年度 页次:
职 工 编 号
姓 名
奖 惩 事 项 文 号
统 计
警告
记
嘉奖
记功
功
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奖惩登记表 年度 页次: 职 工 编 号 姓 名 奖 惩 事 项 及 文 号 统 计 警告 记过 大过 嘉奖 记功
加***宝 7年前 上传29781 0
“厚德在屋”员工奖惩总登记表 姓名 部门 职务 时间 奖惩事项 □ 奖 □ 惩 □ 奖 □ 惩 □ 奖 □ 惩 □ 奖 □ 惩 □ 奖 □ 惩 □ 奖 □ 惩 □ 奖 □ 惩
再***6 5年前 上传1567 0
奖惩登记表 年度 页次:职 工 编 号姓 名奖 惩 事 项 及 文 号统 计警告记过大过嘉奖记功大功
胡***茶 11年前 上传545 0
奖惩登记表 年度 页次:职 工编 号姓 名奖 惩 事 项 及 文 号统 计警告记过大过嘉奖
s***o 12年前 上传452 0
员工奖惩登记表员工编号姓名奖惩事项及文号统计
j***h 12年前 上传654 0
奖惩登记表 年度 页次:职 工编 号姓 名奖 惩 事 项 及 文 号统 计警告记过大过嘉奖记功
M***P 9年前 上传426 0
奖惩登记表 年度 页次:职 工编 号姓 名奖 惩 事 项 及 文 号统 计警告记过大过嘉奖记功
天***肯 9年前 上传630 0
奖惩登记表 年度 页次: 职工编号姓 名奖惩事项及文号统 计警告记过大过嘉奖记过大功
强***强 10年前 上传468 0
奖惩登记表 年度 页次: 职 工 编 号 姓 名 奖 惩 事 项 及 文 号 统 计 警告 记过 大过 嘉奖 记功
w***i 6年前 上传21146 0
奖惩登记表 年度 页次:职 工编 号姓 名奖 惩 事 项 及 文 号统 计警告记过大过嘉奖记功
乐***连 10年前 上传530 0
员工奖惩登记表员工编号姓名奖惩事项及文号统计
中***海 10年前 上传431 0
员工考绩登记表 单位 页次职 别工 号姓名90年上90年下91年上91年下92年上92年下93年上93年下94年上94年下优甲乙丙丁
c***3 11年前 上传385 0
奖惩登记表 年度 页次:职 工编 号姓 名奖 惩 事 项 及 文 号统 计警告记过大过嘉奖记功
L***L 10年前 上传606 0
员工奖惩登记表员工编号姓名奖惩事项及文号统计
爱***者 11年前 上传465 0
奖惩公告 各 部 室 组单 位职 务姓 名奖 惩 事 由奖 惩 办 法备 注 &nb本文档由香当网(https://ww
c***l 12年前 上传586 0
奖惩公告 各 部 室 组 单 位 职 务 姓 名 奖 惩 事 由 奖 惩 办 法 备 注 &nb 本文档由香当网(https://ww
邻***人 12年前 上传15492 0
奖惩公告各 部 室 组单 位职 务姓 名奖 惩 事 由奖 惩 办 法备 注
e***n 11年前 上传402 0
奖惩登记表 年度 页次:职 工编 号姓 名奖 惩 事 项 及 文 号统 计警告记过大过嘉奖记功
x***n 10年前 上传441 0
员工奖惩登记表员工编号姓名奖惩事项及文号统计
h***p 12年前 上传401 0
芜湖市福海国际家具有限责任公司文件 芜福字[2004]000号 员工奖惩实施细则 第一章 总则 第一条 为提高员工工作积极性,严明工作纪律,奖惩分明,增强工作效率,特制定本实施细则。 第二条 本实施细则适用于公司员工的奖惩工作。 第二章 管理职责 第三条 人力资源部是公司员工奖惩归口管理部门,负责对员工奖惩工作进行监督管理工作,并负责对有争议的奖惩决定进行裁决。
西***毒 11年前 上传17541 0
员工奖惩细则 第一条 为保障公司各项制度的执行,促进公司全体员工奋发上进,特制定本细则。 第二条 本公司员工之奖励分为下述五种: 1.嘉奖; 2.记功; 3.晋级; 4.授予“先进生产(工作)者”称号; 5.授予“劳动模范”称号。 第三条 本公司之惩处分为下述五种: 1.罚款; 2.警告;
银***尚 12年前 上传620 0
制度名 员工奖惩细则 电子文件编码 GLZD056 页码 4-1 第一条 员工奖励分下列四种: 1.嘉奖:每次加发3天奖金,并于年终奖金时一并发放。 2.记功:每次加发10天奖金,并于年终奖金时一并发放。 3.大功:每次加发1个月奖金,并于年终奖金时一并发放。 4.奖金:一次给予若干元奖金。 第二条 有下列情况之一者,予以嘉奖: 1.品行端正,工作努力,能适时
J***I 14年前 上传5564 0
员工奖惩单 年 月 日 部 门 科 室 职 称 姓 名 奖惩理由 奖惩内容 总经理: 副总经理: 部门主管: 科室主管: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
骑***河 12年前 上传27189 0
第九节 考核与奖惩奖惩公告各 部 室 组单 位职 务姓 名奖 惩 事 由奖 惩 办 法备 注
1***g 12年前 上传604 0
奖惩事项内容与奖惩措施 应奖励事项 1、工作人员以良好的服务态度,主动、热情、文明礼貌开展工作,并使用规范用语。 2、 工作人员熟悉各项业务知识,积极主动、开拓进取、有创造性地完成各项工作任务。 3、 工作人员严格遵守各项工作制度和工作纪律,服从管理,行为规范。 4、 工作积极主动、成绩突出被上级有关部门给予嘉奖或被评为先进工作者。 5、 刻苦
z***0 11年前 上传10479 0