人力资源表格——岗位职务说明书

人力资源表格——职务说明书

职务说明书文件编号_____________ 拟制_____________核准_____________ 生效日期_____________一、基本资料1. 职务名称人力资源部部长 2. 直接上级职位总经理 3. 所属部门人力资源部 4. 辖员人数 10人 5. 定员人数

k***e 9年前上传398 0

人力资源表格——岗位职务说明书

岗位职务说明书制表日期部门岗位名称任职人任职人签字直接主管直接主管签字任职条件学历工作经历专业知识业务了解范围岗位目标与权限岗位职责按重要顺序依此列出每项职责及

周***7 10年前上传404 0

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5***9 9年前上传372 0

人力资源表格——职务调整说明书

职务调整说明书　　一、姓名：　　　　　　　　　　　　文号：　　　　　　　　　　　　　　二、职位: 　　　　　　　　　　　　　日期：三、所属部门: 四、新任命工作: 　　　　　　　　　　　　五、原负责工作:（一）　　　　　　　　　　　　　　　　（一）（二）　　　　　　　　　　　　　　　　（二）（三）　　　　　　　　　　　　　　　　（三）（四）　

p***w 12年前上传502 0

人力资源表格——职务说明书的内容

职务说明书的内容　　在一个具体的职务分析实施中，所要收集的工作信息应该由职务分析小组针对组织的具体情况来确定。而对这些信息的综合、分析是整个职务分析活动中最艰巨的一项工作。关于对工作信息的分析见前面职务分析的收集分析方面工作的有关内容。上述信息分析的结果是要用职务说明书来表达的。职务说明书是用文件形式来表达职务分析的结果，其基本内容包括工作描述和任职说明。工作描述一般用来表达工作内容

y***7 10年前上传491 0

岗位职务说明书

岗位职务说明书制表日期:部门岗位名称任职人任职人签字直接主管直接主管签字任职条件学历工作经历专业知识业务了解范围岗位目标与权限岗位职责按重要顺序依此列出每项职责及目标负责程度全责＼部分＼支持衡量标准数量、质量

1***1 10年前上传664 0

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3***5 15年前上传11591 0

岗位职务说明书

岗位职务说明书一、总经理职位名称：总经理直属上级：董事会董事长职位概要:1. 制定和实施公司总体战略与年度经营计划；2. 建立和健全公司的管理体系与组织结构；3. 主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。工作内容: 1.根据董事会董事长或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和

文***享 3年前上传487 0

岗位职务说明书

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急***料 12年前上传514 0

人力资源表格——职务资格要求示例

职务资格要求示例· 职务资格要求编写的依据是职务分析的成果。“职务描述”文件中一般包括基本信息、知识素质要求、心理素质要求和综合素质要求等。 · 特别需要指出的是在本实例中提出“生理要求”一项在国内属于正常运作，但是类似要求在西方国家会被视为歧视性的，公司由此会有被起诉的危险。 “招聘专员”职务资格要求职务名称：招聘专员　　　所属部门：人力资源部直接上级职务：人力资源部

h***u 10年前上传597 0

人力资源表格——职务分类表

职务分类表职务职别一二三四1总经理2副总经理3总工程师厂长副总经理4副厂长各部经理总工程师厂长5副经理总经理助理高级工程师高级研究员副厂长各部经理6科长工程师研究员副经理高级工程师高级研究员总经理助

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人力资源表格——职务分配表

职务分配表部门名称工负责人员工作说明12345678910作类别

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职务说明书(总经理)文件编号_____________ 拟制_____________核准_____________ 生效日期_____________一、基本资料1. 职务名称: 总经理 2. 直接上级职位董事长 3. 辖员人数 4人 4. 定员人

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人力资源管理表格及核心制度——8-15 职务调整说明书

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岗位职务说明书编写指导

岗位职务说明书编写指导一、职务说明书编写要求1、职务说明书编写由人力资源部门负责方案和组织。2、在各部门工作人员的组织安排下，岗位职务说明书由该岗位的人选本人负责编写，由该岗位的直接上级指导并核实。3、针对具体岗位，对事不对人。4、表述准确、简洁，具有概括性，不要写成每日的工作流程。切忌写成流水帐。5、请填写具体、详细，并完整填写表格每项内容。编写好的职务说明书由部门审核，部门审核

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典型岗位职务说明书

典型岗位职务说明书目录总经理职务说明书 2 技术改造副总经理职务说明书 5 后勤副总经理职务说明书 8 党委副书记职务说明书 10 计划财务部部长职务说明书 13 人力资源部部长职务说明书 16 技术改造办公室主任职务说明书 19 公司办公室主任职务说明书 22 思想政治工作/企业文化部部长职务说明书 25 民品事业部总经理职务说明书 28 民品事业部副总

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行政人员岗位职务说明书

岗位职责说明书一、岗位根本信息：岗位名称客服员岗位人数　1 人所属部门行政部直接上司行政总监可升迁岗位客服主管生效日期二、汇报程序及督导范围：直接汇报对象：　　行政总监　　；直接督导岗位　0　个：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　；三、岗位目的：　　负责公司购房合同的打印、公司交房的配合工作。四、岗位职责：1. 负责工程销售合同管理、销售合

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部门职位员工编号工作概况工作职责所需技能所需教育程度所需培训其他辅助工作与其他工作关系从哪项工作晋升晋升到哪项工作接受哪项工作监督哪项工作

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职位说明书　　职位名称　　所属部门　　职责内容：　　　　资格条件：　　　职位列等　　　等至　　等担任人　　职称　　职位说明书填写说明：（一）公司所有职位均须填写职位说明书。（二）职责内容完全相同职位，可以数职位同时适用一职位说明书。（三）职位说明书各项目之填写要点如：

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