《人力资源百科精编大全》经典珍藏版（职位分析）——人力资源专员

力资源专员
职位名称
力资源专员
职位代码

属部门
力资源部
职 系

职等职级

直属级
力资源理
薪金标准

填写日期

核 准

职位概
协助级制定实施力资源目标计划实现力资源优配置
工作容
协助级掌握力资源状况
理劳动合办理工退工手续员工工资考勤结算
填制分析类事统计报表
拟订公司规章制度招聘制度草案
帮助建立积极员工关系协调员工理层关系组织策划员工类活动
协助级推行公司类规章制度实施
协助级完成员工年度考核
理争端解决程序
职资格
教育背景
◆力资源劳动济心理学理学等相关专业科学历
培训历
◆受现代力资源理技术劳动法律法规合法理技开发等方面培训
验
◆5年力资源理工作验
技技巧
◆力资源项目规划实施验
◆熟悉国家相关法律法规
◆熟悉力资源理项实务操作流程
◆力资源理理基础扎实
◆熟练相关办公软件
态 度
◆办事沉稳细致思维活跃创新精神良团队合作意识
◆优秀品行职业素质强烈敬业精神责感工作原性强
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档