管理兵法：规范化管理终结民企猴性思维

理兵法：规范化理终结民企猴性思维
集权理方面高权力阶层缺乏制约造成决策意性方面集权者控制范围位力度够导致底层理意性

        民营企业家猴性思维跳跃性产权结构治理结构行软约束造成决策意性直接原

         　　意性断创新？ 　　现部分民营企业处种流变状态———企业发展企业家思维流动

        面方面批评民营企业家责推市场规范者种意性美名曰断创新

        真正创新应该建立规范化制度化基础

        制度化创新动静关系没动静保守没静动意

        理正规化克服意性力武器

        蔡尔德认理正规化企业建立起实施整套规理结构决策授权合理实现预期结果工作体制

         　　发达国家企业普遍历科学理理规范化历程

        现代公司提高外部市场环境适应性企业部致性普遍书面化公司政策岗位职责务标准工作程序行准基础技术理生产营激励制约方面切合实际制定实施定量标准建立起明确规程序制度涉工作研究岗位设置财务预算会议程序报告程序信息传递职工培训民理等方面

        建立起效工作系统基础正规化运行机制范围深度动态反映市场济企业理基础工作求

        市场济法制济现代企业需具公司部法制性质正式规程序组成理方式

        离开书面化企业法规制度工作程序采取放理意理办法什先进理方法技术难实施


         　　规范化代家族理 　　中国民营企业说通实施理正规化提高企业素质迈理现代化必台阶

         　　理正规化表面技术问题民营企业家认聘请专业员进行制度设计开会监督解决质产权制度相关联缺乏合理产权结构治理结构保障正规化尝试会流形式

        部分民营企业套成文规范制度出时业务理需

        民营企业家意识深处制度制定制度违反制度甚改变制度许制度制定切服企业家需

         　　家族理身法形成企业家制约机制种终制约力产权分离

        正巨集团样没时完成产权结构调整高层理根存制约机制致形成家长绝权威意性决策意性理没效控制终陷入困境

        
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档