规划建设部经理岗位职责

x***2

贡献于2012-01-04

字数:591

规划建设部理岗位职责
　　规划建设部理岗位职责
　　1全面负责规划建设理部项工作领导规划建设理部工作员职责团结协作圆满完成部门工作务
　　2严格遵守项目建设相关法律法规行业规范标准公司项规章制度组织专业技培训提高项目理员专业知识素质强化项目理力廉洁律力工程质量安全运行提供保障
　　3根公司发展战略目标城市发展规划科学合理规划城市燃气网指导项目理员整体规划进行工程设计施工减少重复投资保障稳定供气
　　4负责项目建设招投标关事宜编制招标文件评标办法组织评标会议编制施工合加强合理履行监督履行合义务维护公司合法权益
　　5组织相关单位部门进行图纸会审时纠正设计缺陷确保设计文件科学合理济适
　　6根工程建设容技术标准编制材料（设备）采购计划组织材料（设备）检查验收
　　7负责办理施工手续协调施工程问题
　　8合理衡布置施工务保障工程进度加强现场理全面控制工程质量现场安全投资成
　　9定期组织工程例会通报工程情况研究解决存问题
　　10组织工程竣工验收审核竣工资料签证单工程决算保障工程数测绘资料准确误
　　11完成工程建设相关工作
　　4
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档

下载文档，方便阅读与编辑

文档的实际排版效果，会与网站的显示效果略有不同！！

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

相关文档

规划建设部门年底工作总结

2015规划建设部上半年工作总结上半年以来，在领导的正确领导下，部门职工的努力工作下，对照年初制定的工作目标，各项工作落实实施的比较顺利。现将规划建设部开展的各项工作、目前存在的问题和今后的工作思路作以简要总结汇报。工作总结自规划建设部成立以来，主要展开了以下几方面工作：一、开展园区基础设施建设和规划工作 1、P2泵站东侧土方平移，P2泵站建在低洼地带，东西有土山，而且东

h***g 9年前上传7471 0

＊＊＊实业公司规划建设部2016年度部门工作总结

******实业公司规划建设部2016年度部门工作总结部门：工程二部 2016年工作总结： 2016年已匆匆而过，在这一年里，工程二部努力克服各种不利因素的影响，充分调动部门员工的积极性，基本完成了公司交给我们的工作任务。为总结经验、汲取教训，更好的完成2016年度工作任务，现将20**年年度工作总结如下：一、工作完成情况：截至2016年12月31日，工程二

王***东 8年前上传3936 0

工程建设部副经理述职报告

工程建设部副经理述职报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我叫***，现年31岁，大专学历，现任工程建设部副经理，主要负责地面工程的管理工作，一年来，在公司领导的正确指导下，在各业务部室、各施工单位和监理单位的大力支持和密切配合下，紧紧围绕公司提出的“四个转变”，认真贯彻落实“四个负责”的一致性，扎实进取，务求实效，促进了各项工作的稳步发展，完成了公司交给的各项任务，尤其是获得了许多宝

h***伟 12年前上传12795 0

规划经营部经理

规划经营部经理岗位说明书一、岗位标识：岗位名称：规划经营部经理岗位评级：职位编码：直接上级：公司总经理编制人：审核人：编制日期：薪

j***a 12年前上传26343 0

工程建设部工作总结

工程建设部工作总结 2009年来在公司领导的带领下，我部按照公司的统一布署和要求，紧紧围绕以**小区如期完工为目标，在工程管理工作中认真负责，积极配合，较好地完成了公司下达的各项任务。但是以上业绩的取得离不开公司领导的支持和帮助，离不开公司各部门的大力帮助，更离不开我工程部全体员工的辛勤努力。在取得成就是同时，我们也应该看到差距和不足。所以及时的总结工程建设的有益和缺点之处，对于以后的工作开展

齐***内 15年前上传16940 0

产品经理的岗位职责

产品经理的岗位职责职责：1、负责产品策划、调研及设计工作2、根据用户需求和业务特征完成产品整体框架设计、功能设计、交互设计;3、负责产品项目，制定项目计划包括功能定义、规划、设计，管理4、协调组织资源，驱动产品进度，完成产品目标5、对售前、售后及产品支撑团队提供产品Roadmap规划同步及相关培训及支持任职要求1、本科以上学历，计算机相关专业者优先，有开发经验者优先2、有攻防渗

x***6 2年前上传497 0

PMC经理岗位职责

PMC经理岗位职责　　1.生产计划的编排与调度，生产物料的跟进与控制，成品出货安排。　　2.物料需求计划的编排与调度，库存周转率的提升。　　3.b0m常备料和非备料规划及物料变更。　　4.监督生产计划和物料需求计划的执行，协调生产，保证生产畅通。　　5.核算和分析产能、合格率、标准工时、设备故障率等生产情况。　　6.积极配合公司发展，为公司降低成本及严格执行jit。本

