理透视：职业选择中十关系
数事例似代表科学实非常重数事例科学解读
考虑问题变量外定考虑制约事物身变化变量
果朴素分析方式事物者针单数发议做出结错误
什讨职业选择时候事物相互关系中加辩析
第关系：热门VS冷门 GDP发展水热门冷门行业区分参考值
造成热门热冷门冷原趣
举例讲餐厅吃饭时候会惯餐厅宽松没餐厅
热门麦劳热门没营养
热门行业中找工作般会想行业现井喷式发展相应需求定井喷式发展
想法错误某行业热需求冷
热行业力资源总监脸色难次热行业中学事稀松高求行业危机时候行业快速成长甚成泡沫时候行业中学什？国第互联网春天时候学互联网春天事等互联网泡沫破灭时候发现时学东西基没
行业热门时候包括行业中赚钱投机阶段求常规求安身立命求
热门行业选择非常强竞争力包括热门行业中冷脸强心理承受力
热行业中遇特殊机会般冷行业获特殊利益数情况
热门行业适合普通选择
相反冷行业中确提供更合适般机会
现市场卖功饮料销售非常市场中定律样产品卖火时候离衰
职业相道理特热职业定普通安身立命根相反冷职业中学样技
冷行业处前增长中处坡状态——走坡路情况考虑样改变眼前困境处前增长状态意味着离热远
说热门冷门间妨选择冷门
第二关系：名VS名 通常格分两种：型格外种外型格
型格特点做事情舒服满足标准外型格较选择普遍影响力组织作存身
贫困家庭中出生孩子优势积极弱点爱慕虚荣
爱慕虚荣特点爱单位工作类组织规模组织名声中寻求满足——规模组织中工作成组织中部分荣
单位中渺甚天失踪久知道
广东中钱做生意悄悄发财露富讲究实惠
调查行业中会说力错行业做里钱赚干做辛苦行
说喜欢研究尤种工业化研究现代化咨询基格常讲王八池塘理：海龟感觉跑海里时候存海龟三分龟跑水池中显适行业中更容易出头
然两者间没绝者区分根格特点确定
第三关系：长期VS短期 认什样爱实定样爱
职业样选择第职业阴差阳错原导致
家找工作紧张家做准备刚工作三年跳三跳找找适合工作
产品做市场时候般会选择两市场试验市场反应运营模式什问题决定否推广
学科生第学科
果第学科学太话反框定东西实学点继续尝试学学科
认中学开始真正学中中等
考试名列前茅学生废掉证明通教育体系求教育体系中拔尖意味着丧失丧失想象力丰富爱
然果差学生太走规容易越轨样进入组织时候容易出现问题
站团队作业角度讲团队差组成中组成
中意味着接受社会化教育适保留发展兴趣没离开社会流太远成长空间
2328岁间跳槽正常
29岁时候稳定职业发展方
古说三十立意思三十岁时候站里动
三十岁半年换工作稳定职业发展方样发展前景危险
毕竟晚成器少认定惯性跳槽——惯性跳槽涉职业品质
领域想做资深员职业声职业造诣成功
职业造诣相积累培养出
说短期职业调换更适职业定位长期职业调换找合适位置调换身目
然通学重新确立职业目标学MBA
行业认真做做绝数说辈子行里做已容易
行里接受智慧气耐心钻研接纳面职业品质需通时间考验认
第四关系：创业VS业 创业老板业家工帮家干活
现实际两概念涵发生变化两点界限明显
业程中果职业声高老板担心离职股份成股东发现业创业前奏
创业时候业样员工班老板员工加班老板必须加班种时候创业帮业工
社会进步重表现
种适合创业？虚荣心强适合创业里讲虚荣心刚提外型格虚荣心区种虚荣心喜欢做坚强信念承受力
总说世界适合创业超5适合创业
中国创业心态原羡慕老板富
实际部分创业者没成功羡慕创业成功身寥寥
部分创业30岁前生活水深火热中3050岁生活守业煎熬中50岁生活心脏病笼罩中
总说包括已真正成名企业家中生活贫困贫困没时间真正享受生活
书写犹太塔木德书中提帝提供干 活享受说创业艰辛应该拥创业成匹配享受
太中国老板度享受健康水敢说享受
创业业区创业寻找资源创造资源业运资源
业时间长适合创业原创业时候运原资源原思维模式惯性创业惯断搜寻资源整合资源创业放公司里做会感觉合适创业会感觉公司规矩太样规矩样做生意呢？ 第五关系：封闭VS开放 封闭指专业开放指贯通
