完美公司奖金制度(精选篇)
第篇：完美公司奖金制度
完美公司奖金制度
序号级奖金例
1优惠顾客018
2直销员2330（合格直销员奖现金300元）
3客户理9 + 2 + 300元奖金
4客户理9 +（2 + < 6 > ）+ 专卖店(< 2 6 > + 1 )
5钻石理9 +（2 + < 6 + 3 > ）
6金钻石理9 +（2 + < 6 + 3 + 1> ）
7金钻石理级奖2
8双金钻石理级奖1
9超双金钻石理级奖2
10旅游奖2
11特奖2
详细分解
优惠顾客优惠例 0—18
1成优惠顾客（vip顾客）？
11首次购买列意套产品加20元手续费2元申请表费申请：编号产 品 名 称价格积分
fap0208完美健康食品礼盒活立健肠口服液盒780元660amp+fd30+nb芦荟矿物晶瓶完美高纤乐盒完美营养餐罐495元412
fan01完美健康食品礼盒495元412
ma3玛丽艳敏感修护套装468元400
ma5玛丽艳滋润套装468元400
ma6玛丽艳清爽套装468元400
12需找位已成完美优惠顾客作介绍
13填写vip顾客申请表张
14交付身份证复印件张
15没介绍朋友找需vip顾客申请表填写办
2成优惠顾客处：
21获完美公司优质述意套产品
22获完美公司kit套含公司简介产品简介玛丽艳产品说明书（合订推出代）
23获完美公司赠送产品件件享受原新增顾客享受优惠服务容参公司类优惠活动
24获完美公司购买份保期年高保额4万元身意外保险保险期限成功领取vip卡次月开始生效
25获完美vip卡张拥vip卡处：
251日起成完美公司尊贵优惠顾客12月中月消费完美公司产品达200pv（1pv 117元）卡继续效
252vip卡消费完美公司产品会相应积分累积卡月月累积年年累积永零卡积分越高完美产品越越便宜
253全国方完美专卖店公司授权服务中心购买完美公司产品均享相积分累积相优惠
254通转介绍普通顾客优惠顾客消费完美公司产品会相应积分累积卡（积分作升直销员作优惠积分）
255拥卡全国范围开展完美事业
3优惠顾客获优惠：
级pv范围优惠例
初级0—500 pv0
级501—1000 pv6
二级1001—2014 pv9
三级2014—4000 pv12
四级4001—6000 pv15
五级6001 pv18
二直销员：奖金例2330
1消费产品转介绍顾客消费产品相应积分累积卡号月月累积年年累积永零总积分快会累积36万pv
11总积分达36万pv介绍顾客月消费产品积分达12万pv：
例：3月31日前总积分已累积24万pv4月份月介绍顾客消费积分达12万pv
例二：3月31日前总积分已累积36万pv月月介绍顾客消费积分达12万pv
12具备面例例二中条时成完美公司直销员直销员奖金例：2006000pv 优惠 23 6001—11999pv 优惠26 12014pv 优惠 30
13图例：
注：实线表示直接顾客虚线表示直接顾客转介绍顾客：
abcdefgh直接介绍顾客
11112132212223a转介绍顾客
2成直销员第二月开始直成完美公司客户理前顾客月消费零售完美产品积分决定奖金三种情况：
21顾客月实际积分200—6000pv间奖金23顾客享受优惠产生百分差顾客月实际积分数字月奖金税举例：
假顾客享受优惠例月pv积分数收入奖金
a顾客：121000pv1000*（2312） 110元
b顾客：151500pv1500*（2315） 120元
c顾客：9500pv500*（239） 70元
11顾客：183000pv3000*（2318） 150元
13顾客：186000pv6000*（2318） 300元
类推总月奖金前提月必须完成200pv
22顾客月实际积分6001—12014pv间奖金26顾客享受优惠产生百分差顾客月实际积分数字月奖金税算法21例
23顾客月实际积分12014pv奖金30顾客享受优惠产生百分差顾客月实际积分数字月奖金税算法21例外公司额外奖励现金300元
3通积累成直销员理a顾客样通积累成直销员
4假设a成直销员公司会a转介绍顾客（11112132212223）脱离出顾客群转a顾客群a直接进行理服务差额奖金时a享顾客群差额奖金税
三客户理奖金例：9 + 2 + 300元奖金
培养出1—2直销员荣升完美公司客户理：
1假设a成合格直销员顾客群（bcdefgh转介绍顾客〈统称组〉）a成直销员月消费6001pv业绩完美公司客户理奖金：
11a直销员（组）月消费总pv9a培养出第代（第二代）直销员月消费总pv2直级客户理第二代
1230组顾客享受优惠差额
13公司额外奖励现金300元
2假设ab成合格直销员完美公司客户理奖金：
21ab直销员带领顾客群月消费总pv9ab培养出第代（第二代）直销员组月消费总pv2直级客户理第二代
2230组顾客享受优惠差额
23公司额外奖励现金300元
3客户理月收入基：3000—10000元间公司意外身保险10万元会邀请公司总部参观走走红毯住5星级金钻酒店公司会邀请国免费旅游珠海澳门
四客户理奖金例：9 +（2 + < 6 > ）+ 专卖店(< 26 > + 1 )培养出3—4直销员时完美公司客户理：
1培养出3合格直销员时月组消费业绩达12014pv完美公司客户理
2培养出4合格直销员时完美公司客户理
3客户理奖金：
31直接直销员月总业绩 9
32第二代直销员月总业绩 2 + 6
33第三代直销员月总业绩 6 直级代级限代
34组差额奖金
4连续2月成公司客户理公司申请开专卖店：
41果专卖店开二楼月专卖店总销售额 2 果专卖店开楼铺面月专卖店总销售额6
42开专卖店外担保已成客户理直销员开专卖店第代客户理专卖店月总销售额05第二代客户理专卖店月总销售额05
5客户理月收入基：5000—30000元间公司会邀请国外旅游马西亚巴黎年旅游方样
五钻石理奖金例：9 +（2 + < 6 + 3 > ）
培养出5—6直销员时完美公司钻石理：
1培养出5合格直销员时月组消费业绩达12014pv完美公司钻石理
第二篇：完美公司奖金制度 学篇
完美公司奖金制度
民化简单易事完美特点完美公司舞台提供里没资排辈没先劳少劳少劳完美公司海样容纳愿意加入完美家庭愿意付出劳动朋友事完美朋友普通常
完美业务员收入分两种——销售团队销售两种销售收入分三种形式：1零售利润2差额提成3市场开拓奖
销商获三种收入例着业绩提升变化：开始时候业务员初级业务理程销商收入里面零售利润例高然渡差额提成例高做市场开拓奖励例高
