人力资源部主要职责

q***g

贡献于2015-07-25

字数:397

力资源部职责
　　掌握国家方劳动法规政策掌握公司市场力资源供应状况解部门需求情况建立力资源信息库公司提供法律信息支持
　　二合理配置劳动岗位优化部门岗位定员组织岗位竞聘测评控制力资源成
　　三负责劳动合签订事档案理办理员工接收调动部岗位调整相关手续
　　四负责全员考勤理纪律检查工作定期定期抽查考勤理制度执行情况根违纪职工处罚条例进行纪律检查提出处罚意见公布处理结果
　　五负责薪酬日常理工作根国家关法律法规政策员工办理缴纳种社会保险
　　六负责公司部门绩效考核相关资料数收集整理工作
　　七组织力资源培训教育活动指导实施员工职业生涯规划提升力资源素质
　　八完成领导交办务
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