员工储蓄退休福利基金计划
第条 机械工业股份限公司(简称公司)订定计划定名：机械工业股份限公司员工储蓄退休福利基金计划(简称计划)
第二条 计划宗旨参加计划员工家庭参加计划员工退休离职残疾死亡时提供项福利付
第三条 公司正式员工均参加计划参加计划员工(简称参加员工)履行计划定条款义务享计划定切权利
第四条 参加员工月薪3拨缴参加基金(简称参加基金)述薪款额公司记录准
第四条 参加员工应参加计划书(格式定)中授权公司月薪中扣取参加基金款额
第五条 公司承相等参加基金款额月拨付基金(简称相基金)参加员工停薪留职暂停缴款时公司作相拨款
第六条 公司月拨付相基金外时拨赠基金(简称拨赠基金)拨赠基金公司指定分配特定参加员工账户受配参加员工须作等额相缴款条件
第七条 参加基金相基金拨赠基金均须专参加员工受益法定继承福利措施公司拨付基金款项收益均发公司
参加员工非实际离职时求提取参加基金配净收益求提取相基金拨赠基金净收益部分
第八条 基金理营公司参加员工命基金理委员7组成基金理委员会(简称委员会)公司总理然委员委员会聘请顾问协助设执行秘书综合事务
委员会理营基金应计划项规定
委员会理营基金制定项规办法
第九条 委员会应设置列账户：
1基金账户：基金账户应分表示相基金拨赠基金总额参加基金总额
2参加员工账户：参加员工设立账户分表示该员工名相基金拨赠基金参加基金数额
3必时设：特资产账户特损益账户
委员会基金参加信托公司信托基金时委请信托公司代设置条规定账户委员会设置条规定账户费公司负担
第十条 公司应月10日前月份公司拨款全体参加员工缴款总额现金连清单式二份分列参加员工名员工缴款额公司拨款额送交委员会
第十条 委员会负责基金理营全权决定基金运投资方式权限包括政府关法令具体条款特授权
基金运投资限国境基金存放银行金融机构购买政府公司发行股票债券投资动产公司行号参加员工信质押货款
第十二条 委员会营基金应收年收益率低六家银行收受6月期定期存款付均利率原利率变动情形该项均利率年总日数实际利率通行日数积总计算基金收益属参加基金部分收益应年度参加员工账户参加基金收益均贷方余额率分配参加员工账户属相基金拨赠基金部分收益应年度参加员工账户相基金拨赠基金收益均贷方余额率分配参加员工账户
第十三条 委员会理营基金发生切成费(设账费外)税捐增基金负担
项成费税捐应时参加员工账户贷方总余额例分摊参加员工受益领取福利付应扣缴税法该付金额中扣
第十四条 委员会理营基金应年年度结束60日年度参加员工账户关相基金拨赠基金参加基金前期余额期缴款额支付费佣金税捐分配收益利润期余额等编制年份报表分送参加员工
参加员工年报表异议须月时委员会查阅关账单证等资料
第十五条 参加员工偿公司委员会债务外账户金额出出质方式处分类出出质方式处分委员会概予承认
第十六条 参加员工动辞职资遣退休终止公司雇关系者福利付领取离职生效日基金账户参加基金净收益全部外参加计划5年服务公司年资5年者领取参加员工账户相基金拨赠基金净收益全部金额参加计划满4年未满5年者净收益全部金额34参加计划满3年未满4年者领取参加员工账户相基金拨赠基金净收益全部金额12参加计划未满3年者概领取参加员工账户相基金拨赠基金净收益部分计划定限制丧失规定者应规定
第十七条 参加员工重行检舞弊背信怠忽职守类似原公司解雇者然丧失基金账户相基金拨赠基金净收益全部该参加员工仅领回参加基金净收益部分应扣公司受损失偿公司
第十八条 参加员工残疾重疾病致继续公司工作者领取该参加员工账累积基金总额
参加计划服务年资未满5年身重疏忽损败德行感染疾病者准计划第十六条规定
第十九条 参加员工殆亡付额该参加员工死亡时基金账户累积基金总额参加计划服务年资未满5年杀者准计划第十六条规定
第二十条 参加员工权指定受益(超3)领取计划规定死亡付时变更指定参加员工未指定受益死亡时生存受益死亡员工未留遗嘱表示时死亡付发死亡员工法定继承法指定继承者委员会代捐赠慈善事业受益指定变更指定应书面方式交送委员会
