| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

2017年2月行政人事部月度工作计划范文

z***6

贡献于2017-10-09

字数:529

2017年2月行政事部月度工作计划范文
  1完成房产开发资质证组织机构代码证工商营业执年检工作
  2做消防报建政务中心便民服务点相关协调工作
  3完成市场登记证办理相关准备工作
  4完成5月份固定资产投资相关数报工作
  5继续踪施工降水等相关工作
  6继续落实政府职部门重客接协助工作
  7继续执行办公环境办公秩序监控规范工作
  8继续推进行政事相关制度补充完善工作
  9完成员工体检组织协调等相关工作
  10组织考勤理等常规理制度培训
  11继续进行员增补理公司员储备招聘
  12完成港报4月刊组稿编辑印刷发放工作
  13公司网站维护信息更新
  14完成樱花节灯博会春交会等策划协助前期准备工作
  15继续推进公司邮箱时通讯等纸化办公相关工作
  16完成部门重数备份工作
  17完成网络运行监控工作维护网络运行安全
  18vi手册讨确认工作
  19完成食堂物资价格数量控制费控制报销等相关工作
  20会议组织会议记录纪整理工作
  21办公品申购入库理控制发放工作
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

人事部月度工作总结

人事部月度工作总结第一篇:人事部工作总结2014年办公室年中工作总结回顾这半年办公室的工作,日常工作虽然繁琐,但是在公司领导的关心支持下,办公室的各项工作也有条不紊的进行,各兄弟部门共同努力,团结合作,充分发挥了办公室的后勤保障作用。一、 过去半年工作的总结1、在人员招聘上,大部分企业面临着公司招不到人,求职者招不到工作的窘迫局面。上半年办公室遇到投递简历少、招聘难、人员流动

能***匠 11年前 上传704   0

学校行政人事部工作计划

学校行政人事部工作计划  一、指导思想  以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,树立以人为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好内部建设,努力提高素质,在全校教职工的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成绩而服务。  二、常规工作  1、及时收发书面和教育网上文件、通知,并交校长审阅,根

h***t 9年前 上传561   0

行政人事部工作计划

XXXXX实业集团有限公司2017年度行政人事工作计划为更好的开展集团公司行政人事工作,为各子公司、新建项目、集团所属部门做好后勤服务保障,更好协调各子公司、新建项目、集团所属部门的运作及支持公司决策,确保2017年目标的实现,现对2017年度工作计划如下:1、完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,保证公司的运营在既有的组织架构中运行,根据组织

文***品 5年前 上传1592   0

公司行政人事部的工作计划

公司行政人事部的工作计划  1、负责本部的行政管理和日常事务。  协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。  2、人力资源管理与开发。  3、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督。  运用刚柔并济的管理模式,制定一套符合企业自身的管理

d***3 11年前 上传685   0

行政人事部2014年工作计划

行政人事部2014年工作计划 行政人事部围绕公司2014年各部门总体工作,结合本部门工作实际,以提高工作督查和上报、服务质量和效率、品牌品种宣传、荣誉申报获证、节流增效,资源的有效利用和维护,岗位的合理配置和量化考核、人才的引进和培训、制度的实施和检查、内外部沟通畅通等打造行政人事工作亮点,为实现公司各项工作的制度化、流程化、规范化,提高团队的凝聚力和执行力,特制定如下工作目标和措施: (

z***o 9年前 上传7652   0

公司行政人事部工作计划

公司行政人事部工作计划  XX年是公司发展的关键一年,本部门将紧紧围绕公司发展战略及经营目标开展工作,团结努力,履行职责,确保人力需求、人力培训、制度维护、薪酬激励、后勤保障等各个方面能满足公司经营发展需求,为实现公司XX年度目标尽职尽责。  一、健全和完善公司各项制度及工作标准  1.根据公司发展需求,适时修改和优化公司管理制度,使公司制度更加合理规范,为公司“法治”打下基础。