做力资源发现时做种工作做衡时候做种工作果做第二工作会导致两工作做
社会资三素：信信际交程中先行投入拥广泛社会债权——信转移支付果请吃顿饭没家回请困难时候许方会帮忙方式支付二洞时生活社会结构中周围结构中感觉力什特者果外社会结构中稍微表现出原社会结构中知识结构中会感觉水高社会结构交流中获推崇三组织生活组织生活指生活工作中常运团队交方式结交陌生维持老朋友交保持社交规模效应
社会中间发展包括推崇敬重社会资拥总量成正社会资限定社会位
单领域发展优秀例陈景润数学外知识体概懂单领域发展成权威
果做组织理方面工作需更开放性层面精通社会资营道
第六关系：国际VS国 中国误解：国外国际西方先进
实观点正确纳米亚南斯拉夫属外国见先进
国际概念应坚持国特性种特点
果国外士沟通时候表现坚持传统者中国优越感会认中国化融入国际潮流果够良性沟通中寻求识够适方式转移信息知识资蛮国际化必须外国治合资教育国际化二标志
选择职业时候样道理较认寻求外国东西没什转型期中国社会独特文素实践中消化揣摩真正适合国需东西什
范围中国变通够做生意范围西方公司规范化职业伦理然显超前代表种前瞻性价值
国际公司留学MBA温州民营企业说感真正机关验感常事情保守美国中西投资家说难新鲜知识
种交融互动程
社会验意义两者值专业学方专业士发展空间—— 许国际机构提供更规范性安全感国机构提供更担性兴奋感
第七关系：学VS少学 学校里面学工作少学
学校开放式学机会学解种样东西原没等着干活单位里老板关心做什学坏
需特定学时间基工作中
欧美国家少流行工作段时间中断完全融入学校环境中学
种方式
原学专业限定定范围接触社会段时间会发现领域知识训练足方面通学补充种动学方式
时注意时候少学
谓少学说动学时候分选择喜类容知识会断强化偏断说服世界道理道理
样学越会越固执
少学含义庞杂——学科中流派老师翻译流派知识学生会导致学生学知识属系统象练杂耍样实际根配套
动学里学动学里少学兼扩见识强化务实
第八关系：理VS理 感名校毕业生普通职员合格问题名校学认老板余
认名校读书优势增长见识学基功科生说里读书见事学分清学校荣耀事间区出现突出名校寡德名校低现象
理国家理公司杰出理者解疾苦超脱方式进行理陷入中
果团队里认天生总理材料通常成总理团队认通
圣里告诉道理——耶稣说果做客千万然占座选择座家会说请坐座天请尊贵客时获荣耀假定认宾坐席结果说起天请更荣耀客请换座时羞辱
天说职时学知识定关联更职场中际关系——否接受弄怀遇
第九关系：体性VS组织性 招聘时候唯恐面试者注意讲特点性类样工作非广告公司招创意
组织选择员工时候组织集体找组织兼容方面需适度性方面需表现出定意愿愿意组织兼容
想表达性适合身体发展
学生者换工作选择职业前仔细研究想业底什方然考虑环境中应该做解类组织求什样设计时候知道组织兼容
第十关系：兴趣VS技 优秀职业士通常工作中突出实现职业兴趣
会感觉工作累优秀职业士会认喜欢累点累点累点开心
意义说兴趣贯穿职业规划中成感趣味成正发展组织发展应该行
外方面讲承担务务求技技巧方面擅长
通常找份工作事项务70适合兴趣错做部分事情针程度满足社会求真正100满足求工作没
做工作果够较满足兴趣剩点喜欢东西积极意义需爱心中立意义需耐心责感做
职业评价角度言实现兴趣幸运具职业责感种专业操守
分成三种：第种坚强神会选择身愿职业种会突出突破社会命感第二种干
100喜欢够样做较困难追求程中发现种东西寂寞追求绝满足结果寂寞认满意东西什理解两者间第三种选择70喜欢面30喜欢时候足够修养认真
三十岁重挑战面30喜欢
量避免喜欢时候喜欢东西正成事必条件喜欢追求兴趣兴趣节制度兴趣意味着腐败
挑战面30喜欢
量避免喜欢时候喜欢东西正成事必条件喜欢追求兴趣兴趣节制度兴趣意味着腐败
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考虑问题变量外定考虑制约事物身变化变量
果朴素分析方式事物者针单数发议做出结错误
