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100个面试问题和答案

j***2

贡献于2015-03-18

字数:11455

工作动机愿
(1)问题:请谈谈情况
回答:简描述相关工作历特征包括相处力性格特征果子够确定面试者底需什样容样说:没什您特感兴趣范围?
点评:企业判断否应该聘通谈出想公司效力会影响工作问题然知道背景
(2)问题:年出生?学毕业?等等
回答:XXXX年出生XX学毕业
点评:类问题关键针问题简洁明回答拖泥带水必加什说明完全必画蛇添足说属X年XX岁类话专业等许考官接问题针言必迫盘托出
(3)问题:请谈公司法什想公司工作?
回答:根先前该公司情报收集叙述公司解适公司声誉产品发展情况予赞美提提解公司情况做努力然说非常喜欢工作力非常适合胜份工作
点评:问目测试公司解喜欢程度力否符合公司求方真正愿意公司效力仅仅着公司福利声工作稳定
(4)问题:认说现找份工作太容易者需份工作?
回答:
1
2见
点评:
般1回答切便功告成
学显示卑亢强调尊严2回答结果单位消录该生念头理:较傲句话断送该生次较业机会
(5)问题:应聘公司?
回答:贵公司国际名汽车工业公司然学专业汽车专业直留意关心贵公司发展特贵公司注重员工培训更心动外象贵公司样企业想种专业需便毅然前应聘
点评:该毕业生专业然该公司紧缺专业分析公司招聘职位具体求认应试该公司某种职位求(理营销秘书)食品工程专业求职面远局限食品加工企业延伸饮品酒类保健品调味品甚酒楼等行业会适合职位
(6)问题:请谈谈单位法
回答:贵单位没什解谈出法
点评:象样回答般面试成功想进入该单位妨实单位侦察番收集关资料位毕业生意国家进出口银行工作便通朋友关系弄进出口银行基业务材料面试中答流赢招聘单位赏识身优势说明应聘工作做防矢考官留深刻印象收集资料解单位帮助求职者认清方更精确更客观审视聘单位选择适合发展单位避免走弯路
(7)问题:资历条件完全公司职想企业?
回答:
1哎没办法时没应聘企业况毕业时间否回业先业说
2企业优势方面非常重视然资历条件尚想样企业更发挥作
点评:未工作想跳槽员工指心力干工作想法说出说定工作受企业重作发挥特想走呢?
(8)问题:什希公司工作?
回答:觉贵公司力量雄厚领导力心适切干发展
忌:学电子里专业口情况定
里班离家
喜欢
听说公司月薪较高
点评:回答问题方入题引起方感方感尊重关心公司需愿公司微薄力
(9)问题:果公司录希部门工作?
回答:
忌:部门行
应:希XX部门乐意接受公司安排
点评:说太意太肯定较稳妥办法首先表明志兴趣表示服安排
(10)问题:愿意外派工作?愿意常出差?
回答:愿意反正牵挂工作
点评:试者通提问透露找什样信息已明白告诉期回答什类问题应聘者留意倾听
话中话中找出应试者实际需线索
(11)问题:样相信职位选呢?
回答:根职位性质刚谈话推断需工作积极够设定目标惧怕挑战具品质告诉校时历说明确实需选
点评:设身处面试官想想考虑招聘者需什样方面符合求根求谈出应聘优势
(12)问题:果想工作会选择什?真正想做什工作?
回答:份工作
点评:觉怪问题事实常样问题问题假设未实现梦想做真正想做事少妥协真谈梦想会圆梦想梦录确实份工作答案
(13)问题:什没找工作?
回答:正谨慎选择工作选择工作工作现实出会事业进展帮助
点评:果真拒绝录取果企业没录取定问题现没工作断定没录取样错觉
(14)问题:公司少解?
回答:
1完全解
2贵公司关方面相兴趣应聘
点评:回答1没必说录机会回答2公司想测试应聘者公司兴趣关注程度进公司工作意愿问题稍稍记住公司简介容招聘事广告容
(33)问题:学成绩?
回答:

般学校里课堂学知识外较喜欢扩充方面知识XX类书少
点评:学成绩定实回答果成绩优秀应该口气实事求介绍决炫耀觉轻浮果成绩应说明理者门课程隐瞒欺骗会暴露良品行总应表现出学态度认真努力成绩较客观样成绩太理想试反应会太强烈
(34)问题:请谈谈弱点
回答:
完美义者总追求事物完美缺
准时求非常严格
轻易放弃固执
喜欢独立工作喜欢领导工作中安排切
点评:般策略说出表面弱点实际优点特征叙述弱点时够说出具体相关事例说明观点点非常重然说明显缺点然举出例子说明样克服缺点问试者缺少某种验训练甚某性格弱点胜工作
(35)问题:请谈谈优点
回答:非常喜欢善学新东西工作中责心真诚热情灵活性够合理安排时间工作条理效率够紧张压力工作等等
点评:回答具体实例证明说法优点工作技具类证书实践验外试者想听优点见突出优点应该应聘份工作相关优点中找出雇佣理时知道解程度没信底适合适合份工作精确描述泛泛说意义话例适应力强具幽默感合群等等
(42)问题:什社会实践验?
回答:年级暑假参加学校社会实践调查调查****写篇****文二三年级时利暑假(周末)业余时间做英语家教受学生家长评****公司****公司工企业评价
点评:现业市场相重视工作验果应试者假期业余时间外出工积累定社会工作验会令单位更加满意怕应试者工求职工作关果应试者学里担学生工作参加社团活动应作介绍表明具定阅历力单位样识具社会验较成熟够更快适应工作环境
(43)问题:什选择现学校专业?
回答:高考填报志愿时然高校理想选择高考进入现学校选择然专业喜欢专业喜欢感兴趣专业学动力事实通四年学生活学校学专业感觉
点评:回答问题时学校学专业种崇高热爱心情应抱信心意菲薄母校学专业种极负责态度会引起反感甚怀疑应试者否真实学
(44)问题:较喜欢独立工作集体工作?
回答:独立工作集体工作没什偏果工作较接团队工作会做愉快工作需相性喜欢负责样工作
点评:果知道应聘工作性质需赖集体合作势决定回答问题果知回答惹祸身必须两者中抉择必非说出喜欢种
(45)问题:请谈工作关工作验
回答:果做类工作说出点具体实例说明工作成绩空洞词语果没做类工作应强调力学做工作表明非常喜欢工作非常想学新东西历中工作联系容提出具工作关联技提出
点评:问题判断做份工作
(46)问题:公司位
回答:
1极发挥潜公司忧患意识
2计较暂时失做公司利益重急功利搞短期行工作劳怨兢兢业业
3公司真诚回应
点评:干劲十足激发活力迸发智干出业绩终业绩成该企业果山着山高专心工作岗位公司稍陷入困境辞职走甘苦成工仔格低等
(47)问题:希公司工作长时间?
回答:果彼感满意话乐意直继续工作
点评:般情况公司希提供工作氛围未雇员华程度发挥乐意时光耗费份喜欢适合工作较回答
(48)问题:公司(份工作)什法?
回答:贵公司(份工作)感兴趣乐意公司里发挥潜相信积极心态努力工作贵公司会发展
点评:考官问问题真正目想解做份工作?公司工作安心?感没准备话先说:想然深呼吸放松做回答助增加回答问题时信
(49)问题:什离开前家单位?
回答:事实离开原单位说较痛苦选择里工作x年(段时间)里领导事相处非常时通努力取家信家愿离开心中直希xx领域发展客观原前面单位里直没实现愿做出选择离开前单位
点评:问题起较简单回答注意回答果合适方产生样想法离开前单位已问题会样者类似原离开?避免抱怨前雇强调发展需原咎聘方相信原单位工作出色际关系良某种理想追求愿意新公司工作
(50)问题:学刚毕业相关工作验方面较欠缺?
回答:
1见吧未必会完全回事等等
2.样说法未必全样法值探讨样说法定道理恐怕完全接受等等
点评:
1象样回答方式然求职者表达清楚想法考官设问进行反驳申诉语气太生硬否定太直接会引起考官悦
2表达程中较委婉表示出意见致会影响考官情绪
(51)问题:缺少工作验问题?
回答:
忌:想贵公司目取工作验
应:确实缺乏工作验读书时注意问题作学生利假期进行社会实践公司工锻炼时勤工助学XX公司工作XX公司评价
点评:理解解释缺少验缺少验毫验职位干五年意味着具备五年验极年验重复五次已
(52)问题:没营销方面验?
回答:
1喜欢营销方面挑战会达求期扩增长验营销行吸引适应力强接受新知识力较快信会干营销工作
2啊没方面验
点评:记住果真问题企业会请面试2回答1回答显示热忱信形中应征懂化缺点优点转劣势优势
力表现
(61)问题:会羽毛球?
辆轿车没握学会驾驶?
厨房里蔬菜俩做样手菜?
回答:
男:会女:
男:女:敢保证
男:没问题女:做
点评:
应聘面试单位家中外合资公司已道关卡面试复试考理外国闲聊中便问三问题公司录男学生淘汰女学生公司女学生评价:卑情绪缺乏信心法胜公司职务实该女学错羽毛球选手
(62)问题:工作中样错误?
回答:
1量出错误
2担心会出错做重复样错误
点评:回答1公司没录
非圣贤熟?错误必少关键快吸取验教训总结验求职害怕失败应牢牢记住:失败成功母失败成功踏脚石通成功路坦跌倒难免跌倒失败真正失败跌倒怕起
(70)问题:果公司外家公司时录选择?
回答:
1贵公司第选择
2敢奢两家公司时情况首选贵公司
点评:家公司应聘应回答未确定属前回答问题丝毫犹豫
(71)问题:营销理工作?
回答:现社会竞争非常激烈营销理工作光热情干需常做调查研究解社会需求提出目标计划时需方面配合工作做更
点评:应聘者应聘岗位仅仅热情时冷静理智作出工作设想说明工作积极动性表明应聘者聪慧思考成熟
(72)问题:认员工理严厉宽松?
回答:想时定千篇律严厉理方法反应良需鼓励做更理员应该知道部属发挥更潜力
点评:清楚企业需什样理作风测试接受什样理风格确实接受理风格等录取抉择
(73)问题:象适合公司工作?
回答:刚陈述中没问题谈清楚引起误解实贵公司非常尊重公司业务解想贵公司培训工作够达贵公司求请务必次考虑录问题
点评:应答时千万注意反问方提出问题理问时试者考验应试者企业决心应试者信心
(74)问题:计算机力?
回答:
果方面力较差话应该告诉计算机力较欠缺目前继续学计算机
果力强话直接告诉高级中级编程员证书计算机力