344销商销售高例中八折6——18（零售价算18应该14418×80 ）属提成团队销售0——18差额均5——8整体市场开拓奖（资深业务理面例会降低没5收入增加）
说明：
·差额（提成例伙伴提成例）×伙伴月业绩
·提成月业绩×提成例
（） 零售利润
完美业务员（含优惠顾客）销售公司产品均享零售利润零售利润约20（鼓励业务员劳）计算方式：产品零售价产品优惠价零售利润
例：
完美芦荟矿物晶amp185元150元35元完美芦荟胶ag38元30元8元
注：
1完美业务员（含优惠顾客）产品优惠价完美专卖店购卖完美产品
2完美业务员必须严格完美产品包装指定零售价销售完美产品违例者取消业务员资格
（二）拓展奖励
公司根劳理念设计升级奖励鼓励完美业务员（含优惠顾客）争取更利益
拓展奖励计算法视完美业务员（含优惠顾客）处级：
1积分pv完美业务员服务优惠顾客总积分称组积分
2月累积方式断累加完美事业计划里拓展奖励积分零总业绩升会降
举例：
销售员第月做3000元（3000pv）[开零售利润外部分]销售成级业务员
收入：
1000元部分×00元
10013000元部分（2014元）×6（级业务员拓展奖励）120元
月拓展收入合计：120元
第二月继续做然做3000元（pv）累计6000元然级业务员
收入：
3000元6000元部分（月新增3000元）×6180元
月拓展收入合计：180元
第三月继续做然做3000元（pv）累计9000元升级二级业务员
收入：
6001元9000元部分（月新增3000元）×9270元
月拓展收入合计：270元
3 升级业务员获两处：
（1）增国加额外零售利润例已升5级业务员销售瓶芦荟矿物晶额外18利润
额外零售利润150×182700元
1851503500元 原零售利润
150×182700元 额外利润
6200元 总零售利润
（2）优惠顾客间差额奖金差额奖金阶梯方式计算（逐级计算法）
举例：
1080元优惠顾客努力必须优惠顾客应额外零售利润扣余者便应差额奖金
名优惠顾客奖金计算法：
400 ~1000 600×0 0元
1001~3000 2014×6 120元
三名优惠顾客120×3360元
差额奖金1080360720元
4 级5级业务员月组积分必须少达12014pv
（三）初级理（r）培养奖金
公司优良理念帮助越成功越成功成五级业务员协助培养两位属业务员成5级业务员时月组少达6000pv便荣升初级理
初级理享初级理培训养奖金9方法获第代属5级业务员组积分9
升级基条件：
6000pv 12014pv
月升初级理 月升5级业务员
注：
1 组积分积分+尚未达五级业务员（含优惠顾客）积分
2 属成5级业务员脱离组时级18没差额奖金
3 培养两位5级业务员须属级简称两位5级业务组
然协助培养4属业务员成5级业务员算两5级业务组
（四）中级理（e）培养奖金
中级理升级月须保持三四合格五级业务组（名5级业务员少12014pv）组积分达12014pv获中级理96培养奖金
中级理培养资金领取方法：
1 代五级业务员组积分×9
2 第二代5级业务员组积分×6直遇级中级理代五级业务员止果没遇级限代数5级业务员组×6（图）
（五）高级理(d)培养奖金
高级理升级月须保持五六合格五级业务组组积分达12014pv获享属5级业务组963培养奖金方法中级理奖相
（六）金牌理(g)培养奖金
金牌理升级月须保持七合格五级业务组组积分达12014pv获享属5级业务组9631培养奖金方法中级理奖相
（七）金牌理(g)级奖金
金牌理获四代级奖金——105025025
（八）旅游奖金
完美事业设免费旅游奖励帮助完美业务员实现旅游梦想
连续三月符合高级理资格业务员获公司安排8天豪华海外旅游
（九）特奖励
1 尾线五星奖励200元
2 连续三月合格初级理免费参加高级业务理培训
注：住四星级宾馆包吃住车费报销
3 促销奖励：参加公司定期促销活动抽取公司奖品：轿车摩托车电脑手机手表公文包)
第三篇：完美公司奖金分配制度
完美（中国）限公司奖金分配制度（建明 编辑推荐）
——许改变生轨迹
谨献想奋斗懂做生意朋友
传统营销方式直销营销方式：
1 传动营销方式（传统中间19元流通费）
工厂（10
总批发商（+2
省级代理（
+2
市级代理（+2批发商（+2元） （+2元）+（房租+6元）+（房租+3 消费者购买时（变成29元 ）
2 直销方式
工厂完美专卖店业务员（优质售前中服务）消费者
二完美直销优点：
1需换动作：换种思维换产品换方消费
结果：（1）会买假货
（2）没三角债
（3）省钱越越便宜
（4）赚钱（愿意分享产品感受）
2消费者超市消费800元办卡（ 折优惠顾客）脱离顾客身份 消费者完美消费845vip卡（ 折优惠顾客顾客愿成营者）（营者身份完美公司需相开连锁超市连锁超市没房租水电税收工等受域限制）
3 办vip处（包含）：公司开始积分700pv（117元1pv交17％增值税套价值823元清调补产品（清款清体毒素垃圾调款调节机体免疫力体八系统补款补充均衡营养微量元素）送价值185元活立产品（专肠道双歧杆菌补充营养）22元资料费4万元外伤害保险代理权时获8利润
（1）优惠顾客：（折扣率）
积分0~500折扣率0％（办卡时积分700）
积分501~1000折扣率6％
积分1001~2014折扣率9％
积分2014~4000折扣率12％
积分4001~6000折扣率15％
积分6000折扣率18％
积分终身积累升降时限压力
证明：越越便宜省钱果分享产品感受赚钱
（完美公司省掉传统模式中间环节费然省费奖励业务员利顾客顾客高享受18％折扣样真正锁定终端顾客）
（2）积分达24万（终身需1次永滑）月达12万（12
万合格达标市场卡号走12万货折扣）时升公司业务底薪300元月工资货款总额x卡折扣计算约2014~3000元月具体卡走总货款计算
时折扣率变：
积分201~6000折扣率23％
积分6001~12014折扣率26％
积分12014折扣率30％
积分终身积累升降时限压力
收入月组业绩计算举例说明：
举例说明达标市场难易abcd等代表伙伴顾客
vip卡号（12345）延伸出市场市场产生业绩总业绩
（3）培养2业务荣升公司初级理免费公司总部旅游培训
世袭（继承）公司购买20万元保险享受第1代（abcde第1代a1b1c1d1等第2代）总业绩9％领导奖第2带总业绩2％理奖底薪300元工资3000~8000元月
（4）培养4业务荣升公司中级理免费澳门旅游培训世
袭公司夫妻方购买40万保险初级理该享受奖项外加第2代总业绩6％理奖限代享受工资8000~50000元月时候申请开专卖店公司7％+05％+05％店补