精***间 8年前 上传541   0

2017年行政人事部工作计划范文

2017年行政人事部工作计划范文  在这一年里,凭借前几年的蓄势,杭萧钢构不但步入了高速发展的快车道,实现了更快的效益增长,而且成功地实现公司股票在上海证券交易所上市。从此,一个杭萧钢构以崭新姿态展现在世人面前,一个更具朝气和活力的、以维护股东利益为己任的新杭萧诞生了。  公司上市后,管理水平必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求。对于市场部来说,全面提

z***g 7年前 上传439   0

单位行政人事部工作计划范文

单位行政人事部工作计划范文  根据xx年度工作情况以及存在的不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政人事部xx年度工作计划将从以下几方面开展:  一、 认真学习和贯彻国家及地方新的劳动法律、法规,有针对性的对公司现行制  度及规定进行修改,有效的规避法律风险。  根据广东省十一届人大常委会第38次会议表决通过的《广东省劳动保障监察条例》相关规定,从xx年5月1日起用人单位规章制

A***0 10年前 上传509   0

行政人事部工作计划范文汇编2016

行政人事部工作计划范文汇编2016  回顾年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将××年的工作做如下简要工作总结。  年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面:  一、人事管理方面  根据部门人员的实际需要,有针对性、合

蓝***1 8年前 上传442   0

2018年度行政人事部工作计划范文

2018年度行政人事部工作计划范文  为配合公司XX年度目标的达成,加强人力资源管理和行政管理的计划性,行政人事部现制订XX年度工作计划,并遵照计划开展具体工作,更好的协调各部门的运作及支持公司的决策,协助各部门达成公司XX年的工作目标。  第一部分 人力资源工作计划  一、 人员招聘  (一)、思路分析  1、XX年是公司成立的第四年,也将是快速发展的一年,人力发展将迅速增

放***镜 6年前 上传388   0

2021年度行政人事部工作计划范文

2021年度行政人事部工作计划范文2021年度行政人事部工作计划xx   为配合公司XX年度目标的达成,加强人力资源管理和行政管理的计划性,行政人事部现制订XX年度工作计划,并遵照计划开展具体工作,更好的协调各部门的运作及支持公司的决策,协助各部门达成公司XX年的工作目标。  第一部分 人力资源工作计划  一、 人员招聘  (一)、思路分析  1、XX年是公司成立的第四年,

和***6 4年前 上传1198   0

2017年公司行政人事部工作计划范文

2017年公司行政人事部工作计划范文  1、负责本部的行政管理和日常事务。  协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。  2、人力资源管理与开发。  3、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督。  运用刚柔并济的管理模式,制定一套符合企

s***e 7年前 上传490   0

行政助理月度工作总结范文

行政助理月度工作总结范文  一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作,可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理,我要做的工作有很多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己可以做好,不过这些都是需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同

见***男 10年前 上传518   0

行政月度工作总结范文

行政月度工作总结范文 行政人员在行政体系中的地位和作用在不同时代有很大的差异。行政人员的职业化是与行政人员的专业化联络在一起的。今日第一我给大家整理了行政月度工作总结,盼望对大家有所关心。 行政月度工作总结范文一 我是四月底来到*公司工作,担当行政助理,帮助行政 人事部经理做好各项工作。行政工作是一项很重要的根底工 作,在这三个多月里,我在公司指导和同事的关心和关心下 根本完成

天***猩 1个月前 上传77   0

行政人事部职责

行政人事部职责部门名称行政人事部直属上级总经理 定员人数6 人部门成员总经理秘书、前台文员、人事文员、后勤、保洁部门职责1、 制定公司各项行政规章制度,保证各项工作规范化进行;2、 负责公司行政工作计划、工作总结及行政公文等文件的起草工作;3、 负责接待来访人员及对外联系工作;4、 负责管理公司办公设施,做好办公用品采购、发放、使用登记

里***立 12年前 上传911   0

人事部工作计划范文

人事部工作计划范文  一、近期工作计划大目标:  优化公司现有人员的配置, 为公司下一步大规模的人力 大目标: 优化公司现有人员的配置, 资源调整打下基础。 资源调整打下基础。 具体工作安排如下:  1、根据公司发展需求,完成各岗位工作说明书,明确各岗位工作职责。  2、根据各工作岗位职责,制定各工作岗位的绩效考核标准。  3、完成对目前各部门负责人的能力考评。  4、根

a***e 9年前 上传409   0

2016年行政人事部年终工作总结范文、年终工作计划

2016年行政人事部年终工作总结范文、年终工作计划  行政人事部xx年度工作总结、xx年度工作计划  辞旧迎新之际,回顾我xx年度的工作感触颇深。起初,我的想法和大部分人看法一样,行政人事是份简单的工作,在后续岗位调动中我从同事、领导的身上看到专业的技能、知识,突然意识到自己想法的浅薄,是我没有深入的走进这个岗位中,自身有太多需要恶补的,这也是我xx年度的工作计划。  在xx的第一个

