建设企业文化(精选篇)
第篇：样建设企业文化
样建设企业文化
谈某性时说热情富创新精神活泼保守说起某企业性时讲便家企业文化
企业文化企业员工价值体系遇问题时企业文化提供正确途径约束员工行——什该做什该做——问题进行概念化定义分析解决
企业文化说形形色色ibm联想摩托罗拉深圳华……文化氛围相成功企业企业文化—种思想信仰产生披靡力量
样说企业文化企业成立天起便形成种然形成文化营者性着直接关系企业逐渐成长起营理容天天丰富起想繁杂营理中理出头绪想企业文化作
塑造企业文化目通企业文化力量影响全体成员行模式企业形成—种形支持力量力量规范约束全体成员行外通营理念竞争策略引导企业目标方
企业否实行文化理五方面进行分析判断：1．否实行中心理
2．否努力培育企业价值观3．企业制度群体价值观否致4．否实行育型领导
5．否硬理软理机结合
企业文化理者言更重果忽视文化企业成功影响意塑造文化方面发挥中枢作错失公司终成功关键项素
喜许企业家理者认识企业文化企业营活动中作切实着手步工作显茫然企业文化涵极广泛说渗透营理活动方方面面样便种虚感觉虚做实——
正奋斗前行公司提供具推动力方法书建设性初衷里提醒读者关公司行动组织文化书非某种研究成果总结书选取企业文化中表象重着力点进行企业文化造绝非关企业文化全面理述
强调优秀企业文化塑造日成营理念组织行规范通引导约束逐渐形成价值观行模式形成种惯
应该知道企业活动中确条新定律：文化中存着巨力量
企业企业文化建设
化：潜移默化（首先潜移：企业文化建设定企业成立日起潜企业文化企业文化定长期建设程定循序渐进程树立观念说明企业文化建设定立足企业实际方面企业全体员工体发挥作方面作客体研究训练提升时说明企业文化建设长期性程性阶段性说明定需规划策划次默化：1领导榜样力量时刻默默影响着周围员工需时效发现产生默默榜样典型显现榜样力量2企业文化建设牵引力推动力须员工发展源动力默契结合3企业文化中组成部分分割开建设企业文化时尤须默契结合4优良企业文化化作企业生产力劣质落企业文化阻碍企业发展）二划：规划：
1 企业文化建设规划企业发展战略规划相结合：企业文化发展规划定服务服企业发展战略建设企业文化发展规划企业发展战略核心组成部分促进系统战略规划实施重纽带
2 企业文化规划定机员工职业生涯规划相结合：员工职业生涯规划拟订企业文化发展规划企业文化发展规划时促进员工制定实施员工职业规划方台
策划：建设企业文化定需策划策划定造企业文化时合适宜策划会损害企业文化建设选择策划选策划方案定慎重
举例：潍坊富瑞德化学品限公司旅游+企业文化建设+团队训练活动成功运作案例包括企业文化角度产生旅游员？体现企业文化进行企业文化培育目出发设计旅游景点？培育企业文化团队训练角度设计旅游程中项目节目旅游景点设计合影整套活动程中做代表企业旗帜文章帮助员工通活动接受企业文化洗礼提升等等）
三画：企业环境（绿色理定置理艺术手法等方法运）
徽标（建立企业识系统须注意问题）
书法摄影幽默画（建设企业文化角度寓教乐喜闻乐见表现手法图画幽默图画生动活泼反映理念灵活方式种图画员工画通总结员工语言请画书法摄影山水画托志反映企业精神）
四话：企业文化适概念（企业企业文化概念实践者创造者企业引适企业文化概念尤重企业文化概念种特定时期里企业应选适概念作企业文化建设理指导切忌概念争休模糊甚没概念）
企业理念（企业命企业精神质量方针营理念理理念等系列理念性语言企业文化建设中作提炼梳理）
规范语言（1理制度语言形式表现容表现方式需规范性表达表现2编制实施日常行规范性语言3选反映企业文化产品形象广告语）
文章事（助报刊刊发助企业文化建设文章组织征文办舆阵搞企业网站建设发现总结典型事）
第二篇：建设企业文化