悠***人 11年前上传970 0

客服经理岗位职责

客服经理岗位职责1、负责团队的整体运营与管理，整合多方资源，做好各方的工作协调，推动业务优化和服务品质提升;2、根据公司发展需要，制定团队发展规划，并持续优化客服体系、创建服务模式;3、制定团队岗位及人员规划，建立人才梯队，提升员工业务能力和综合素质;4、梳理管理规范，制定和完善客户服务标准和服务流程;5、监督团队的工作流程及规范的执行情况，并及时发现问题、解决问题;6、建立和维护团

w***o 2年前上传500 0

HR经理岗位职责

人力资源部经理有限公司职位说明书职位名称人力资源部经理文件编号OTJ-RS-GWZZ-3002-A0编制核准生效日期2010-08-16基本信息职位名称人力资源部经理职位编号HR-001所属部门人力资源部编制日期定员人数1人辖员人数9人职位薪资等级直接上级职位

j***i 10年前上传864 0

成本经理的岗位职责

成本经理的岗位职责1、根据集团管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化;2、统筹目标成本制定、实施;3、成本动态监控与评价;4、参与招标、合同管理及工程变更管理;5、材料限价与预决算管理;6、负责招标代理与成本顾问公司的招标选择, 全面管理成本顾问公司;7、组织部门内部员工学习，熟悉业务及相关财务、招标知识;8、收集主要竞争对手的成本资料并整理，总结经验。成本经理的岗位

f***u 2年前上传492 0

安全经理的岗位职责

安全经理的岗位职责1、三年以上安全管理相关经验，能独立开展公司的安全生产管理工作，做好安全检查及管理相关资料;2、认真贯彻执行安全生产、职业健康卫生、环境保护的方针、政策和法规;3、规划并落实部门工作，提出安全预防及整改措施，参与安全事故调查及分析;4、统筹管理公司的各项安全事宜，制定、完善相关制度;5、负责安全管理部内部的组织管理;6、负责环安卫体系运行的监督管理，内审、外审配合;

s***7 2年前上传883 0

法务经理的岗位职责

法务经理的岗位职责　　法务经理负责管理公司法律事务和安全保卫工作，保障公司合法权益和安全。　　1、合同、公函及其他法律文件　　a、负责公司合同预审核工作　　b、起草、审核、修改公司各类法律文件?包括但不限于合同、协议、公函等文本　　c、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作，提供法律支持。　　2、纠纷处理　　a、独立代理或协助外聘律师开庭应诉　　b、协助外部律师进行

w***i 9年前上传738 0

总经理岗位职责

总经理岗位职责　　总经理岗位职责　　一、贯彻执行国家的方针政策、法律法规和公司章程，尊照《董事会议事规则》和《企业高管工作细则》尽忠职守、勤勉工作。　　二、执行董事会决议，向董事会报告工作，接受监事会的监督。　　三、编制公司的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，组织实施董事会授权或批准的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，保证经营目标和安全生产目标的实现。　　四、全面主持

y***6 12年前上传823 0

客服经理岗位职责

客服经理岗位职责基本资料岗位名称：集团客服经理岗位编号：ZY-Y-71008所属部门：集团定员标准：1人直接上级：运营副总裁工作地点：集团总部办公室所辖部门：客服部所辖人数：2人分

y***u 9年前上传820 0

商务经理岗位职责

商务经理岗位职责1、完成区域销售业务指标;2、代理商业拓展、区域行业客户业务拓展;3、销售区域渠道业务管理。商务经理岗位职责21、根据公司战略规划，有计划、有步骤地拓展商户并增长交易量;2、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的市场策略，根据不同目标客户需求，制定业务拓展方案且跟进客户后续落地计划;3、能根据企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手情况，为业务发展提供营销策

d***u 2年前上传506 0

总经理岗位职责

总经理岗位职责一、认真贯彻党和国家的方针、政策，严格执行《中华人民共和国城市房地产管理法》及其相关法律、法规。二、全面负责房地产开发经营和物业管理工作。三、主持制定公司中、长期发展规划和年度经营计划，并组织实施，保证经营目标的实现。四、指导协调公司各职能部门工作，考核各职能部门负责人，完善公司各项管理制度，保证公司管理体系科学、高效运行。五、对开发项目的各方面予以总体安

