劳务工合书(精选篇)
第篇：劳务工合书
劳务工合书
甲方（单位）乙方（劳务工）
名称： 浙江省鹏洲建设集团姓名：性：年龄： 址： 深圳香密湖景厦工龄：籍贯：户口： 电话： 83937811负责：金先斌身份证号码：联系电话： 11510729675联系电话：
甲方深圳工生产需乙方然身份愿报名甲方班组工作建立双方间劳动关系双方着等愿友协作商原达成协议：
劳务工生产（工作）务
1 甲方根生产需聘乙方工程班组 事工作
2 乙方进入甲方承包施工现场甲方指定区域确定务计划时间期限进行工程施工
3 乙方完成产品质量达国家规定检验合格标准产品规格符合设计图纸求
4 乙方施工程中觉遵守国家方政府规定关施工现场安全理法令法规正确安全防护品保护安全设施确保安全生产事
5 道工序完成时剩余材料指定位置堆放整齐工完料清文明施工规定求进行施工做成品保护
二劳务合期限
根建筑工特点（选定方式划）
a时工（）
b队部工（）
c项目包工（）
1 合效期完成定工作期限年月日起年月日（工作完成）止
第 1 页 4 页
2 甲方实现工作量劳动力动态衡甲方权进行劳动力补充减员
三劳动条件
1
2 甲方根国家规定行工作综合计算工时工作制 点工包做工作时间甲方工作日务分配乙方乙方必须充分发挥工作日
作做保证完成务消极怠工工作日守成务时间延乙方承担
3 计件工资包工计件工资工作时间甲方均天工作日完成工作量确定
分项工期承包务乙方承包分项施工期行调配工作时间保证道工序施工够利进行
4 营工期需甲方法延长工作时间甲方乙方提供符合国家规定劳动
安全卫生条件必劳动防护品
5 乙方甲方理员违章指挥强令险作业权拒绝执行危害生命安全身体
健康行权提出批评检举控告
6
7
8 甲方乙方达成协议条款负责支付劳动报酬提供社会保险中养老保险遇 乙方必须具备承担岗位技术职施工程中严格遵守安全操作规程 乙方必须具备条件：年满18周岁超48周岁身体健康具初中文化程度
现实表现
9
1 乙方提供切效证件：身份证暂住证计生证职业证书等 甲方法乙方进行理乙方必须遵守甲方制定项规章制度国家政策法令
法规劳务工理制度施工现场项规章制度做：事级反映进行停工更采取拉闸断电爬塔吊等行影响正常生产述行者罚款500~1000元外立动解劳动合关系予退场工资80结算情节严重移交公安部门处理
2 乙方甲方承包项目施工中做积极时完成甲方安排项工作甲方
求觉遵守施工现场项理规制度爱护现场设施保护环境文明施工
3 乙方施工期间严格国家政府规定安全操作规范规程进行操作服施工
现场安全理做起确保安全生产事
4
5 定额规定数量损耗量合理材料造成材料浪费超乙方负责赔偿 乙方施工期间严格执行生活区项理制度爱护生活区域消防公设施
做节约水电私拉乱接保证生活区安全
6 乙方必须觉执行施工现场项综合治理消防治安等关规定做遵法守
法务工员
四劳动纪律
7 乙方甲方约定工作时间工作范围时完成规定务合格产品结清
工资退场
8 施工程中乙方执行述劳动纪律违章发生安全质量事乙方负责切
济损失责发生架斗殴情节轻重处罚发生医药费肇事者负责底情节严重交公安机关处理工作时间离开岗位班离开工发生治发事件交通事病死亡工围墙外伤亡乙方意私工意外伤亡等意外情况负责底甲方概负责
9 甲方乙方签订劳务工合条款局限工生活区工生活区必须
路途外方乙方发生事情甲方关
五劳动报酬支付方式支付时间
1 甲方根乙方工作岗位劳动技劳动强度劳动责实际贡献完成工作量确
立工资报酬
2
3 乙方时工资元（中05元养老保险保险金） 工资月次月15~20日支付月工资发放80发放余部分合期实际
考勤次性结清余留部分
4 述单价：基础单价综合加班费夜餐补助费停工窝工费高空补贴费综合补
贴福利津贴计划生育费医疗费补贴防暑降温补贴路费劳保保险等项补贴项津贴4项福利保险综合组成合期办理结算费
六社会保险福利遇必生活卫生条件
1 社会保险：法律法规方养老保险条例甲方乙方合期支付养老保险
保险费已单价中综合
2
3 项福利遇包含工资单价中 保障乙方身心健康保障乙方利完成工作务甲方根国家关卫生健康规定
乙方提供必生活条件免费乙方提供居住面积少两方米职工集体宿舍免费乙方提供生活水电乙方费餐费
七违约责
1 双方协商致发变更解劳务合
2 乙方列情形甲方解合须支付济补偿金承担赔偿
责：
①试期间证明符合录条件
②严重违劳动纪律现场甲方理制度
③严重失职营私舞弊甲方利益施工现场造成重损害
④法追究刑事责
⑤法律法规规定情形
3 甲乙双方约定终止合条件列情形甲方权解劳务合乙方权
求济补偿金工资80结算甲方解劳务合发生事情甲方关：
①连续旷工5日累计旷工15日
②严重违反施工现场甲方理制度
③乙方合期辞职
4 列情形甲方解劳务合应提前五天通知乙方：
①乙方患传染病慢性病乙方患病胜工作
②乙方胜工作
③劳务合订立时客观情况发生重变化致原劳务合法履行建设单位发生重设计变更资金等工程中途停工
5 列情况乙方时通知甲方解劳务合：
①甲方暴力者非法限制身手段强迫劳动
②甲方劳务合约定支付劳动报酬提供劳动条件
6 列情形劳务合终止：
①劳务合期限届满
②劳务合解
③甲方法破产解散撤消时
④乙方死亡
7 合期果乙方错甲方施工现场造成济损失应承担违约责甲方
权错程度责扣发乙方相应劳动报酬追究乙方济责