第二十条 基金付参加员工受益法定继承付款项应受益请求权发生日起3月次进行述受益请求权非委员会收请求书证明文书予认视已发生
第二十二条 计划相基金拨赠基金净收益计划第十六十七十八十九条规定未付款项应设专户
第二十三条 委员会逾越计划项规定范围须公致原准许参加员工取款权利
参加员工贷款办法委员会定
第二十四条 计划称年资系指公司正式员工身份提供连续性服务包括切核准支薪假未核准停薪请假受停职处分期间须予中断计算
第二十五条 参加计划员工参加享继续受公司雇权利视公司紧缩业务调整工作原解雇员工权力限制
第二十六条 公司保留终止计划权力公司项决定时应6月前书面通知委员会参加员工
计划终止参加员工账户金额全部赠予该员工受计划规定限制计划应继续执行基金全部结清时止
第二十七条 计划生效日起原订公司员工退职退休金付办法予废止生效日前已服务公司员工保留公报日起计划生效日止原订退职退休金付办法享切权利服务未满5年者服务年数服务满5年者权利例享前项权利公司计划第六条全数金额拨赠享名拨赠基金项消减
第二十八条 计划提公司董事会通公布实施修改时
年 月 日
申请事
申请参加公司员工储蓄退休福利基金计划
受文单位
机械工业股份限公司员工储蓄退休福利基金理委员会
声明事项
已阅读机械工业股份限公司员工储蓄退休福利基金计划全部条文充分解条件规定意义愿遵确实履行
二意贵会全权代表理运基金包括信托公司签订信托契约遵贵会切决议绝异议
授权范围
授权 机械工业股份限公司储蓄退休福利基金计划规定月扣取月基薪资3％存入基金
二授 贵会进行政府关法令相应条款(动产出卖庙定负担二动产租赁期限逾二年者)
三赠
四解
五起诉
六提付仲裁
七项法律行特授权
受益
住址
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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第条 机械工业股份限公司(简称公司)订定计划定名：机械工业股份限公司员工储蓄退休福利基金计划(简称计划)
第二条 计划宗旨参加计划员工家庭参加计划员工退休离职残疾死亡时提供项福利付
第三条 公司正式员工均参加计划参加计划员工(简称参加员工)履行计划定条款义务享计划定切权利
第四条 参加员工月薪3拨缴参加基金(简称参加基金)述薪款额公司记录准
第四条 参加员工应参加计划书(格式定)中授权公司月薪中扣取参加基金款额
第五条 公司承相等参加基金款额月拨付基金(简称相基金)参加员工停薪留职暂停缴款时公司作相拨款
第六条 公司月拨付相基金外时拨赠基金(简称拨赠基金)拨赠基金公司指定分配特定参加员工账户受配参加员工须作等额相缴款条件
第七条 参加基金相基金拨赠基金均须专参加员工受益法定继承福利措施公司拨付基金款项收益均发公司
参加员工非实际离职时求提取参加基金配净收益求提取相基金拨赠基金净收益部分
第八条 基金理营公司参加员工命基金理委员7组成基金理委员会(简称委员会)公司总理然委员委员会聘请顾问协助设执行秘书综合事务
委员会理营基金应计划项规定
委员会理营基金制定项规办法
第九条 委员会应设置列账户：
1基金账户：基金账户应分表示相基金拨赠基金总额参加基金总额
2参加员工账户：参加员工设立账户分表示该员工名相基金拨赠基金参加基金数额
3必时设：特资产账户特损益账户
委员会基金参加信托公司信托基金时委请信托公司代设置条规定账户委员会设置条规定账户费公司负担
第十条 公司应月10日前月份公司拨款全体参加员工缴款总额现金连清单式二份分列参加员工名员工缴款额公司拨款额送交委员会
第十条 委员会负责基金理营全权决定基金运投资方式权限包括政府关法令具体条款特授权
基金运投资限国境基金存放银行金融机构购买政府公司发行股票债券投资动产公司行号参加员工信质押货款