建设企业文化企业文化企业综合实力体现企业文明程度反映知识形态生产力转化物质形态生产力源泉公司面新形势新务新机遇新挑战想激烈市场竞争中取胜企业做做强实现企业跨越式发展必须树立文化企业文化兴企业理念进步弘扬企业文化树立起公司正面形象增强员工属感推动公司企业文化建设持续健康发展终达文化理企业目结合公司实际情况制定企业文化建设方案
方法步骤
1指导思想
先进企业文化建设理基础培育员工社会公德职业道德家庭美德提高企业知名度文明度美誉度增强企业凝聚力竞争力生产力目坚持全力实施公司特色企业文化建设弘扬企业精神实践企业价值观实现企业发展战略员工愿景机统营者理念员工观念谐员工心世界外部环境步改善建设谐企业推动公司三文明建设协调发展
2二年度工作目标
进步挖掘弘扬企业精神涵树立起公司正面形象增强员工属感推动公司企业文化建设持续健康发展
3三企业文化建设应遵循坚持原
1系统性原2实效性原3原4坚持时俱进原
4四具体实施办法
()员工思想导宣传工作方面：
1成立公司企业文化建设组负责公司企业文化推广
2创立公司部刊物具体方案：
(1)创刊理念：进步弘扬公司企业文化树立起公司正面形象增强员工属感推动公司企业文化建设持续健康发展
(2)刊物形式：杂志
(3)刊物规格：a4纸进行双面彩色印刷
(4)刊物名字：全公司奖征集形式进行征集筛选报总理审批实行
(5)出版周期：季度出版期
(6)关稿件：稿件公司部员工提供稿件必须坚持科学理武装正确舆引导高尚精神塑造优秀作品鼓舞思想稿件容必须拥护产领导维护公司根利益建立宣传工作考核制度刊登稿件进行奖励提高员工参积极性形成种积极氛围
(7)出版时间：计划两月出版期
3部树立公司企业文化标识牌
公司墙壁树立公司营理念质量方针环境方针公司价值观等企业文化宣传牌项工作计划4月份前完成
4加强部宣传导张贴安全宣传挂图5s理方面宣传挂图
进步提高广员工安全意识质量理意识外面定购精美安全宣传挂图5s理宣传挂图挂部墙壁(者黑板)
5提炼公司员工行规范
提炼公司员工行规范强化员工行意识规范级理员理行树立公司外良公众形象促家行准时推动公司企业文化宣传工作开展
6制作机动部岗位服务区域关系图
(二)开展活动方面
1开展五四征文赛司庆征文书画赛等
2开展员工技知识竞赛
3全公司范围开展安全知识竞赛
4全公司范围开展次员工指南知识竞赛
5组织次年度优秀员工评
(三)员工沟通
定期建立员工理员面面话建立新型员工关系
1开展新员工座谈会老员工座谈会理员座谈会解层次员需求员工提出问题予解答建立公司理员线员工沟通桥梁纽带
2事行政部常广员工沟通交流时握广员工思想动态需求时进行思想引导
3力推进员工合理化建议活动充分发挥广员工积极性创造性群策群力断改进公司理
4加强意见箱理时发现处理员工意见矛盾
第三篇：建设企业文化
建设企业文化
公司名称：名称企业发展言关重公司名称仅关系企业行业影响力关系企业营产品投放市场消费者该企业认度
公司司歌：首公司司歌激励员工喜庆团结意义
公司口号：起企业文化宣传作更提升企业整体形象 增强企业凝聚力
公司制度：制度公司员工规范身建设加强考勤理维护工作秩序提高工作效率公司理准
公司理念：贯彻日常工作中指导行付诸实施
第四篇：建设企业文化
建设企业文化
1确定mi（理念识）包括：
（1）确定全体职工价值观企业价值观企业文化核心决定企业命脉关系企业兴衰
现代企业仅实现物质价值文化价值充分认识企业竞争仅济竞争更竞争文化竞争伦理智慧竞争企业终目标服务社会实现社会价值化
（2）确立企业精神培育性企业精神加强企业文化建设核心培育具鲜明性丰
富涵企业精神限度激发职工潜力企业文化首务容企业精神指：企业广职工长期生产营活动中逐步形成企业传统历文化企业领导理哲学孕育意识概括总结提炼确立思想成果精神力量必须集中体现企业独特具鲜明营思想性风格反映企业信念追求企业倡导种精神培养企业精神遵循时代性先进性激励性效益性等原仅反映企业质特征反映出行业特点单位特色体现出企业营理念
