2017年人事专员年度工作计划

2017事专员年度工作计划
　　着流水般时间总追赶着背影连感叹抒发实生活着时间秒秒前进车水马龙道路样行道遵守规详细容请文事专员年度工作计划
　　回顾年度第季度工作收获未知更意味着新机遇新挑战决心接厉工作更层楼定努力开工作新局面更完成工作现计划：
　　认真踏实做事相关基础工作精益求精追求完美
　　做事档案资料收集整理建档等工作保证员档案完整性保密性时备查 准确疑严格公司规章制度办理相关手续包括员工入职离职交接等程序留遗症规避企业风险
　　二招聘配置
　　根公司现状长远发展规划结合部门需求招聘高层次高学历高 力品德兼备选择企业合适目前满足部门需求招聘工作第步基础季度工作应侧重储备优秀做岗位足量储备 员招聘目标分三步：满足部门需求——保证储备——实现梯队建设
　　①招聘途径拓展开发局限招聘网站继续开发校园招聘会天津流报刊部提升等渠道②面试流程应强调实性采取种科学合理易操作面试方法③面试技巧应专业知识专业技综合力性特征求职动机价值观等维度进行考察
　　三参考成功力资源理验推陈出新建立健全更适合公司发展理体系 理沟通具备强沟通力解决问题良前提做时发现问题提出效建议动脑思维定势做创新思路清晰方目标站定高度问题时处理问题应做全面周
　　建立员工间沟通互动台渠道定期收集信息断积极改进公司相关政策解员工需求掌握员工动态
　　四工作计划性条理性
　　公司发展指引方定期编制工作计划制定工作目标方总体目标 规划日常工作计划没计划工作陷盲目者成碰运气然公司工作天必须担角色努力做职工作
　　五提高工作积极性稳定性增强部门凝聚力
　　建议定期举办员工评活动年度优秀员工通报表扬者奖励时明确部门岗位岗位职责分工明确新老员工传帮带学工作技遵守公司相关制度解企业文化员工成长阶段项培训进外聘优秀讲师成功士分享成功案例开阔员工眼界见识培养全员积极进断学精神员工企业台更价值体现培养员工企业忠诚度
　　六公司活动
　　例①文体活动协调部门月定期参加类球类活动②春游活动短期12天登山
③拓展运动增强协作团队意识④公司年会年度优秀员工颁奖等⑤研讨会培训讨学总结⑥文艺活动读书读报知识竞赛等
　　力争做季度精彩团队活动
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事专员年度工作计划2017
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