点评:遇问题属长处洋洋洒洒滔滔绝方问短处避谈者转移话题实非常优秀会弱点种情况应该正面回答方问题时果认欠缺方招聘条件话应该积极表示现者行动克服方面缺点
(75)问题:外语水?
回答:
果水高话方懂外语面试官直接外语进行回答外语具备力证书托福考分表示力表示够需努力继续学
水较低应实回答讲出低原笔头翻译差口语听力稍差专业词汇较熟悉文词汇掌握较少等表示目前学
点评:遇问题属长处洋洋洒洒滔滔绝方问短处避谈者转移话题实非常优秀会弱点种情况应该正面回答方问题时果认欠缺方招聘条件话应该积极表示现者行动克服方面缺点
(76)问题:否介绍社会活动力
回答:
1外交力较强校学生会担外联部长
2校参加发挥特长活动社会活动力定提高
3善组织学开展活动组织演讲赛辩赛知识抢答赛等等活动较成功中证实定社会活动力
4校期间担班长职务班级基础文明建设搞组织全班学进行校规校纪学集思广益制定班规十条求全班学严格遵守班级纪律家努力班评校先进班级全班学学努力团结友爱
点评:
1简单草率效果
2较谦虚说明定力言物空洞
3实介绍组织活动具体
4通例举事例说明力理效果佳试者解素质力
(77)问题:算什?
回答:希够公司里长久工作根力表现断增加工作中担负责
点评:真正想什判定否会长期公司工作明确目标公司否致
(78)问题:什长时间没工作?
回答:花长段时间历进行反省总结仔细研究目前业市场确定目标方然工作机会目仅仅找份工作追求发展前途未天应聘贵公司觉贵公司适合发展
点评:判断难题应变力实际生活中问题判断处理力
(79)问题:什录?
回答:回答重问题根公司目前需强调背景优势根工作需求叙述力果没相关工作验强调工作验受教育适合工作
点评:确定佳选没信心
(80)问题:什想换工作?
回答:想进步发挥力目前单位发展机会非常限
点评:问题判断动机处理问题力切记抱怨目前雇
(81)问题:谈谈工作中生活中遇问题解决
回答:举工作中生活中遇问题说明解决该问题
点评:判断问题分析力没团队精神克服困难信心表现机会
(82)问题:喜欢学校?老师样?
回答:喜欢学校学生活四年方成材成熟生车站四年中碰许老师思想引导学业指导力辅导心里感谢特英语老师课非常幽默回想起感回味穷
点评:学生问题定持积极肯定态度考者考察应试者品格题目作具高度思想觉悟良道德品质现代学生尊师爱校应品质外普遍认热爱母校尊敬老师学毕业生难谈热爱业单位尊敬单位领导老志充满激情简单说明喜欢母校原老师学业力帮助影响
(83)问题:假流落荒岛拥书会选择?什?
回答:选择生活百科全书时基问题解决生存问题
点评:假设性问题测试应试者想象力解决问题力目没急思想没条理
(84)问题:果务完成伴尚未完成应该办?
回答应该处理事情动支援伴
点评:单位希员工更融入集体勇承担责求员工工作中应睦相处互相帮助互相合作家外资公司总理说:里定流结合起绝流
问题
(85)问题:毕业马工作(现应聘工作)
回答:
取xx资格证书直复应考应聘时更具实力
参加xx学短训班xx水提高
花时间解业市场关信息
点评:肯定积极正面活动进行回答佳果没活动讲述段时间想法进性面试者会满意
(86)问题:择业考虑问题什?
回答:谈考虑应聘职业事业发展发挥专业长外良企业文化(工作氛围)激发动性等等
点评:物质利益关条件工资福利环境等等少谈问握分寸适止
(87)问题:觉干项工作材材?
回答:相信干项工作觉材材正适合干
点评:果项工作确实感兴趣情况样应面回答
(88)问题:正公司洽谈?
回答:
点评:
果回答否定应征希必然削弱少
果没时应征公司表示求职计划出严重错误确实谈必告诉正谁接洽知道果想马采取行动行认值第二次面试机会选
(89)问题:薪水工作更重?
回答:两者重薪水解决生存问题生活条件基需工作发展力点评:题非AB题果希获高薪遇长期职业发展前途工作话没必非排选择
(90)问题:份工作起薪点高会介意吧?
回答:介意
点评:般碰类问题水推舟方意思回答果特理说相反话妨鼓起勇气说出言理方感意外余说定会赞赏见般说险
(91)问题:希遇月薪约少金额?
回答:贵公司规定概什样薪金行情?
点评:心里没底话感难回答面反问行制度公司会求求少少
(92)问题:原薪金问题
回答:说原工作单位工作年工资奖金没增长企业决定力够现贵公司应聘薪金提高算价值认定吧
点评:薪金问题单位吸引重手段求职者追求目薪金问题敏感问题重问题须心处理
(93)问题:请谈期月薪求
回答:果贵公司工作跨出校门第次走社会工作相信力果受聘职位定会非常努力工作月xxxx元工资求更关心找份工作充分发挥力
点评:实际单位决定录时遇实已基确定特国企跨国公司中学生工资遇公司相关规定绝更改问面试者解估价月薪求高合理果觉单位月薪偏低关注告诉单位单位觉商议挟重点放关注原租房车费生活费等基开销探亲等希单位算基生活开销效果会简单说少少工资
忌问:名牌学毕业生(研究生)?
点评:问话首先感缺少信心种卑感招聘单位招聘条件醒目提出招聘名牌学毕业生(研究生)遇种情况调节心态积极信态度前应聘讲出优点应聘岗位解希公司牌子取应注重真实学面试机会
忌问:外生源否?
点评:外学生出坦诚急兑现单位招聘摊位前劈头提问题弄试话说实际情况外生源外生源应聘者实际情况否招聘者求相符合简单提问样简单回绝
忌问:单位招?
点评:种提问似厚非招聘者会外角度认招招招两招问题招应聘者没成百分二分独二竞争力实力百名额竞争名额更竞争
忌问:单位招女生?
点评:样提问女生首先先折扣种缺乏信心表现面已明显表露出胆怯女性招聘单位想拒绝正水推舟时果位女生面试番非响慷慨陈词巧妙介绍反倒会试认真考虑考虑
忌问:单位住宿?
点评:异业毕业生住宿问题问题应聘中什问题没谈企业根没决定录提出住宿问题信心足表现况现社会租房方便件事
(94)问题:请问问题问?
回答:回答问题学问首先面试中没机会提出相关问题提出次进步强调面试程中没机会谈优势果实没什说说没问题问面试者次面试(果话)什时间?者问面试者什时候结果什时候电话果确定份工作时候应该面试者说:想份工作认完全够胜份工作请机会面试者表示致谢握手告
点评:问般面试者结束面试时常常会问问题