（5）培养6业务荣升公司高级理免费国外旅游培训
世袭夫妻双方分购买40万元保险中级理该享受奖项外加第2代总业绩3％理奖限代享受工资30000元月
（6）培养8业务荣升公司金钻石理免费国外旅游培训
世袭夫妻双方分购买40万元保险高级理该享受奖项外第2代总业绩加1％分红工资50000元月
（7）培养8金钻石理荣升公司双金钻理
（8）培养8双金钻理荣升公司超金钻理
三完美原理
口碑+分享复制+倍增
复制：简单容易复制麦劳肯德基等等满汉全席复制
太复杂
简言：简单事情重复做重复事情坚持做3~5年
倍增：寻找合作伙伴（abcde朋友建立优质顾客群）达时间市场业
绩倍增达财富倍增
倍增原理举例（思议）：2老板旅游请顾墅a老板说
天1万30天付30万b
老板说换方式支付工资第
天1分钱第二天2分第三天4分第四天8分…次类推样30天
请问聪明会选择位老板？
答案样：选择a老板30万报酬
选择b老板1073万报酬
算式：1+21+22+23+24+…2301073891823分1073891823元 倍增力量
完美产品口碑样里说
知道
建明编辑2014年12月3日
休息日
my qq 391479704
第四篇：完美奖金制度2014
完美奖金制度2014
完美奖金制度2014
传统营销模式
工厂→省代理→市代理→批发商→超市店→消费者（） ：工厂出10元商品代理商层层加价中高昂广告费（羊毛出羊身消费者承担）消费者手中变成30元中间20元利润果100亿呢？利润相观
二直销（完美采营销模式）
工厂→直销商专卖店→消费者 （21世纪先进营销模式）
三申请完美公司vip卡4权力：
1 优惠权（消费权）
2 代理权（营权）
3 拓展权（介绍更事）
4 继承权（业绩继承您继承）
完美公司奖金制度根国家关法规制定完美公司承诺三永远变：
①广消费者提供优质产品理念会改变
②完美直销商提供事业发展理念会改变
③中国长远投资永续营理念更会改变
完美优惠顾客业务员九入息
累积
优惠顾客
您消费者营者您优惠顾客进入完美事业优惠幅度618 返利
5011000pv 优惠6 注：117元100pv
10012014pv优惠9
20144000pv优惠12
4001—6000pv 优惠15
6000pv优惠18
◆条件限期累积永远零级永远享受级遇受时间点限制消费产品越越便宜锁住固定式惯性消费群体升级降级压力轻易达成果您想事行业阶段通销售定收益果您想事业做转公司销售代表销售代表容易您坚持动作重复完成您早晚成公司销售代表
二销售代表称直销员直销商 月收入201410000元月0 199pv 0
2006000pv 23
600015000pv 26
15000pv 30
升级条件：您您介绍朋友消费者销售业绩算您升级积分整组累积
完美奖金制度2014
限期累积38万升级月整组达15000pv时候您成公司销售代表解释您通产品认产品错然告诉周围亲戚朋友产品通您介绍业绩您升级积分样没时间限制累积38万 少长时间达38万积分pv成直销员——简单吧？
时候优惠条件：
1月整组业绩达15000 pv优惠30 说时候您完美产品者销售话30优惠果成销售代表整组业绩达15000话公司分成两阶段优惠达6000—15000时您262006000间时候23优惠
2果您成销售代表面销售代表优惠顾客差额奖金举例子您边谁发展优惠顾客进入完美消费者销售业绩您直接关系501—1000时候您24差额奖金团队中消费者月消费625提成150元果月您团队中十样顾客您月1500元奖金出销售代表级月30005000什问题希想运作完美朋友定明白定弄懂升销售代表您带什样结果限期累积38万您您生中改变仅仅开始阶段时公司会颁发直销员证书低保障金300元概月工资201410000元间
三初级业务理（r）培训奖金9+2 月收入300010000元月 帮助12位朋友做直销员客户理
时客户理
帮助 12位朋友
↓ ↓ ↓ ↓
直销员 直销员
（38） （38）
◆时客户理——简单吧9领导奖金2特殊奖金（2较难解释清楚）公司
意外身保险10万元然公司会请国免费旅游珠海澳门——然公司总部参观走走红毯住四星级酒店时月工资300010000元间
四中级业务理（e）培养奖金6 月收入1000030000元月 帮助34位朋友做直销员客户理
时客户理
帮助 34位朋友
↓ ↓ ↓ ↓
直销员 直销员 直销员 直销员
（38） （38） （38） （38）
◆时享受客户理奖金外获6客户理领导奖金公合理帮助越成功更成功级级奖金方面超级时公司会请国外旅游——马西亚巴黎年旅游方样听说会慕尼黑喝啤酒呢时月工资1万3万间
五高级业务理(d)培养奖金3 3000060000元月
帮助56位朋友做直销员销售顾问
时销售顾问
帮助 56位朋友
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
直销员 直销员 直销员 直销员 直销员 直销员
（38） （38） （38） （38） （38） （38）
◆时享受客户理奖金外获3销售顾问领导奖金时奖金概36万间月
六金钻石(g)培训养奖金1 月薪60000
帮助78位朋友做直销员 销售总监
帮助 78位朋友
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
直销员 直销员 直销员 直销员 直销员 直销员 直销员 直销员
（38） （38） （38） （38） （38） （38）（38） （38） ◆时享受销售顾问奖金外获1销售总监领导奖金时奖金6万元月告诉工资啦说啦
七金钻石(g)级奖金(2)
◆销售总监级奖2享受四代销售总监级奖金105025025
八旅游奖
◆连续三月符合销售顾问资格理获公司安排八天豪华海外旅游
九特奖
①直销商奖励300元②连续五月合格初级业务理参加高级业务理培训③定期促销活动
该事业计划优点：①简单易懂②公合理③劳④切实行⑤性化⑥具激励性⑦压力⑧非(培养八合格稳定直销商业务组
公司官方网站购买（次性）产品500积分pv顾客身份证复印件申请完美公司优惠卡
第五篇：完美奖金制度
完美奖金制度
民化简单易事完美特点完美公司舞台提供里没资排辈没先劳少劳少劳完美公司海样容纳愿意加入完美家庭愿意付出劳动朋友事完美朋友普通常
完美业务员收入分两种——销售团队销售两种销售收入分三种形式：1零售利润2差额提成3市场开拓奖
销商获三种收入例着业绩提升变化：开始时候业务员初级业务理程销商收入里面零售利润例高然渡差额提成例高做市场开拓奖励例高