（3）确立符合集团实际企业宗旨企业生存发展目根追求企业发展目
标目发展方反映企业价值观企业道德企业生产营实践基础基社会生理解作出评判事物伦理准企业作风企业全体干部职工思想工作生活表现出态度行体现企业整体素质外形象
2确立vi（视觉识）
统标识服装产品品牌包装等实施配套理企业发展中务实态度断完善企业视觉识素做改进—否定—改进—确定包含企业标识旗帜广告语服装信笺徽章印刷品统模式等等次规范员工行礼仪精神风貌社会建立起企业高度信感良信誉
3确立bi（行识）
体现两方面方面企业部职工宣传教育培训方面外营社会责等容通组织开展系列活动企业确立营理念融入企业实践中指导企业职工行
4树立精干高效队伍形象造精神文化
企业文化实质文化生产力中活跃素企业立足企业职工企业体建设企业文化必须提高素质根着眼点放分达凝聚心树立理想规范行动形成良行惯塑造形象扩社会知名度目做建立学型组织抓科学文化知识专业技培训培育卓越营理者带动企业文化建设做思想政治工作等相关工作
5外举塑造品质超群产品形象造物质文化
企业文化建设应塑造企业形象相统实现技术创新做群众性合理化建议活动持恒具备独特技术特色产品特色创品牌教育职工爱护眼睛样爱护企业品牌声誉企业产品质量社会响硬占先机展企业精华做营程中营理念营战略统做实际营程中职工行企业活动规范化
协调化做视觉信息传递种形式相统促进企业持续发展奠定坚实基础
6目标激励塑造严明谐理形象造制度文化
企业理文化间联系企业发展生命线战略结构制度硬性理技员作风目标软性理强化理坚持放企业中心位理中尊重理解关心爱护确立职工翁位积极参企业理责义务强化理搞现代企业制度理创新市场开拓实现优质服务等机
结合修订完善职业道德准强化纪律约束机制企业项规章制度成干部职工觉行提倡团队精神成员间保持良际关系增强团队凝聚力效发挥团队作
7寓教文塑造优美整洁环境形象造行文化
改造环境环境改造认真分析企业文化发育环境素形形种利素成企业文化建设动力源泉采取强化措施做绿化净化美化举划分区域责明确做治理整顿长期保持卫生环境开展种游艺文体活动做型活动制度化：体育活动（趣味运动）会企业文化艺术节等型活动常化：利厂庆文体活动等形式丰富职工文化生活赋予种活动生命干强化视觉效应
第五篇：建设企业文化演讲稿
建设企业文化创企业美未
竞争激烈新世纪文化软实力作日益彰显企业文化建设更日趋企业文化传统氛围构成公司文化集中反映公司员工价值观理念利益员工产生工作责感豪感命感企业宿感利营建企业融洽谐
优秀企业文化仅美化工作场美化工作身公司正意识企业文化重性断加强企业文化建设省汽运集团成立摄影协会朗诵协会年组织家开展拔河赛篮球赛朗诵赛等活动仅丰富员工业余生活更满足员工精神需求2014年中国道路运输协会开展行业百强排名活动直名列前茅集团公司职责分明目标统理科学架构奉行立足市场专业营铸造品牌持续发展营理念2014年公布中国道路运输百强诚信企业中名列第二成国家交通部重点联系企业
记七十年代美国日企业竞争中连连败北什呢？实美日两国企业间差距技术设备资等物质素方面两种企业文化间差异两国企业间竞争企业文化竞争日熟练企业文化融入企业理企业文化融入员工公司更加努力高效公司工作创造更济效益样竞争致美国丧失世界第汽车生产头衔历史教训告诫形物质固然重企业文化力量容
忽视集团公司出安全优质舒适快捷粤运快车品牌战略提升员工职业道德团体美德员工思想行引实现企业目标
遵循着顾客安全第舒适快捷持续改进质量方针企业外心谨记全新粤运模式服务众壮企业命定会实现集团公司做强做做长久宏伟目标
携手努力建设企业文化汽运集团家庭里创美未
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第篇：样建设企业文化