8 发生劳动争议甲乙双方协商解决协商成方辖权劳争议
仲裁委员会申请仲裁
九合式二份双方执份双方签字生效合终止条件出现行终止
十合附件劳务工违章违纪处罚规定
甲方：乙方：
双方签订合
时间：年月日
第二篇：劳务工合书
项目工劳动合书
（雇佣方）甲方：
（劳务方）乙方：性：
联系方式：身份证：
国家劳动法律法规工程发包单位劳务分包合项目部实际甲乙双方等协商致达成协议
合期限
合签订日起生效合效期甲乙双方商定采取列第____种形式：
1．合效期限___年＿年＿月＿日止
2．固定期限合甲方生产营发生变化定期考核中发现乙方未认真履行合规定劳动义务法予终止外终止条件：见第3条
3．合期限工程工作（务）完成时终止
二工作职责
1 听甲方工作安排服分配甲方确定岗位职责时工作
2 觉遵守甲方项规章制度政府法律法规规定做遵章守纪保证出勤
3 形式外界泄露甲方信息乙方聘期间损害甲方利益出行甲方带济损失乙方必须承担全部责
4 甲方责
41乙方提供作业指导书相关技术资料
42甲方乙方施工作业前必须乙方规定进行技术交底达该工程安全质量措施工程技术标准
43建设单位求进行隐蔽工程检查办理签证手续
44工程施工作业质量安全技术物资采购作业进度进行全方面理控制
45负责需安装设备材料采购供应
46负责提供工程需工程施工机具
47合约定办理劳务计价手续合约定时间支付劳务费
48监督乙方劳务员持证岗培训考核遇等实施
5 施工作业标准
51乙方必须甲方提供作业指导书关技术资料进行施工作业
52乙方施工作业必须满足甲方提供技术文件求达国家行业现行工程质量验收标准
53施工作业质量合格乙方应甲方规定时间偿返工达质量验收标准合格
6 施工作业检查：
61效控制工程质量乙方施工作业时应时接受甲方检验检查发现问题乙方根甲方通知书限期返工整改
62隐蔽工程作业未监理工程师甲方检查签认行隐蔽转入道工序作业乙方身原发生安全质量事甲方根企业理相关规定予乙方济处罚
7 乙方责
71乙方必须严格甲方提供作业指导书相关技术资料进行施工作业
72乙方必须甲方编制施工组织工期求时组织满足劳务作业需劳动力甲方意开工时间施工作业
73乙方必须确保进场施工作业员身体状况相应业务素质满足相关工作求施工作业员必须稳定调动更换时必须甲方意
74乙方必须树立良环保意识坚持文明施工作业做施工现场环境保护劳动保护安全生产
75规定办理特殊工种岗操作手续进场时甲方事部门报送名单相关岗证明
76乙方施工作业员政府规定办理关手续
77乙方负责施工作业员交纳国家规定应交种税金时支付劳务员费
8 施工作业检查
81效控制工程质量乙方施工作业时应时接受甲方检验检查发现问题乙方根
甲方通知书限期返工整改
82隐蔽工程作业未监理工程师甲方检查签认行隐蔽转入道工序作业乙方
身原发生安全质量事甲方根企业理相关规定予乙方济处罚
9 工程材料
91甲方定额消耗量根施工组织进度情况供乙方材料材料双方验收签单乙方妥善保甲方派专材料进行旁站监督
92施工中材料实际消耗量超出定额消耗量部分市场价乙方劳务工费中扣(中
钢材定额量节余5水泥定额节余7未达者视超耗
10乙方应施工作业中保护施工作业现场环境避免减少施工方法引起环境污染
破坏违反甲方级发关环保条例行甲方关规定严格处罚
三工资保险遇
1 甲方政府关企业职工工资特低市低工资标准规定制定项目工资
制度确定乙方工资形式工资标准
2 合期甲乙双方需国家省市关规定缴纳基养老保险失业保险工伤
保险等社会劳动保险基金时甲方应定期乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况
3 甲方安排乙方加班时休息日加班法安排补休低国家（含省市）规定标
准发加班工资中：
（1）安排延长工作时间甲方支付低工资150％加班工资
（2）休息日加班支付200％加班工资
（3）法定休假日加班支付300％加班工资
4乙方合期享受国家规定节日公休假日年休假探亲婚丧计划生育女职工劳动保护等假期遇
5乙方种福利遇甲方法制定制度执行
6乙方工资支付办法：月15日前计付乙方月应领工资遇节假日休息日适推迟支付工资
四劳动保护
甲方应乙方进入施工场前乙方进行入场施工安全教育必培训乙方事特种作业必须专门培训取特种作业资格方持证岗乙方劳动程中应严格遵守劳动安全卫生规程操作规程遵守工程发包单位相关规定甲方相关规定
五工作时间
（）根建筑行业特点双方约定参工程发包单位实行综合计时工作制
(二) 甲方工作需乙方协商意安排乙方加班加点
（三）发生然灾害事者原威胁劳动者生命健康财产安全需紧急处理甲
方延长工作时间受第（二）项规定限制
六合解
1 合期限届满终止执行
2 乙方工作期间架斗殴偷窃等违法行严重失职甲方工程发包单位造成济
损失严重违反甲方工程发包单位施工现场理规定劳动纪律公安机关立案侦查追究刑事责满足岗位技求甲方时解合
3 乙方擅离岗连续三天班合行终止
4 种方式解终止劳动合甲方均支付济补偿
5
七争议处理
发生劳动争议双方应先行协商解决协商成应工程发包单位甲方单位劳动争议仲裁委员会申请仲裁
八双方约定事宜
合式两份甲乙双方份
甲方（盖章）乙方（签字）
负责：
年月日年月日
第三篇：时劳务工合书
时劳务工合书
合编号：
甲方(单位)名称：
工作址：
