公司奖金制度
第种：毛利(零售利润)
安利公司生产450种产品工农业代表进货价格顾客售价间约1525价差均约20「毛利」「零售利润」
初次接触安利事业朋友听讲述安利事业第项收入「毛利」时候产生轻视心理尤做生意老板认安利卖日品「蝇头利」成「事业」
实安利事业制度九种12项收入项字面猜测丰富
「毛利」真实涵
「毛利」(零售利润)真正涵应说明中深入解
()代理权取
传统商业中项产品代理权取非易事必须具备足够条件行例：想取某种知名度颇高牙膏洗发精某区市场代理权必须备种条件：
1) 拥家资雄厚公司
2) 公司历史信誉股东背景实力事实证明
3) 具备畅通营销渠道
4) 财务周转力银行信证明
5) 年低售货额保证否会没收保证金取消代理权
6) 缴付宠数字进货押金
7) 聘许业务员行政员月支付庞薪资业务费行政费
次取四百种产品代理权成安利营业代表取项产品代理权安利公司450种产品代理权次取种机会传统商业领域中绝没简单需具备条件次取四百种产品代理权 岂「毛利」「零售利润」寥寥数字表达真实涵
(二)「推销员」工作
谈「毛利」「零售利润」等名词般根传统知识验马会然「推」「推销员」结脑中马浮现：「左手提着安利洗衣粉右手提着安利洗洁精腋夹着安利牙膏牙刷街门铃频频吃闭门羹」「惨状」实安利事业绝做
安利事业中第种收入：「毛利」试安利产品开始成安利营业代表先解安利产品知识开始例安利牙膏什原料制造成份洁白牙齿操作珐琅质原预防慢性牙周病功市面知名度高牙膏价格相贵贵
解知识营业代表身份安利公司买试试段时间证明安利牙膏否知道
优点否真原刷牙会流血情况消失刷「口感」
安利牙膏「浓缩」量般牙膏三分「亲身体验」受骗「感觉」真果感觉没关系未完牙膏退安利公司回原购牙膏钱
安利产品「百分百」「满意保证」购买市面品牌牙膏包退包换项「百分百满意保证」已够感「惊讶」尊重信赖保护「消费者」产品公司前遇
——口碑
现时生活中常常会遇样情况例场风靡全球电影「铁达尼号」(titanic)该片气势音乐导演手法男女角爱情事等等赞赏已
事「忍住」停告诉亲朋友家学事停发表观感热忱「铁达尼号」进行「免费宣传」甚「半强迫」鼓励部电影部电影事做相「宣传」行部电影赚钱卖座怪
例子证实「口碑」功力清楚证明部卖座赚钱影片必须「品质」产生「动」「分享」动力
安利事业特性道理试安利某种产品「亲身体验」侦感觉果证实果真会产生「动发」「忍住」告诉「推销」截然
「欺骗」「推销」「分享」区
果没某种产品「确知」该产品否真赚钱目「信口雌黄」「言实」三寸烂舌说动购买吃亏赚钱种行应该做「欺骗」
果没产品赚钱厂商提供说明资料进行客户服务宣传达产品销售出赚取利润产品包退包换种行做「推销」
果某种产品详细解试亲身体验认满意立退货钱果证实真「忍住」告诉「铁达尼号」感觉行「分享」种「东西朋友分享」情操属善良高贵情操属性真诚流露
透种「口碑」性善良高贵情操完成商业行 「猎头」「老鼠会」等法欺骗勾
「欺骗」「推销」「分享」蕴含性出发点手段目皆天壤渭分明岂概混谈
(三)断「分享」产生毛利
「分享」行亲身试产品解产品知识证实产品感觉产生「忍住」「宣传」效果
透段时间学安利生产五系列产品清楚解认识产品家健康息息相关已具备家庭生活健康生活美生活丰富知识知识然专业「博士」「硕士」「学士」「吓」绝非常价值需生活中缺少知识
正确知识生活
没正确丰富生活知识法提升家庭生活品质没正确丰富健康营养知识法保障家健康没正确丰富美容保养彩妆知识法展现美形象
「正确丰富知识生活」
安利五系列产品具备丰富正确析知识已成位「健康」「美丽」「生活」顾问加安利产品验体验已「忍住」分享知识验体验亲朋友
亲朋友开始学产品知识试安利产品已完成「分享」工作「毛利」然产生安利事业竟知觉中停「分享」程中开始建立基础
安利产品学者→试者→者→喜爱者→分享者直晋升位营者程性善良高贵情操出发极然充满动力绝非「推销」拟
