人事专员工作职责

事专员工作职责
1协助级完善公司招聘理制度流程
2根公司力资源需求协助制定招聘计划
3协助级分析评估招聘效果建立维护合适招聘渠道
4协助级开展工作分析时更新完善公司岗位工作说明书
5协调简历甄招聘测试面试筛选录等环节
6项招聘文案物资制作理
7负责招聘日常工作协助完成事方面相关事务等
事专员工作职责2
1负责公司招聘面试工作制定招聘计划组织实施
2全盘负责公司培训绩效薪酬员工关系等相关工作
3制定公司年度培训计划公司部门培训工作进行监督考核
4负责考勤薪酬核算做员档案理
5负责员工入离职理培训调动员工关系等日常工作
6推进落实完善公司规章制度建设完善企业文化
7部门提供勤保障工作协助提高部门工作效率
8完成日常工作领导安排工作
事专员工作职责3
1负责招聘渠道理维护职位发布
2进简历筛选电话邀约面试安排等工作
3根职位信息分析研究招聘需求协助提高招聘效率
4完成日常招聘数整理汇总
5完成级交代事项
事专员工作职责4
1负责行政事项宿舍水电房租等
2月考勤社保增减员工资原始数等统计
3负责招聘培训等基础事操作
4熟悉HR系统ERP系统独面
5完成级交代事项
事专员工作职责5
1负责员工招聘入职培训事调动离职等手续建立事档案熟知员工力辅助领导合理安排公司部力资源增减调配等
2丰富员工文化生活组织安排种文体活动
3完成级领导交办务
事专员工作职责6
1负责空缺员招聘全方位开展招聘渠道开发
2负责建立事档案理劳动合续签等
3负责执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施
4负责办理员工入职离职调升级等手续事项福利通知公文发布
5负责公司员工考勤薪资核算办理相应社会保险等
6负责新员工入职制度福利培训
7完成级交办工作
事专员工作职责7
1拓展理维护合适招聘渠道发布招聘信息
2独立完成简历筛选合适简历邀约初试复试推荐结果反馈offer发放环节
3负责公司招聘工作正常进行招聘目标达成
4整理统计日常招聘数时更新招聘报表招聘渠道招聘岗位进行分析评估招聘效果维护更新信息库
5协助入职办理相关事项
6力资源相关工作
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