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高潜人才评估分析宝典——二、性格及能力(DISC)测评DISC 个性特质测评

w***8

贡献于2013-03-24

字数:5884

说明:DISC性测评美国心理学家威廉莫尔顿马斯顿创建提出DISC性测评国外企业广泛应种性特质测验测查评估帮助改善行方式际关系工作绩效团队合作领导风格等研究证明:格会影响职业选择工作满意度压力感领导行工作绩效某方面

测评评析:
DISC测评着重四理绩效关格特质进行描绘支配性(D)影响性(I)稳定性(S)服性(C)解体理领导素质情绪稳定性等具格特征体样工作情境会表现出理行体工作中形成理风格DISC性测验体安排样种理情境中描述体优势工作中应注意事项体倾等例影响团队贡献什什时候处应激状态体更加清楚解性特征

引导语:
DISC性特质测评核心思想行方式匹配职位测评更解改变探索开始
温馨提示:
标题中四选择题中选择符合答案累计DISC项选择次数40题遗漏
注意:请第印象快选择联想生活工作学中果确定回忆童年时情况者熟悉评价中选择

1富险:愿意面新事物敢决心掌握——D
2适应力强:轻松适应环境——S
3生动:充满活力表情生动手势——I
4善分析:喜欢研究部分间逻辑正确关系——C

1坚持懈:完成现事做新事情——C
2喜娱乐:开心充满乐趣幽默感——I
3善说服:逻辑事实威严权利服——D
4:突中受干扰保持静——S

1服:易接受观点喜坚持见——S
2牺牲:利益愿意放弃意见——C
3善社交:认相处玩挑战者商业机会——I
4意志坚定:决心方式做事——D

1认:格魅力性格认——I
2体贴:关心感受需——C
3竞争性:切作竞赛总强烈赢欲——D
4控性:控制情感极少流露——S

1振作:清新振奋刺激——I
2尊重:诚实尊重——C
3善应变:情况作出效反应——D
4含蓄:约束情绪热忱——S

1生机勃勃:充满生命力兴奋——I
2满足:容易接受情况环境——S
3敏感:周围事分关心——C
4立:独立性强力判断智——D

1计划者:先做详计划严格计划进行想改动——C
2耐性:延误懊恼冷静容忍——S
3积极:相信转危安力——D
4推动者:动性格魅力鼓励参——I

1肯定:信极少犹豫者动摇——D
2拘束:喜欢预先计划者计划牵制——I
3羞涩:安静善交谈——S
4时间性:生活处事时间表喜欢计划干扰——C

1迁:改变协调短时间求行事——S
2井井条:系统条理安排事情——C
3坦率:毫保留坦率发言——I
4乐观:令相信事情会转——D

1强迫性:发号施令强迫听——D
2忠诚:贯忠心移时毫根奉献——C
3趣:风趣幽默事物变成精彩事——I
4友善:动交谈爱争——S

1勇敢:敢险畏惧——D
2体贴:体耐心——S
3注意细节:观察入微做事情条紊——C
4爱:开心相处充满乐趣——I
十二
1令开心:充满活力快乐传——I
2文化修养:艺术学术特爱戏剧交响乐——C
3信:确信力成功——D
4贯彻始终:情绪稳做事情坚持懈——S
十三
1理想义:完美标准设想衡量新事物——C
2独立:足独立信需帮忙——D
3攻击性:说者做引起满反事情——S
4富激励:鼓励参加入件事情变趣——I
十四
1感情外露:掩饰情感喜交谈时常身接触——I
2深沉:深刻常常省肤浅交谈消遣会厌恶——C
3果断:快做出判断结力——D
4幽默:语气冷静幽默——S
十五
1调解者:常居中调节意见避免双方突——S
2音乐性:爱参较深鉴赏力音乐艺术性表演乐趣——C
3发起:高效率推动者领导者闲住——D
4喜交朋友:喜欢周旋聚会中善交新朋友陌生——I
十六
1考虑周:善解意帮助记住特日子——C
2执着:达目誓罢休——D
3言:断说话讲笑话娱乐觉应该避免沉默带尴尬——I
4容忍:易接受想法法需反改变——S
十七
1聆听者:愿意听倾诉——S
2忠心理想朋友工作绝忠实时甚需理——C
3领导者:天生领导相信力——D
4活力充沛:充满活力精力充沛——I
十八
1知足:满足拥少羡慕——S
2首领:求领导位——D
3制图者:图表数字组织生活解决问题——C
4惹喜爱:注意中心令喜欢——I
十九
1完美义者:高标准切事物秩序——C
2气:易相处易说话易接——S
3勤劳:停工作完成务愿意休息——D
4受欢迎:聚会时灵魂物受欢迎宾客——I
二十
1跳跃性:充满活力生气勃勃——I
2畏:胆前进怕险——D
3规范性:时时坚持举止合认道德规范——C
4衡:稳定走中间路线——S
二十
1乏味:死气沉沉缺乏生气——S
2忸怩:躲避注意力众注意然——C
3露骨:表现华实声音——I
4专横:喜命令支配时略显傲慢——D
二十二
1散漫:生活性秩序——I
2情心:易理解问题麻烦——D
3缺乏热情:易兴奋常感事难做——S
4宽恕:易宽恕忘记伤害易嫉妒——C
二十三
1保留:愿意参尤事情复杂时——S
2怨恨:实际者想象犯常放心中——C
3逆反:抗拒者拒接受方法固执见——D