344销商销售高例中八折6——18（零售价算18应该14418×80 ）属提成团队销售0——18差额均5——8整体市场开拓奖（资深业务理面例会降低没5收入增加）说明：
·差额（提成例伙伴提成例）×伙伴月业绩
·提成月业绩×提成例
（） 零售利润
完美业务员（含优惠顾客）销售公司产品均享零售利润零售利润约20（鼓励业务员劳）计算方式：产品零售价产品优惠价零售利润
例：
完美芦荟矿物晶amp185元150元35元完美芦荟胶ag38元30元8元注：
1完美业务员（含优惠顾客）产品优惠价完美专卖店购卖完美产品
2完美业务员必须严格完美产品包装指定零售价销售完美产品违例者取消业务员资格
（二）拓展奖励
公司根劳理念设计升级奖励鼓励完美业务员（含优惠顾客）争取更利益拓展奖励计算法视完美业务员（含优惠顾客）处级：
1积分pv完美业务员服务优惠顾客总积分称组积分
2月累积方式断累加完美事业计划里拓展奖励积分零总业绩升会降
举例：
销售员第月做3000元（3000pv）[开零售利润外部分]销售成级业务员
收入：
1000元部分×00元
10013000元部分（2014元）×6（级业务员拓展奖励）120元
月拓展收入合计：120元
第二月继续做然做3000元（pv）累计6000元然级业务员收入：
3000元6000元部分（月新增3000元）×6180元
月拓展收入合计：180元
第三月继续做然做3000元（pv）累计9000元升级二级业务员
收入：
6001元9000元部分（月新增3000元）×9270元
月拓展收入合计：270元
3 升级业务员获两处：
（1）增国加额外零售利润例已升5级业务员销售瓶芦荟矿物晶额外18利润
额外零售利润150×182700元
1851503500元 原零售利润
150×182700元 额外利润
6200元 总零售利润
（2）优惠顾客间差额奖金差额奖金阶梯方式计算（逐级计算法）举例：
1080元优惠顾客努力必须优惠顾客应额外零售利润扣余者便应差额奖金
名优惠顾客奖金计算法：
400 ~1000 600×0 0元
1001~3000 2014×6 120元
三名优惠顾客120×3360元
差额奖金1080360720元
4 级5级业务员月组积分必须少达12014pv
（三）初级理（r）培养奖金
公司优良理念帮助越成功越成功成五级业务员协助培养两位属业务员成5级业务员时月组少达6000pv便荣升初级理
初级理享初级理培训养奖金9方法获第代属5级业务员组积分9
升级基条件：
6000pv 12014pv
月升初级理 月升5级业务员
注：
1 组积分积分+尚未达五级业务员（含优惠顾客）积分
2 属成5级业务员脱离组时级18没差额奖金
3 培养两位5级业务员须属级简称两位5级业务组
然协助培养4属业务员成5级业务员算两5级业务组
（四）中级理（e）培养奖金
中级理升级月须保持三四合格五级业务组（名5级业务员少12014pv）组积分达12014pv获中级理96培养奖金中级理培养资金领取方法：
1 代五级业务员组积分×9
2 第二代5级业务员组积分×6直遇级中级理代五级业务员止果没遇级限代数5级业务员组×6（图）
（五）高级理(d)培养奖金
高级理升级月须保持五六合格五级业务组组积分达12014pv获享属5级业务组963培养奖金方法中级理奖相
（六）金牌理(g)培养奖金
金牌理升级月须保持七合格五级业务组组积分达12014pv获享属5级业务组9631培养奖金方法中级理奖相
（七）金牌理(g)级奖金
金牌理获四代级奖金——105025025
（八）旅游奖金
完美事业设免费旅游奖励帮助完美业务员实现旅游梦想
连续三月符合高级理资格业务员获公司安排8天豪华海外旅游
（九）特奖励
1 尾线五星奖励200元
2 连续三月合格初级理免费参加高级业务理培训
注：住四星级宾馆包吃住车费报销
3 促销奖励：参加公司定期促销活动抽取公司奖品：轿车摩托车电脑手机手表公文包)
易企软件 210347
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粉墨生 210408
您消费者营者您优惠顾客进入完美事业优惠幅度185001000pv 优惠6
10002014pv优惠9
20144000pv优惠12
4000—6000pv 优惠15
6000pv优惠18
条件限期累积永远零级永远享受级遇果您想事行业阶段通销售定收益果您想事业做转公司销售代表销售代表容易您坚持动作重复完成您早晚成公司销售代表
二销售代表称直销员
升级条件：您您介绍朋友消费者销售业绩算您升级积分整组累积限期累积36万升级月正组达12014pv时候您成公司销售代表解释您通产品认产品错然告诉周围亲戚朋友产品通您介绍业绩您升级积分样没时间限制累积36万少长时间达36万积分pv成直销员简单吧？时候优惠条件
1月整组业绩达12014优惠30 说时候您完美产品者销售话30优惠果成销售代表整组业绩达12014话公司分成两阶段优惠达6000—12014时您262006000间时候23优惠
2果您成销售代表面销售代表优惠顾客差额奖金举例子您边谁发展优惠顾客进入完美消费者销售业绩
您直接关系500—1000时候您24差额奖金120元果您团队中十样您月1200元奖金出销售代表级月30005000什问题希想运做完美朋友定明白定弄懂升销售代表您带什样结果限期累积36万您您生中改变仅仅开始阶段时公司会颁发直销员证书低保障金300元~ 概月工资15002500间根业绩走低1200
三初级理
帮助12位朋友做直销员初级理
时初级理
帮助 12位朋友
↓ ↓ ↓ ↓
直销员 直销员
（36） （36）
时初级理~简单吧 9领导奖金2特殊奖金2较难解释清楚公司意外身保险10万元 然公司会请国免费旅游珠海澳门然公司总部参观走走红毯住5星级酒店月工资30005000元间
四中级理
帮助34位朋友做直销员中级理
时中级理
帮助 34位朋友
↓ ↓ ↓ ↓
直销员 直销员 直销员 直销员
（36） （36） （36） （36）
9领导奖金+2额外奖金+6限代奖金6较麻烦解释怕越解释越糊涂公司会请国外旅游马西亚巴黎年旅游方样听说会慕尼黑喝啤酒呢月工资1万3万间
五高级理
帮助56位朋友做直销员高级理
时高级理
帮助 56位朋友
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
直销员 直销员 直销员 直销员 直销员 直销员
（36） （36） （36） （36） （36） （36）
奖金概35万间月告诉工资啦 呵呵
