| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

2017年财务入职培训3篇

x***1

贡献于2017-02-02

字数:8529

财务入职培训3篇
文目录
1 财务入职培训
2 财务入职培训心
3 财务新员工入职培训感想
  天项目第二晚终时间静心理理刚刚二十天年寄出三方协议开始直想职业生涯起步方会什样子毕业证着学已报岗心里愈发急切终熬等日子××月××号早达××报完批新职员21号迎入职培训心体会里开始
  职业认知篇
  作刚毕业学生开始职业生涯够更快转变角色融入新环境呢需职业全面认知企业充分认识点针新职工进行系列职业认知培训培训形式丰富样包括讲座专业业务培训参观工
  进行第场培训李书记讲关集团公司广州分公司历史概况发展战略重点工作等讲座李书记讲说真切清晰面面俱公司历史荣誉现状发展战略真实解公司历史进程中辉煌低潮品味公司历史时感作新生代职工应该铭记历史史鉴应该学继承公司奋斗精神公司文化传承学公司前辈积累验运工作中李书记讲公司荣誉时心中涌现出种豪感时巨激励鼓舞解公司现状未发展战略
脑海里声音公司指导方努力学工作技工作岗位实现生价值第场讲座结束受益良感觉公司距离步步拉接两天公司安排公司职员工进行场讲座容包括员工理办法公司规章制度薪酬理办法安全教育优秀见生见体会年轻优秀技术员工作验介绍等通讲座解公司严明律工作作风责明确理制度明白作名见生工作中应该端正态度积极动虚心请教勤奋刻苦细心观察公司安排场讲座外请杨文浩教授讲题90员工hold住职场讲座围绕认识学精神团队意义价值实现等方面展开杨教授幽默风趣演说风格整天讲座变轻松趣讲述容更职场菜鸟注入剂强心剂通次讲座懂真正认识接受优化懂方身居职断学懂工作中团队利益放第位相信团队力量团队付出懂生价值企业价值实现生理念
  果说前面讲座已敲开职业生涯门专业业务培训算描绘门背世界第笔学洗礼掌握定专业理知识实际业务十分陌生公司恰处专业新安排专业业务培训财务员业务培训培训天简单相互认识直接开始培训培训容包括资金理资产理收入成理电子钥匙理知识考核通次培训发现理知识实际业务操作差工作中应该握细节会计核算准开展工作时认识财务工作难度师傅努力认真学争取早日成名合格财务员
  公司利天时间安排参观工午参观位深圳长富金茂中心该项目部员带着零距离接触施工现场讲解项目致情况施工机器操作
类型材料现场安全工作达楼目前高层时心里涌现出震撼敬佩午广州铁运营中心项目部首先开介绍会议该项目员工介绍次见生参观安排项目致情况外年入职员工工作验工生活接着参观施工现场领略该项目风采然名财务员现场施工技术知甚少感受参建造宏伟项工程件豪事工作中项目荣时学工程知识解项目情况够更开展职工作
  军事拓展篇
  日程安排27号早背行李霞涌基出发路景色美10点18分巴军训点开始
  第天军训难忘刚车听喊快点快点车快齐刷刷站队列接着领衣服换衣服齐刷刷站队列更恐怖事情发生教官求站40分钟军姿思议记学军训站军姿10分钟快汗淋漓双腿酸痛终坚持通游戏分连队班级分连二班分宿舍放行李该吃午饭万万没想吃饭变寻常排队次进饭饭先餐盘放桌然站军姿等家饭教官会令开饭进入食堂开始吃完走出食堂期间严禁发出声音中午休息段时间开始午军训果然开始40分钟军姿太阳底站完军姿便常规军训容终白天军训着晚餐时间结束晚坐起学唱军歌学军歌吃饭前唱第天军训结束带着满满疲惫进入梦乡基样节奏度军训时间常规训练容学军训差站军姿时间长吃饭纪律严厉晚紧急集合两周军训生活难忘事情两件事
难忘第件事集体受罚受罚常发生事情军训纪律十分严厉严禁发出声音严禁乱动严禁迟放松致家起受罚品尝热天手撑水泥操场滋味感受鸭子步走路酸痛体验前腿架肩腿架肩身做俯卧撑艰难庆幸集体没受罚第二件事翻越荣誉墙助外力规定时间违反纪律翻越4米高荣誉墙期间说话重三次终做没清踩着谁肩膀敬佩集体奉献血肉躯
  着军演结束军事拓展训练告段落次军事拓展训练予实太军事训练更加严明律更高求天锻炼体魄变更加强健连前感更重磨练意志力次崩溃边缘时总找理坚持突破次次团队作业集体受罚中明白团队重性做什时定考虑带团队影响应该做团队付出拖累团队军训段期间彼更加熟悉更加团结仅收获胜利收获友谊
