XXXX限公司
综合理部工作职责岗位职责
（暂行稿）
概述
（）职作
综合理部负责事理行政协调业务保障勤服务援部室公司理层统筹调度项工作利开展承启工具
充分发挥理协调保障服务重枢纽作根企业部控制基规范公司现行部规章制度办法相关规定制定综合理部工作职责岗位职责
（二）责界定
1鉴业务开展部理需公司综合理部名义签发公文发布部规章办法等公司理层负责
2部门总理根定项部规章制度办法公司领导具体求制定常态工作计划非常态工作安排细化分工落实部门职岗位部门总理述计划安排执行程工作成果负责
3综合理部全体员工部门总理领导履行岗位职责工作执行程成果负责
（三）综合理工作理级次
1公司理层董事会负责
2综合理部总理公司理层负责
3综合理部岗位员部门总理负责
二综合理部工作职责
（）力资源岗
1负责相关力资源制度制定执行
2负责招聘费预算编制执行招聘渠道分析选择招聘程序招聘员进行简历筛选员工入职试期转正离职面谈相关手续等
3针公司理理念需求负责培训课程需求调查规划设计实施测评员工进行培训 考核培训效果整理存档培训记录培训案例
4根公司理理念需求制定公司绩效理制度负责准备实施考评总结绩效面谈奖惩环节
5根公司需求构建薪酬体系岗位评价薪酬等级薪酬结构薪酬制度制定薪酬制度调整福利薪酬发放
6负责公司员工事信息理劳动合理员档案办理养老保险基医疗险工伤险失业险生育险住房公积金转入转出理
（二）行政文秘工作岗
1负责起草发布公司文件公司勤理框架制订修订完善公司类规章制度监督检查制度落实情况
2 负责公司印章理印章刻制发放回收销毁进行监督 刻制印章公司领导批准综合理部统刻制领发放部门员行刻制
3负责公司员工考勤汇总工作监督检查工作
4 负责公司环境卫生检查奖惩工作全面负责公司监控消防安全工作专负责公司安全理工作公司领导项工作直接监督理
5负责办理低值易耗品申购审批采购验收报废领库存情况
62000元固定资产购置综合理部报送需求计划总理董事会审批采购
7负责初步审核员工报销单时效性真实性
8负责理公司网站定期发布相关行业信息公司时信息觉遵守维护计算机信息网络国际互联网安全保护理办法做外宣传工作
9负责文件收发档纳整理相关档案资料建立理台账阅登记负责集整理公司文件会议资料相关工作产生合文
10负责公司车辆统理合理控制车辆车辆保养维修进行控
11代行企业工会职角度服务公司员工努力员工排忧解难
12根领导安排负责公司外联络沟通交流接工作
三综合理部岗位职责
（）综合理部总理岗位职责
1监督检查岗位履职情况部门工作进行检查全面理
2根公司需求制订修订完善公司部理类规章制度监督检查制度落实情况
3培养提高部门员业务素质岗位技
4根公司求构建薪酬体系岗位评价薪酬等级薪酬结构薪酬制度制定薪酬制度调整福利薪酬问题
5根月度季度绩效考核进行绩效面谈执行绩效奖惩制度公司绩效理献言献策提出改进方法
6做部部室相关单位级部门沟通交流工作
7负责招聘预算招聘渠道分析选择离职面谈等制定面试时间需求部门配合进行面试确定适合候选
8负责公司印章理工作印章进行监
9负责公司员工事信息理劳动合理员档案理
10．负责组织开展培训工作根培训需求制定详细培训计划
11负责月薪酬核算制表工作
12负责初步审核员工报销单时效性真实性
13完成公司领导交办工作
（二）综合理部副总理岗位职责
1协助部总理参公司部理部控制制度体系制定撰写
2筛选应聘简历汇总提报部门总理
3根部门总理安排培训工作进行安排（包括培训讲师安排培训容培训时间培训点受训）
4负责准备实施考评等环节准备工作
5负责印章刻制发放回收销毁进行执行监
6负责公司员工事信息理劳动合保密协议签署员工入职试期转正手续离职手续办理等
7负责养老保险基医疗险工伤险失业险生育险住房公积金转入转出确定员工社会保险缴纳基数年基数进行重新核定月时制表审核员工社会保险明细表增减员变更表时完成缴纳工作
8负责公司环境卫生监督工作职责卫生标准做环境卫生监督检查奖惩
9负责考勤监督检查卡记录汇总考勤薪酬制表薪酬发放理提供
10负责加油卡月票卡烟酒礼品领发放
11负责集整理公司文件相关工作产生合文
12完成部门领导交办工作
（三）综合理部高级理岗位职责
1 负责领导安排消防安全工作做周例行检查工作
2．负责网站容时更新定期发布相关行业信息公司实时信息
网站理台做沟通交流工作保证网站稳运行
3做面试员信息汇总信息发送工作面试员接工作
4负责保需发放办公品库存物品须进行详细出入库登记
5负责企业邮箱部理时增减员邮箱台做沟通交流工作保障邮箱正常
6做公司文件收发理工作年度档整理工作
7做饮水公司盆栽更换工作
8做月水电表数记录结算核工作
9做公司办公家具盘点工作财务部门核误
10承办部门领导交办工作
2014年11月1日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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综合理部工作职责岗位职责