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聘用最佳员工最佳面试问题法聘用最佳员工的最佳提问法企业不断吸引和选拔人才成为发展的关键,我们在面试前需要先明确我们的需求,即什么样的人是我们所需要的:1、 首先要和企业文化理念合拍。2、 其次要有能力,即在过去经历中被证明能够胜任我们设立的职位的要求。下面提供一个基本的面试方法供大家参考,也就是BATH面试法:1、 “B”是BUY(贯彻),代表候选人是否能贯彻

w***f 12年前 上传540   0

面试应该注意哪些问题?细数面试七忌

面试应该注意哪些问题?细数面试七忌  面试是每一个现代人找工作时都必须迈过的一道坎。如今,有不少人想去外企求职,但又苦于不清楚面试时应该注意哪些问题,而不敢成行。本文特意细数了外企面试官的七大忌讳,希望对大家有所帮助。  一忌迟到失约  迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感,更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱,印象分自然大减。守时不但是美德,更是面试时必须

s***i 12年前 上传505   0

「面试问题」结构化面试指导-6页

结构化面试指导一、 工作兴趣姓名_______ 申请职位__________________你认为工作(职位)包含什么?_______________________________你为什么申请这一工作(职位)?______________________________你为什么具有工作的资格条件?_____________________________你的工资要求多少?

s***u 11年前 上传734   0