  期三周入职培训已结束段历仅职业生涯起步缺部分生中重笔非常感谢公司安排培训现已走工作岗位工作中会断学遇什困难会勇面饱满热情迎接天
财务入职培训心
财务入职培训(2) | 返回目录
  财务入职培训心
  提高全系统财务员业务水规范财务理快适应费划理求x月xxxx日两天安庆市局举办全市食品药品监系统财务员业务培训幸参加次培训
  培训短学轨迹留非常难忘印象两天认真聆听市局领导强化财务理严守财务纪律等方面作重讲话财务资深专家做关基础会计知识行政违法处罚条例等会计知识讲解增强财务应力受益匪浅
  次财务员学培训进步解会计条例会计基础知识会计法等容特会计师事务xx注册会计师会计基础知识讲解通俗易懂言简意赅语言财务工作者中学说:现进步变化中财务知识条例会计法规断健全修改中作前财务工作者定断提高身业务力严守会计法规扎扎实实财务工作做时刻牢记财务工作重性深感责重需学更新方
  现代社会知识竞争年代谁拥知识谁拥明天断学断掌握新知识达新高峰次培训非常学台市局领导深入中间起学起探讨问题倍感兴奋倍感鼓舞觉百忙中抽出时间参加学财务专业工作者更应加强学提高专业水食品药品监事业服务
  两天时间限培训课讲太太具体根精髓发散性学相信会工作裨益
  财务入职培训心体会
  财务部xx北京毕业天津财学专业审计学学期间重点学部审计知识政府审计注册会计师审计健康优秀企业应具备重理部门企业够良发展力保障单纯认审计查会计做账明白审计光账目检查核更企业财务状况财务制度风险理部控制等诸方面监督理重部门坚定做企业部审计决心公司审计部招应聘然审计部名额招聘进分配财务部说实话失想喜欢部门做想做事种种原愿没实现觉公司没招聘时安排做培训想明白事情家知道财务审计事着密切联系说财务企业日常发生业务记账入账然会计区间做出汇总出报表谓着审计会计区间结束时通报表发现问题然查原始证谓倒着然公司安排财务部抓住次机会充分利现资源学解掌握更财务知识实务处理方法谓知知彼百战百胜解财务处理切手段方法审计时更容易知道问题提高工作效率财务部会积极努力工作学时会坚持学审计知识 cia(国际注册部审计师)已通门会坚持职业资格考希机会做审计工作
  面培训点体会两点:第准确定位第二断学
  首先说说职业定位职业生涯短暂走弯路固然够增强抗击力果弯路走快步走职业阳关道时间剩少呢定位显尤重常否已走歪偏离航
  资深职业规划师认职业定位两层含义确定谁适合做什工作二告诉谁擅长做什工作职业生涯限国家企业定位长期发展计划忽略定位发展中带盲目性早期职业市场完善情况机会现职业市场已逐步成熟机会越越难抓天定位找正确发展路线刻容缓定位重定位呢定位原根兴趣爱核心力工作生活法目标市场状况切合实际等原定位定位社会定位两者统解解职业基础够做准确定位
  定位致分四步走:首先解核心价值观念动力系统性特点天赋力缺陷等方法:探索请做评价助心理测验——充分解辈子发现优势发挥极致非常优秀次解职业:包括职业工作容知识求技求验求性格求工作环境工作角色等第三解职业求差距需仔细较方面求差距会种职业目标目标带处弊端需根特点仔细权衡选择目标利弊失根现实条件确定达目标方案第四确定定位展示司确定职业取发展方需采适合方式传达司获入门发展机会
  说完定位说说学未惟持久优势竞争手学更彼•圣吉职场忠告学已成职场赖生存手段未竞争实质学竞争谁学更快理解更深谁会走发展前列竞争日趋激烈天职场面着社会技术高速发展高频变革挑战面着更新观念提高技挑战
建立终生学目标网段话通电气公司(ge)首席教育官ge发展理学院院长鲍勃•科卡伦培养理文中提出:ge部旦进入公司哈佛学起眼学校重旦进入公司现表现历更重
  果事项新工作做太没关系知道学追希表现高般期值工作出色期值成变期值会时间变化果停止学段时间直表现期值竞争关系客户需求技术进步升学淘汰知道企业期值年年升果年销售额达XX万美元明年达2200万美元接年头需做更
  果停止学角度问题水涨站里会游泳淹死事业说件坏事
  优秀员工成长说学十分重懂懂直成专业手断学实践程学失竞争力员工永远学学学作座右铭勤奋学基础员工然然会实际工作中产生新思路新做法样员工称优秀员工
  知识济时代必须注重学力必须够勤学善学终身学竞争激烈社会中立败