乙方姓名：性：出生日期：年月日 居民身份证号码：文化程度： 通讯住址：
邮政编码：联系电话：
户口省市(县)区(乡镇)村
居民身份证粘贴处
甲乙双方根中华民国合法等法律法规 甲乙双方等协商致愿签订合遵守合 列条款
时劳务工合期限
11完成定工作务期限年月日 该工程结束合行终止
二．工作容
根甲方工作需岗位求乙方意甲方中担工作
三劳动报酬
31甲方根单位工资制度确定乙方单位助理工程师工资标准予执行
32甲方乙方支付工资时间月日甲方货币形式月支付乙方工资克扣拖欠
33乙方提供正常劳动甲方支付乙方工资低工程项目民政府颁布低工资标准
四保险税
41合期甲方应国家关规定乙方办理社会保险乙方购买意外伤害保险
42甲方乙方签订工资标准中已含税达缴税标准甲方代扣代缴
五劳动保护劳动条件
51甲方制定符合国家规定工作制度休息休假制度乙方遵守甲方关工作时间休息休假规定
52甲方规定规章制度排乙方工作休息甲方
提供宿舍食堂等基生活条件应达安全卫生求
53甲方严格执行国家方关劳动保护法律法规规章制度乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件必需劳动工具劳动保护品事职业危害作业劳动者定期进行健康检查改善生产生活条件切实保障乙方生产工作中安全健康
54甲方执行国家关规定乙方进行安全生产知识法规教育操作规程培训业务技术培训乙方实行持证岗制度乙方应参加述培训严格遵守岗位关安全法规规章制度操作规程乙方事国家规定特殊工种应培训取相应职业资格证书方岗
六劳动纪律
乙方合期应严格遵守国家项法律法规遵守甲方法制定项规章制度劳动纪律服甲方理教育甲方权乙方执行规章制度情况进行检查督促奖惩
七时劳务工合变更解终止
71甲方签订合时客观情况发生变化乙方原求变更合条款必须提前天书面通知方双方协商致变更合相关容变更劳动合双方应签订时劳务工合变更书
72甲乙双方协商致解合
73乙方列情形甲方解合：
731胜岗位工作
732架斗殴偷窃赌博等违法违纪行
733严重失职营私舞弊擅停工甲方利益造成重损害
734服甲方正工作安排
735严重违反施工现场安全理规定
736法追究刑事责
74乙方解合应提前——日书面通知甲方便甲方规定办理解劳动合手续
75合期限届满合约定终止条件出现法律法规规章规定情形出现合行终止
76事方违反合时应承担违约责方支付违约金——元
77乙方履行劳动合期间提供劳动产品必须符合相关质量标准求工作中甲方造成直接济损失应承担济赔偿责
78乙方身原造成期完成甲方交付工作容甲方权解合拒付劳务工资
79业客观原造成窝工停工甲方工日低工资标准支付乙方
710事双方终止解劳动合时乙方办理工作移交财产清等手续
八甲乙双方需约定容：
九劳动争议处理
甲乙双方履行合时发生争议行协商解决协商成双方约定应市辖权诉讼解决
十附
101合未事宜国家颁布法律法规关政策执行
102合式份甲乙双方执份合双方盖章签字日起生效
甲方：（公章）乙方（签字指印）
法定代表委托代表：
签字日期：年月日
第四篇：劳务工合书
劳务工合书
甲方
乙方
甲乙双方等愿协商致基础订立协议
协议期限：
协议效期限年月日起年月日止中试期月
二工约定：
1乙方签订劳务工协议试期发现符合录条件立解劳务工关系(试期实际日工计酬)
2劳务工协议期满甲方继续留乙方续签协议甲方留劳务工协议时终止
3劳务协议期乙方求辞职应提前三十日书面形式通知甲方
三工作职责：
1听甲方工作安排服分配甲方确定岗位职责时量完成工作
2觉遵守甲方项规章制度政府法律法规规定做遵章守纪保证出勤
3认真执行岗位责制度安全操作规程安全防火制度杜绝类事发生违反安全操作规程违章作业出现工伤事应负定责
4形式外界泄露甲方信息资料等乙方聘期间损害甲方利益出行甲方带济损失乙方必须承担全部责
四工作时间：
1乙方甲方工作期间执行周40时工作制需加班甲方劳动法规定予支付相应报酬
2乙方必须规定劳动日数出满勤缺勤者必须提前天书面形式甲方业务(工作)请假否旷工处理应请假单签字做保存便月底报考勤计工资时备查
3缺勤者均扣发日工资缺勤休假超天月超者胜岗位工作予解劳务协议
五劳动保护劳动条件：
甲方根工作需乙方提供必劳动工具劳保品乙方调出时需劳动工具甲方
六劳动报酬：
1甲方工资分配应遵循劳分配原
2执行定时工作制乙方甲方工作甲方月日货币形式支付乙方工资工资低北京市低工资标准试期工资元
七保险福利：
甲方国家劳动部门关规定乙方缴纳养老保险失业保险基医疗工伤保险
八列情形甲方解协议：
1乙方违反甲方劳动纪律规章制度
2乙方失职甲方利造成损失
3服分配违法违纪行者
4执行岗位责制度安全操作规程安全防火制度造成质量安全防火责事者
5隐瞒身体健康情况影响工作者
6乙方法追究刑事责劳动教养
7甲方宣告解散
九：
1双方必须严格遵守履行协议方履行协议根情况予济补偿
2协议甲乙双方签字生效
3协议未事宜甲乙双方协商致进行修订补充
4协议式二份甲乙双方执份
甲方：乙方：
代表：
年月日年月日
第五篇：劳务工合书
劳务工合书
甲方（单位）名称：
址：
电话：
法定代表（负责）：
乙方（劳务工）姓名：
性：年龄：
工龄：籍贯：
户口：
身份证号码：
联系电话：
甲方工生产需乙方然身份愿报名甲方班组工作建立双方间劳动关系双方着等愿友协作商原达成协议：