(四)成生活顾问
「知识发言权」
停进行分享产品时已产品知识生活知识健康知识美知识加真诚关怀爱心友谊着产品做传递
「分享」积极意义「需」「解决生活问题」「成生活顾问」
「产生第二次持续购买行成事业」消费者安利产品传递分享解产品知识成安利产品喜欢者长期者分享者传播者建立客户成终生客户会产生持续「分享」行然然产生更「分享客户」部分客户成「营者」时安利事业前推进步
「分享」越毛利累积越分耕耘分收获没事业偷懒成证明安利种「公」事业投机取匚生意
第二种：月结奖金
顾名思义 「月结」月结算业绩奖金意思结算该项奖金安利制度中表达什样容价值必须加说明分析：
月结奖金根月业绩积分计算标准业绩积分中两计算数额：：积分额(point value简称pv)「售货额」(busines volume称bv)兹分说明：
()积分额(pv)
积分额代表达业绩奖金标准必须付出努力
数额决定月321等业绩奖金百分
(二)售货额(sv)
售货额指包括增值型营业税零售利润产品原价
计算奖金基础
售货额会着通货膨胀调整时营业代表销售产品数量相时奖金会着增加
产品价格通货膨胀调整时营业代表销售产品数量相时奖金会着增加
售货额(bv)积分额(pv)者间率安利公司会根年通货汇率变化做适调整会预先安利月刊中报导例1997年 svpv
中国陆81台湾29111998年调整321目前香港91美国加21XXXX间61
(三)业绩奖金计算方法：
业绩奖金非根业绩计算根合作伙伴整组业绩计算
开分店原理
项生意果开家单店生意收入限麦劳然卖汉堡包饮料全世界已超三万家分店果家分店月赚十万元月麦劳总公司赚30亿然事业
月奖金鼓励开分店学会安利产品知识产品真实体验断「分享」推荐朋友成安利营业代表者喜爱者营者等开家分店
推荐朋友越等开分店越分店会动开分店慢慢变成麦劳总公司事业样日积月累成
安利事业开分店需资金投资
开分店说简单实易麦劳开家分店投资店面 设备聘员工水电行政费进行理监督考核发薪水等等庞杂工作
安利事业开分店投资金钱设备更负担理发薪水等工作月结奖金计算请会计员安利公司电脑月会帮计算清清楚楚应奖金直接汇入银行户头介绍碰属部门组员毛钱公省事
二充满生命力没风险事业
事安利事业介绍推荐会教会懂教懂陪课陪分享产品3做21更高奖衔时表示已独立操作安利事业介绍开家分店
「力转移」等开分店
学会安利事业正确方法验停传递分享懂教懂会教会合作伙伴帮助3做21表示独立操作安利事业开家分店
通常传统事业做越风险越安利事业没资投资然没风险言
三助事业
深入解安利事业质价值远景学会安利产品知识培养出做安利事业力知识验力转移解安利事业直教会做安利事业开家分店等帮助创立终生保障事业
安利事业介绍带没金钱投资没风险事业带安利产品丰富生活健康知识带沟通表达力带发良师益友型事业伙伴带学成长环境生产生良性改变循环
安利事业真真实实助事业利利
第三种：领导奖金4
abcde五部门中a组某月份做21(10000积分)前述第二种「月结」奖金部分a间已「业绩差额」领a组「月结」奖金
「私」性辛辛苦苦培养部门会教会懂教懂3教21会独立操作安利事业时反领月结奖金百分差额
果制度设计出现种结果表示出现「盲点」会求a做18留3业绩差额奖金领制度具备「动生命力」事业没前途远景言
安利公司突破盲点特设计第三种奖金「领导」奖金
级部门奖金剥削级部门
a组做21时安利公司外发a组月业绩总额基础4奖金4奖金a身抽取安利公司外发a该毛利月结奖金分少点安利
奖金制度特色证明安利制度绝公性 级部门奖金剥削级部门
假设月a组业绩达10000分营业额达60000元(民币)4领导奖金计算：
60000×42400元(民币)
月领a组低领导奖金(果养育女出生成月孝敬数字位令羡慕父母)
a教导鼓励部门合作协助3做21时表示安利事业中已具独立领导该组力继续发展行销网力会安利事业吵断前进a属部门学中断成长安利事业「动生命力」明白呈现