财务新员工入职培训感想
财务入职培训(3) | 返回目录
  范文
  知进行入职培训时心中充满期前总认外企会做系统入职教育入职培训更惊喜万分培训容丰富翔实处处创意企业文化发展战略理体系项目理等等短短周时间学院迅速转变角色积极乐观心态面工作
  培训伊始新组成班级分成四组组团队团队名称队徽筑煤组立志祖国煤炭事业立志武汉院更发展样方式极激励位组员团队意识培训日子里位组员团队作出贡献出谋划策正友谊更加深厚团队凝聚力更加强
  听取吴院长关企业文化报告第次企业文化深刻认识企业文化通俗意义说企业风气企业风格企业文化树企业形象创企业名牌增强企业凝聚力战斗力企业文化建设包含容武汉院核心价值观:出精品顾客创造价值工程提供满意服务简洁明高瞻远瞩全院心协力思想认识高度统实现核心价值观愿景企业成国际领先煤炭公司员工成受尊重专家愿景充满信心充满动力前进方认识企业文化重性实性想工作中定会觉学企业文化企业文化指导
  布尔台矿井介绍时心中豪万分世界井工矿群矿选煤厂武汉院设计系统工程做优秀见院实力非般生
产技术理部示范矿井设计思想设计理念中提设计理念创新科学发展观求站行业制高点改革煤炭工业设计理念设计院里工作专业协调工作充分协调设计出更合理容点告诉工作中敢沟通善沟通乐沟通沟通做设计做
  理出效益制度理手段作新认真学公司规章制度工作中严格执行力资源部钟处长财务部王分介绍公司力资源制度财务理制度系统解公司项规章制度结合发员工手册会继续深入学实践中断加深制度认识做章办事
  正前文述培训容详细培训成果卓成效周培训职业生涯产生深远影响引句话:认真做事事做成心做事事做工作中定学会做心做事
  范文二
  时光飞逝转眼间已学毕业没细细回味路喜悦艰辛时已进入征程
  七月江城聚梦天气势恢弘迎新结束北京期周培训分配数关怀倍感亲切培养断成长方—秦皇岛项目部知分配秦皇岛项目实生活方激动情难言表
  7月15日晚项目部亲派北戴河车站接新员工安排住宿精心准备晚宴家刚项目部感受家庭温馨消新员工许担忧
  18日午项目组织迎新生新老员工座谈会会议张龙书记持会议宋理新员工精心准备讲话:
  第宋理代表项目部全体成员新员工表示热烈欢迎企业飞速发展员工断壮企业蓬勃气势美未
  第二介绍公司情况秦皇岛区域项目情况中详细介绍秦皇岛施三项目:哈动力试验楼哈电常规岛广金梦海湾施工情况新员工项目整体解新员工引路利接工作开展
  第三角色转变宋理强调学生员工转变重性两角色中处理问题方式方法学技巧存明显差异期新员工树立目标端正态度养成良工作生活惯快速投入工作中
  第四身学学硬道理宋理特强调工作中学单方面元化单单通传统书中学亲身历工作实践中学理实践相结合理指导实践实践中寻找理前辈验现场环境甲方监理工等方式学书中涉容期家仅仅学动学积极分担工作务做立强八零新员工
  第五增强团队意识作团队融入家庭中甘奉献勇承担计较失劲块事起想市场建立企业信誉鼓励家保证出发点原前提胆干胆做束缚思想断超越
  第六快适应新环境宋理表示新员工工作生活中求困难时提出项目满足家生活工作中求家早适应新环境投入工作中
  第七提出新员工求时刻做准备断摸索踏实做认真做事
  领导班子成员作出讲话商务部理赵光辉提出听问少说做态度工程师郝继笑提出想法断超越等等老员工工作年验家交流
  接21名报道新员工做精彩发言表达培训感受工作心声未展部分新员工展示艺
  张书记做总结讲话次强调家时提出工作生活中问题表示加文体活动开展力度建立图书阅览室完善活动室等建团建工作丰富家业余生活
  种学没参会知道什乐中
  集体没融入会知道什温馨家
  种情感没触碰会知道什情深友
  种困难没坚持会知道什豁然开朗
  种台没展示会知道什精彩纷呈
  种信仰没执著会知道什重道远
  公司员工构成群体公司命运命运 荣俱荣毁俱毁命运企业紧密相连舟济水流腐进退工作中生活中加倍努力断学提高综合素质项目公司断发展需求完善超越
  20xx届新员工加油吧
相关推荐:
财务新员工入职感想
财务新员工入职心
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

