| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

浅析职工教育培训的对策与措施

佑***鲶

贡献于2015-01-06

字数:2492

 
浅析职工教育培训策措施
 
学型社会概念早美国学者哈钦斯1968年提出20世纪70年代联合国教科文组织提出学化社会前进目标年着世界科技文化济社会重发展种终身学观念开始产生引起国重视2001年5月江泽民志代表中国政府亚太合组织力资源力建设高峰会议明确提出构筑终身教育体系创建学型社会口号社会界响应创建学型城市学型行业学型社区学型企业活动便神州蓬勃兴起铁路作国民济社会发展基础设施支撑保障国家推进现代化进程命脉支撑保障全面建设学型社会程中建设学型铁路行业种实现形式建设学型社会重组成部分
    建设学型行业涵
  学型行业概念许定义较认:充分发挥成员创造性力努力形成种弥漫群体组织学气氛通学价值体现组织绩效提高总善断学促进组织发展力质特征学型行业构成素拥终身学理机制形成学享互动组织氛围
  学型铁路行业种铁路行业现代化发展新型模式基含义:铁路行业战略发展目标广员工奋斗方提高综合素质促进全面发展推进
铁路行业现代化目通建立层次开放式终身教育网络体系更新学观念学行加速知识更新培养造批级类铁路行业未发展中具竭创造力竞争力根铁路行业新形势新特点积极引导全体员工积极投身学活动中
      二搞铁路职工教育培训建设学型铁路行业策措施
  开展创建学型行业活动目应通扎实持续学培训断提升干部职工综合素质造培养型团队组织逐步形成保持行业身智力优势持续发展动力力增强行业竞争应变力创新发展力推动铁道行业两文明建设健康快速发展实施中做学致学出发点着眼点放前职工精神文明境界业务素质水提高放铁道行业实际工作需放项具体工作持续发展真正学东西成解决矛盾克服困难催化剂成促进行业进步事业发展助推剂
  ()学容构建较合理完整知识体系
  首先行业组织根技术教育理政工群行政勤理计划财务事劳资等部门工作需形成综合知识结构专业层次课目体系次职工应具备政治思想道德品质科学精神格心理等基素质工作岗位专业知识形成体知识结构体系具体培训规划时国家政方针时政求社会热点行业重点职工难点等提出基础政治思想理学容工种专业提出渐进学容握学知识系统性完整性实性
(二)学培训目标侧重点实际出发业时制宜制宜
  实际出发开展创建学型行业活动基起点素质完善培养行业两文明提升必须紧密结合铁道事业发展实际确定学培训侧重点目标浅入深专广循序渐进逐步拓宽学范围培养专门适培养复合型科学技术高度发展断更新知识爆炸时代尤需种明智选择否异浪费时间误子弟
  实际出发创建学型行业需时制宜国民济社会发展时期铁道行业身成长阶段两文明建设发展层次会职工素质培养专业技术需求提出求创建学型行业做项长期性活动必须立足实际密切结合实际牢牢服务实际
  实际出发创建学型行业制宜单位部干部职工工作岗位原文化素养专业知识工作历进行学培训中基础性知识技外简单化刀切必须针性做施教岗施学样更解决职工间岗位差知识差异造成统施教整体素质提高困难

    (三)学方法手段灵活样保证培训效果
  创建学型行业项关系铁路系统职工重活动离开级领导重视职部门配合需统组织实施建立学制度确立学目标制订学计划组织考核评价等保证创建活动利开展
  方法手段根实际情况采取灵活样方式集中分散课堂现场学理学实践囿形式拘点断丰富学手段具体讲搞四结合职工培训相结合年职工培训纳入创建学活动中成重容二学相结合通开展创建学活动正确引导鼓励干部职工学长学三年终考核奖惩相结合开展创建学型行业活动成果做年终评先树优条件做检验政治教育思想工作职工岗位培训等四创建文明行业相结合两项活动互容互形式机结合相互促进通开展创建学型行业活动力推动行业精神文明建设推动月山车站时代步文明行
  开展学活动讲求效率真正家学进记住见成果优良学成果体现解决实际问题力提高工作质量形成浓厚学氛围兴学风时讲求教学艺术增强吸引力趣味性家想学愿学学

  (四)保障机制增加职工教育培训投入
  着科学发展观确立终身教育终身学时代加教育投入全行业职工提供更接受教育机会鼓励员工学投资铁道行业力基础铁道行业持续发展根保证
  总建设学型铁道行业系统工程明确目标强化措施积极推进全员学全程学终身学学型行业必铁路系统实现
 