样建设企业文化
谈某性时说热情富创新精神活泼保守说起某企业性时讲便家企业文化
企业文化企业员工价值体系遇问题时企业文化提供正确途径约束员工行——什该做什该做——问题进行概念化定义分析解决
企业文化说形形色色ibm联想摩托罗拉深圳华……文化氛围相成功企业企业文化—种思想信仰产生披靡力量
样说企业文化企业成立天起便形成种然形成文化营者性着直接关系企业逐渐成长起营理容天天丰富起想繁杂营理中理出头绪想企业文化作
塑造企业文化目通企业文化力量影响全体成员行模式企业形成—种形支持力量力量规范约束全体成员行外通营理念竞争策略引导企业目标方
企业否实行文化理五方面进行分析判断：1．否实行中心理
2．否努力培育企业价值观3．企业制度群体价值观否致4．否实行育型领导
5．否硬理软理机结合
企业文化理者言更重果忽视文化企业成功影响意塑造文化方面发挥中枢作错失公司终成功关键项素
喜许企业家理者认识企业文化企业营活动中作切实着手步工作显茫然企业文化涵极广泛说渗透营理活动方方面面样便种虚感觉虚做实——
正奋斗前行公司提供具推动力方法书建设性初衷里提醒读者关公司行动组织文化书非某种研究成果总结书选取企业文化中表象重着力点进行企业文化造绝非关企业文化全面理述
强调优秀企业文化塑造日成营理念组织行规范通引导约束逐渐形成价值观行模式形成种惯
应该知道企业活动中确条新定律：文化中存着巨力量
企业企业文化建设
化：潜移默化（首先潜移：企业文化建设定企业成立日起潜企业文化企业文化定长期建设程定循序渐进程树立观念说明企业文化建设定立足企业实际方面企业全体员工体发挥作方面作客体研究训练提升时说明企业文化建设长期性程性阶段性说明定需规划策划次默化：1领导榜样力量时刻默默影响着周围员工需时效发现产生默默榜样典型显现榜样力量2企业文化建设牵引力推动力须员工发展源动力默契结合3企业文化中组成部分分割开建设企业文化时尤须默契结合4优良企业文化化作企业生产力劣质落企业文化阻碍企业发展）二划：规划：
1 企业文化建设规划企业发展战略规划相结合：企业文化发展规划定服务服企业发展战略建设企业文化发展规划企业发展战略核心组成部分促进系统战略规划实施重纽带
2 企业文化规划定机员工职业生涯规划相结合：员工职业生涯规划拟订企业文化发展规划企业文化发展规划时促进员工制定实施员工职业规划方台
策划：建设企业文化定需策划策划定造企业文化时合适宜策划会损害企业文化建设选择策划选策划方案定慎重
举例：潍坊富瑞德化学品限公司旅游+企业文化建设+团队训练活动成功运作案例包括企业文化角度产生旅游员？体现企业文化进行企业文化培育目出发设计旅游景点？培育企业文化团队训练角度设计旅游程中项目节目旅游景点设计合影整套活动程中做代表企业旗帜文章帮助员工通活动接受企业文化洗礼提升等等）
三画：企业环境（绿色理定置理艺术手法等方法运）
徽标（建立企业识系统须注意问题）
书法摄影幽默画（建设企业文化角度寓教乐喜闻乐见表现手法图画幽默图画生动活泼反映理念灵活方式种图画员工画通总结员工语言请画书法摄影山水画托志反映企业精神）
四话：企业文化适概念（企业企业文化概念实践者创造者企业引适企业文化概念尤重企业文化概念种特定时期里企业应选适概念作企业文化建设理指导切忌概念争休模糊甚没概念）
企业理念（企业命企业精神质量方针营理念理理念等系列理念性语言企业文化建设中作提炼梳理）
规范语言（1理制度语言形式表现容表现方式需规范性表达表现2编制实施日常行规范性语言3选反映企业文化产品形象广告语）
文章事（助报刊刊发助企业文化建设文章组织征文办舆阵搞企业网站建设发现总结典型事）
第二篇：建设企业文化