2018年财务部新员工入职培训心得

财务部新员工入职培训心得  今天是到项目上的第二个晚上了,终于有时间可以静下心来好好理一理刚刚过去的二十多天。从去年寄出三方协议开始,我就一直在想我职业生涯起步的地方会是什么样子,在拿到毕业证后,看着同学们一个个都已经报到上岗,我心里也愈发急切。终于熬过了等待的日子,我于××月××号早上到达了××。在报到完后,我们这批新职员在21号迎来了入职培训,而我的心得体会也就从这里开始了。  职业

l***r 6年前 上传407   0

财务新员工入职培训感想

财务新员工入职培训感想  范文一  在得知要进行入职培训时,心中充满了期待,以前总认为只有外企才会做系统的入职教育。拿到入职培训更是惊喜万分,培训内容既丰富翔实又处处有创意,从企业文化、发展战略、管理体系到项目管理等等。短短的一周时间让我们从“学院人”迅速转变角色,以积极、乐观的心态来面对工作。  培训伊始,我们这个由新人组成的班级分成四个小组,每一个小组就是一个团队,有自己的团队名

s***i 11年前 上传670   0

2017年财务入职培训3篇

财务入职培训3篇本文目录1. 财务入职培训2. 财务入职培训心得3. 财务新员工入职培训感想  今天是到项目上的第二个晚上了,终于有时间可以静下心来好好理一理刚刚过去的二十多天。从去年寄出三方协议开始,我就一直在想我职业生涯起步的地方会是什么样子,在拿到毕业证后,看着同学们一个个都已经报到上岗,我心里也愈发急切。终于熬过了等待的日子,我于××月××号早上到达了××。在报到完后

x***1 7年前 上传270   0

新员工入职培训

新员工入职培训  1、明确责任和权力  对于一个新员工而言,当他们刚刚进入一个新企业时,面对的企业的战略、产品、同事、企业文化,一切都是新的,感觉就像跨入了莽莽的原始森林,容易迷失方向、不辨东西。  笔者认为,新员工责权利是否明晰,是否对等对其情绪影响较大,大量的内耗都产生于此,不满和怨愤是企业最大的成本,企业领导者在统一思想时,不要忽略这方面问题。  这个部分的主要组成部分是:

h***5 12年前 上传1021   0

建行入职培训感言

                        破茧成蝶 建行入职培训感言                        建行分行 王巧妮 蛹在诞生的时候便为了一个目标而努力,那就是努力成长,结茧,积攒足够的力量,然后破茧成蝶。 小时候的我比较调皮,一点也不安分,可是每天临睡前,爸爸给我讲故事的时候,我却能够安稳下来,听着故事安然入睡。爸爸喜欢给我讲一些有寓意的小故事,有一次给我讲蛹是如

啦***伟 12年前 上传12008   0

入职培训心得

入职培训心得 人的一生就像一艘远航的船,有许许多多的港湾,每到一个港湾就意味着一个新的征程。怀揣着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了这样一个充满生机活力的大团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了为期x天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历

支***了 5年前 上传1214   0

入职培训感言

入职培训感言  8月1日,是我进入公司日子,能够成为一个“大汉”人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间才一周,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀和温暖。这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标。这里有手把手帮组我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快的步入工作的正规。这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,

d***8 11年前 上传675   0

入职培训总结

时光如白驹过隙,转眼间为期两周的入职培训已经接近尾声。通过此次培训学习,我对公司的企业文化、组织架构、业务流程等方面有了详细的了解。领导的谆谆教诲和同事的贴心帮助使我迅速地找到了自己的位置,明确了工作的目标,增强了在新形势下干好工作的能力和信心!