 

文香网httpwwwxiangdangnet

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

新形势下公路系统职工教育培训存在的问题及对策建议思考

新形势下公路系统职工教育培训存在的问题及对策建议思考经济社会的不断发展为公路系统带来了机遇。新形势下,公路系统要谋求自身的发展,就需要广泛思考升级转型的措施,为提升发展质量做出贡献。而公路系统职工则是公路行业发展的重要推动力,职工的综合素质更是增强核心竞争力的重要法宝,因此,如何做好新形势下公路系统职工教育培训工作,是当前思考做好职工教育培训工作的重要课题。公路事业的不断发展是社会全

木***森 3年前 上传489   0

新职工教育培训规定

制度名 新职工教育培训规定 电子文件编码 GLZD042 页码 2-1 第一条 目的 为培养新职工的劳动意识,传授基本的业务知识,提高其劳动技能,特制定本规定。〖ZK) 〗 第二条 原则 培训教育要消除新职工对新环境的恐惧和不安,培养他们对企业的信赖感,使之成为企业的 优秀职工。 第三条 分类 培训教育包括正式工作前的以修养、知识为主的就职培训;基层管理者在生

恋***舍 9年前 上传29584   0

强化职工教育 提高培训质量

强化职工教育  提高培训质量 努力打造素质一流的职工队伍    AAAA段担负着**海、焦柳、侯月、宁西线AAA运营公里的牵引供电与运输生产、生活供电任务。现有职工AAA人,其中生产一线职工AAA人。工种多、年轻人多,加之点多线长,职工业务素质参差不齐。近年来,在路局职工教育处的大力支持和帮助下,全段职教工作以“提高全员素质、打造一流队伍”为目标,结合第六次提速调图和新《技规》、《行规》等的

l***6 10年前 上传8532   0

职工教育培训经费管控方案

 “职工教育培训经费”管控方案   一、目前职工教育经费管控现状: (一)经费依据: 中华人民共和国《职业教育法》和上级有关文件规定 (二)教育经费使用范围: XX公司在册职工。 (三)经费来源主要有4个渠道: 根据中华人民共和国《职业教育法》、XX号文件规定,教育经费来源为以下几部分: 1、公司员工工资总额的1.5%; 2、职工教育部门开展对外服务净收入的60%中的一定比例

r***1 6年前 上传3335   0

职工教育培训新规定-03

龙岩卷烟厂企业标准 职工教育培训管理规定 QZ/RL0009—2003 A/0—2003/01/01 为适应企业发展需求,加强职工教育工作,根据职工意见和企业实际情况,厂部对原有的职工教育培训管理进行修订,并经厂务会和厂工会委

黑***萄 8年前 上传28239   0

职工教育培训管理办法

职工教育培训管理办法职工教育培训管理办法 一、总则 职工教育培训是按照工作需要对职工进行的思想政治、职业道德、管理知识、业务技术、操作技能等方面的教育和训练活动。为加强职工教育培训工作,提高公司职工素质及管理水平,促进公司技术进步和发展,特制定本制度。 二、职责 (一)经理 1、批准《年度职工教育培训计划》。 2、负责《计划外办班申请》的批准。 3、负责主持“职工

x***2 11年前 上传726   0

职工教育培训管理调研报告

职工教育培训管理调研报告   近年来,随着铁路全面提速,车辆新技术、新设备的广泛应用,新规章的全面实施,新科技、新知识的含量不断加大,知识的老化过程加快,职工素质与岗位不适应的矛盾日益尖锐突出。为全面掌握当前我段干部职工素质状况,为“提素”活动的组织和安排提供依据,本人与职教人员一道对我段职工教育培训管理情况进行调研、深入细致的进行了分析。 一、 调研过程 自5月21日至5月24日,组

