公开竞选××工程公司副经理实施方案—实施方案

 
公开竞选××工程公司副理实施方案—实施方案
 
    公开竞选职位
    工程公司副理名
    二条件资格
    根工程公司发展需公开选拔政领导干部工作暂行规定等关规定结合公司实际情况参加公开竞选员应具备条件：
    ()基条件
    1坚持四项基原认真贯彻执行国家路线方针政策具备履行职责需政治理水定法律知识认真实践三代表重思想牢固树立认真落实科学发展观
    2具三年工程施工历
3定组织领导力综合协调力业务工作力
    4较强事业心责感爱岗敬业
    5够正确行职权身作团结志
    6注意新理新知识学勤思考勇开拓创新
    (二)资格条件
    1学历求：具工程理土木工程相关学专科学历
    2职资格条件：
       需具初级职称工作年限满3年
    3年龄求：
    竞选者年龄须40周岁(1966年5月1日出生)
    4两年年度考核中均确定称职(合格)等次
    三选拔范围
    符合条件公司工程公司职职工
    四实施步骤
    ()发布公告
    公司事部门负责印发文件公司办公动化网发布公告公布职位选拔范围条件程序等
    (二)报名
    报名采取愿方式进行填写公开竞选**工程公司副理报名登记表(附)组织推荐
报名时须提供证件材料：学历学位证书职称资格证书关获奖证书原件复印件800字左右年工作总结
    (三)资格审查
    劳部门资格条件报名员进行资格审查然符合条件员统公布
    资格审查报考职位符合条件数少3少3形成效竞争该职位进行公开选拔
    (四)笔试
    测试竞争者履行竞争职位职责必备基知识调研综合办文办事文字表达等力
   择优确定前5名参加面试
    (五)面试
    测试竞争者履行竞争职位职责必备基素质力面试时间30分钟
    (六)确定考察选
    面试结束笔试成绩占70面试成绩占30算出总成绩择优选取确定考察象
    (七)组织考察
    公司组成考察组干部选拔工作条例发布考察预告采取民测评谈话等方式考察选德勤绩廉等情况进行考察
    (八)
    1前公示
    研究决定拟选拟选进行公示
    2试
    公示结束公司组会议研究聘试期年试期满考核胜者正式聘胜免试职务
五纪律求
    ()请公司属关单位做宣传发动组织动员工作鼓励符合条件志积极报名参加竞争安排工作竞争创造条件
    (二)确保公开选拔公开公公正尊重考试考察结果民意
    (三)关工作员严格遵守保密纪律准泄露考试试题考察等情况
    (四)面试考官客观公正
    (五)参加考察员公道正派实事求
    六报名考试时间安排
    ()报名时间
    12006年5月5日—5月8日组织报名进行资格审查
    22006年5月9日公布符合条件员名单
    (二)考试时间
    12006年5月10日午9：301130进行笔试
    22006年5月11日午830进行面试
    (三)笔试面试考场行通知
    （四）报名联系***      联系电话*******

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