p***r 6年前 上传2014   0

入职培训有感

入职培训有感  入职培训有感  xx月xx号,我告别了待了十几年的校园,怀着对未来工作生活的美好憧憬,来到江xx有限公司。公司给我们新员工安排了一次入职培训,包括企业文化、公司基本结构、安全、产品质量、办公及商务礼仪等,让我受益匪浅。  通过这次入职培训,我对公司的企业文化以及产品有了一定的了解,虽然公司目前处于一个相对缓慢的发展状态,但我们是一家有越野底蕴的汽车企业,我相信通过公司

张***飞 10年前 上传741   0

入职培训感想

入职感想 短暂的为期两天的现代院新员工入职培训很快就结束了,然而留给我们的启发及思考却才刚刚开始。借此机会我就来来谈谈自己这两天的心得体会。 培训第一天,一群充满朝气活力的新员工相聚在院办公楼三楼会议室,至此拉开了培训的序幕。首先从大家的自我介绍中,我们相互了解了对方,认识了很多的新同事,并从中看出了大家的激情、团结以及为院发展做贡献的决心;从李院长的中肯的讲话中,我更加明确了自己的奋斗目标

m***4 9年前 上传7599   0

前台入职培训

前台入职培训  一、熟识前台规章制度  二、前台在工作过程中必须遵守的规。  三、前台接电话的规范用语。  四、开房程序。  五、前台工作中的注意事项及站立和服务要求。  六、景点培训  <一>、东堤集团前台规章制度  1、上班要涂口红,工衣工鞋要统一,长发必须扎好,头发不能遮住眼睛。  2、不要把个人情绪带到工作上,要保持脸带微笑服务,见到客人及上司要主动打

R***L 9年前 上传557   0

入职培训小结

入职培训小结 在建工集团成立60周年之际,我很荣幸的成为了建工材料工程有限公司的一员,怀着美好的希望和从零开始的心态,我踏上了人生新的征程。为了让我们更快地了解公司、熟悉制度,公司特地进行了为期两天的新员工入职培训课程。此次培训内容十分丰富,主要有公司现状、企业文化、组织构架、发展规划介绍,生产概况、工艺流程介绍,质量意识教育,企业规章制度、职业道德、安全教育等多方面的内容。通过公司领导及各部

y***m 9年前 上传6266   0

入职培训心得

作为中国石油天然气运输公司的新员工,我非常感激这次入职培训。它使我们迅速地融入中国石油天然气运输公司这个大集体,在这几天里,中国石油天然气运输公司给予了我们新进员工很多的关爱和帮助,使我们充分体会到了中国石油天然气运输公司独有的企业文化。这是每个新员工都向往的一种企业氛围,为此,我们真的感到非常幸运。最具战斗力的队伍,一定是军纪严明的队伍。战争是这样,一个优秀的企业也是这样。没有规矩,不成方圆。

M***q 10年前 上传8099   0

入职培训内容

没有考核、没有淘汰机制的培训,会使新员工没有学习压力,容易得过且过,甚至滥竽充数。例如,南京某路桥公司的做法比较好,他们会在试用期后让新员工进行自身评估,同时也让上下级对其进行评估和其沟通,使其明白自身能力的“短板”。

n***d 5年前 上传1274   0

入职培训小结

入职培训小结  烈日炎炎,我们XXX的新进员工进行了为期2周的入职培训。作为刚刚参加工作的应届毕业生,我第一次亲身经历入职培训。在整个培训的过程中,我深深地感受到了领导们对我们的关怀和期望,也体会到了踏入XXX这个大家庭的温暖氛围和蓬勃朝气。 本次培训形式多样,内容丰富,XX中心人事部的老师们为我们设计了系统全面的课程安排,既有不少领导、老师给我们做精彩的讲座,让我们对公司的规章制度、XX的

3***y 11年前 上传10918   0

入职培训心得

入职培训心得  星期六,我参加了一次培训,到达的时候,老师的培训设施都已装好,投影也放好,每个学员座位上都放置了老师精心设计地学习资料、纸和笔,看来公司还蛮重视的。  坐下后,先翻了翻培训材料,里面都是关于企业文化的内容,包括:中国移动的公司介绍、海尔企业文化、沃尔玛中国简介,另外还有一份关于中国移动企业文化方面的试卷,看到这里,心想:真是一堂枯燥无味地课,简直是浪费时间。罗琦老师先放了