组业绩会断动扩a奖衔会继续升高a身付出时间相减少(然会金钱投资付出)果a努力积极超安利事业中成高速度快安利事业「公」方
培养部门胜辈子退休金
a例计算培养a做21辈子安利事业中少领少「世袭」奖金假设活四十年更长时间现四十年例
2400元×12月×40年1152000元(民币)
百万元数字远超位高级公务员终生公家服务领退休金数字应该会产生「震撼」感觉
般果「听」安利「知道」安利卖洗衣粉清洁剂公司知制度涵解令震惊奖金数字会培养部门会培养351020奖金数字累积起更惊推事实许许安利事业领导月领笔奖金知道已
1 份收入少份工作：
传统事业中份工作份收入想份收入必须
份工社会种努力工作非常天两份工已「体极限」「收极限」传统工作「制度」没「动生命力」存工作收入会「限」
安利制度第三种收入领导奖金份收入少份工作
a做21表示帮助会会懂懂教合作伙伴帮部门合作伙伴事安利事业力已独立甚强身花太时间精力
等少份工作月出3200元收入份工作收入延续终生传统工作较等美妙意想事a做21时间
精力转移帮助未长合作伙伴身a助力 安利事业产生生生息动力
2终生保障：
般买保险买「保障」必须月时保险公司缴交保费份保障持续效
安利领导奖金必月缴交保费必班工作必付出什时间精力存风险烦恼情况提供「终生保险」领导奖金安利制度突破盲点显现出「懈击」迷处
3重视培养：
某位合作伙伴心教导鼓励协助安利事业知成领导：具备做安利事业力具独立操作领导力消极变积极没信心事业前途深具信心未抱希未充满梦想力步步规化实现
明显转变变成部门成员变成安利事业知识力信心希时已成安利事业「」事业激发出奥运会潜力法预估
领导奖金设计明显告诉安利事业中肯心细心耐心发掘培养事业会充满穷希保障
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第种：毛利(零售利润)
安利公司生产450种产品工农业代表进货价格顾客售价间约1525价差均约20「毛利」「零售利润」
初次接触安利事业朋友听讲述安利事业第项收入「毛利」时候产生轻视心理尤做生意老板认安利卖日品「蝇头利」成「事业」
实安利事业制度九种12项收入项字面猜测丰富
「毛利」真实涵
「毛利」(零售利润)真正涵应说明中深入解
()代理权取
传统商业中项产品代理权取非易事必须具备足够条件行例：想取某种知名度颇高牙膏洗发精某区市场代理权必须备种条件：
1) 拥家资雄厚公司
2) 公司历史信誉股东背景实力事实证明
3) 具备畅通营销渠道
4) 财务周转力银行信证明
5) 年低售货额保证否会没收保证金取消代理权
6) 缴付宠数字进货押金
7) 聘许业务员行政员月支付庞薪资业务费行政费
次取四百种产品代理权成安利营业代表取项产品代理权安利公司450种产品代理权次取种机会传统商业领域中绝没简单需具备条件次取四百种产品代理权 岂「毛利」「零售利润」寥寥数字表达真实涵
(二)「推销员」工作
谈「毛利」「零售利润」等名词般根传统知识验马会然「推」「推销员」结脑中马浮现：「左手提着安利洗衣粉右手提着安利洗洁精腋夹着安利牙膏牙刷街门铃频频吃闭门羹」「惨状」实安利事业绝做
安利事业中第种收入：「毛利」试安利产品开始成安利营业代表先解安利产品知识开始例安利牙膏什原料制造成份洁白牙齿操作珐琅质原预防慢性牙周病功市面知名度高牙膏价格相贵贵
解知识营业代表身份安利公司买试试段时间证明安利牙膏否知道
优点否真原刷牙会流血情况消失刷「口感」
安利牙膏「浓缩」量般牙膏三分「亲身体验」受骗「感觉」真果感觉没关系未完牙膏退安利公司回原购牙膏钱
安利产品「百分百」「满意保证」购买市面品牌牙膏包退包换项「百分百满意保证」已够感「惊讶」尊重信赖保护「消费者」产品公司前遇
——口碑
