精选16年度最新人事工作计划范文

精选16年度新事工作计划范文
　　根二十天公司整体理制度解结合公司目前情况初步制定事行政部工作计划接工作中计划开展工作
　　1招聘入职建档
　　招聘精：现公司招聘选择合适员工公司减少成解员工工作验适合公司工作岗位想办法公司面试员工招聘程等条件重点考虑员工态度力学历验次(专业技术性岗位外)量招稳定性
　　入职细：员工入职求必须填写全面完整事资料提供必备证明身份证毕业证学位证技证相片时注重细节效率行政勤工作配合员工入职刻感觉家温暖培养新进员工公司认感规定员工时岗必须进行核实避免事工作部门脱节杜绝员工厂岗现象发生
　　建档全：建立员工档案时全面应该登记事资料必须全部登记定期进行核实保证员工档案真实性
　　2培训
　　入职培训：工作时注重细节灌输企业文化企业优越性时培养员工积极态度岗培训需记录档
　　职培训注重技实性培训员工需知识技
　　安全培训：注重实性效率性记录培训档案进行培训踪
　　理培训：部门组长理培训提高理水
　　3考勤
　　(1)定期进行考勤抽查促进员工提高工作积极性解部门岗情况事资料进行时更新
　　(2)进步规范考勤卡制度相关制度进行修改提高考勤制度执行性满意度力争做原漏卡考勤执行程中事严格考勤制度章行事
　　(3)通培训开会等形式强化考勤制度推行求部门身做考勤卡规定外出请假呆料转班程序事部备档
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