2018年银行纪检监察工作计划

银行纪检监察工作计划
　　回顾XX年纪检监察工作然做少取成绩时存问题足离合规办行严治行安兴行求业先进单位定差距XX年需做方面工作
　　()进步落实风廉政建设责制
　　坚持制度创新责制源头治理腐败工作结合起针制度建设方面存够完善滞问题创新制度体系规范权力运行做制度事权重点抓治理商业贿赂金库治理专项工作始终解放思想开拓创新贯穿执行风廉政建设责制全程落实责制单位实际结合起始终坚持改革创新断推动风廉政建设责制工作深入开展加强员工特中层干部思想廉政建设工作通员工家访活动解员工八时外生活情况防微杜渐良风防患未然时注意组织员工廉政警示活动提高员工思想意识警钟长鸣
　　(二)抓领导干部监督领导干部作风建设加强加监督力度强化领导干部作风建设提高领导干部局廉洁意识委委成员部门负责监督领导班子成员中层干部执行廉政建设制度情况进行民测评继续开展廉政专题民生活全开展批评批评加强监督相互监督提高员工廉洁意识约束力防止发生廉洁行督促开展廉政承诺完善廉政档案领导干部重事项报告等日常监督活动强化领导干部廉洁意识
　　(三)积极探索风廉政建设长效机制
　　认真总结年开展风廉政建设中做法典型验坚持抓源头抓根制度建设方面功夫健全完善规范理制度广泛监督制度科学考评制度通制度约束转变作风强化服务变成干部长期觉行形成风廉政建设长效机制时积极参加省(市)纪检监察机关类活动觉接受社会界新闻媒体监督完善特邀监察员制度认真组织特邀监察员进行明查暗访活动推动单位行风建设断深入
　　(四)提高理水贯彻落实精细化理
　　1加强团工会建设持续推进四强四优创先争优活动发展新员落实员工慰问制度营造谐优秀工作环境氛围
　　2贯彻落实XX年考核办法坚持利润导断进行细化优化：加支行负责年薪制度考核中利润考核权重时引入公户创利考核素修正完善异分行员费理办法制定新成立二级分行城支行相关保护办法坚决贯彻淘汰制度认真执行考核办法贯彻落实退出机制坚决养懒庸节约员成优化行关键岗位绩效考核办法例制定公风险理绩效考核实施细提高工作效率
　　3根xx相关求行现工资体系进行合理调整取消原长期服务金综合补贴科目增加生活津补岗级工资基数合理调整工资体系基础实现员工收入稳步提高增强行xx区业竞争力
　　(五)拓展监督渠道强化监督力度
　　建立健全组织力资源部门纪检监察部门沟通协调制度干部考察民评议等方面时沟通协调提高运组织处理纪律处分综合效果避免失察查脱节加强半年重岗位员进行廉政制度执行情况检查重点检查额支出审批理办法财务理检查办法xxx办公品集中采购理暂行办法费理实施细薪酬理办法员工考勤理办法授信业务预警制度等理办法执行情况发现问题进行诫勉谈话涉违纪严肃处理
　　(六)加防范查办案件力度促进合规营认真履行纪检监察职责维护执行纪律坚持预防查防结合尤敏感岗位做监督防范工作做时发现快速查处加强分行合规建设全行建立起合规创造价值思想理念员工够觉相关规定旅行职责发生案件严肃查办
　　(七)继续加强集中采购工作监督
　　分行纪委法律合规计划财务等部门成立招标采购工作监督委员会监督进步加强集中采购检查监督力度确保行招标采购工作切实细合规进行进步明确集中采购范围审批权限完善供应商库建立办法加强供应商网络建设力度细化采购谈判监督流程相关法律条例分析流程中合规问题排查相应风险点杜绝中风险隐患
　　(八)加强纪检监察干部队伍身建设
　　切实加强思想政治建设巩固深化学实践科学发展观深入开展创先争优活动认真学xx七讲话精神切实践行执政民努力建设支政治坚定公正清廉纪律严明业务精通作风优良纪检监察干部队伍二切实加强力建设组织纪检监
察干部认真学中国特色社会义理体系加专业培训力度拓宽纪检监察干部视野改善知识结构着力提高服务保障科学发展力做群众工作维护社会稳定力效防治腐败力三切实加强部监督促纪检监察干部觉接受监督严格执行政治工作办案保密廉政纪律时纠正苗头性倾性问题严肃处理违法违纪问题确保队伍纯洁性
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