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第篇：完美公司奖金制度
完美公司奖金制度
序号级奖金例
1优惠顾客018
2直销员2330（合格直销员奖现金300元）
3客户理9 + 2 + 300元奖金
4客户理9 +（2 + < 6 > ）+ 专卖店(< 2 6 > + 1 )
5钻石理9 +（2 + < 6 + 3 > ）
6金钻石理9 +（2 + < 6 + 3 + 1> ）
7金钻石理级奖2
8双金钻石理级奖1
9超双金钻石理级奖2
10旅游奖2
11特奖2
详细分解
优惠顾客优惠例 0—18
1成优惠顾客（vip顾客）？
11首次购买列意套产品加20元手续费2元申请表费申请：编号产 品 名 称价格积分
fap0208完美健康食品礼盒活立健肠口服液盒780元660amp+fd30+nb芦荟矿物晶瓶完美高纤乐盒完美营养餐罐495元412
fan01完美健康食品礼盒495元412
ma3玛丽艳敏感修护套装468元400
ma5玛丽艳滋润套装468元400
ma6玛丽艳清爽套装468元400
12需找位已成完美优惠顾客作介绍
13填写vip顾客申请表张
14交付身份证复印件张
15没介绍朋友找需vip顾客申请表填写办
2成优惠顾客处：
21获完美公司优质述意套产品
22获完美公司kit套含公司简介产品简介玛丽艳产品说明书（合订推出代）
23获完美公司赠送产品件件享受原新增顾客享受优惠服务容参公司类优惠活动
24获完美公司购买份保期年高保额4万元身意外保险保险期限成功领取vip卡次月开始生效
25获完美vip卡张拥vip卡处：
251日起成完美公司尊贵优惠顾客12月中月消费完美公司产品达200pv（1pv 117元）卡继续效
252vip卡消费完美公司产品会相应积分累积卡月月累积年年累积永零卡积分越高完美产品越越便宜
253全国方完美专卖店公司授权服务中心购买完美公司产品均享相积分累积相优惠
254通转介绍普通顾客优惠顾客消费完美公司产品会相应积分累积卡（积分作升直销员作优惠积分）
255拥卡全国范围开展完美事业
3优惠顾客获优惠：
级pv范围优惠例
初级0—500 pv0
级501—1000 pv6
二级1001—2014 pv9
三级2014—4000 pv12
四级4001—6000 pv15
五级6001 pv18
二直销员：奖金例2330
1消费产品转介绍顾客消费产品相应积分累积卡号月月累积年年累积永零总积分快会累积36万pv
11总积分达36万pv介绍顾客月消费产品积分达12万pv：
例：3月31日前总积分已累积24万pv4月份月介绍顾客消费积分达12万pv
例二：3月31日前总积分已累积36万pv月月介绍顾客消费积分达12万pv
12具备面例例二中条时成完美公司直销员直销员奖金例：2006000pv 优惠 23 6001—11999pv 优惠26 12014pv 优惠 30
13图例：
注：实线表示直接顾客虚线表示直接顾客转介绍顾客：
abcdefgh直接介绍顾客
11112132212223a转介绍顾客
2成直销员第二月开始直成完美公司客户理前顾客月消费零售完美产品积分决定奖金三种情况：
21顾客月实际积分200—6000pv间奖金23顾客享受优惠产生百分差顾客月实际积分数字月奖金税举例：
假顾客享受优惠例月pv积分数收入奖金
a顾客：121000pv1000*（2312） 110元
b顾客：151500pv1500*（2315） 120元
c顾客：9500pv500*（239） 70元
11顾客：183000pv3000*（2318） 150元
13顾客：186000pv6000*（2318） 300元
类推总月奖金前提月必须完成200pv
22顾客月实际积分6001—12014pv间奖金26顾客享受优惠产生百分差顾客月实际积分数字月奖金税算法21例
23顾客月实际积分12014pv奖金30顾客享受优惠产生百分差顾客月实际积分数字月奖金税算法21例外公司额外奖励现金300元
3通积累成直销员理a顾客样通积累成直销员
4假设a成直销员公司会a转介绍顾客（11112132212223）脱离出顾客群转a顾客群a直接进行理服务差额奖金时a享顾客群差额奖金税
三客户理奖金例：9 + 2 + 300元奖金
培养出1—2直销员荣升完美公司客户理：
1假设a成合格直销员顾客群（bcdefgh转介绍顾客〈统称组〉）a成直销员月消费6001pv业绩完美公司客户理奖金：
11a直销员（组）月消费总pv9a培养出第代（第二代）直销员月消费总pv2直级客户理第二代
1230组顾客享受优惠差额
13公司额外奖励现金300元
2假设ab成合格直销员完美公司客户理奖金：
21ab直销员带领顾客群月消费总pv9ab培养出第代（第二代）直销员组月消费总pv2直级客户理第二代
2230组顾客享受优惠差额
23公司额外奖励现金300元
3客户理月收入基：3000—10000元间公司意外身保险10万元会邀请公司总部参观走走红毯住5星级金钻酒店公司会邀请国免费旅游珠海澳门
四客户理奖金例：9 +（2 + < 6 > ）+ 专卖店(< 26 > + 1 )培养出3—4直销员时完美公司客户理：
1培养出3合格直销员时月组消费业绩达12014pv完美公司客户理
2培养出4合格直销员时完美公司客户理
3客户理奖金：
31直接直销员月总业绩 9
32第二代直销员月总业绩 2 + 6
33第三代直销员月总业绩 6 直级代级限代
34组差额奖金
4连续2月成公司客户理公司申请开专卖店：
41果专卖店开二楼月专卖店总销售额 2 果专卖店开楼铺面月专卖店总销售额6
42开专卖店外担保已成客户理直销员开专卖店第代客户理专卖店月总销售额05第二代客户理专卖店月总销售额05
5客户理月收入基：5000—30000元间公司会邀请国外旅游马西亚巴黎年旅游方样
五钻石理奖金例：9 +（2 + < 6 + 3 > ）
培养出5—6直销员时完美公司钻石理：
1培养出5合格直销员时月组消费业绩达12014pv完美公司钻石理
第二篇：完美公司奖金制度 学篇
完美公司奖金制度
民化简单易事完美特点完美公司舞台提供里没资排辈没先劳少劳少劳完美公司海样容纳愿意加入完美家庭愿意付出劳动朋友事完美朋友普通常
完美业务员收入分两种——销售团队销售两种销售收入分三种形式：1零售利润2差额提成3市场开拓奖
销商获三种收入例着业绩提升变化：开始时候业务员初级业务理程销商收入里面零售利润例高然渡差额提成例高做市场开拓奖励例高
