电力企业职工教育培训计划

电力企业职工教育培训计划
　　职工培训教育国社会义企业理重组成部分提高职工素质培养四职工队伍效途径职工培训教育必须坚持贯彻执行教育方针坚持面企业面生产材施教学结合定培养原做出出
　　公司培训教育理领导安教部负责全公司文化技术业务培训做统规划组织实施培训教育计划纳入公司生产计划时达时落实时总结考核
　　 岗位培训
　　练基功练实际操作基动作基技基础理部颁电业生产工技术等级标准应知应会求达三熟三
　　1变电线路设备运行员三熟三
　　（1） 熟悉设备系统基原理
　　（2） 熟悉操作事处理
　　（3） 熟悉电业安全工作规程岗位规程制度
　　（4） 正确进行操作分析运行状况
　　（5） 时发现障排障
　　（6） 掌握般维修技
　　2供电员三熟三（含农村聘电工）
　　（1） 熟悉电业安全工作规程岗位规程制度
　　（2） 熟悉电工基础知识
　　（3） 熟悉检修维护工艺质量标准
　　（4） 熟练进行工种检修维护运行操作正确处理事
　　（5） 熟练进行触电急救工呼吸
　　（6） 懂常图纸掌握常材料性
　　3财务审计电营销员三熟三
　　（1） 熟悉岗位规程制度相关法规
　　（2） 熟悉岗位业务知识求
　　（3） 熟悉电工基础知识
　　（4） 熟练进行财务营统计测算分析
　　（5） 熟练填报类报表
　　（6） 熟练运电脑进行文档处理制表
　　4计量员三熟三
　　（1） 熟悉电计量装置基原理
　　（2） 熟悉岗位规程制度相关法规
　　（3） 熟悉电计量装置检修工艺质量标准
　　（4） 熟练进行电计量装置安装校验
　　（5） 时发现障排障
　　（6） 正确进行计量误差退补
　　二 新工培训
　　１新工进公司首先安教部段时间培训考试合格方分配岗位容分：政治思想传统教育遵纪守法文明礼貌教育安全生产局规局纪教育基础知识专业技教育
　　２恢复传统师徒传帮带培训新工达岗位指定具较高业务水工师傅现场基制度学现场见班实三步骤考试合格确认独立操作力报关部门批准方独立岗作业
　　三 专业骨干培训
　　1目计划选择优秀具较高技术水热爱专业思想进步生产工班组技术员作专业骨干培训象编制专业骨干培训计划取部门意
　　2专业 骨干培训做目标方理实际结合般情况轻易变动工作鼓励专业提高
　　3站长培训
　　站长培训公司编制计划组织实施站长应组织领导技术业务思想政治工作三方面提高特学会理学会做思想工作
　　四培训形式方法
　　1 岗中培训部门（班组站）根岗实际求行组织部员进行相关业务知识培训岗中培训职教培训方式
　　2 集中培训组织公司相关员集中学职科室负责具较高技术水员轮流授课
　　3 专题讲座聘请公司外专业技术员针某专项容公司进行授课
　　4 短期脱产培训公司根需计划目专业技术骨干送外进行短期脱产学
　　五培训时间求
　　１ 岗中技安规培训月次
　　２ 技术考问月次
　　３ 异常事分析月次
　　４ 模拟演练事预想季次
　　５ 集中培训季两次
　　６ 安规技术规程基础知识考试半年次
　　７ 专题讲座年四次
　　技武半年次
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