部 门职 位员工编号工作概况工作职责所需技能所需教育程度所需培训其他辅助工作与其他工作关系从哪项工作晋升晋升到哪项工作接受哪项工作监督哪项工作
狙***击 11年前 上传494 0
部门工作分配表职称 工 作 类
l***o 11年前 上传650 0
部门工作分类表职务负责工作保管档案填写报表具备条件名称日常工作偶发定期工作临时或代理工作本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上
t***g 11年前 上传568 0
人力资源部部门职责说明书部门名称人力资源部部门编号部门负责人总经理直接主管领导副总裁岗位数量7人员数量7人部门组织结构图 部门职责目的概述根据地产板块发展战略和经营目标，制订人力资源战略规划和管理制度，通过先进的人力资源管理理念和科学的人力资源管理手段，吸引、保留、激励富有竞争力的人才，创造竞争、优越、和谐的“以人为本”的人才环
a***8 12年前 上传627 0
职务说明书（一） 月 日 编号 姓名职 务名 称所 属部 门有 效日 期日常负责工作：1234兼办工作
邓***章 10年前 上传522 0
职务说明书文件编号_____________ 拟 制_____________核 准_____________ 生效日期_____________一、 基本资料1. 职务名称 人力资源部部长 2. 直接上级职位 总经理 3. 所属部门 人力资源部 4. 辖员人数 10人 5. 定员人数
k***e 9年前 上传400 0
职位说明书 职 位 名 称 所 属 部 门 职责内容： 资格条件： 职 位 列 等 等至 等 担任人 职 称 职位说明书填写说明：（一）公司所有职位均须填写职位说明书。（二）职责内容完全相同职位，可以数职位同时适用一职位说明书。（三）职位说明书各项目之填写要点如：
c***8 8年前 上传390 0
人力资源经理职位说明书工作内容：1、编制公司人力资源规划。2、组织公司人员招聘活动。3、办理公司员工人事变动事宜。4、建立健全公司人力资源管理制度。5、负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。6、制订员工培训计划，组织实施培训和员工技能考核鉴定。7、组织制订公司人事考核制度，定期对员工进行考核。8、编制工资计划，审核各职能部门的
w***1 9年前 上传491 0
工作内容说明书职 称职 务姓 名类别工 作 内 容 说 明职 务 代 号估 计 工 作 量1日234常567性81周23期45性
z***j 11年前 上传537 0
工作说明书样表职务名称部门工作地点描述人 直属主管职位级别职位代码审核人主要目的：主要职责：任职资格1、年龄区间____________________2、性别：___________________3、教育背景：所需最低学历：________________专业：_______________________说明
l***0 10年前 上传365 0
部门工作综合测量表 部门 第 页 现 状工作量 需 具 备 能 力 或 所 受 训 练 类 别 工 作
蒋***学 10年前 上传461 0
表格式工作说明书 单 位 职称 职 务 主要工作 项 目 工 作 内 容 平均每日 工作时间 备 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 基本
c***8 13年前 上传23340 0
表格式工作说明书单 位职称职 务主要工作项目工 作 内 容平均每日工作时间备 注123456789101112基本
x***哈 12年前 上传426 0
人力资源部岗位说明书 目 录 1、经理工作岗位说明书 2、经理助理工作岗位说明书 3、培训管理员工作岗位说明书 4、招聘管理员工作岗位说明书 5、薪酬管理员工作岗位说明书 6、档案管理员工作岗位说明书 7、员工关系及绩效管理员岗位说明书
v***w 10年前 上传15645 0
公关主管职位说明书工作内容：1、策划公司对外的各项公关活动，经审核批准后，组织具体实施。2、制订年、季、月度公关计划，编制预算，并具体实施。3、具体负责公司来宾的接待工作。4、负责公司各项对事活动的公关指导。5、承担公司对商务谈判的翻译工作（口译、笔译）。6、完成办公室主任交办的其他工作。权限与责任：1、权限经审核批准后，可自行支配公关活动费。2、责任