建设企业文化企业文化企业综合实力体现企业文明程度反映知识形态生产力转化物质形态生产力源泉公司面新形势新务新机遇新挑战想激烈市场竞争中取胜企业做做强实现企业跨越式发展必须树立文化企业文化兴企业理念进步弘扬企业文化树立起公司正面形象增强员工属感推动公司企业文化建设持续健康发展终达文化理企业目结合公司实际情况制定企业文化建设方案
方法步骤
1指导思想
先进企业文化建设理基础培育员工社会公德职业道德家庭美德提高企业知名度文明度美誉度增强企业凝聚力竞争力生产力目坚持全力实施公司特色企业文化建设弘扬企业精神实践企业价值观实现企业发展战略员工愿景机统营者理念员工观念谐员工心世界外部环境步改善建设谐企业推动公司三文明建设协调发展
2二年度工作目标
进步挖掘弘扬企业精神涵树立起公司正面形象增强员工属感推动公司企业文化建设持续健康发展
3三企业文化建设应遵循坚持原
1系统性原2实效性原3原4坚持时俱进原
4四具体实施办法
()员工思想导宣传工作方面：
1成立公司企业文化建设组负责公司企业文化推广
2创立公司部刊物具体方案：
(1)创刊理念：进步弘扬公司企业文化树立起公司正面形象增强员工属感推动公司企业文化建设持续健康发展
(2)刊物形式：杂志
(3)刊物规格：a4纸进行双面彩色印刷
(4)刊物名字：全公司奖征集形式进行征集筛选报总理审批实行
(5)出版周期：季度出版期
(6)关稿件：稿件公司部员工提供稿件必须坚持科学理武装正确舆引导高尚精神塑造优秀作品鼓舞思想稿件容必须拥护产领导维护公司根利益建立宣传工作考核制度刊登稿件进行奖励提高员工参积极性形成种积极氛围
(7)出版时间：计划两月出版期
3部树立公司企业文化标识牌
公司墙壁树立公司营理念质量方针环境方针公司价值观等企业文化宣传牌项工作计划4月份前完成
4加强部宣传导张贴安全宣传挂图5s理方面宣传挂图
进步提高广员工安全意识质量理意识外面定购精美安全宣传挂图5s理宣传挂图挂部墙壁(者黑板)
5提炼公司员工行规范
提炼公司员工行规范强化员工行意识规范级理员理行树立公司外良公众形象促家行准时推动公司企业文化宣传工作开展
6制作机动部岗位服务区域关系图
(二)开展活动方面
1开展五四征文赛司庆征文书画赛等
2开展员工技知识竞赛
3全公司范围开展安全知识竞赛
4全公司范围开展次员工指南知识竞赛
5组织次年度优秀员工评
(三)员工沟通
定期建立员工理员面面话建立新型员工关系
1开展新员工座谈会老员工座谈会理员座谈会解层次员需求员工提出问题予解答建立公司理员线员工沟通桥梁纽带
2事行政部常广员工沟通交流时握广员工思想动态需求时进行思想引导
3力推进员工合理化建议活动充分发挥广员工积极性创造性群策群力断改进公司理
4加强意见箱理时发现处理员工意见矛盾
第三篇：建设企业文化
建设企业文化
公司名称：名称企业发展言关重公司名称仅关系企业行业影响力关系企业营产品投放市场消费者该企业认度
公司司歌：首公司司歌激励员工喜庆团结意义
公司口号：起企业文化宣传作更提升企业整体形象 增强企业凝聚力
公司制度：制度公司员工规范身建设加强考勤理维护工作秩序提高工作效率公司理准
公司理念：贯彻日常工作中指导行付诸实施
第四篇：建设企业文化
建设企业文化
1确定mi（理念识）包括：
（1）确定全体职工价值观企业价值观企业文化核心决定企业命脉关系企业兴衰
现代企业仅实现物质价值文化价值充分认识企业竞争仅济竞争更竞争文化竞争伦理智慧竞争企业终目标服务社会实现社会价值化
（2）确立企业精神培育性企业精神加强企业文化建设核心培育具鲜明性丰
富涵企业精神限度激发职工潜力企业文化首务容企业精神指：企业广职工长期生产营活动中逐步形成企业传统历文化企业领导理哲学孕育意识概括总结提炼确立思想成果精神力量必须集中体现企业独特具鲜明营思想性风格反映企业信念追求企业倡导种精神培养企业精神遵循时代性先进性激励性效益性等原仅反映企业质特征反映出行业特点单位特色体现出企业营理念