什讨职业选择时候事物相互关系中加辩析
第关系：热门VS冷门 GDP发展水热门冷门行业区分参考值
造成热门热冷门冷原趣
举例讲餐厅吃饭时候会惯餐厅宽松没餐厅
热门麦劳热门没营养
热门行业中找工作般会想行业现井喷式发展相应需求定井喷式发展
想法错误某行业热需求冷
热行业力资源总监脸色难次热行业中学事稀松高求行业危机时候行业快速成长甚成泡沫时候行业中学什？国第互联网春天时候学互联网春天事等互联网泡沫破灭时候发现时学东西基没
行业热门时候包括行业中赚钱投机阶段求常规求安身立命求
热门行业选择非常强竞争力包括热门行业中冷脸强心理承受力
热行业中遇特殊机会般冷行业获特殊利益数情况
热门行业适合普通选择
相反冷行业中确提供更合适般机会
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冷行业处前增长中处坡状态——走坡路情况考虑样改变眼前困境处前增长状态意味着离热远
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第二关系：名VS名 通常格分两种：型格外种外型格
型格特点做事情舒服满足标准外型格较选择普遍影响力组织作存身
贫困家庭中出生孩子优势积极弱点爱慕虚荣
爱慕虚荣特点爱单位工作类组织规模组织名声中寻求满足——规模组织中工作成组织中部分荣
单位中渺甚天失踪久知道
广东中钱做生意悄悄发财露富讲究实惠
调查行业中会说力错行业做里钱赚干做辛苦行
说喜欢研究尤种工业化研究现代化咨询基格常讲王八池塘理：海龟感觉跑海里时候存海龟三分龟跑水池中显适行业中更容易出头
然两者间没绝者区分根格特点确定
第三关系：长期VS短期 认什样爱实定样爱
职业样选择第职业阴差阳错原导致
家找工作紧张家做准备刚工作三年跳三跳找找适合工作
产品做市场时候般会选择两市场试验市场反应运营模式什问题决定否推广
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果第学科学太话反框定东西实学点继续尝试学学科
认中学开始真正学中中等
考试名列前茅学生废掉证明通教育体系求教育体系中拔尖意味着丧失丧失想象力丰富爱
然果差学生太走规容易越轨样进入组织时候容易出现问题
站团队作业角度讲团队差组成中组成
中意味着接受社会化教育适保留发展兴趣没离开社会流太远成长空间
2328岁间跳槽正常
29岁时候稳定职业发展方
古说三十立意思三十岁时候站里动
三十岁半年换工作稳定职业发展方样发展前景危险
毕竟晚成器少认定惯性跳槽——惯性跳槽涉职业品质
领域想做资深员职业声职业造诣成功
职业造诣相积累培养出
说短期职业调换更适职业定位长期职业调换找合适位置调换身目
然通学重新确立职业目标学MBA
行业认真做做绝数说辈子行里做已容易
行里接受智慧气耐心钻研接纳面职业品质需通时间考验认
第四关系：创业VS业 创业老板业家工帮家干活
现实际两概念涵发生变化两点界限明显
业程中果职业声高老板担心离职股份成股东发现业创业前奏
创业时候业样员工班老板员工加班老板必须加班种时候创业帮业工
社会进步重表现
种适合创业？虚荣心强适合创业里讲虚荣心刚提外型格虚荣心区种虚荣心喜欢做坚强信念承受力
总说世界适合创业超5适合创业
中国创业心态原羡慕老板富
实际部分创业者没成功羡慕创业成功身寥寥
部分创业30岁前生活水深火热中3050岁生活守业煎熬中50岁生活心脏病笼罩中
总说包括已真正成名企业家中生活贫困贫困没时间真正享受生活
书写犹太塔木德书中提帝提供干 活享受说创业艰辛应该拥创业成匹配享受
太中国老板度享受健康水敢说享受
创业业区创业寻找资源创造资源业运资源
业时间长适合创业原创业时候运原资源原思维模式惯性创业惯断搜寻资源整合资源创业放公司里做会感觉合适创业会感觉公司规矩太样规矩样做生意呢？ 第五关系：封闭VS开放 封闭指专业开放指贯通
