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管理者自我管理_工作计划管理_目标值掌握检查表

打***号

贡献于2012-11-16

字数:468

目标值掌握检查表


姓名[ ]
目标[ ]
检 查 事 项
评价





1制定目标值时否乐观?

2否赖实绩验?

3否忽略现实状况环境等素?

4否独断制定目标值?

5战略否重部分着手?

6

执行

检查
1否掌握住目标优先序?

2否掌握目标重程度

3否握住处理步骤·日程?

4否握住处理方法?

5报告·联络·协商否义务化?

6组间合作否没问题?

7

目标
值修

检查
1否迅速修正目标?

2修正目标勇气否足够?

3否提早发现目标值误差?

4目标值发生误差时否迅速司反应?

5目标值完成时否迅速司反应?

6否严守完成日期

7否迅速修正日程?

8




1否做工作总检测?

2否逐步完成修正事项?

3否检测未达成目标原?

4目标值完成否作事分析?

5目标值完成否勉强?

6否功夫努力完成目标值否进步?

7

8



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