五班擦车滴油注意生产工具卫生清洁工作保养车货时应检查返工产品时处理完成
六班时间请假特殊者理员意方领月工资请假实际天数扣工资未意离开旷工车工天罚款50元领月工资天工资双倍罚款
七班未满两月行离开予计算工资辞工须办公室意月工作交接清楚方离开
八注意安全夜间意外出外出超十点开门端正品质财物私未许厂方产品具图片带出门外盗窃行处置
九未意私带外进厂违者予严惩
制衣厂厂规总章
第章总
1全面建立现代化理制度健全工作体制现劳动签约订立规厂属员工应该觉遵守规
2业务需延聘特约员技术理顾问定期签约员(签约书中规定外)应觉遵守规(规称员工指厂正式录员工试期新招进实员工公司)
3规果发生异议提交厂高级行政事商讨果法解决厂报请机关解释处理
4合期定年员工均需订合合期满辞工员工提前月通知厂方果某职位会造成影响厂方生产等厂方招顶职位时离厂辞职员工资粮期领取月1号发工资
1号休息假期发工资日期工作天
第二章厂规守
1员工应觉遵守厂切规章厂切规章制度服级员合理安排级员必须认真耐心教导员工
2员工须认真负责工作爱惜公物减少损耗提高产品质量增创新产值外应保守业务机密
3员工事均应循级越级呈报紧急特情况限
4员工非厂书面意外兼厂业务关职位名义营厂相营项目利职权便谋取利接受回扣法收入
5员工工时间未批准擅离开工作岗位业务需外私厂电话
6员工未批准亲友带入工厂宿舍
7员工携带枪弹药刀具摄影机易爆生产业务关物品进厂宿舍
8员工未批准私携带公财物出厂私物品携带出厂应关领导领取放行证方携带出厂
9员工班时必须佩带岗位证进入车间
10班时间严禁吵闹喧哗瞌睡阅读业务工作关书刊
11讲卫生准厂乱扔杂物准吐痰严禁卫生纸外杂纸厕
12严禁代卡签咭(加通宵卡钟外办公室签咭)
13员工准公司款预支薪金(特殊途限)
机械设备必须天保养果出现障应立切断电源请机修工修理
2私乱动
3保持厂设施整齐准擅搬动固定车位桌子等厂切固定设施
4严禁损坏工厂切财物偷盗公司财物
5遵守财务制度侵占亏欠公款
6遵纪守法文明语恶语伤搬弄非声吵闹
7严禁烟火准车间抽烟准宿舍电器生火煮食严禁留客住宿
8理员间应互相帮助通力合作部门须理部门员工跨越部门(时调动安排)
9操作练属机器设备损坏设备造成果切责负
10保持车台整洁天开工前必须先擦车台试车正式生产离开工作岗位时关机
11工序均清楚工号签工号者取消扎工序工资行涂改意制造乱飞作严肃处理改飞均理员签名
第三章雇调动
1公司新进员工须筛选考试审查核定雇应律先试(月)试期间考核合格者予雇试员试期间志趣合法胜工作者工厂规定办理辞职
1订立劳动契约时隐瞒身体健康情况工作历学历身份等事实者厂方情节重做出处理
2未满十六岁者符合政府工标准
3新进员工核准雇应接通知指定日期点亲处理报手续缴验列资料
41事资料卡
42历证件居民身份证复印件
4员工列情形者公司民法关规定诉讼赔偿
51侵占亏欠款(物)者
52法毁损公物者
53擅越权处理事务致工厂发生损害者
54工厂负责代理工作员工(含家属)法行发生损害者
5营运需符合原调动员工工作时拒绝
6公司列事情者预告终止劳动契约
71歇业转时
72亏损业务紧缩时
73业务性质变更减少员必适工作供安置时
74业员担工作确胜时
1员工欲终止契约时规定预告工厂办理离职手续
第四章工作时间休息
1厂员工办公时间未师傅允许擅离开工作岗位
2工作时间早8001200
中午2001800
晚1900起2200(加班)
3迟
21班时间开始五分钟者迟
22班时间开始十五分钟迟者工者领导员口头警告
3早退
31班时间前五分钟提前班者早退
32班时间二十分钟前提早班者
4请假
41员工未请假假滞未办理续假擅工者第次会口头语警告犯者会厂规处罚
第五章工资
1规称工资(劳动契约)规定办理
2员工工资采取先劳动领工资月发
3厂员工工资发放双方议定公司权提前延超月准
4厂员工工资分列项
41薪底薪(视学识历技术力工作性质定)
42津贴
43职务津贴技术津贴(职位职称分予)
44全勤奖(i)月没迟早退全月没请假会发30全勤奖(含公司规定加班时)
(ii)全年月全勤奖者年底年终奖年终奖全勤奖总
45工作奖金计件超出标准会发奖金标准车位月生产值生产7001000者工资10提成生产值1000者工资15提成作奖励
第六章请假
1婚假员工合法报准结婚者已厂服务三年者请婚假厂会支付周薪假期
2公伤病假劳资部门确认公致伤病者治疗期间予伤病假厂会支付薪假期支付薪假期住院时医疗期
1未住院者全年超规定十日
2住院者超政府规定医疗期
3超时效者办停薪留职劳资部门特准者限
4丧假员工列规定提出合法证明申请丧假薪工资
5父母配偶丧予丧假祖父母子女配偶父母丧予丧假三日
6员工请假时应事前亲口头书面叙明请假理日数附关证明文件办理手续方离开工作岗位限时信函报告单位代起请假手续
7厂怀孕员工厂会提供90天产假期劳工法月综合计算薪金予生孕员工
8厂已做年员工年法定假10天外厂会提供10天假期员工薪金发
9加班赶货期间员工须请假必须批准方离否会情况处分
第七章饭堂宿舍守
1讲究卫生厂区严禁乱丢垃圾吐痰乱倒剩菜饭凉房便节约水电严禁长明灯长流水现象
2位员工床铺保持整洁宿舍严禁乱拉乱接电线严禁明火严禁倒水挂湿衣服晾晒衣服指定方厂区严禁聚赌架男女宿
带外进厂留宿
3厂方勤安排床位乱搬床位宿舍铁床私移动晚1200准时作息1200进出厂门作息时间声喧哗影响休息行
4三楼宿舍必须2间房1独占房间
1工作时间保安锁宿舍门工休病假员允许进宿舍余员律准进入宿舍停留离职员工办离厂手续需日保安确认物品搬离宿舍
2员工必须注意保物品心盗窃者工厂会负责
3注意安全厂区范围严禁坐栏杆
4厂区范围严禁垃圾杂物楼
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