344销商销售高例中八折6——18（零售价算18应该14418×80 ）属提成团队销售0——18差额均5——8整体市场开拓奖（资深业务理面例会降低没5收入增加）
说明：
·差额（提成例伙伴提成例）×伙伴月业绩
·提成月业绩×提成例
（） 零售利润
完美业务员（含优惠顾客）销售公司产品均享零售利润零售利润约20（鼓励业务员劳）计算方式：产品零售价产品优惠价零售利润
例：
完美芦荟矿物晶amp185元150元35元完美芦荟胶ag38元30元8元
注：
1完美业务员（含优惠顾客）产品优惠价完美专卖店购卖完美产品
2完美业务员必须严格完美产品包装指定零售价销售完美产品违例者取消业务员资格
（二）拓展奖励
公司根劳理念设计升级奖励鼓励完美业务员（含优惠顾客）争取更利益
拓展奖励计算法视完美业务员（含优惠顾客）处级：
1积分pv完美业务员服务优惠顾客总积分称组积分
2月累积方式断累加完美事业计划里拓展奖励积分零总业绩升会降
举例：
销售员第月做3000元（3000pv）[开零售利润外部分]销售成级业务员
收入：
1000元部分×00元
10013000元部分（2014元）×6（级业务员拓展奖励）120元
月拓展收入合计：120元
第二月继续做然做3000元（pv）累计6000元然级业务员
收入：
3000元6000元部分（月新增3000元）×6180元
月拓展收入合计：180元
第三月继续做然做3000元（pv）累计9000元升级二级业务员
收入：
6001元9000元部分（月新增3000元）×9270元
月拓展收入合计：270元
3 升级业务员获两处：
（1）增国加额外零售利润例已升5级业务员销售瓶芦荟矿物晶额外18利润
额外零售利润150×182700元
1851503500元 原零售利润
150×182700元 额外利润
6200元 总零售利润
（2）优惠顾客间差额奖金差额奖金阶梯方式计算（逐级计算法）
举例：
1080元优惠顾客努力必须优惠顾客应额外零售利润扣余者便应差额奖金
名优惠顾客奖金计算法：
400 ~1000 600×0 0元
1001~3000 2014×6 120元
三名优惠顾客120×3360元
差额奖金1080360720元
4 级5级业务员月组积分必须少达12014pv
（三）初级理（r）培养奖金
公司优良理念帮助越成功越成功成五级业务员协助培养两位属业务员成5级业务员时月组少达6000pv便荣升初级理
初级理享初级理培训养奖金9方法获第代属5级业务员组积分9
升级基条件：
6000pv 12014pv
月升初级理 月升5级业务员
注：
1 组积分积分+尚未达五级业务员（含优惠顾客）积分
2 属成5级业务员脱离组时级18没差额奖金
3 培养两位5级业务员须属级简称两位5级业务组
然协助培养4属业务员成5级业务员算两5级业务组
（四）中级理（e）培养奖金
中级理升级月须保持三四合格五级业务组（名5级业务员少12014pv）组积分达12014pv获中级理96培养奖金
中级理培养资金领取方法：
1 代五级业务员组积分×9
2 第二代5级业务员组积分×6直遇级中级理代五级业务员止果没遇级限代数5级业务员组×6（图）
（五）高级理(d)培养奖金
高级理升级月须保持五六合格五级业务组组积分达12014pv获享属5级业务组963培养奖金方法中级理奖相
（六）金牌理(g)培养奖金
金牌理升级月须保持七合格五级业务组组积分达12014pv获享属5级业务组9631培养奖金方法中级理奖相
（七）金牌理(g)级奖金
金牌理获四代级奖金——105025025
（八）旅游奖金
完美事业设免费旅游奖励帮助完美业务员实现旅游梦想
连续三月符合高级理资格业务员获公司安排8天豪华海外旅游
（九）特奖励
1 尾线五星奖励200元
2 连续三月合格初级理免费参加高级业务理培训
注：住四星级宾馆包吃住车费报销
3 促销奖励：参加公司定期促销活动抽取公司奖品：轿车摩托车电脑手机手表公文包)
第三篇：完美公司奖金分配制度
完美（中国）限公司奖金分配制度（建明 编辑推荐）
——许改变生轨迹
谨献想奋斗懂做生意朋友
传统营销方式直销营销方式：
1 传动营销方式（传统中间19元流通费）
工厂（10
总批发商（+2
省级代理（
+2
市级代理（+2批发商（+2元） （+2元）+（房租+6元）+（房租+3 消费者购买时（变成29元 ）
2 直销方式
工厂完美专卖店业务员（优质售前中服务）消费者
二完美直销优点：
1需换动作：换种思维换产品换方消费
结果：（1）会买假货
（2）没三角债
（3）省钱越越便宜
（4）赚钱（愿意分享产品感受）
2消费者超市消费800元办卡（ 折优惠顾客）脱离顾客身份 消费者完美消费845vip卡（ 折优惠顾客顾客愿成营者）（营者身份完美公司需相开连锁超市连锁超市没房租水电税收工等受域限制）
3 办vip处（包含）：公司开始积分700pv（117元1pv交17％增值税套价值823元清调补产品（清款清体毒素垃圾调款调节机体免疫力体八系统补款补充均衡营养微量元素）送价值185元活立产品（专肠道双歧杆菌补充营养）22元资料费4万元外伤害保险代理权时获8利润
（1）优惠顾客：（折扣率）
积分0~500折扣率0％（办卡时积分700）
积分501~1000折扣率6％
积分1001~2014折扣率9％
积分2014~4000折扣率12％
积分4001~6000折扣率15％
积分6000折扣率18％
积分终身积累升降时限压力
证明：越越便宜省钱果分享产品感受赚钱
（完美公司省掉传统模式中间环节费然省费奖励业务员利顾客顾客高享受18％折扣样真正锁定终端顾客）
（2）积分达24万（终身需1次永滑）月达12万（12
万合格达标市场卡号走12万货折扣）时升公司业务底薪300元月工资货款总额x卡折扣计算约2014~3000元月具体卡走总货款计算
时折扣率变：
积分201~6000折扣率23％
积分6001~12014折扣率26％
积分12014折扣率30％
积分终身积累升降时限压力
收入月组业绩计算举例说明：
举例说明达标市场难易abcd等代表伙伴顾客
vip卡号（12345）延伸出市场市场产生业绩总业绩
（3）培养2业务荣升公司初级理免费公司总部旅游培训
世袭（继承）公司购买20万元保险享受第1代（abcde第1代a1b1c1d1等第2代）总业绩9％领导奖第2带总业绩2％理奖底薪300元工资3000~8000元月
（4）培养4业务荣升公司中级理免费澳门旅游培训世
袭公司夫妻方购买40万保险初级理该享受奖项外加第2代总业绩6％理奖限代享受工资8000~50000元月时候申请开专卖店公司7％+05％+05％店补
