精选16年度最新公司人事工作计划范文

精选16年度新公司事工作计划范文
　　确保公司高速发展公司提供强力力资源勤保障事行政部xx年度工作目标：认真学落实公司营长远规划求真务实态度落实公司事行政部力资助源工勤力工作布置统思想加强服务意识做部门承担工作
　　xx年公司高速发展年发展中首保障力资源保障力根xx年事行政部根公司营策略需力资源工作中围绕方面开展工作：
　　事招聘力资源开发组织结构完善
　　1xx年根公司职位设置员配置计划确定招聘需求力资源开发计划
　　2招聘方式渠道
　　⑴理员事行政部会集团力资源中心起沟通协作招聘渠道部提升网站招聘猎头公司
　　⑵般员工事行政部招聘渠道公司部提升周边市场职介合作招聘网站发布张贴广告方式进行招聘
　　3招聘政策
　　⑴部提升优先公司职位空缺优先基层员工中挑选力胜该职位员工进行竞聘选拔提升
　　⑵德兼备者优先员选择中注重员工品德工作力团队协作精神品德优秀干集体观念强进入公司
　　⑶公司忠诚度高优先保持员工稳定性减少确定素流失员选拔程式中公司忠诚度高员工优先选拔重
　　4招聘费预算
　　⑴网络招聘费：()网络招聘利集团招聘网站资源集团承担费
　　⑵市场招聘费：全年市场招聘6次左右计算预计费：228000元左右
　　⑶猎头费：()高层职位果需猎头公司合作事行政部集团力资源中心沟通集团完成
　　⑷全年总计费：228000元左右
　　5组织结构完善
　　⑴根事设原确定xx年度公司组织结构
　　⑵根公司发展需求设定组织结构原时调整公司组织结构
　　⑶精简臃肿组织机构压缩非必编制员减少理层级确保工作效率提升工作汇报沟通时效
　　⑷市场硬件设施进行改善添置增加安全防范设备减少员编制降低运营成加强员培训精兵强断提升市场理水服务水
　　二培训
　　培训工作作xx年度事行政部重点工作开展争取方面争取长足进展：完善培训体系建立培训档案制定培训纪律考核制度等实际需出发提高服务意识技需求出发开展培训工作
　　1培训容：
　　⑴根xx年公司发展阶段公司职员理员进行公司制度理力专业技知识办公室礼仪良沟通成控制团队建设执行力等方面培训
　　⑵基层员工特市场服务部安全队员军事技消防技处理突发事件力公司制度效沟通力提升等方面进行培训
　　2建立完善培训体系：
　　⑴建立完善新员工入职培训体系：
　　解员工基情况—准备新员工入职培训配套资料—拟定培训计划—发放新员工培训调查问卷—执行培训计划—培训考核—建立员工培训踪表—新员工座谈—新员工岗位安排—踪新员工直接级岗位技培训—新员工试期满转正考核
　　⑵完善岗位技培训体系：
　　直接级新员工进行岗位技系统培训
　　直接级岗位员工进行反复强化喜训断提高专业工作力促进工作水
　　⑶加强晋升培训体系：
　　求位晋升晋升员必须参加相应理技专业知识培训考试合格担相应职务
　　⑷外部培训体系建立：
　　加强行业部门行业培训机构咨询顾问公司高等院校沟通交流
　　根外部培训科目选派员参加外部培训学先进生产理方法提升公司部理水参加外部培训员必须签订培训协议
　　参加外部培训员考核成绩培训心总结等必须书面形式汇报直接级事行政部作考核重部分参加培训认真考核成绩差员予处罚考核成绩员公司予表扬
　　3培训档案完善：
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