刘***8 5年前 上传1560   0

职工教育培训实施方案

职工教育培训实施方案  一、开展职工教育培训年活动的重要意义  项目办职工教育培训年的提出,除了基于多年对职教工作必要性的充分认识之外,还有其特定的历史背景。项目法人责任制的实施赋予项目办新的责任和使命,也给项目办提出了许多新的课题和更高的要求;世纪之交、两个五年计划之交,使我们有机会冷静地总结过去,思考未来:加入世贸组织,成为世界经济大家庭的一员,又使我们即将面临各种新的机遇和挑战。在

g***6 11年前 上传419   0

浅析当前我国劳动关系状况、主要问题及对策措施

浅析当前我国劳动关系状况、主要问题及对策措施  随着经济体制改革的深化和社会主义市场经济制度的确立、完善,我国的社会经济得到了快速发展,以劳动关系为基础社会关系的劳动者群体迅速扩大。劳动关系已覆盖国民经济的各个行业,涉及多种企业所有制形式、多种劳动用工和劳动就业形式,关乎每一个用人单位的健康发展和每一名劳动者的切身利益。发展互利共赢、和谐稳定的劳动关系,已经成为构建社会主义和谐社会的

非***天 9年前 上传454   0

公房存在问题及对策浅析

直管公房一般是指县级以上人民政府房地产管理机关所属的房产经营管理机构直接管理的公房,近年,县房管部门将在我镇范围内的部分直管公房产权移交给镇政府,由镇政府统一进行管理。

w***2 2年前 上传862   0

2021年度职工教育培训工作总结

 2021年度职工教育培训工作总结撰写人:___________日 期:___________2021年度职工教育培训工作总结__年,按照公司(局)的整体部署,结合我公司矿井建设的基本需求,在公司(局)人力资源部和安全监察部关心与指导下,我公司进一步加强了职工培训工作力度,由公司人力资源部会同各部门、各项目施工单位管理,有条不紊地开展了职工教育培训工作。现就全年培训工作总结汇报如

l***6 3个月前 上传118   0

公路职工教育培训模式创新研究

  公路职工教育培训模式创新研究   21世纪,是全新变革和经济利益调整时期,公路部门正处体制和机制改革,要想适应新的变革,确保公路事业持续、快速、健康发展,更好地服务经济建设和满足社会人们生产生活的需求,必须加强对新形势下公路职工教育培训工作,只有不断创新公路职工教育培训模式,才能开发和利用好现有的人力资源,才能不断提高干部职工的综合素质,提升公路行业的竞争能力。 一、公路职工培训模式

t***k 7年前 上传3473   0

2016年度职工教育培训工作总结范文

2016年度职工教育培训工作总结范文  XX年度职工教育培训工作总结  XX年,按照公司(局)的整体部署,结合我公司矿井建设的基本需求,在公司(局)人力资源部和安全监察部关心与指导下,我公司进一步加强了职工培训工作力度,由公司人力资源部会同各部门、各项目施工单位管理,有条不紊地开展了职工教育培训工作。现就全年培训工作总结汇报  一、教育培训工作基本情况  今年以来,公司人力资源部

a***1 8年前 上传425   0

关于职工教育培训管理补充规定的通知

龙岩卷烟厂企业标准 关于职工教育培训管理补充规定的通知 QZ/RL0010—2003 A/0—2003/01/01 为加大企业人力资源开发力度,全面提升职工队伍业务技术、技能素质, 鼓励职工努力学习科学文化知识,创建学习型企业,增强企

z***5 10年前 上传6252   0

工程段职工教育培训工作总结

工程段季度职工教育培训总结 三季度,工程段全面贯彻落实上级一系列有关安全生产指示精神,传达公司及处安全紧急会议精神,通报公司及处各类安全事故,积极开展 安全生产“八项行动”、“打非治违”等活动,强化现场安全管理,安全质量标准化建设,安全风险评估,加大线路质量管理力度,开展安全技术知识培训及日常安全教育,提高干部职工安全技术素质,通过各项活动的开展,较好的完成了三季度的工作。三季度主要开展工作如

没***天 10年前 上传8521   0

XX局干部职工教育培训工作实施方案

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,高质量地组织开展全局干部职工教育培训工作,着力打造一支高素质专业化机关事务干部职工队伍。根据上级相关文件精神