（5）培养6业务荣升公司高级理免费国外旅游培训
世袭夫妻双方分购买40万元保险中级理该享受奖项外加第2代总业绩3％理奖限代享受工资30000元月
（6）培养8业务荣升公司金钻石理免费国外旅游培训
世袭夫妻双方分购买40万元保险高级理该享受奖项外第2代总业绩加1％分红工资50000元月
（7）培养8金钻石理荣升公司双金钻理
（8）培养8双金钻理荣升公司超金钻理
三完美原理
口碑+分享复制+倍增
复制：简单容易复制麦劳肯德基等等满汉全席复制
太复杂
简言：简单事情重复做重复事情坚持做3~5年
倍增：寻找合作伙伴（abcde朋友建立优质顾客群）达时间市场业
绩倍增达财富倍增
倍增原理举例（思议）：2老板旅游请顾墅a老板说
天1万30天付30万b
老板说换方式支付工资第
天1分钱第二天2分第三天4分第四天8分…次类推样30天
请问聪明会选择位老板？
答案样：选择a老板30万报酬
选择b老板1073万报酬
算式：1+21+22+23+24+…2301073891823分1073891823元 倍增力量
完美产品口碑样里说
知道
建明编辑2014年12月3日
休息日
my qq 391479704
第四篇：完美奖金制度2014
完美奖金制度2014
完美奖金制度2014
传统营销模式
工厂→省代理→市代理→批发商→超市店→消费者（） ：工厂出10元商品代理商层层加价中高昂广告费（羊毛出羊身消费者承担）消费者手中变成30元中间20元利润果100亿呢？利润相观
二直销（完美采营销模式）
工厂→直销商专卖店→消费者 （21世纪先进营销模式）
三申请完美公司vip卡4权力：
1 优惠权（消费权）
2 代理权（营权）
3 拓展权（介绍更事）
4 继承权（业绩继承您继承）
完美公司奖金制度根国家关法规制定完美公司承诺三永远变：
①广消费者提供优质产品理念会改变
②完美直销商提供事业发展理念会改变
③中国长远投资永续营理念更会改变
完美优惠顾客业务员九入息
累积
优惠顾客
您消费者营者您优惠顾客进入完美事业优惠幅度618 返利
5011000pv 优惠6 注：117元100pv
10012014pv优惠9
20144000pv优惠12
4001—6000pv 优惠15
6000pv优惠18
◆条件限期累积永远零级永远享受级遇受时间点限制消费产品越越便宜锁住固定式惯性消费群体升级降级压力轻易达成果您想事行业阶段通销售定收益果您想事业做转公司销售代表销售代表容易您坚持动作重复完成您早晚成公司销售代表
二销售代表称直销员直销商 月收入201410000元月0 199pv 0
2006000pv 23
600015000pv 26
15000pv 30
升级条件：您您介绍朋友消费者销售业绩算您升级积分整组累积
完美奖金制度2014
限期累积38万升级月整组达15000pv时候您成公司销售代表解释您通产品认产品错然告诉周围亲戚朋友产品通您介绍业绩您升级积分样没时间限制累积38万 少长时间达38万积分pv成直销员——简单吧？
时候优惠条件：
1月整组业绩达15000 pv优惠30 说时候您完美产品者销售话30优惠果成销售代表整组业绩达15000话公司分成两阶段优惠达6000—15000时您262006000间时候23优惠
2果您成销售代表面销售代表优惠顾客差额奖金举例子您边谁发展优惠顾客进入完美消费者销售业绩您直接关系501—1000时候您24差额奖金团队中消费者月消费625提成150元果月您团队中十样顾客您月1500元奖金出销售代表级月30005000什问题希想运作完美朋友定明白定弄懂升销售代表您带什样结果限期累积38万您您生中改变仅仅开始阶段时公司会颁发直销员证书低保障金300元概月工资201410000元间
三初级业务理（r）培训奖金9+2 月收入300010000元月 帮助12位朋友做直销员客户理
时客户理
帮助 12位朋友
↓ ↓ ↓ ↓
直销员 直销员
（38） （38）
◆时客户理——简单吧9领导奖金2特殊奖金（2较难解释清楚）公司
意外身保险10万元然公司会请国免费旅游珠海澳门——然公司总部参观走走红毯住四星级酒店时月工资300010000元间
四中级业务理（e）培养奖金6 月收入1000030000元月 帮助34位朋友做直销员客户理
时客户理
帮助 34位朋友
↓ ↓ ↓ ↓
直销员 直销员 直销员 直销员
（38） （38） （38） （38）
◆时享受客户理奖金外获6客户理领导奖金公合理帮助越成功更成功级级奖金方面超级时公司会请国外旅游——马西亚巴黎年旅游方样听说会慕尼黑喝啤酒呢时月工资1万3万间
五高级业务理(d)培养奖金3 3000060000元月
帮助56位朋友做直销员销售顾问
时销售顾问
帮助 56位朋友
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
直销员 直销员 直销员 直销员 直销员 直销员
（38） （38） （38） （38） （38） （38）
◆时享受客户理奖金外获3销售顾问领导奖金时奖金概36万间月
六金钻石(g)培训养奖金1 月薪60000
帮助78位朋友做直销员 销售总监
帮助 78位朋友
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
直销员 直销员 直销员 直销员 直销员 直销员 直销员 直销员
（38） （38） （38） （38） （38） （38）（38） （38） ◆时享受销售顾问奖金外获1销售总监领导奖金时奖金6万元月告诉工资啦说啦
七金钻石(g)级奖金(2)
◆销售总监级奖2享受四代销售总监级奖金105025025
八旅游奖
◆连续三月符合销售顾问资格理获公司安排八天豪华海外旅游
九特奖
①直销商奖励300元②连续五月合格初级业务理参加高级业务理培训③定期促销活动
该事业计划优点：①简单易懂②公合理③劳④切实行⑤性化⑥具激励性⑦压力⑧非(培养八合格稳定直销商业务组
公司官方网站购买（次性）产品500积分pv顾客身份证复印件申请完美公司优惠卡
第五篇：完美奖金制度
完美奖金制度
民化简单易事完美特点完美公司舞台提供里没资排辈没先劳少劳少劳完美公司海样容纳愿意加入完美家庭愿意付出劳动朋友事完美朋友普通常
完美业务员收入分两种——销售团队销售两种销售收入分三种形式：1零售利润2差额提成3市场开拓奖
销商获三种收入例着业绩提升变化：开始时候业务员初级业务理程销商收入里面零售利润例高然渡差额提成例高做市场开拓奖励例高