劳务工生产（工作）务
1 甲方根生产需聘乙方工程劳务施工班组
事工作
2 乙方进入甲方劳务施工班组施工班组指定区域确定务计划时间
期限进行工程施工
3 乙方施工程中觉遵守国家方政府规定关施工现场安全理法令法
规正确安全防护品保护安全设施确保安全生产事
4 道工序完成时剩余材料指定位置堆放整齐工完料清文明施工规定
求进行施工做成品保护
二劳务合期限
根建筑工特点（选定方式划）
a时工（）
b队部工（）
c项目包工（）
1 合效期完成定工作期限乙方进入甲方施工班组日起施工班组工
第 1 页 4 页
作完成止
2 甲方实现工作量劳动力动态衡甲方权进行劳动力补充减员
三劳动条件
1
2 甲方根国家规定行工作综合计算工时工作制 点工包做工作时间甲方工作日务分配乙方乙方必须充分发挥工作日
作做保证完成务消极怠工工作日完成务时间延乙方承担
3 计件工资包工计件工资工作时间甲方均天工作日完成工作量确定
分项工期承包务乙方承包分项施工期行调配工作时间保证道工序施工够利进行
4 营工期需甲方法延长工作时间甲方乙方提供符合国家规定劳动
安全卫生条件必劳动防护品
5 乙方甲方理员违章指挥强令险作业权拒绝执行危害生命安全身体
健康行权提出批评检举控告
6 甲方乙方达成协议条款乙方施工班组负责支付劳动报酬提供社会保
险中养老保险遇
7
8 乙方必须具备承担岗位技术职施工程中严格遵守安全操作规程 乙方必须具备条件：年满18周岁超55周岁身体健康具初中文
化程度现实表现
9
1 乙方提供切效证件：身份证暂住证计生证职业证书等 甲方法乙方进行理乙方必须遵守甲方制定项规章制度国家政策法令
法规劳务工理制度施工现场项规章制度做：事级反映停工更采取拉闸断电爬塔吊等非正常行影响安全生产述行者罚款500~1000元外立动解劳动合关系予退场工资80劳动报酬施工班组实际情况结算情节严重者移交公安部门处理
2 乙方甲方劳务班组施工中做积极时完成甲方施工班组安排项工作甲方
求觉遵守施工现场项理规制度爱护现场设施保护环境文明施工
3 乙方施工期间严格国家政府规定安全操作规范规程进行操作服施工
现场安全理确保安全生产事
4
5 定额规定数量损耗量合理材料造成材料浪费超乙方负责赔偿 乙方施工期间严格执行生活区项理制度爱护生活区域消防公设施
做节约水电私拉乱接保证生活区安全
四劳动纪律
6 乙方必须觉执行施工现场项综合治理消防治安等关规定做遵法守
法务工员
7 乙方甲方约定工作时间工作范围时完成规定务合格产品结清
工资退场
8 施工程中乙方执行述劳动纪律违章发生安全质量事乙方负责切
济损失责发生架斗殴情节轻重处罚发生医药费肇事者负责底情节严重交公安机关处理工作时间离开岗位班离开工发生突发事件交通事病死亡工围墙外伤亡乙方意私工意外伤亡等意外情况负责底甲方概负责
9 甲方乙方签订劳务工合条款局限工生活区工生活区必须
路途外方乙方发生事情甲方关
五劳动报酬支付方式支付时间
1 甲方根乙方工作岗位劳动技劳动强度劳动责实际贡献完成工作量确
立工资报酬乙方达成致
2
3 乙方天工资 80 元（中215元养老保险保险金） 工资施工班组月支付月工资发放80发放余部分合期实际考勤
次性结清余留部分
4 述单价：基础单价综合加班费夜餐补助费停工窝工费高空补贴费综合补
贴福利津贴计划生育费医疗费补贴防暑降温补贴路费劳保保险等项补贴项津贴4项福利保险综合组成合期结算费
六社会保险福利遇必生活卫生条件
1 社会保险：法律法规方养老保险条例甲方乙方合期支付养老保险
保险费已单价中综合
2
3 项福利遇包含工资单价中 保障乙方身心健康保障乙方利完成工作务甲方根国家关卫生健康规定
应求施工班组乙方提供必生活条件含宿舍生活水电等
七违约责
1 双方协商致变更解劳务合
2 乙方列情形甲方解合须支付济补偿金承担赔偿
责：
①试期间证明符合录条件
②严重违反劳动纪律现场甲方理制度
③严重失职营私舞弊甲方利益施工现场造成重损害
④法追究刑事责
⑤法律法规规定情形
3 甲乙双方约定终止合条件列情形甲方权解劳务合乙方权
求济补偿金工资80结算甲方解劳务合发生事情甲方关：
①连续旷工5日累计旷工15日
②严重违反施工现场甲方理制度
③乙方合期辞职
4 列情形甲方解劳务合应提前五天通知乙方：
①乙方患传染病慢性病乙方患病胜工作
②乙方胜工作
③劳务合订立时客观情况发生重变化致原劳务合法履行建设单位发生重设计变更资金等工程中途停工
5 列情况乙方时通知甲方解劳务合：
①甲方暴力者非法限制身手段强迫劳动
②甲方劳务合约定支付劳动报酬提供劳动条件
6 列情形劳务合终止：
①劳务合期限届满
②劳务合解
③甲方法破产解散撤消时
④乙方死亡
7 合期果乙方错甲方施工现场造成济损失应承担违约责甲方
权错程度责扣发乙方相应劳动报酬追究乙方济责
8 发生劳动争议甲乙双方协商解决协商成方辖权劳动争
议仲裁委员会申请仲裁
九合式二份双方执份双方签字生效合终止条件出现行终止
十合附件劳务工违章违纪处罚规定
甲方：（签章）乙方：（指纹）
年月日年月日
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第篇：劳务工合书
劳务工合书