做力资源发现时做种工作做衡时候做种工作果做第二工作会导致两工作做
社会资三素：信信际交程中先行投入拥广泛社会债权——信转移支付果请吃顿饭没家回请困难时候许方会帮忙方式支付二洞时生活社会结构中周围结构中感觉力什特者果外社会结构中稍微表现出原社会结构中知识结构中会感觉水高社会结构交流中获推崇三组织生活组织生活指生活工作中常运团队交方式结交陌生维持老朋友交保持社交规模效应
社会中间发展包括推崇敬重社会资拥总量成正社会资限定社会位
单领域发展优秀例陈景润数学外知识体概懂单领域发展成权威
果做组织理方面工作需更开放性层面精通社会资营道
第六关系：国际VS国 中国误解：国外国际西方先进
实观点正确纳米亚南斯拉夫属外国见先进
国际概念应坚持国特性种特点
果国外士沟通时候表现坚持传统者中国优越感会认中国化融入国际潮流果够良性沟通中寻求识够适方式转移信息知识资蛮国际化必须外国治合资教育国际化二标志
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国际公司留学MBA温州民营企业说感真正机关验感常事情保守美国中西投资家说难新鲜知识
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第七关系：学VS少学 学校里面学工作少学
学校开放式学机会学解种样东西原没等着干活单位里老板关心做什学坏
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欧美国家少流行工作段时间中断完全融入学校环境中学
种方式
原学专业限定定范围接触社会段时间会发现领域知识训练足方面通学补充种动学方式
时注意时候少学
谓少学说动学时候分选择喜类容知识会断强化偏断说服世界道理道理
样学越会越固执
少学含义庞杂——学科中流派老师翻译流派知识学生会导致学生学知识属系统象练杂耍样实际根配套
动学里学动学里少学兼扩见识强化务实
第八关系：理VS理 感名校毕业生普通职员合格问题名校学认老板余
认名校读书优势增长见识学基功科生说里读书见事学分清学校荣耀事间区出现突出名校寡德名校低现象
理国家理公司杰出理者解疾苦超脱方式进行理陷入中
果团队里认天生总理材料通常成总理团队认通
圣里告诉道理——耶稣说果做客千万然占座选择座家会说请坐座天请尊贵客时获荣耀假定认宾坐席结果说起天请更荣耀客请换座时羞辱
天说职时学知识定关联更职场中际关系——否接受弄怀遇
第九关系：体性VS组织性 招聘时候唯恐面试者注意讲特点性类样工作非广告公司招创意
组织选择员工时候组织集体找组织兼容方面需适度性方面需表现出定意愿愿意组织兼容
想表达性适合身体发展
学生者换工作选择职业前仔细研究想业底什方然考虑环境中应该做解类组织求什样设计时候知道组织兼容
第十关系：兴趣VS技 优秀职业士通常工作中突出实现职业兴趣
会感觉工作累优秀职业士会认喜欢累点累点累点开心
意义说兴趣贯穿职业规划中成感趣味成正发展组织发展应该行
外方面讲承担务务求技技巧方面擅长
通常找份工作事项务70适合兴趣错做部分事情针程度满足社会求真正100满足求工作没
做工作果够较满足兴趣剩点喜欢东西积极意义需爱心中立意义需耐心责感做
职业评价角度言实现兴趣幸运具职业责感种专业操守
分成三种：第种坚强神会选择身愿职业种会突出突破社会命感第二种干
100喜欢够样做较困难追求程中发现种东西寂寞追求绝满足结果寂寞认满意东西什理解两者间第三种选择70喜欢面30喜欢时候足够修养认真
三十岁重挑战面30喜欢
量避免喜欢时候喜欢东西正成事必条件喜欢追求兴趣兴趣节制度兴趣意味着腐败
挑战面30喜欢
量避免喜欢时候喜欢东西正成事必条件喜欢追求兴趣兴趣节制度兴趣意味着腐败
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