h***5 9年前 上传483 0
仓储主管职位说明书工作内容：1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量。2、及时与生产部和市场部取得联络，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。3、定期编制采购物品的入货台帐、退货台帐及库存台帐，报送财务部和生产部。4、定期编制产品入库、出库及库存台帐，送生产部和财务部。5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不
q***r 9年前 上传463 0
采购主管职位说明书工作内容：1、在部门经理指导下，编制月度采购计划，并负责具体实施。2、对公司产品零部件的供应市场进行调查，协助部门经理选择资信状况良好的供应商。3、协助部门经理制订外协计划具体实施外协管理。4、按市场部要求购入原辅材料，交仓储主管入库。5、与供应商交涉，对检验不合格的物料进行退货处理。6、参与与供应商的谈判，向供应商提供外协加工件的产品图纸、质量要求
w***0 11年前 上传580 0
总经理职位说明书工作内容：1、全面管理公司的生产经营，对公司生产经营中遇到的重大问题进行决策。2、广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。3、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外投资等企业发展的关键领域实行战略管理。4、组织、审批公司重大经营项目，从事经营管理的全局开创性工作。5、做好对外公共关系的协调，拓展新业务领域和客户，为公司发展
z***8 11年前 上传552 0
总经理助理职位说明书工作内容：1、组织公司经营项目的现状及前景调研，撰写调研报告供总经理决策参考。2、组织编制公司中、长期发展规划，经总经理审核、董事会审批后负责部署实施。3、组织编制公司年、季、月度生产经营计划，经总经理审批后监督、协调各职能部门执行。4、汇集生产、设计、销售、财务、人事等公司内部信息，进行综合分析，提取重要信息供各级管理人员参考。权限与责任：1、权
李***兰 12年前 上传593 0
办公室主任职位说明书工作内容：1、组织公司“企业形象设计”工作；2、组织制订公司广告宣传的总体计划及预算，并监督实施。3、审核公司对外宣传的各种资料。4、组织公司重大公关活动的策划，并实施。5、组织编制公司年度公关计划及预算，并监督实施。6、接待公司重要来宾。7、负责公司印章的刻制、保管、使用及注销。8、对公司办公用车辆进行统一调度，并与总务部及车辆使用部门进
r***1 9年前 上传522 0
岗位职务说明书 制表日期部 门岗位名称任 职 人任职人签字直接主管直接主管签字任 职条 件学 历工作经历专业知识业务了解范围岗位目标与 权 限岗位职责按重要顺序依此列出每项职责及
周***7 10年前 上传407 0
总务部经理职位说明书工作内容：1、组织下属人员对公司煤气、电力、供水、空调、电话通讯设施进行日常维护和管理。2、组织下属员工或与有关单位联系，对公司固定资产进行维修或改造。3、组织制订公司绿花及环境保护规划，经总经理审批后监督实施。4、负责公司车辆的维护保养和日常管理。5、组织下属员工做好公司安全保卫及防火防灾工作的管理。6、组织编制公司总务后勤经费支出年度预算，并控
至***赖 8年前 上传423 0
岗位职务说明书 制表日期部 门岗位名称任 职 人任职人签字直接主管直接主管签字任 职条 件学 历工作经历专业知识业务了解范围岗位目标与 权 限岗位职责按重要顺序依此列出每项职责及
5***9 9年前 上传373 0
职务调整说明书 一、姓名： 文号： 二、职位: 日期：三、所属部门: 四、新任命工作: 五、原负责工作:（一） （一）（二） （二）（三） （三）（四）
p***w 12年前 上传505 0
技术部经理职位说明书职务名称：技术支持部经理所属部门：技术支持部直接上级：营销副总经理工作目的：对公司产品提供技术支持服务。工作要求：认真负责、工作主动、热情。工作责任：1. 收集竟争者产品的功能、性能信息，比较本公司产品的优缺点，提出同类比较报告；2. 对公司产品熟练的运用，并能从机理上进行全面理解；3. 解答客户、代理商、集成商涉及产品的技术问题；4.
阿***爬 11年前 上传493 0