344销商销售高例中八折6——18（零售价算18应该14418×80 ）属提成团队销售0——18差额均5——8整体市场开拓奖（资深业务理面例会降低没5收入增加）说明：
·差额（提成例伙伴提成例）×伙伴月业绩
·提成月业绩×提成例
（） 零售利润
完美业务员（含优惠顾客）销售公司产品均享零售利润零售利润约20（鼓励业务员劳）计算方式：产品零售价产品优惠价零售利润
例：
完美芦荟矿物晶amp185元150元35元完美芦荟胶ag38元30元8元注：
1完美业务员（含优惠顾客）产品优惠价完美专卖店购卖完美产品
2完美业务员必须严格完美产品包装指定零售价销售完美产品违例者取消业务员资格
（二）拓展奖励
公司根劳理念设计升级奖励鼓励完美业务员（含优惠顾客）争取更利益拓展奖励计算法视完美业务员（含优惠顾客）处级：
1积分pv完美业务员服务优惠顾客总积分称组积分
2月累积方式断累加完美事业计划里拓展奖励积分零总业绩升会降
举例：
销售员第月做3000元（3000pv）[开零售利润外部分]销售成级业务员
收入：
1000元部分×00元
10013000元部分（2014元）×6（级业务员拓展奖励）120元
月拓展收入合计：120元
第二月继续做然做3000元（pv）累计6000元然级业务员收入：
3000元6000元部分（月新增3000元）×6180元
月拓展收入合计：180元
第三月继续做然做3000元（pv）累计9000元升级二级业务员
收入：
6001元9000元部分（月新增3000元）×9270元
月拓展收入合计：270元
3 升级业务员获两处：
（1）增国加额外零售利润例已升5级业务员销售瓶芦荟矿物晶额外18利润
额外零售利润150×182700元
1851503500元 原零售利润
150×182700元 额外利润
6200元 总零售利润
（2）优惠顾客间差额奖金差额奖金阶梯方式计算（逐级计算法）举例：
1080元优惠顾客努力必须优惠顾客应额外零售利润扣余者便应差额奖金
名优惠顾客奖金计算法：
400 ~1000 600×0 0元
1001~3000 2014×6 120元
三名优惠顾客120×3360元
差额奖金1080360720元
4 级5级业务员月组积分必须少达12014pv
（三）初级理（r）培养奖金
公司优良理念帮助越成功越成功成五级业务员协助培养两位属业务员成5级业务员时月组少达6000pv便荣升初级理
初级理享初级理培训养奖金9方法获第代属5级业务员组积分9
升级基条件：
6000pv 12014pv
月升初级理 月升5级业务员
注：
1 组积分积分+尚未达五级业务员（含优惠顾客）积分
2 属成5级业务员脱离组时级18没差额奖金
3 培养两位5级业务员须属级简称两位5级业务组
然协助培养4属业务员成5级业务员算两5级业务组
（四）中级理（e）培养奖金
中级理升级月须保持三四合格五级业务组（名5级业务员少12014pv）组积分达12014pv获中级理96培养奖金中级理培养资金领取方法：
1 代五级业务员组积分×9
2 第二代5级业务员组积分×6直遇级中级理代五级业务员止果没遇级限代数5级业务员组×6（图）
（五）高级理(d)培养奖金
高级理升级月须保持五六合格五级业务组组积分达12014pv获享属5级业务组963培养奖金方法中级理奖相
（六）金牌理(g)培养奖金
金牌理升级月须保持七合格五级业务组组积分达12014pv获享属5级业务组9631培养奖金方法中级理奖相
（七）金牌理(g)级奖金
金牌理获四代级奖金——105025025
（八）旅游奖金
完美事业设免费旅游奖励帮助完美业务员实现旅游梦想
连续三月符合高级理资格业务员获公司安排8天豪华海外旅游
（九）特奖励
1 尾线五星奖励200元
2 连续三月合格初级理免费参加高级业务理培训
注：住四星级宾馆包吃住车费报销
3 促销奖励：参加公司定期促销活动抽取公司奖品：轿车摩托车电脑手机手表公文包)
易企软件 210347
网络版单击版阿？
粉墨生 210408
您消费者营者您优惠顾客进入完美事业优惠幅度185001000pv 优惠6
10002014pv优惠9
20144000pv优惠12
4000—6000pv 优惠15
6000pv优惠18
条件限期累积永远零级永远享受级遇果您想事行业阶段通销售定收益果您想事业做转公司销售代表销售代表容易您坚持动作重复完成您早晚成公司销售代表
二销售代表称直销员
升级条件：您您介绍朋友消费者销售业绩算您升级积分整组累积限期累积36万升级月正组达12014pv时候您成公司销售代表解释您通产品认产品错然告诉周围亲戚朋友产品通您介绍业绩您升级积分样没时间限制累积36万少长时间达36万积分pv成直销员简单吧？时候优惠条件
1月整组业绩达12014优惠30 说时候您完美产品者销售话30优惠果成销售代表整组业绩达12014话公司分成两阶段优惠达6000—12014时您262006000间时候23优惠
2果您成销售代表面销售代表优惠顾客差额奖金举例子您边谁发展优惠顾客进入完美消费者销售业绩
您直接关系500—1000时候您24差额奖金120元果您团队中十样您月1200元奖金出销售代表级月30005000什问题希想运做完美朋友定明白定弄懂升销售代表您带什样结果限期累积36万您您生中改变仅仅开始阶段时公司会颁发直销员证书低保障金300元~ 概月工资15002500间根业绩走低1200
三初级理
帮助12位朋友做直销员初级理
时初级理
帮助 12位朋友
↓ ↓ ↓ ↓
直销员 直销员
（36） （36）
时初级理~简单吧 9领导奖金2特殊奖金2较难解释清楚公司意外身保险10万元 然公司会请国免费旅游珠海澳门然公司总部参观走走红毯住5星级酒店月工资30005000元间
四中级理
帮助34位朋友做直销员中级理
时中级理
帮助 34位朋友
↓ ↓ ↓ ↓
直销员 直销员 直销员 直销员
（36） （36） （36） （36）
9领导奖金+2额外奖金+6限代奖金6较麻烦解释怕越解释越糊涂公司会请国外旅游马西亚巴黎年旅游方样听说会慕尼黑喝啤酒呢月工资1万3万间
五高级理
帮助56位朋友做直销员高级理
时高级理
帮助 56位朋友
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
直销员 直销员 直销员 直销员 直销员 直销员
（36） （36） （36） （36） （36） （36）
奖金概35万间月告诉工资啦 呵呵
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