h***n 8年前 上传370   0

2016年行政人事部工作总结范文和年工作计划

2016年行政人事部工作总结范文和年工作计划  行政人事部xx工作总结和xx年工作计划  尊敬的各位领导和同事  xx年9月22日我怀着无比激动进入xx公司,至今已经3个月有余。在这3个多月的时间里,我在xx学到了很多专业知识以及做人的道理,为此我做一下xx的工作总结和xx年的计划。  一、关于工作方面  在进入xx之前我从没有接触过服装类的公司也没有接触过行政方面的工作,对

c***3 7年前 上传393   0

2017年行政人事部年度工作计划书范文

2017年行政人事部年度工作计划书范文  为加强公司人事行政部工作的计划性及量化时效性,人事行政部将结合公司整体发展规划及企业发展方向,参考公司xx年相关能收集到的资料为基础,制订出人事行政部xx年工作目标及计划。  人事部xx年度主要工作计划和目标:  一、建立健全人事行政管理的各项规范及管理制度、员工手册等  二、人力资源招聘与配置  三、员工培训与开发  四、建立真

z***3 7年前 上传383   0

2017年行政人事部工作计划范文4篇

2017年行政人事部工作计划范文4篇本文目录1. 2017年行政人事部工作计划范文2. 学校行政人事部工作计划3. 行政人事部工作计划4. 物业公司行政人事部年度工作计划  为配合公司XX年度目标的达成,加强人力资源管理和行政管理的计划性,行政人事部现制订XX年度工作计划,并遵照计划开展具体工作,更好的协调各部门的运作及支持公司的决策,协助各部门达成公司XX年的工作目标。

c***x 7年前 上传355   0

行政人事部文员2

岗位说明书一、岗位根本情况岗位名称文员所属部门行政人事部直接上级行政人事部经理直接下级岗位编号所属职系岗位等级员工级定员1编制日期修改日期岗位目的根据公司开展战略及管理要求,通过对来访来宾的效劳及办公性或行政性工作,提升企业形象,树立公司良好的窗口形象,为本部门及公司提供秘书支付,以支持和保障公司战略和开展目标的实现。二、岗位主要职责1. 负责所

天***猩 2年前 上传611   0

行政人事部职责概要

行政人事部职责概要1、熟悉、掌握公司业务模式及流程,对业务发展提供专业的人力资源支撑服务;2、负责公司三定的编制、报审、执行,按需求完成公司的编制计划;3、负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务接待、办公用品等;4、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用预算内执行;5、配合公司进行企业文化的建立;负责公司对外联系、

j***0 2年前 上传836   0

行政人事部安全职责

行政人事部安全职责1、负责日常办公行政事务工作,公司各种规章制度的执行工作。2、管理办公用品的采购,审核并确定采购需求及购买,进行办公用品的合理分发使用。3、负责人事工作,做好员工的招聘、入职安排、人员考核等执行工作;统管劳务合同的签署、五险一金的办理、考勤、绩效考核等4、负责公司企业文化建设,采取有效和多种方式(组织活动等)加强团队凝聚力,建立良好的工作氛围。5、负责招聘渠道的开发和

s***7 2年前 上传813   0

行政人事部工作职责

行政人事部工作职责1.招聘渠道的维护和管理,空缺岗位的招聘工作;2.负责面试的安排和后续录用事宜的跟进工作;3.员工入转调离手续的办理;4.负责员工人事相关问题的解答;5.负责办公室部分行政事务,包括:行政报销审核、房租水电费审核邮寄;6.负责分公司各类团队建设活动;7.其他领导交代的事务。行政人事部工作职责21、负责所辖业务领域考勤管理、招聘工作,薪酬管理,绩效管理,员工关系

j***0 2年前 上传756   0

行政人事部经理2

岗位说明书一、岗位根本情况岗位名称经理所属部门行政人事部直接上级总经理直接下级部门所属员工岗位编号所属职系岗位等级部门经理级定员1编制日期修改日期岗位目的在总经理领导下,规划、指导、协调公司行政效劳支持等各项工作,组织管理下属人员完本钱职工作,并为公司领导和各职能部门做好效劳工作,以提高公司运行效率。二、岗位主要职责1. 组织编制行政管理规章制度

天***猩 2年前 上传547   0