甲方（单位）乙方（劳务工）
名称： 浙江省鹏洲建设集团姓名：性：年龄： 址： 深圳香密湖景厦工龄：籍贯：户口： 电话： 83937811负责：金先斌身份证号码：联系电话： 11510729675联系电话：
甲方深圳工生产需乙方然身份愿报名甲方班组工作建立双方间劳动关系双方着等愿友协作商原达成协议：
劳务工生产（工作）务
1 甲方根生产需聘乙方工程班组 事工作
2 乙方进入甲方承包施工现场甲方指定区域确定务计划时间期限进行工程施工
3 乙方完成产品质量达国家规定检验合格标准产品规格符合设计图纸求
4 乙方施工程中觉遵守国家方政府规定关施工现场安全理法令法规正确安全防护品保护安全设施确保安全生产事
5 道工序完成时剩余材料指定位置堆放整齐工完料清文明施工规定求进行施工做成品保护
二劳务合期限
根建筑工特点（选定方式划）
a时工（）
b队部工（）
c项目包工（）
1 合效期完成定工作期限年月日起年月日（工作完成）止
第 1 页 4 页
2 甲方实现工作量劳动力动态衡甲方权进行劳动力补充减员
三劳动条件
1
2 甲方根国家规定行工作综合计算工时工作制 点工包做工作时间甲方工作日务分配乙方乙方必须充分发挥工作日
作做保证完成务消极怠工工作日守成务时间延乙方承担
3 计件工资包工计件工资工作时间甲方均天工作日完成工作量确定
分项工期承包务乙方承包分项施工期行调配工作时间保证道工序施工够利进行
4 营工期需甲方法延长工作时间甲方乙方提供符合国家规定劳动
安全卫生条件必劳动防护品
5 乙方甲方理员违章指挥强令险作业权拒绝执行危害生命安全身体
健康行权提出批评检举控告
6
7
8 甲方乙方达成协议条款负责支付劳动报酬提供社会保险中养老保险遇 乙方必须具备承担岗位技术职施工程中严格遵守安全操作规程 乙方必须具备条件：年满18周岁超48周岁身体健康具初中文化程度
现实表现
9
1 乙方提供切效证件：身份证暂住证计生证职业证书等 甲方法乙方进行理乙方必须遵守甲方制定项规章制度国家政策法令
法规劳务工理制度施工现场项规章制度做：事级反映进行停工更采取拉闸断电爬塔吊等行影响正常生产述行者罚款500~1000元外立动解劳动合关系予退场工资80结算情节严重移交公安部门处理
2 乙方甲方承包项目施工中做积极时完成甲方安排项工作甲方
求觉遵守施工现场项理规制度爱护现场设施保护环境文明施工
3 乙方施工期间严格国家政府规定安全操作规范规程进行操作服施工
现场安全理做起确保安全生产事
4
5 定额规定数量损耗量合理材料造成材料浪费超乙方负责赔偿 乙方施工期间严格执行生活区项理制度爱护生活区域消防公设施
做节约水电私拉乱接保证生活区安全
6 乙方必须觉执行施工现场项综合治理消防治安等关规定做遵法守
法务工员
四劳动纪律
7 乙方甲方约定工作时间工作范围时完成规定务合格产品结清
工资退场
8 施工程中乙方执行述劳动纪律违章发生安全质量事乙方负责切
济损失责发生架斗殴情节轻重处罚发生医药费肇事者负责底情节严重交公安机关处理工作时间离开岗位班离开工发生治发事件交通事病死亡工围墙外伤亡乙方意私工意外伤亡等意外情况负责底甲方概负责
9 甲方乙方签订劳务工合条款局限工生活区工生活区必须
路途外方乙方发生事情甲方关
五劳动报酬支付方式支付时间
1 甲方根乙方工作岗位劳动技劳动强度劳动责实际贡献完成工作量确
立工资报酬
2
3 乙方时工资元（中05元养老保险保险金） 工资月次月15~20日支付月工资发放80发放余部分合期实际
考勤次性结清余留部分
4 述单价：基础单价综合加班费夜餐补助费停工窝工费高空补贴费综合补
贴福利津贴计划生育费医疗费补贴防暑降温补贴路费劳保保险等项补贴项津贴4项福利保险综合组成合期办理结算费
六社会保险福利遇必生活卫生条件
1 社会保险：法律法规方养老保险条例甲方乙方合期支付养老保险
保险费已单价中综合
2
3 项福利遇包含工资单价中 保障乙方身心健康保障乙方利完成工作务甲方根国家关卫生健康规定
乙方提供必生活条件免费乙方提供居住面积少两方米职工集体宿舍免费乙方提供生活水电乙方费餐费
七违约责
1 双方协商致发变更解劳务合
2 乙方列情形甲方解合须支付济补偿金承担赔偿
责：
①试期间证明符合录条件
②严重违劳动纪律现场甲方理制度
③严重失职营私舞弊甲方利益施工现场造成重损害
④法追究刑事责
⑤法律法规规定情形
3 甲乙双方约定终止合条件列情形甲方权解劳务合乙方权
求济补偿金工资80结算甲方解劳务合发生事情甲方关：
①连续旷工5日累计旷工15日
②严重违反施工现场甲方理制度
③乙方合期辞职
4 列情形甲方解劳务合应提前五天通知乙方：
①乙方患传染病慢性病乙方患病胜工作
②乙方胜工作
③劳务合订立时客观情况发生重变化致原劳务合法履行建设单位发生重设计变更资金等工程中途停工
5 列情况乙方时通知甲方解劳务合：
①甲方暴力者非法限制身手段强迫劳动
②甲方劳务合约定支付劳动报酬提供劳动条件
6 列情形劳务合终止：
①劳务合期限届满
②劳务合解
③甲方法破产解散撤消时
④乙方死亡
7 合期果乙方错甲方施工现场造成济损失应承担违约责甲方
权错程度责扣发乙方相应劳动报酬追究乙方济责
8 发生劳动争议甲乙双方协商解决协商成方辖权劳争议