4***5 12年前 上传579   0

建行入职培训心得

建行入职培训心得第一篇:建行入职培训心得破茧成蝶——建行入职培训心得建行分行 王巧妮蛹在诞生的时候便为了一个目标而努力,那就是努力成长,结茧,积攒足够的力量,然后破茧成蝶。小时候的我比较调皮,一点也不安分,可是每天临睡前,爸爸给我讲故事的时候,我却能够安稳下来,听着故事安然入睡。爸爸喜欢给我讲一些有寓意的小故事,有一次给我讲蛹是如何破茧成蝶,我问爸爸,蛹为什么要破茧成蝶,

k***2 10年前 上传597   0

公司入职培训心得

公司入职培训心得  XX年2月14日,经过重重的选拔,我终于通过了xx公司的初选,成功成为了xx公司的试用员工,结束学校学业之后的我又再度站在了一个崭新的出发点,能够进入xx公司企划部,对我来说是一个天赐的机遇,也是一次令人激动的挑战。  为了让我们更快地融入公司、开展工作,公司领导张总和人事部门韩主管对我们进行了新员工入职岗前培训。经过培训,使我在最短的时间里了解到公司的发展历程与企业

n***0 10年前 上传595   0

入职培训程序

山谷蓝。泰科曼公司 人事制度:入职培训程序 制订人: 人力资源部 制订日期: 批准人: 执行日期: 1. 目的 认同公司的发展及经营目标、了解公司规章制度相关规定、明确自身工作职责、强化规范管理意识。 2. 范围 公司新录用

m***q 15年前 上传21809   0

入职培训形式

入职培训形式  形式  入职培训形式可分为两大类,一类是传统型培训形式,主要有:在职培训、现场培训、讲座培训与程序化教学培训等;另一类是新型培训形式,主要有非正规学习培训、试听化培训、模拟式培训、远程网络培训,户外式培训与咨询式培训等。  无论是传统型培训,还是新型培训形式,皆有其优劣性。关键是针对培训资源,培训对象等因素特点,将其灵活组合,使其发挥最大效用。  内容  有效

p***1 12年前 上传592   0

入职培训心得

云南建工四建新员工入职培训及户外拓展训练心得感受        部门:第十五项目部 刚刚离开美丽的大学校园,踏入社会加入到云南建工第四建设有限公司这个温暖的大家庭当中。对我来说,这无疑是一个崭新的起点,一个新的平台,我将会从这个起点开始,用努力和态度创造我的人生新高度。 公司报到的第二天,我们被安排到美丽的**市大自然风情园进行为期三天的入职培训,当天下午进行户外拓展训练,野外拓展训练的目

b***8 10年前 上传7840   0

入职培训内容

入职培训内容  一、到职前培训 (部门经理负责)  1、致新员工欢迎信。  2、让本部门其他员工知道新员工的到来 (每天早会时)。  3、准备好新员工办公场所、办公用品。  4、准备好给新员工培训的部门内训资料。  5、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。  6、准备好布置给新员工的第一项工作任务。  二、部门岗位培训 (部门经理负责)  到职后第一天:

p***7 10年前 上传721   0

员工入职培训心得

员工入职培训心得*月9号到*月23号为期两周的培训就要结束了,在这两周里真的是受益匪浅。集团为了让我们更好的了解*,同时也为了使大家更快更好的彼此熟悉,费心安排了丰富的课程。包括公司的概况、公司的发展战略、公司的薪酬及考勤制度等企业文化知识,还有一些涉及自身安全的消防知识和安全生产知识。集团公司为了大家更好的了解这些知识,每一部分都是请的集团的顶级专家来给大家授课,期间还进行课后反思与回顾。

🐾***🐾 2年前 上传570   0

财务新员工入职心得

财务新员工入职心得  得知要进行入职培训时,心中充满了期待和高兴,以前总认为只有外企才会做系统的入职教育。拿到入职培训计划更是惊喜万分,培训内容既丰富翔实又处处有创意,从企业文化、发展战略、管理体系到项目管理等等。短短的一周时间让我们从“学院人”迅速转变角色,以积极、乐观的心态来面对工作,这也三新员工的基本要求。  培训伊始,我们这个由新人组成的班级分成四个小组,每一个小组就是一个团队,

一***花 12年前 上传630   0

财务新员工入职感想

财务新员工入职感想  在得知要进行入职培训时,心中充满了期待,以前总认为只有外企才会做系统的入职教育。拿到入职培训计划更是惊喜万分,培训内容既丰富翔实又处处有创意,从企业文化、发展战略、管理体系到项目管理等等。短短的一周时间让我们从“学院人”迅速转变角色,以积极、乐观的心态来面对工作。  培训伊始,我们这个由新人组成的班级分成四个小组,每一个小组就是一个团队,有自己的团队名称、队徽,比如

g***0 10年前 上传605   0