以人为本建设企业文化范文—企业文化

 
建设企业文化范文—企业文化
 
　　企业文化建设中占重位置具双重身份企业文化建设体企业文化建设客体坚持中心求必须两方面入手确立中心位发挥重作
　　企业文化建设体企业文化建设仅企业领导更广职工企业领导者企业文化建设中重作时注意职工企业文化创造者作企业文化灵魂企业精神企业道德企业作风等职工群众长期实践中形成企业领导者关部门进行总结加工升华提炼倡导传播离开职工群众创造企业历史离开职工火热生产营实践法形成企业文化李双良退休动请缨带领渣场职工搬掉堆积半世纪渣山类环保事业作出巨贡献联合国环境规划署授予全球５００佳金质奖章江泽民志视察太钢时题词：学李双良志心公艰苦创业工阶级翁精神太钢办成第流社会义企业李双良治渣实践中创造太钢企业精神方面职工企业文化建设者发展者企业文化建设终落实职工思想行动中程离开职工群众动参实现思想感情强制灌输方式事半功倍企业领导者企业文化建设成职工觉行仅身体力行积极参献计献策样够集中全体职工力量智慧企业文化建设
　　企业文化建设客体说企业文化建设塑造首先建设企业文化目企业长远生存发展企业生存发展目满足断增长物质文化需求实现企业发展进步企业文化建设终目职工外消费者民群众代日学者村田昭治认：顾客’职工幸福’社会服务’三种价值观成企业营标志种市场占率销售额第观点站住脚社会做贡献成评价企业标准首先企业文化建设实现企业发展目标服务体现企业存价值次企业文化建设着眼塑造培养提高企业文化种氛围精神层物质层时刻感染引导着职工企业文化种形约束制度层具体规定职工权利义务太钢务急通加强企业文化建设培养支素质硬建设全球具竞争力锈钢企业战略目标相匹配员工队伍
　　核心价值观做切事情出发点宿企业文化建设身坚持调动全体职工积极性创造性全体职工创造建设太钢文化时全体职工综合素质建设太钢文化程中断提高增强

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