第十二条 委员会营基金应收年收益率低六家银行收受6月期定期存款付均利率原利率变动情形该项均利率年总日数实际利率通行日数积总计算基金收益属参加基金部分收益应年度参加员工账户参加基金收益均贷方余额率分配参加员工账户属相基金拨赠基金部分收益应年度参加员工账户相基金拨赠基金收益均贷方余额率分配参加员工账户
第十三条 委员会理营基金发生切成费(设账费外)税捐增基金负担
项成费税捐应时参加员工账户贷方总余额例分摊参加员工受益领取福利付应扣缴税法该付金额中扣
第十四条 委员会理营基金应年年度结束60日年度参加员工账户关相基金拨赠基金参加基金前期余额期缴款额支付费佣金税捐分配收益利润期余额等编制年份报表分送参加员工
参加员工年报表异议须月时委员会查阅关账单证等资料
第十五条 参加员工偿公司委员会债务外账户金额出出质方式处分类出出质方式处分委员会概予承认
第十六条 参加员工动辞职资遣退休终止公司雇关系者福利付领取离职生效日基金账户参加基金净收益全部外参加计划5年服务公司年资5年者领取参加员工账户相基金拨赠基金净收益全部金额参加计划满4年未满5年者净收益全部金额34参加计划满3年未满4年者领取参加员工账户相基金拨赠基金净收益全部金额12参加计划未满3年者概领取参加员工账户相基金拨赠基金净收益部分计划定限制丧失规定者应规定
第十七条 参加员工重行检舞弊背信怠忽职守类似原公司解雇者然丧失基金账户相基金拨赠基金净收益全部该参加员工仅领回参加基金净收益部分应扣公司受损失偿公司
第十八条 参加员工残疾重疾病致继续公司工作者领取该参加员工账累积基金总额
参加计划服务年资未满5年身重疏忽损败德行感染疾病者准计划第十六条规定
第十九条 参加员工殆亡付额该参加员工死亡时基金账户累积基金总额参加计划服务年资未满5年杀者准计划第十六条规定
第二十条 参加员工权指定受益(超3)领取计划规定死亡付时变更指定参加员工未指定受益死亡时生存受益死亡员工未留遗嘱表示时死亡付发死亡员工法定继承法指定继承者委员会代捐赠慈善事业受益指定变更指定应书面方式交送委员会
第二十条 基金付参加员工受益法定继承付款项应受益请求权发生日起3月次进行述受益请求权非委员会收请求书证明文书予认视已发生
第二十二条 计划相基金拨赠基金净收益计划第十六十七十八十九条规定未付款项应设专户
第二十三条 委员会逾越计划项规定范围须公致原准许参加员工取款权利
参加员工贷款办法委员会定
第二十四条 计划称年资系指公司正式员工身份提供连续性服务包括切核准支薪假未核准停薪请假受停职处分期间须予中断计算
第二十五条 参加计划员工参加享继续受公司雇权利视公司紧缩业务调整工作原解雇员工权力限制
第二十六条 公司保留终止计划权力公司项决定时应6月前书面通知委员会参加员工
计划终止参加员工账户金额全部赠予该员工受计划规定限制计划应继续执行基金全部结清时止
第二十七条 计划生效日起原订公司员工退职退休金付办法予废止生效日前已服务公司员工保留公报日起计划生效日止原订退职退休金付办法享切权利服务未满5年者服务年数服务满5年者权利例享前项权利公司计划第六条全数金额拨赠享名拨赠基金项消减
第二十八条 计划提公司董事会通公布实施修改时
年 月 日
申请事
申请参加公司员工储蓄退休福利基金计划
受文单位
机械工业股份限公司员工储蓄退休福利基金理委员会
声明事项
已阅读机械工业股份限公司员工储蓄退休福利基金计划全部条文充分解条件规定意义愿遵确实履行
二意贵会全权代表理运基金包括信托公司签订信托契约遵贵会切决议绝异议
授权范围
授权 机械工业股份限公司储蓄退休福利基金计划规定月扣取月基薪资3％存入基金
二授 贵会进行政府关法令相应条款(动产出卖庙定负担二动产租赁期限逾二年者)
三赠
四解
五起诉
六提付仲裁
七项法律行特授权
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