（暂行稿）
概述
（）职作
综合理部负责事理行政协调业务保障勤服务援部室公司理层统筹调度项工作利开展承启工具
充分发挥理协调保障服务重枢纽作根企业部控制基规范公司现行部规章制度办法相关规定制定综合理部工作职责岗位职责
（二）责界定
1鉴业务开展部理需公司综合理部名义签发公文发布部规章办法等公司理层负责
2部门总理根定项部规章制度办法公司领导具体求制定常态工作计划非常态工作安排细化分工落实部门职岗位部门总理述计划安排执行程工作成果负责
3综合理部全体员工部门总理领导履行岗位职责工作执行程成果负责
（三）综合理工作理级次
1公司理层董事会负责
2综合理部总理公司理层负责
3综合理部岗位员部门总理负责
二综合理部工作职责
（）力资源岗
1负责相关力资源制度制定执行
2负责招聘费预算编制执行招聘渠道分析选择招聘程序招聘员进行简历筛选员工入职试期转正离职面谈相关手续等
3针公司理理念需求负责培训课程需求调查规划设计实施测评员工进行培训 考核培训效果整理存档培训记录培训案例
4根公司理理念需求制定公司绩效理制度负责准备实施考评总结绩效面谈奖惩环节
5根公司需求构建薪酬体系岗位评价薪酬等级薪酬结构薪酬制度制定薪酬制度调整福利薪酬发放
6负责公司员工事信息理劳动合理员档案办理养老保险基医疗险工伤险失业险生育险住房公积金转入转出理
（二）行政文秘工作岗
1负责起草发布公司文件公司勤理框架制订修订完善公司类规章制度监督检查制度落实情况
2 负责公司印章理印章刻制发放回收销毁进行监督 刻制印章公司领导批准综合理部统刻制领发放部门员行刻制
3负责公司员工考勤汇总工作监督检查工作
4 负责公司环境卫生检查奖惩工作全面负责公司监控消防安全工作专负责公司安全理工作公司领导项工作直接监督理
5负责办理低值易耗品申购审批采购验收报废领库存情况
62000元固定资产购置综合理部报送需求计划总理董事会审批采购
7负责初步审核员工报销单时效性真实性
8负责理公司网站定期发布相关行业信息公司时信息觉遵守维护计算机信息网络国际互联网安全保护理办法做外宣传工作
9负责文件收发档纳整理相关档案资料建立理台账阅登记负责集整理公司文件会议资料相关工作产生合文
10负责公司车辆统理合理控制车辆车辆保养维修进行控
11代行企业工会职角度服务公司员工努力员工排忧解难
12根领导安排负责公司外联络沟通交流接工作
三综合理部岗位职责
（）综合理部总理岗位职责
1监督检查岗位履职情况部门工作进行检查全面理
2根公司需求制订修订完善公司部理类规章制度监督检查制度落实情况
3培养提高部门员业务素质岗位技
4根公司求构建薪酬体系岗位评价薪酬等级薪酬结构薪酬制度制定薪酬制度调整福利薪酬问题
5根月度季度绩效考核进行绩效面谈执行绩效奖惩制度公司绩效理献言献策提出改进方法
6做部部室相关单位级部门沟通交流工作
7负责招聘预算招聘渠道分析选择离职面谈等制定面试时间需求部门配合进行面试确定适合候选
8负责公司印章理工作印章进行监
9负责公司员工事信息理劳动合理员档案理
10．负责组织开展培训工作根培训需求制定详细培训计划
11负责月薪酬核算制表工作
12负责初步审核员工报销单时效性真实性
13完成公司领导交办工作
（二）综合理部副总理岗位职责
1协助部总理参公司部理部控制制度体系制定撰写
2筛选应聘简历汇总提报部门总理
3根部门总理安排培训工作进行安排（包括培训讲师安排培训容培训时间培训点受训）
4负责准备实施考评等环节准备工作
5负责印章刻制发放回收销毁进行执行监
6负责公司员工事信息理劳动合保密协议签署员工入职试期转正手续离职手续办理等
7负责养老保险基医疗险工伤险失业险生育险住房公积金转入转出确定员工社会保险缴纳基数年基数进行重新核定月时制表审核员工社会保险明细表增减员变更表时完成缴纳工作
8负责公司环境卫生监督工作职责卫生标准做环境卫生监督检查奖惩
9负责考勤监督检查卡记录汇总考勤薪酬制表薪酬发放理提供
10负责加油卡月票卡烟酒礼品领发放
11负责集整理公司文件相关工作产生合文
12完成部门领导交办工作
（三）综合理部高级理岗位职责
1 负责领导安排消防安全工作做周例行检查工作
2．负责网站容时更新定期发布相关行业信息公司实时信息
网站理台做沟通交流工作保证网站稳运行
3做面试员信息汇总信息发送工作面试员接工作
4负责保需发放办公品库存物品须进行详细出入库登记
5负责企业邮箱部理时增减员邮箱台做沟通交流工作保障邮箱正常
6做公司文件收发理工作年度档整理工作
7做饮水公司盆栽更换工作
8做月水电表数记录结算核工作
9做公司办公家具盘点工作财务部门核误
10承办部门领导交办工作
2014年11月1日
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