仲裁委员会申请仲裁
九合式二份双方执份双方签字生效合终止条件出现行终止
十合附件劳务工违章违纪处罚规定
甲方：乙方：
双方签订合
时间：年月日
第二篇：劳务工合书
项目工劳动合书
（雇佣方）甲方：
（劳务方）乙方：性：
联系方式：身份证：
国家劳动法律法规工程发包单位劳务分包合项目部实际甲乙双方等协商致达成协议
合期限
合签订日起生效合效期甲乙双方商定采取列第____种形式：
1．合效期限___年＿年＿月＿日止
2．固定期限合甲方生产营发生变化定期考核中发现乙方未认真履行合规定劳动义务法予终止外终止条件：见第3条
3．合期限工程工作（务）完成时终止
二工作职责
1 听甲方工作安排服分配甲方确定岗位职责时工作
2 觉遵守甲方项规章制度政府法律法规规定做遵章守纪保证出勤
3 形式外界泄露甲方信息乙方聘期间损害甲方利益出行甲方带济损失乙方必须承担全部责
4 甲方责
41乙方提供作业指导书相关技术资料
42甲方乙方施工作业前必须乙方规定进行技术交底达该工程安全质量措施工程技术标准
43建设单位求进行隐蔽工程检查办理签证手续
44工程施工作业质量安全技术物资采购作业进度进行全方面理控制
45负责需安装设备材料采购供应
46负责提供工程需工程施工机具
47合约定办理劳务计价手续合约定时间支付劳务费
48监督乙方劳务员持证岗培训考核遇等实施
5 施工作业标准
51乙方必须甲方提供作业指导书关技术资料进行施工作业
52乙方施工作业必须满足甲方提供技术文件求达国家行业现行工程质量验收标准
53施工作业质量合格乙方应甲方规定时间偿返工达质量验收标准合格
6 施工作业检查：
61效控制工程质量乙方施工作业时应时接受甲方检验检查发现问题乙方根甲方通知书限期返工整改
62隐蔽工程作业未监理工程师甲方检查签认行隐蔽转入道工序作业乙方身原发生安全质量事甲方根企业理相关规定予乙方济处罚
7 乙方责
71乙方必须严格甲方提供作业指导书相关技术资料进行施工作业
72乙方必须甲方编制施工组织工期求时组织满足劳务作业需劳动力甲方意开工时间施工作业
73乙方必须确保进场施工作业员身体状况相应业务素质满足相关工作求施工作业员必须稳定调动更换时必须甲方意
74乙方必须树立良环保意识坚持文明施工作业做施工现场环境保护劳动保护安全生产
75规定办理特殊工种岗操作手续进场时甲方事部门报送名单相关岗证明
76乙方施工作业员政府规定办理关手续
77乙方负责施工作业员交纳国家规定应交种税金时支付劳务员费
8 施工作业检查
81效控制工程质量乙方施工作业时应时接受甲方检验检查发现问题乙方根
甲方通知书限期返工整改
82隐蔽工程作业未监理工程师甲方检查签认行隐蔽转入道工序作业乙方
身原发生安全质量事甲方根企业理相关规定予乙方济处罚
9 工程材料
91甲方定额消耗量根施工组织进度情况供乙方材料材料双方验收签单乙方妥善保甲方派专材料进行旁站监督
92施工中材料实际消耗量超出定额消耗量部分市场价乙方劳务工费中扣(中
钢材定额量节余5水泥定额节余7未达者视超耗
10乙方应施工作业中保护施工作业现场环境避免减少施工方法引起环境污染
破坏违反甲方级发关环保条例行甲方关规定严格处罚
三工资保险遇
1 甲方政府关企业职工工资特低市低工资标准规定制定项目工资
制度确定乙方工资形式工资标准
2 合期甲乙双方需国家省市关规定缴纳基养老保险失业保险工伤
保险等社会劳动保险基金时甲方应定期乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况
3 甲方安排乙方加班时休息日加班法安排补休低国家（含省市）规定标
准发加班工资中：
（1）安排延长工作时间甲方支付低工资150％加班工资
（2）休息日加班支付200％加班工资
（3）法定休假日加班支付300％加班工资
4乙方合期享受国家规定节日公休假日年休假探亲婚丧计划生育女职工劳动保护等假期遇
5乙方种福利遇甲方法制定制度执行
6乙方工资支付办法：月15日前计付乙方月应领工资遇节假日休息日适推迟支付工资
四劳动保护
甲方应乙方进入施工场前乙方进行入场施工安全教育必培训乙方事特种作业必须专门培训取特种作业资格方持证岗乙方劳动程中应严格遵守劳动安全卫生规程操作规程遵守工程发包单位相关规定甲方相关规定
五工作时间
（）根建筑行业特点双方约定参工程发包单位实行综合计时工作制
(二) 甲方工作需乙方协商意安排乙方加班加点
（三）发生然灾害事者原威胁劳动者生命健康财产安全需紧急处理甲
方延长工作时间受第（二）项规定限制
六合解
1 合期限届满终止执行
2 乙方工作期间架斗殴偷窃等违法行严重失职甲方工程发包单位造成济
损失严重违反甲方工程发包单位施工现场理规定劳动纪律公安机关立案侦查追究刑事责满足岗位技求甲方时解合
3 乙方擅离岗连续三天班合行终止
4 种方式解终止劳动合甲方均支付济补偿
5
七争议处理
发生劳动争议双方应先行协商解决协商成应工程发包单位甲方单位劳动争议仲裁委员会申请仲裁
八双方约定事宜
合式两份甲乙双方份
甲方（盖章）乙方（签字）
负责：
年月日年月日
第三篇：时劳务工合书
时劳务工合书
合编号：
甲方(单位)名称：
工作址：
乙方姓名：性：出生日期：年月日 居民身份证号码：文化程度： 通讯住址：