（3）确立符合集团实际企业宗旨企业生存发展目根追求企业发展目
标目发展方反映企业价值观企业道德企业生产营实践基础基社会生理解作出评判事物伦理准企业作风企业全体干部职工思想工作生活表现出态度行体现企业整体素质外形象
2确立vi（视觉识）
统标识服装产品品牌包装等实施配套理企业发展中务实态度断完善企业视觉识素做改进—否定—改进—确定包含企业标识旗帜广告语服装信笺徽章印刷品统模式等等次规范员工行礼仪精神风貌社会建立起企业高度信感良信誉
3确立bi（行识）
体现两方面方面企业部职工宣传教育培训方面外营社会责等容通组织开展系列活动企业确立营理念融入企业实践中指导企业职工行
4树立精干高效队伍形象造精神文化
企业文化实质文化生产力中活跃素企业立足企业职工企业体建设企业文化必须提高素质根着眼点放分达凝聚心树立理想规范行动形成良行惯塑造形象扩社会知名度目做建立学型组织抓科学文化知识专业技培训培育卓越营理者带动企业文化建设做思想政治工作等相关工作
5外举塑造品质超群产品形象造物质文化
企业文化建设应塑造企业形象相统实现技术创新做群众性合理化建议活动持恒具备独特技术特色产品特色创品牌教育职工爱护眼睛样爱护企业品牌声誉企业产品质量社会响硬占先机展企业精华做营程中营理念营战略统做实际营程中职工行企业活动规范化
协调化做视觉信息传递种形式相统促进企业持续发展奠定坚实基础
6目标激励塑造严明谐理形象造制度文化
企业理文化间联系企业发展生命线战略结构制度硬性理技员作风目标软性理强化理坚持放企业中心位理中尊重理解关心爱护确立职工翁位积极参企业理责义务强化理搞现代企业制度理创新市场开拓实现优质服务等机
结合修订完善职业道德准强化纪律约束机制企业项规章制度成干部职工觉行提倡团队精神成员间保持良际关系增强团队凝聚力效发挥团队作
7寓教文塑造优美整洁环境形象造行文化
改造环境环境改造认真分析企业文化发育环境素形形种利素成企业文化建设动力源泉采取强化措施做绿化净化美化举划分区域责明确做治理整顿长期保持卫生环境开展种游艺文体活动做型活动制度化：体育活动（趣味运动）会企业文化艺术节等型活动常化：利厂庆文体活动等形式丰富职工文化生活赋予种活动生命干强化视觉效应
第五篇：建设企业文化演讲稿
建设企业文化创企业美未
竞争激烈新世纪文化软实力作日益彰显企业文化建设更日趋企业文化传统氛围构成公司文化集中反映公司员工价值观理念利益员工产生工作责感豪感命感企业宿感利营建企业融洽谐
优秀企业文化仅美化工作场美化工作身公司正意识企业文化重性断加强企业文化建设省汽运集团成立摄影协会朗诵协会年组织家开展拔河赛篮球赛朗诵赛等活动仅丰富员工业余生活更满足员工精神需求2014年中国道路运输协会开展行业百强排名活动直名列前茅集团公司职责分明目标统理科学架构奉行立足市场专业营铸造品牌持续发展营理念2014年公布中国道路运输百强诚信企业中名列第二成国家交通部重点联系企业
记七十年代美国日企业竞争中连连败北什呢？实美日两国企业间差距技术设备资等物质素方面两种企业文化间差异两国企业间竞争企业文化竞争日熟练企业文化融入企业理企业文化融入员工公司更加努力高效公司工作创造更济效益样竞争致美国丧失世界第汽车生产头衔历史教训告诫形物质固然重企业文化力量容
忽视集团公司出安全优质舒适快捷粤运快车品牌战略提升员工职业道德团体美德员工思想行引实现企业目标
遵循着顾客安全第舒适快捷持续改进质量方针企业外心谨记全新粤运模式服务众壮企业命定会实现集团公司做强做做长久宏伟目标
携手努力建设企业文化汽运集团家庭里创美未
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