城管局2005年党政信息工作目标考核办法

城局2005年政信息工作目标考核办法
适应新形势城系统信息工作发展需进步提高全局信息工作质量更领导决策提供服务

        根区委区府市局等级部门关信息工摘文秘部落作求特制定办法

        
考核象：局机关科室属事业单位中队

        
二考核容：单位报政信息数量级部门采情况

        时单位信息机构网络制度建设情况信息员队伍建设进行考核

        
三考核办法：政信息工作目标考核列入单位年度目标考核容

        局成立政信息工作目标考核领导组分副局长组长日常工作局办公室负责

        
四考核指标
1基分：局办公室局市政科局市容科局绿化燃气科80分绿化燃气市政三单位70分街乡镇中队60分队办公室50分

        
2信息指标：局办公室局市政科局市容科局绿化燃气科绿化燃气市政队1篇

        信息确定区委区府办信息通报准

        
3区委区府考核指标：局办公室局市政科局市容科局绿化燃气科15分绿化燃气市政10分队办公室直属中队5分

        
4区纪委考核指标：单位科室3分

        

5调研文章考核指标：单位科室1篇

        
五报送办法
1谁报送信息谁分原条信息处录累计加分条信息（踪报道信息外）重复报送视情扣分

        
2信息般先报送局办公室局办公室视信息容级部门报送特殊情况时报送区委区府两办信息科级关部门

        
3区级机关级行业部门报刊录信息须附原件报局办公室备案

        
4突发事件类信息必须45分钟时报送局长分局长局办特重安全生产事紧急信息必须快速度报送发生紧急信息迟报漏报瞒报等问题单位视情扣分予通报批评情节严重追究关员责

        
六评办法
年终局根单位科室中队政信息工作情况进行评表彰

        达超指标分档次考核单位中名列前茅局信息工作先进单位事信息工作积极完成单位政信息考核指标局优秀信息员

        
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