工商行政管理局激励暂行办法

工商行政理局激励暂行办法
　　工商行政理局激励暂行办法
　　第章    总 
　　第条  实现劳酬相充分调动干部职工工作积极性创造性激发全员工作热情促进全员爱岗敬业奋发进取廉洁勤政特制定办法
　　第二条  办法称激励予定政治济福利遇
　　第三条  激励坚持公开公公正原
　　第四条  激励坚持精神激励物质激励重原
　　第二章   激励种类条件
　　第五条  局工作员符合列条件予相应政治遇：
　　（）工作认真踏实积极求进步动组织拢优先发展入
　　（二）工作力强作风民具定组织领导业绩突出群众公认领导认具中层干部职职级优先安排担中层干部职务
　　（三）工作业绩突出群众评价度高达定工作年限（十五年）通科员职级考试般公务员予享受科员职级
　　（四）工作力强分工作连续三年市局县局目标考核中获名次重
贡献报功推荐授予荣誉称号举办典型事迹报告会通广播电视报纸等新闻媒体予宣传报道
　　（五）忠职守积极工作成绩显著岗位职满定年限挑选工作岗位
　　（六）政治素质高工作力强作风民正派业绩突出中层干部岗位职优先推荐局科级备干部科级非领导职务
　　第六条  局工作员符合列条件发放定奖金：
　　（）连续3年度考核定优秀等次奖励1000元
　　（二）工作实绩突出局市局省局国家局级评先进授予荣誉称号分500元1000元2000元4000元标准予奖励
　　（三）创新工作国家省市县级推广分5000元3000元2000元1000元标准予奖励
　　（四）分工作者单位县局年度考核中获定名次奖励400―2000元超额完成硬性目标务超额部分定例计发奖金市局年度考核中取定名次市局奖金等倍予奖励连续三年获名次加倍奖励
　　（五）县级县级类竞赛文章评选业务知识考试中成绩优异获定名次办单位颁发奖金两倍予奖励办单位未颁发奖金奖励200―2000元
　　（六）级行风评议活动中进入先进行列奖励400―2000元
　　（七）通国家司法考试注册会计师资格考试奖励5000元
　　（八）引进单体固定资产投资200万元项目（奖励2000元）
　　（九）局作出突出贡献根实际情况予奖励
　　第七条   符合第六条列条件局组织竞职竞级笔试中百分制予加10分
　　第八条  局工作员符合列条件予相应福利遇：
　　（）工作认真负责业务技精通业绩突出具培养前途塑性公派学深造
　　（二）工作踏实认真努力钻研业务积极参加继续教育获国民教育系列专学历学费定例（70）予报销
　　（三）高质量完成项目标务分工作获定名次受县级表彰安排外出参观考察疗养
　　第三章   实施激励程序
　　第九条   激励实施局组研究决定定期者定期实施
　　实施激励前局组根准备实施激励种类决定通群众评选确定激励象实施激励直接研究决定激励象实施激励
　　第十条   局组决定直接实施激励作出决定公示公示
　　第十条   群众评选确定名额实施激励实施激励前通定形式公布评选范围标准条件程序根评选结果实施激励
　　第十二条   激励方式单适合适
　　第四章   附 
　　第十三条   办法发布日起施行
　　第十四条   办法局事教育科负责解释
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