现时生活中常常会遇样情况例场风靡全球电影「铁达尼号」(titanic)该片气势音乐导演手法男女角爱情事等等赞赏已
事「忍住」停告诉亲朋友家学事停发表观感热忱「铁达尼号」进行「免费宣传」甚「半强迫」鼓励部电影部电影事做相「宣传」行部电影赚钱卖座怪
例子证实「口碑」功力清楚证明部卖座赚钱影片必须「品质」产生「动」「分享」动力
安利事业特性道理试安利某种产品「亲身体验」侦感觉果证实果真会产生「动发」「忍住」告诉「推销」截然
「欺骗」「推销」「分享」区
果没某种产品「确知」该产品否真赚钱目「信口雌黄」「言实」三寸烂舌说动购买吃亏赚钱种行应该做「欺骗」
果没产品赚钱厂商提供说明资料进行客户服务宣传达产品销售出赚取利润产品包退包换种行做「推销」
果某种产品详细解试亲身体验认满意立退货钱果证实真「忍住」告诉「铁达尼号」感觉行「分享」种「东西朋友分享」情操属善良高贵情操属性真诚流露
透种「口碑」性善良高贵情操完成商业行 「猎头」「老鼠会」等法欺骗勾
「欺骗」「推销」「分享」蕴含性出发点手段目皆天壤渭分明岂概混谈
(三)断「分享」产生毛利
「分享」行亲身试产品解产品知识证实产品感觉产生「忍住」「宣传」效果
透段时间学安利生产五系列产品清楚解认识产品家健康息息相关已具备家庭生活健康生活美生活丰富知识知识然专业「博士」「硕士」「学士」「吓」绝非常价值需生活中缺少知识
正确知识生活
没正确丰富生活知识法提升家庭生活品质没正确丰富健康营养知识法保障家健康没正确丰富美容保养彩妆知识法展现美形象
「正确丰富知识生活」
安利五系列产品具备丰富正确析知识已成位「健康」「美丽」「生活」顾问加安利产品验体验已「忍住」分享知识验体验亲朋友
亲朋友开始学产品知识试安利产品已完成「分享」工作「毛利」然产生安利事业竟知觉中停「分享」程中开始建立基础
安利产品学者→试者→者→喜爱者→分享者直晋升位营者程性善良高贵情操出发极然充满动力绝非「推销」拟
(四)成生活顾问
「知识发言权」
停进行分享产品时已产品知识生活知识健康知识美知识加真诚关怀爱心友谊着产品做传递
「分享」积极意义「需」「解决生活问题」「成生活顾问」
「产生第二次持续购买行成事业」消费者安利产品传递分享解产品知识成安利产品喜欢者长期者分享者传播者建立客户成终生客户会产生持续「分享」行然然产生更「分享客户」部分客户成「营者」时安利事业前推进步
「分享」越毛利累积越分耕耘分收获没事业偷懒成证明安利种「公」事业投机取匚生意
第二种：月结奖金
顾名思义 「月结」月结算业绩奖金意思结算该项奖金安利制度中表达什样容价值必须加说明分析：
月结奖金根月业绩积分计算标准业绩积分中两计算数额：：积分额(point value简称pv)「售货额」(busines volume称bv)兹分说明：
()积分额(pv)
积分额代表达业绩奖金标准必须付出努力
数额决定月321等业绩奖金百分
(二)售货额(sv)
售货额指包括增值型营业税零售利润产品原价
计算奖金基础
售货额会着通货膨胀调整时营业代表销售产品数量相时奖金会着增加
产品价格通货膨胀调整时营业代表销售产品数量相时奖金会着增加
售货额(bv)积分额(pv)者间率安利公司会根年通货汇率变化做适调整会预先安利月刊中报导例1997年 svpv
中国陆81台湾29111998年调整321目前香港91美国加21XXXX间61
(三)业绩奖金计算方法：
业绩奖金非根业绩计算根合作伙伴整组业绩计算
开分店原理
项生意果开家单店生意收入限麦劳然卖汉堡包饮料全世界已超三万家分店果家分店月赚十万元月麦劳总公司赚30亿然事业
月奖金鼓励开分店学会安利产品知识产品真实体验断「分享」推荐朋友成安利营业代表者喜爱者营者等开家分店
推荐朋友越等开分店越分店会动开分店慢慢变成麦劳总公司事业样日积月累成
安利事业开分店需资金投资
