浅析企业文化建设—企业文化
企业文化种高层次理手段企业加快发展济战略资源矿区进步解放思想干事创业加快发展新形势某某矿作集团公司企业文化建设试点单位样更推进企业文化建设全面造企业综合竞争力前亟解决课题文结合矿文化创建外出学考察实际企业文化建设工作浅谈点体会 制约企业文化建设瓶颈 企业文化作种高层次理手段正认广泛应企业理实践中白庄矿言年积极努力企业文化建设工作取进展初见成效面着诸亟解决问题中制约企业文化发展瓶颈三方面:职工企业文化涵质缺乏正确认识理解企业文化简单理解单存文体活动者般性亲情教育没真正理解认识企业文化激发员工动力推动企业发展种理手段行规范深刻涵质种观念存着企业文化理解程度局限性定程度影响企业文化建设二规范化运作机制尚未建立健全方面建立相关制度规范没形成完善运行机制闭合体系定程度制约企业文化建设三企业文化安全生产营理中位作没充分认识高度重视 二开展企业文化建设点体会建议 企业文化建设项长期系统工程应纳入企业战略规划做方面工作: 充分认识高度重视企业文化生产营理中位作企业文化作种高层次理手段企业生产营理中作毋庸置疑反映企业员工企业观念行准集体意识反映企业宗旨体现企业价值观伦理观企业员工认觉遵循行规范说什样企业文化会什样企业目标行准制度规范充分认识高度重视企业文化生产营理中重位作作手工程抓树立抓企业文化抓生产力抓效益思想政工团齐抓效推进企业文化建设白庄矿集团公司确定企业文化建设试点单位矿政高度重视企业文化建设提重日程特年四月份矿委班子调整集团公司企业文化建设座谈会动力岗位创建突破口进步加文化创建力度先制定关进步推进企业文化建设实施意见公场员工文明行规范考核办法强势推行区队班前礼仪分批次全矿干部职工进行军训加投入绿化美化矿容矿貌硬化工业广场宿舍区路面全面提升文化建塑水奠定基础 二正确认识握企业文化深刻涵代表先进文化前进方三代表重思想重容企业文化作种理范畴文化具时代性先进性充分体现
三代表重思想正确认识握企业文化深刻涵推进企业文化建设提升企业综合理水着十分重现实意义说底企业文化广员工接受遵循具先进性价值观行规范企业文化否广员工接受遵循推进企业文化建设关键必须采取种形式加强企业文化理念宣传灌输逐步深入级理员广职工头脑中成觉遵循行规范努力营造关心企业文化建设重视企业文化建设参企业文化建设浓厚氛围 三注重联系企业理实际提出推进企业文化建设目标思路企业文化然种理手段必须融入安全生产营理全程结合企业理实际推进企业文化建设然企业理模式企业综合理素质达定层次适企业文化现代理手段果眉毛胡子起抓目味追求企业文化建设见起应作效果时推进企业文化建设项系统工程必须明确目标思路计划步骤逐步深入断完善白庄矿委结合企业理实际通深入调查研究广泛征求意见提出年全面起步两年升华发展三年形成特色企业文化建设目标思路列入委工作点作重中重工作抓特矿委班子调整进步明确创建思路目标提出创出白庄煤矿特色造集团公司亮点创建目标企业文化建设贯穿文明创建全程融入全矿系统专业岗位目标思路求符合级提出企业文化造高标准文明煤矿求符合新形势企业理发展实际提升企业理素质实现企业理更高层次发展指明方 四结合行业企业特点推进企业文化建设企业觉觉培育企业文化形成优秀性企业文化必须体现出行业企业特色煤炭企业具备企业般属性外着行业特性煤炭企业文化建设根煤炭行业特性进行煤炭行业属劳动密集型行业城乡结合相封闭井作业累险等行业特点决定煤炭企业推行文化建设难度更务更艰巨煤炭企业结合企业身特点进行合理扬弃胆创新企业文化层面作全面科学规划突出企业文化性操作性构筑起整套行业企业特色文化体系白庄矿说创建具煤矿特色企业文化必须注重企业文化理念整合提炼创新竞争意识创新意识市场意识民意识法制观念等思想文化意识融入企业文化建设中尤观念创新制度创新科技创新促进理水企业增效益职工群众受教育实惠功夫正规操作安全生产工程质量服务质量诚信营敬业爱岗遵纪守法等工作重点展开深层次探讨研究切实制订出套标准明确易懂易记操作规范利推广促进项理工作新提高职工群众精神面貌行方式新变化企业文化建设理模式较长时期实践推广真正达推进企业持续稳定快速协调发展目断增强企业核心竞争力 五通改进思想政治工作推进企业文化建设发展社会义市场济程中企业面许新情况新问题利解决问题程度赖卓成效思想政治工作
确立新观念出台新政策推行新改革时需破传统思想束缚需深入细致思想政治工作统干部职工思想行动调动切积极素促进保证项改革措施利实施思想政治工作做保证企业文化建设发展方企业文化建设提供支持验企业文化建设市场着广播电视网络等现代传媒手段日益样化传统思想政治工作手段方法已越越难满足需求开展企业思想政治工作必须手段现代化形式样化功夫提供良企业文化环境增强企业凝聚力心力发挥应作 六建立健全企业文化建设运作机制良工作运行机制推进项工作利进行前提保证作正处企业文化建设探索起步阶段白庄矿说建立健全企业文化建设运作机制推进企业文化建设关重首先健全制度结合企业改革发展理工作实际建立健全项企业理制度切实形成责明确考核具体措施力奖惩分明企业文化建设制度体系企业文化渗透改革发展全程生产营企业理队伍建设等项工作融体充分发挥应作次加强组织领导成立企业政领导组长企业文化建设领导组设立专门办事机构切实企业文化建设纳入手工程精心策划制定措施认真实施保证企业文化建设深入扎实开展
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