落***人 2年前 上传402   0

省电力职工教育培训心得体会

 省电力职工教育培训心得体会      在**省电力职工教育培训中心(学院)已不知不觉待了半年有余。半年时间几乎都是在忙忙碌碌中度过的。因为在政工部见习的同时,也在学院尝试讲授应用写作这门课程,所以经常于贵阳和清镇两个地方来回跑。虽然工作是辛苦和劳累的,但是奔忙中却体会到很多乐趣,也收获了很多东西。  在政工部,我主要从事宣传报道的相关工作,其中的重点是维护和管理“政工在

j***n 11年前 上传526   0

职工教育培训工作总结范文

职工教育培训工作总结范文  职工教育培训工作总结  2012年,职工教育培训工作按照《贵州电力职工教育培训中心(学院)2012年职工教育培训计划》的要求,在中心(学院)领导班子的正确领导下,在各部门的全力配合下,全面抓好教师队伍建设,提高管理人员的综合素质和管理水平,抓好专业技术人员的技术培训,抓好“双师型”教师队伍的建设,作好“教师转型”培训工作,提高专业技术人员的岗位适应能力,立足岗

l***g 10年前 上传444   0

2016年职工教育培训工作总结

   2016年教育培训工作总结   为进一步加强职工教育培训管理,提高职工队伍整体素质,分局全面贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神,认真学习贯彻上级关于职教工作的精神,以提高职工整体素质为目标,以发展为主题,以改革与创新为动力,以满足职工接受各类教育培训需求为出发点,努力创建学习型的公路行业,对广大职工进行思想教育、技术培训和岗位练兵活动,现将2016年以来职工教育工作总结如下

章***2 8年前 上传8318   0

电力企业职工教育培训计划

电力企业职工教育培训计划  职工培训教育是我国社会主义企业管理的一个重要组成部分,是提高职工素质,培养“四有”职工队伍的有效途径职工培训教育必须坚持贯彻执行党的教育方针,坚持面向企业、面向生产,因材施教、学用结合、定向培养的原则,做到多出人才,出好人才。  我公司的培训教育在经理的领导下,以安教部为主,负责全公司的文化、技术、业务培训,做到统一规划、组织实施。并把培训教育计划纳入公司的生

渭***开 8年前 上传387   0

关于全体职工教育培训管理办法

关于道桥处全体职工教育培训管理办法  在知识经济时代,社会的人才资源显得越来越重要。而对职工培训是开发人力资源的重要手段,也是事业单位发展的重要保证。为此,我处需要建立健全人员培训体系,以适应单位和社会发展的需要。 具体管理办法如下: 1)对于本单位职工的教育培训工作应给予足够的重视,设置专门的教育培训负责机构。 目前,事业单位的人力资源工作是在单位改革进程中逐步由“人事”向“人力资源”

h***y 10年前 上传9095   0

XX集团2018年职工教育培训管理办法

为进一步加强我单位职工教育培训工作,全面提升员工综合素质,为企业深化改革、治亏创效提供坚强的人才保障和智力支持,根据集团公司《关于下达2018年职工教育培训计划的通知》及上级有关文件要求,结合我单位实际,就进一步加强职工教育培训工作提出如下意见

最***山 6年前 上传1545   0

2021度职工教育培训工作总结模板

度职工教育培训工作总结工作总结模板年,按照公司(局)的整体部署,结合我公司矿井建设的基本需求,在公司(局)人力资源部和安全监察部关心与指导下,我公司进一步加强了职工培训工作力度,由公司人力资源部会同各部门、各项目施工单位管理,有条不紊地开展了职工培训工作。现就全年培训工作总结汇报如下:一、培训工作基本情况今年以来,公司人力资源部完善员工培训制度,促进培训有效开展。本着“干什么、学什么, 练

z***i 3年前 上传581   0

2013年交通局职工教育培训工作总结

2013年交通局职工教育培训工作总结  为进一步提高干部职工队伍的综合素质,把我局打造成学习型、和谐型、服务型机关,培养和造就一支业务精良的交通队伍,促进我局各项工作再上新台阶,努力推进现代交通运输业发展,根据年初制定的职工培训工作计划,加强了全局中层干部和重点技术岗位人员的教育培训。现将全年职工培训工作总结如下:  一、重视教育培训、提高职工素质  1、积极动员组织局职工参加各种资

g***n 11年前 上传396   0

浅析市属国有企业廉政风险防控的对策和措施

浅析市属国有企业廉政风险防控的对策和措施目前,国有企业已经成为成为国民经济的主要支柱力量,党组织在国有企业中发挥政治核心作用,无论企业治理结构如何变化,企业怎样重组改制,企业党组织的地位和作用绝不能削弱和淡化。开展廉政风险防控工作,对于加强反腐倡廉制度建设,推动惩防体系融入国企生产经营管理,提高企业反腐倡廉建设水平意义重大。同时,开展廉政风险防控工作,充分发挥员工监督作用,也有利于市属国有企

瞬***2 1年前 上传348   0