q***0 5年前上传1424 0

人力经理岗位职责

人力经理岗位职责1、建立人力资源数字化运营模型，围绕人才管理全生命周期，开展数字化的应用，对现有人力资源管理过程进一步信息化与自动化，并持续提升整个人才管理过程与决策过程;2、搭建人力资源数据分析的指标与模型体系，对数据进行多维分析预测与深度挖掘以提供业务洞察;3、以任职资格体系为基础，推动招聘、培训等相关体系的改善;4、支持任职资格项目落地，解决项目推进过程中的专业技术问题，提供工具方

s***7 2年前上传433 0

核算经理岗位职责

核算经理岗位职责　　1.对所属人员进行专业培训。　　2.对项目中期经营情况进行审(审查对象：经济洽商、对外月报、对内月报),工作指导。　　3.对项目结算进行把控，协助经营主管进行对外、对内结算。本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

m***e 11年前上传657 0

HR经理岗位职责

人力资源部经理有限公司职位说明书职位名称人力资源部经理文件编号OTJ-RS-GWZZ-3002-A0编制核准生效日期2010-08-16基本信息职位名称人力资源部经理职位编号HR-001所属部门人力资源部编制日期定员人数1人辖员人数9人职位薪资等级直接上级职位

z***u 10年前上传670 0

超市经理岗位职责

超市经理岗位职责职责：1.维持全店良好的后勤服务，保障商场的正常销售;2.建立完善的管理制度，确保人、财、物的严格管理和供应;3.控制全店费用预算和支出，加强成本观念和效益观念;4.负责办公区及生活区的环境布置和卫生。主要工作：1.指导全店人事编制和管理，加强对员工的招聘、培训、考核等各项工作管理;2.严格审核店内各项预算和支出，做好物品的供应，保障商场的正常运作;3.建立健全

s***7 3年前上传1011 0

夜班经理岗位职责

夜班经理岗位职责1、负责检查、督促酒店各部(岗)工作，代行酒店总经理督导酒店各部门的形象和服务都达到酒店规定的标准，随时为宾客提供优质卓越的服务，确保工作的正常运行。2、处理客人的投诉，并根据宾客合理需要，安排并要求相关部门采取措施，保障客户利益。然后将投诉过程记录下来上呈总经理，并有责任和义务确保所采取的方法实施到底。3、与酒店所有的客人建立良好的客户关系，友好、亲切的问候每位客人，并在

r***c 2年前上传594 0

审计经理的岗位职责

审计经理的岗位职责岗位职责：1、根据公司整体战略规划，拟定并执行公司年度内部审计工作，进行风险评估和跟踪，设计风险管理组织体系及应对方案。2、推动各业务循环内控体系的建设与优化，根据内控管理要求和法律、法规、监管政策，组织或参与与职责相关的公司制度和流程的修改和完善。3、对可能出现的风险进行识别、评估，并将相关状况反映给管理层，主动沟通重要的事项及风险状况。4、与公司内部各部门及外部审

l***u 2年前上传438 0

大区经理岗位职责

大区经理岗位职责职位名称大区经理职位代码所属部门销售部职系职等职级直属上级销售部经理薪金标准填写日期核准人职位概要:制定并实施本区域营销计划、销售目标，领导下属人员完成分解目标。工作内容: 参与公司市场营销策略的制定；执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；制定本区域营销计划、

邪***仑 9年前上传629 0

预算经理岗位职责

预算经理岗位职责1、负责工程预结算、进度款审核上报;2、负责设计变更上报、签证审核;3、负责新增或零星工程报价审核;4、协助编制工程量清单、招标控制价;5、完成领导安排的其他项目工作。预算经理岗位职责21、制定和完善控股公司全面预算管理制度;2、编制总部年度预算草案及各子公司合并预算草案，汇报并逐级下达各预算单位执行;3、监督总部以及各子公司预算的执行情况，对出现的偏差及时进

y***3 3年前上传688 0

公关经理的岗位职责

公关经理的岗位职责　　岗位描述：　　1、制定和组织公司的公关计划，实施公关活动;　　2、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动;　　3、负责对合作公关公司的选择与管理;　　4、与相关媒体保持良好关系，负责媒体文章的撰写、发稿及相关事宜。　　5、应对与处理负面新闻，进行危机公关。　　任职资格：　　1、本科以上学历，公关、新闻等相关专业

e***e 9年前上传707 0