2017年最新中学教师聘用劳动合同

新中学教师聘劳动合
　　甲方：中学 (简称甲方)
　　乙方： (简称乙方)
　　根中华民国劳动法浙江省事业单位实行聘制暂行办法(试行)关规定维护正常教学秩序提高教学质量明确甲乙双方权利义务双方协商致愿签订合
　　甲方根愿报名公开竞争德智体全面考核择优录原签约日起聘乙方甲方教师
　　二合期限
　　合固定期限合时间 年(二00 年 月 日起二00 年 月 日止试期 月)期满根双方意愿续签长期合
　　三双方权利义务
　　1甲方权利义务
　　(1)甲方提供乙方甲方编职教职工等工作条件劳动保护措施保障乙方合法权益
　　(2)甲方权根单位实际情况调动乙方工作岗位
　　(3)根劳分配体种分配方式存分配制度甲方关规定乙方完成工作
务等情况月核发乙方应工作报酬根部关规定保证乙方享受工作岗位相应满工作量福利遇低00元年
　　(4)养老失业医疗等项社会保险住房公积金等关规定执行
　　2乙方权利义务
　　(1)乙方必须遵守国家现行法律法规政策甲方制定关规章制度工作职责违反甲方规定予处理
　　(2)乙方享参学校办学教育教学促进学校改革发展等方面权利
　　(3)乙方必须完成甲方关法规规定分配教育教学务满勤满量
　　(4)乙方接受甲方根部岗位目标责制求进行考核乙方必须达合格标准
　　(5)乙方必须遵守甲方制定工作常规教学常规忠职守服领导团结志努力做职工作维护甲方声誉
　　(6)乙方事偿家教
　　(7)乙方擅中途解终止合五年单位事教育教学工作教育教学相工作
　　四聘合变更解终止
　　1特殊情况致合法履行双方协商意变更合相关容解合
　　2乙方列情况者甲方解终止合
　　(1)试期间证明符合聘条件
　　(2)严重违反甲方规章制度工作纪律批评教育改正
　　(3)严重失职营私舞弊甲方利益造成重损失
　　(4)法追究刑事责
　　(5)乙方患病者非公负伤医疗期满事原工作服行安排工作
　　(6)连续两年考核合格服工作安排者重新安排年度考核合格
　　(7)聘合订立时客观情况发生重变化致原合法履行事协商变更聘合达成协议
　　3情形者乙方解合
　　(1)国家规定乙方甲方意考入高等院校深造甲方意调出
　　(2)甲方未聘合约定支付工作报酬者提供相关工作条件
　　4果甲乙双方解终止合需提前30天书面通知方
　　五违约责
　　甲乙双方违反合条款擅解终止合违约方应支付拾万元违约金守约方方造成济损失应赔偿方济损失
　　六争议解决方式
　　甲乙双方履行合发生争议应协商解决愿协商协商成级部门事争议调解委员会申请调解愿调解调解成事应争议发生日起60日书面形式政府事部门事争议仲裁委员会申请仲裁
　　七
　　合期限乙方职务行单位造成损失甲方法赔偿权乙方追偿
　　八合式三份甲乙双方执份份送部门备案合甲乙双方签字盖章生效
　　甲 方：中学 乙 方：
　　法定代表：
　　二xx年 月 日
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