邮政编码：联系电话：
户口省市(县)区(乡镇)村
居民身份证粘贴处
甲乙双方根中华民国合法等法律法规 甲乙双方等协商致愿签订合遵守合 列条款
时劳务工合期限
11完成定工作务期限年月日 该工程结束合行终止
二．工作容
根甲方工作需岗位求乙方意甲方中担工作
三劳动报酬
31甲方根单位工资制度确定乙方单位助理工程师工资标准予执行
32甲方乙方支付工资时间月日甲方货币形式月支付乙方工资克扣拖欠
33乙方提供正常劳动甲方支付乙方工资低工程项目民政府颁布低工资标准
四保险税
41合期甲方应国家关规定乙方办理社会保险乙方购买意外伤害保险
42甲方乙方签订工资标准中已含税达缴税标准甲方代扣代缴
五劳动保护劳动条件
51甲方制定符合国家规定工作制度休息休假制度乙方遵守甲方关工作时间休息休假规定
52甲方规定规章制度排乙方工作休息甲方
提供宿舍食堂等基生活条件应达安全卫生求
53甲方严格执行国家方关劳动保护法律法规规章制度乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件必需劳动工具劳动保护品事职业危害作业劳动者定期进行健康检查改善生产生活条件切实保障乙方生产工作中安全健康
54甲方执行国家关规定乙方进行安全生产知识法规教育操作规程培训业务技术培训乙方实行持证岗制度乙方应参加述培训严格遵守岗位关安全法规规章制度操作规程乙方事国家规定特殊工种应培训取相应职业资格证书方岗
六劳动纪律
乙方合期应严格遵守国家项法律法规遵守甲方法制定项规章制度劳动纪律服甲方理教育甲方权乙方执行规章制度情况进行检查督促奖惩
七时劳务工合变更解终止
71甲方签订合时客观情况发生变化乙方原求变更合条款必须提前天书面通知方双方协商致变更合相关容变更劳动合双方应签订时劳务工合变更书
72甲乙双方协商致解合
73乙方列情形甲方解合：
731胜岗位工作
732架斗殴偷窃赌博等违法违纪行
733严重失职营私舞弊擅停工甲方利益造成重损害
734服甲方正工作安排
735严重违反施工现场安全理规定
736法追究刑事责
74乙方解合应提前——日书面通知甲方便甲方规定办理解劳动合手续
75合期限届满合约定终止条件出现法律法规规章规定情形出现合行终止
76事方违反合时应承担违约责方支付违约金——元
77乙方履行劳动合期间提供劳动产品必须符合相关质量标准求工作中甲方造成直接济损失应承担济赔偿责
78乙方身原造成期完成甲方交付工作容甲方权解合拒付劳务工资
79业客观原造成窝工停工甲方工日低工资标准支付乙方
710事双方终止解劳动合时乙方办理工作移交财产清等手续
八甲乙双方需约定容：
九劳动争议处理
甲乙双方履行合时发生争议行协商解决协商成双方约定应市辖权诉讼解决
十附
101合未事宜国家颁布法律法规关政策执行
102合式份甲乙双方执份合双方盖章签字日起生效
甲方：（公章）乙方（签字指印）
法定代表委托代表：
签字日期：年月日
第四篇：劳务工合书
劳务工合书
甲方
乙方
甲乙双方等愿协商致基础订立协议
协议期限：
协议效期限年月日起年月日止中试期月
二工约定：
1乙方签订劳务工协议试期发现符合录条件立解劳务工关系(试期实际日工计酬)
2劳务工协议期满甲方继续留乙方续签协议甲方留劳务工协议时终止
3劳务协议期乙方求辞职应提前三十日书面形式通知甲方
三工作职责：
1听甲方工作安排服分配甲方确定岗位职责时量完成工作
2觉遵守甲方项规章制度政府法律法规规定做遵章守纪保证出勤
3认真执行岗位责制度安全操作规程安全防火制度杜绝类事发生违反安全操作规程违章作业出现工伤事应负定责
4形式外界泄露甲方信息资料等乙方聘期间损害甲方利益出行甲方带济损失乙方必须承担全部责
四工作时间：
1乙方甲方工作期间执行周40时工作制需加班甲方劳动法规定予支付相应报酬
2乙方必须规定劳动日数出满勤缺勤者必须提前天书面形式甲方业务(工作)请假否旷工处理应请假单签字做保存便月底报考勤计工资时备查
3缺勤者均扣发日工资缺勤休假超天月超者胜岗位工作予解劳务协议
五劳动保护劳动条件：
甲方根工作需乙方提供必劳动工具劳保品乙方调出时需劳动工具甲方
六劳动报酬：
1甲方工资分配应遵循劳分配原
2执行定时工作制乙方甲方工作甲方月日货币形式支付乙方工资工资低北京市低工资标准试期工资元
七保险福利：
甲方国家劳动部门关规定乙方缴纳养老保险失业保险基医疗工伤保险
八列情形甲方解协议：
1乙方违反甲方劳动纪律规章制度
2乙方失职甲方利造成损失
3服分配违法违纪行者
4执行岗位责制度安全操作规程安全防火制度造成质量安全防火责事者
5隐瞒身体健康情况影响工作者
6乙方法追究刑事责劳动教养
7甲方宣告解散
九：
1双方必须严格遵守履行协议方履行协议根情况予济补偿
2协议甲乙双方签字生效
3协议未事宜甲乙双方协商致进行修订补充
4协议式二份甲乙双方执份
甲方：乙方：
代表：
年月日年月日
第五篇：劳务工合书
劳务工合书
甲方（单位）名称：
址：
电话：
法定代表（负责）：
乙方（劳务工）姓名：
性：年龄：
工龄：籍贯：
户口：
身份证号码：
联系电话：
甲方工生产需乙方然身份愿报名甲方班组工作建立双方间劳动关系双方着等愿友协作商原达成协议：
劳务工生产（工作）务