4唠叨:重复讲件事情事忘记已重复次总断找话题说话——I
二十四
1挑剔:坚持琐事细节总喜欢挑足——C
2胆:常感强烈担心焦虑悲戚——S
3健忘:缺乏约束导致健忘愿意回忆趣事情——I
4率直:直言讳直接表达法——D
二十五
1没耐性:难忍受等——D
2安全感:感担心信心——S
3优柔寡断:难决定——C
4插嘴:滔滔绝发言听众注意说话——I
二十六
1受欢迎:强烈求完美拒千里——C
2参:愿意加入参生活感兴趣——S
3难预测:时兴奋时低落总兑现诺言——I
4缺情心:难众表达弱者者受难者情感——D
二十七
1固执:坚持意见行事听意见——D
2兴:做事情没贯性意做事情——I
3难取悦:求太高难取悦——C
4行动迟缓:迟迟行动易参者行动总慢半拍——S
二十八
1淡:实淡漠中间路线高低分少表露情感——S
2悲观:期首先事物利处——C
3负:评价高认选——D
4放:许做喜欢做事情讨令鼓吹——I
二十九
1易怒:善变孩子性格易激动马忘——I
2目标:喜欢目标意订目标——S
3争:易争吵事觉——D
4孤芳赏:容易感疏离常没安全感担心喜欢相处——C
三十
1天真:孩子般单纯理解生命真谛——I
2消极:事物消极面阴暗面少积极态度——C
3鲁莽:充满信胆识总恰——D
4冷漠:漠关心——S
三十
1担忧:时时感确定焦虑心烦——S
2善交际:总喜欢挑毛病喜欢——C
3工作狂:回报者说成感完美设立雄伟目标断工作耻休息——D
4喜获认:需旁认赞赏演员——I
三十二
1分敏感:事物分反应误解时感犯——C
2圆滑老练:常犯考虑周方式表达——D
3胆怯:遇困难退缩——S
4喋喋休:难控滔滔绝倾听——I
三十三
1腼腆:事事确定做事情缺乏信心——S
2生活紊乱:缺乏安排生活力——I
3跋扈:动控制事物指挥——D
4抑郁:常常情绪低落——C
三十四
1缺乏毅力:反复常互相矛盾情绪行动合逻辑——I
2:活世界里思想兴趣放心里——C
3容忍:忍受观点态度做事方式——D
4异议:事情漠关心——S
三十五
1杂乱章:生活环境秩序常找东西——I
2情绪化:情绪易高涨感欣赏时容易低落——C
3喃喃语:低声说话说清楚——S
4喜操:精明处事操事情利——D
三十六
1缓慢:行动思想均较慢分麻烦——S
2顽固:决心意愿行事易说服——D
3表现:吸引需成注意中心——I
4戒心:易相信语言背真正动机存疑问——C
三十七
1孤僻:需量时间独处避开群——C
2统治欲:毫犹豫表示正确控制力——D
3懒惰:总先估量事情耗费少精力做——S
4嗓门:说话声笑声总盖——I
三十八
1拖延:事起步慢需推动力——S
2疑:事怀疑相信——C
3易怒:行动快完成指定工作时易烦躁发怒——D
4专注:法专心致志者集中精力——I
三十九
1报复性:记恨惩罚犯——C
2烦躁:喜新厌旧喜欢长时间做相事情——I
3勉强:愿意参者说投入——S
4轻率:没耐心思考草率行动——D
四十
1妥协:避免矛盾惜放弃立场——S
2批评:断衡量判断常考虑提出反意见——C
3狡猾:精明总办法达目——D
4善变:孩子般注意力短暂需种变化怕聊——I

选择做统计记括号
D——()I——()S——()C——()
心理测试答案
结果分析:
D(Dominance):掌控支配型(驱动&控制)特征:积极进取直接争强胜动开拓者强势坚持见
情感方面D型坚定果敢酷变化喜欢控制干劲十足独立超级信较会顾感受显粗鲁霸道没耐心穷追舍会放松D型惯进行感情交流会恭维喜欢眼泪匮乏情心男子义倾严重
代表物:男性-汉武帝孙悟空女-赖斯(前美国国务卿)撒切尔夫董明珠
I (Influence):社交影响型(际关系) 特征:影响力善言辞说服力健谈友乐观积极
I型情感丰富外露性格活跃爱说爱讲事幽默彩色记忆抓住听众常常聚会中心物天演员天真邪热情诚挚喜欢送礼接受礼物重缘情绪化特点容易兴奋喜欢吹牛说话天真永远长富喜剧色彩似容易生气爱抱怨嗓门成熟
代表物:男性-克林顿马云爸爸女-王熙凤(时王熙凤领导者某种程度点D型特质)
S (Steadiness):稳健支配型(节奏&体系)特征:善倾听深思熟虑全面周亲切友制力强坚持懈
S型温义者悠闲耐心感情藏蔼乐倾听遇事冷静遇安S型喜欢句口头禅:特点——S型总缺乏热情愿改变心情时候S型较善解意会老形象旦生气会闻问会显较冷漠
代表物:圣雄甘李开复
C (Compliance):谨慎分析型(规章&制度)特征:遵准确仔细
完美义序乱逻辑性强严谨
C型性格深沉严肃认真目性强善分析愿意思考生工作意义喜欢美丽敏感理想义艺术气质喜欢浪漫C型总惯记住负面东西容易情绪低落分反省贬低离群索居忧郁症倾
代表物:乔布斯爱斯坦唐三藏林黛玉
外需说明性格单复合型DSC型SI型CS型等等时候需双方性格进行果相方互补方两较合DS互补IC互补两性格分DSIC型会较合适果两D型关系时候会亲密旦起开交
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