开分店说简单实易麦劳开家分店投资店面 设备聘员工水电行政费进行理监督考核发薪水等等庞杂工作
安利事业开分店投资金钱设备更负担理发薪水等工作月结奖金计算请会计员安利公司电脑月会帮计算清清楚楚应奖金直接汇入银行户头介绍碰属部门组员毛钱公省事
二充满生命力没风险事业
事安利事业介绍推荐会教会懂教懂陪课陪分享产品3做21更高奖衔时表示已独立操作安利事业介绍开家分店
「力转移」等开分店
学会安利事业正确方法验停传递分享懂教懂会教会合作伙伴帮助3做21表示独立操作安利事业开家分店
通常传统事业做越风险越安利事业没资投资然没风险言
三助事业
深入解安利事业质价值远景学会安利产品知识培养出做安利事业力知识验力转移解安利事业直教会做安利事业开家分店等帮助创立终生保障事业
安利事业介绍带没金钱投资没风险事业带安利产品丰富生活健康知识带沟通表达力带发良师益友型事业伙伴带学成长环境生产生良性改变循环
安利事业真真实实助事业利利
第三种：领导奖金4
abcde五部门中a组某月份做21(10000积分)前述第二种「月结」奖金部分a间已「业绩差额」领a组「月结」奖金
「私」性辛辛苦苦培养部门会教会懂教懂3教21会独立操作安利事业时反领月结奖金百分差额
果制度设计出现种结果表示出现「盲点」会求a做18留3业绩差额奖金领制度具备「动生命力」事业没前途远景言
安利公司突破盲点特设计第三种奖金「领导」奖金
级部门奖金剥削级部门
a组做21时安利公司外发a组月业绩总额基础4奖金4奖金a身抽取安利公司外发a该毛利月结奖金分少点安利
奖金制度特色证明安利制度绝公性 级部门奖金剥削级部门
假设月a组业绩达10000分营业额达60000元(民币)4领导奖金计算：
60000×42400元(民币)
月领a组低领导奖金(果养育女出生成月孝敬数字位令羡慕父母)
a教导鼓励部门合作协助3做21时表示安利事业中已具独立领导该组力继续发展行销网力会安利事业吵断前进a属部门学中断成长安利事业「动生命力」明白呈现
组业绩会断动扩a奖衔会继续升高a身付出时间相减少(然会金钱投资付出)果a努力积极超安利事业中成高速度快安利事业「公」方
培养部门胜辈子退休金
a例计算培养a做21辈子安利事业中少领少「世袭」奖金假设活四十年更长时间现四十年例
2400元×12月×40年1152000元(民币)
百万元数字远超位高级公务员终生公家服务领退休金数字应该会产生「震撼」感觉
般果「听」安利「知道」安利卖洗衣粉清洁剂公司知制度涵解令震惊奖金数字会培养部门会培养351020奖金数字累积起更惊推事实许许安利事业领导月领笔奖金知道已
1 份收入少份工作：
传统事业中份工作份收入想份收入必须
份工社会种努力工作非常天两份工已「体极限」「收极限」传统工作「制度」没「动生命力」存工作收入会「限」
安利制度第三种收入领导奖金份收入少份工作
a做21表示帮助会会懂懂教合作伙伴帮部门合作伙伴事安利事业力已独立甚强身花太时间精力
等少份工作月出3200元收入份工作收入延续终生传统工作较等美妙意想事a做21时间
精力转移帮助未长合作伙伴身a助力 安利事业产生生生息动力
2终生保障：
般买保险买「保障」必须月时保险公司缴交保费份保障持续效
安利领导奖金必月缴交保费必班工作必付出什时间精力存风险烦恼情况提供「终生保险」领导奖金安利制度突破盲点显现出「懈击」迷处
3重视培养：
某位合作伙伴心教导鼓励协助安利事业知成领导：具备做安利事业力具独立操作领导力消极变积极没信心事业前途深具信心未抱希未充满梦想力步步规化实现
明显转变变成部门成员变成安利事业知识力信心希时已成安利事业「」事业激发出奥运会潜力法预估
领导奖金设计明显告诉安利事业中肯心细心耐心发掘培养事业会充满穷希保障
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