1 甲方根生产需聘乙方工程劳务施工班组
事工作
2 乙方进入甲方劳务施工班组施工班组指定区域确定务计划时间
期限进行工程施工
3 乙方施工程中觉遵守国家方政府规定关施工现场安全理法令法
规正确安全防护品保护安全设施确保安全生产事
4 道工序完成时剩余材料指定位置堆放整齐工完料清文明施工规定
求进行施工做成品保护
二劳务合期限
根建筑工特点（选定方式划）
a时工（）
b队部工（）
c项目包工（）
1 合效期完成定工作期限乙方进入甲方施工班组日起施工班组工
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作完成止
2 甲方实现工作量劳动力动态衡甲方权进行劳动力补充减员
三劳动条件
1
2 甲方根国家规定行工作综合计算工时工作制 点工包做工作时间甲方工作日务分配乙方乙方必须充分发挥工作日
作做保证完成务消极怠工工作日完成务时间延乙方承担
3 计件工资包工计件工资工作时间甲方均天工作日完成工作量确定
分项工期承包务乙方承包分项施工期行调配工作时间保证道工序施工够利进行
4 营工期需甲方法延长工作时间甲方乙方提供符合国家规定劳动
安全卫生条件必劳动防护品
5 乙方甲方理员违章指挥强令险作业权拒绝执行危害生命安全身体
健康行权提出批评检举控告
6 甲方乙方达成协议条款乙方施工班组负责支付劳动报酬提供社会保
险中养老保险遇
7
8 乙方必须具备承担岗位技术职施工程中严格遵守安全操作规程 乙方必须具备条件：年满18周岁超55周岁身体健康具初中文
化程度现实表现
9
1 乙方提供切效证件：身份证暂住证计生证职业证书等 甲方法乙方进行理乙方必须遵守甲方制定项规章制度国家政策法令
法规劳务工理制度施工现场项规章制度做：事级反映停工更采取拉闸断电爬塔吊等非正常行影响安全生产述行者罚款500~1000元外立动解劳动合关系予退场工资80劳动报酬施工班组实际情况结算情节严重者移交公安部门处理
2 乙方甲方劳务班组施工中做积极时完成甲方施工班组安排项工作甲方
求觉遵守施工现场项理规制度爱护现场设施保护环境文明施工
3 乙方施工期间严格国家政府规定安全操作规范规程进行操作服施工
现场安全理确保安全生产事
4
5 定额规定数量损耗量合理材料造成材料浪费超乙方负责赔偿 乙方施工期间严格执行生活区项理制度爱护生活区域消防公设施
做节约水电私拉乱接保证生活区安全
四劳动纪律
6 乙方必须觉执行施工现场项综合治理消防治安等关规定做遵法守
法务工员
7 乙方甲方约定工作时间工作范围时完成规定务合格产品结清
工资退场
8 施工程中乙方执行述劳动纪律违章发生安全质量事乙方负责切
济损失责发生架斗殴情节轻重处罚发生医药费肇事者负责底情节严重交公安机关处理工作时间离开岗位班离开工发生突发事件交通事病死亡工围墙外伤亡乙方意私工意外伤亡等意外情况负责底甲方概负责
9 甲方乙方签订劳务工合条款局限工生活区工生活区必须
路途外方乙方发生事情甲方关
五劳动报酬支付方式支付时间
1 甲方根乙方工作岗位劳动技劳动强度劳动责实际贡献完成工作量确
立工资报酬乙方达成致
2
3 乙方天工资 80 元（中215元养老保险保险金） 工资施工班组月支付月工资发放80发放余部分合期实际考勤
次性结清余留部分
4 述单价：基础单价综合加班费夜餐补助费停工窝工费高空补贴费综合补
贴福利津贴计划生育费医疗费补贴防暑降温补贴路费劳保保险等项补贴项津贴4项福利保险综合组成合期结算费
六社会保险福利遇必生活卫生条件
1 社会保险：法律法规方养老保险条例甲方乙方合期支付养老保险
保险费已单价中综合
2
3 项福利遇包含工资单价中 保障乙方身心健康保障乙方利完成工作务甲方根国家关卫生健康规定
应求施工班组乙方提供必生活条件含宿舍生活水电等
七违约责
1 双方协商致变更解劳务合
2 乙方列情形甲方解合须支付济补偿金承担赔偿
责：
①试期间证明符合录条件
②严重违反劳动纪律现场甲方理制度
③严重失职营私舞弊甲方利益施工现场造成重损害
④法追究刑事责
⑤法律法规规定情形
3 甲乙双方约定终止合条件列情形甲方权解劳务合乙方权
求济补偿金工资80结算甲方解劳务合发生事情甲方关：
①连续旷工5日累计旷工15日
②严重违反施工现场甲方理制度
③乙方合期辞职
4 列情形甲方解劳务合应提前五天通知乙方：
①乙方患传染病慢性病乙方患病胜工作
②乙方胜工作
③劳务合订立时客观情况发生重变化致原劳务合法履行建设单位发生重设计变更资金等工程中途停工
5 列情况乙方时通知甲方解劳务合：
①甲方暴力者非法限制身手段强迫劳动
②甲方劳务合约定支付劳动报酬提供劳动条件
6 列情形劳务合终止：
①劳务合期限届满
②劳务合解
③甲方法破产解散撤消时
④乙方死亡
7 合期果乙方错甲方施工现场造成济损失应承担违约责甲方
权错程度责扣发乙方相应劳动报酬追究乙方济责
8 发生劳动争议甲乙双方协商解决协商成方辖权劳动争
议仲裁委员会申请仲裁
九合式二份双方执份双方签字生效合终止条件出现行终止
十合附件劳务工违章违纪处罚规定
甲方：（签章）乙方：（指纹）
年月日年月日
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